傳媒公司主播虛擬配股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

/傳媒公司主播虛擬配股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議傳媒公司主播虛擬配股股權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方：傳媒公司乙方：主播為了提高乙方參與公司運(yùn)營(yíng)的積極性，推動(dòng)公司的發(fā)展并與乙方共同分享公司的成果，在甲乙雙方的共同協(xié)商下，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)目的為了激勵(lì)乙方更加主動(dòng)、積極地為公司的運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)，通過(guò)此協(xié)議，使乙方能夠分享公司未來(lái)的發(fā)展成果，激發(fā)乙方的創(chuàng)造力、良好信心與團(tuán)隊(duì)合作精神，緊密團(tuán)結(jié)為公司的發(fā)展提供穩(wěn)定強(qiáng)大的后盾，并合理調(diào)控公司運(yùn)作中的利益分配，保障公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益。二、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象和內(nèi)容（一）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象本協(xié)議中的股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為乙方。（二）股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容1、本次股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的股份總數(shù)為公司總股本的5%。2、激勵(lì)對(duì)象每年可獲得公司交納其個(gè)人所得稅的50%為期權(quán)，每個(gè)期權(quán)價(jià)值將等同于公司公眾市場(chǎng)交易的平均市價(jià)。3、第一次授予期權(quán)后一年，乙方有權(quán)以期權(quán)價(jià)買入公司相應(yīng)的股份。4、定向增發(fā)期間，本激勵(lì)計(jì)劃所授予的期權(quán)不會(huì)發(fā)生變化。三、股權(quán)激勵(lì)發(fā)放條件1、連續(xù)創(chuàng)造業(yè)績(jī)乙方必須連續(xù)三年達(dá)成公司制定的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)目標(biāo)，且必須關(guān)注公司和股東利益，并持續(xù)為股東創(chuàng)造價(jià)值，達(dá)成制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并進(jìn)行獨(dú)創(chuàng)性業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2、離職規(guī)定若乙方因主動(dòng)離職等原因從公司離開(kāi)，則其未行權(quán)的期權(quán)自動(dòng)失效。四、協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽署之日生效，并自本協(xié)議期間屆滿或乙方行權(quán)后終止，如需續(xù)簽將另行協(xié)商，但需同時(shí)滿足雙方的需要，如有未盡事宜，依據(jù)對(duì)該事宜有關(guān)的國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和內(nèi)部管理制度的規(guī)定處理。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自雙方簽訂之日起具有法律