XX-XX第一學期團委工作總結與X學?？亓鞅W工作總結匯編

第頁共頁XX－XX第一學期團委工作總結與X學?！翱亓鞅W”工作總結匯編XX－XX第一學期團委工作總結求真務實開拓創(chuàng)新——省×中XX—XX學年度第一學期團委工作總結近幾年來，我校強抓機遇，銳意改革，超常規(guī)跨越式發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上，團委在團市委和校黨委、校長室的領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)思想政治素質合格的新時期高素質復合型人才為目標，以各項重大活動、節(jié)日為契機，以系列基礎工作和精品活動為載體，結合我校實際情況，緊緊圍繞學校的中心工作，大力加強團員青年的思想政治教育，狠抓團組織內部建設，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，通過廣大團員干部的帶頭作用和全校團員青年的共同努力，在加強自身建設和開展具體活動方面做了大量工作，并取得了一定成績?，F將本學期工作總結如下：1、強化教育功能，提高政治思想素質。思想政治工作是共青團工作的生命線。一直以來，我校團委充分利用黨校、團校育人陣地，把思想政治工作作為首要任務來抓緊、抓實。努力貫徹“十六大”文件精神，組織全校團員青少年認真學習新團章，溫習入團誓詞。系列活動面向全體學生，組織嚴密，既轟轟烈烈又注重實效，有力地推動了學校的精神文明建設更上新臺階，體現了新形勢下共青團在青少年政治思想工作中的優(yōu)勢地位和主導作用。青年黨校學員結合自己的學習、工作、生活，進行了交流，紛紛表示要堅定信念，發(fā)揮先鋒模范作用，爭做四有新人。本學年又有60幾名黨校學員鄭重遞交了入黨申請書，8名同學（陳昊、季亮、郭亞男、顧榮華、朱海勇、吳永準、費皓月、朱紅玉）被確定為建黨對象。團校培訓卓有成效，360多名同學在各自團總支的組織下，高舉右手，莊嚴宣誓，光榮加入共青團。2、規(guī)范支部建設，嚴格團員管理。共青團組織的自身建設是共青團工作的重點。團委堅持貫徹“黨建帶團建”工作方針，努力抓好團的自身建設，積極倡導“工作到支部，全團抓落實”、“團要管團，團干要務團”的思想，建立健全各項規(guī)章制度，認真選拔和培養(yǎng)團的干部，充分發(fā)揮團支部在班級的核心作用和廣大團員干部的帶頭作用。本學年我校團委在全校團員中進行了團員民主教育與評議活動。為搞好今年的團員民主教育與評議工作，按照有關文件精神，充分體現共青團作為黨的助手和后備軍性質，依照團內民主評議的方式方法，我們在嚴格要求，不走過場，不搞形式，要求各支部在召開主題班會時班主任必須到場并進行系統(tǒng)教育，要求本次活動的每一項內容都必須有書面材料。要求青年團員必須經過自評，互評等方式，多渠道全方位地進行自我評議與教育，充分剖析自己。要求推優(yōu)時必須經個人申請或集體推薦作為優(yōu)團優(yōu)干候選人，并在無記名投票推選前當場介紹個人本年度思想、學習、工作、生活等基本情況，作為推選參考條件之一。制定了較為科學的推選程序，并組成監(jiān)督小組對本次活動進行全程監(jiān)督，從制度上和實踐中保證了活動的正常進行。全校所有的團員參與此次的民主教育和民主評議，92%以上的團員參與了民主投票推選，共提交評議材料2600多份，活動總結材料53份。3、強化創(chuàng)新實踐，參與德育管理，推進校園文化建設。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，實踐是育人的載體，學生是校園的主人。本學期團委進一步加強了對學生會和文明監(jiān)督崗工作的指導培訓，努力提高他們的工作能力和自治自理能力。完善了各項規(guī)章制度適時調整監(jiān)督崗員，定期召開文明監(jiān)督崗會，使其明確職責，認真檢查，及時公布檢查結果、及時處理出現的問題，對學校的學生紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)，就膳、就寢、出操等方面形成良好風貌，發(fā)揮了較大作用。今年11月家境貧寒的高二15班楊焰紅同學不幸身患腦瘤，團委學生會獲悉此事后，在全校師生中倡議組織了“手拉手、心連心”愛心捐贈活動，共為楊焰紅同學籌集了39320.90元。通州電視臺、通州日報、江海晚報以“愛心在校園涌動”為題專門報道了此事。一年一度的校園之聲音樂會于12月19日、20日勝利舉行，初一年級全體學生家長觀看了20日的演出，并對本次以“學藝并進”為主題的演出提出較高的評價?；仨磳⒆哌^的這一學期，團委目標明確，措施得力，工作扎實，取得了一定的成績。但我們也清楚地看到，時勢發(fā)展一日千里，共青團工作面臨著無數的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們將堅定不移地按照黨指引的正確方向，發(fā)揮生力軍作用。二OO三年十二月X學?！翱亓鞅W”工作總結XXXX學?！翱亓鞅W”工作總結為了切實抓好普及九年義務教育，進一步貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，進一步鞏固和提高“兩基”成果，在上級教育主管部門的正確領導和學校黨政一班人地共同努力，我校的“控流保學”工作抓得非常落實，我校期期學生入學率均達到了100%，重點做了以下一些工作一、

重視“控流保學”工作的制度建設。1、“三冊”制度。每期開校初造學生花名冊，每年終對所轄招生區(qū)域的校外學齡兒童逐戶調查摸清，造好0-17周歲適齡兒童花名冊，每年新生入學后制好學籍簿，建好了學生檔案臺帳，嚴格實行學生“戶口”管理。2、轉學、休學、退學制度。學生轉學必須憑戶口遷移證和轉學證明。轉出學生必須由本人或學生家長申請,班主任審查同意,學校領導批準、教導處辦理轉學證明。凡因病或其他特殊原因休學，退學的學生必須由本人申請，班主任審查同意，學校領導批準，辦理休學、退學手續(xù)。凡辦理了轉學、休學、退學手續(xù)的學生班主任必須在學籍簿上注明轉學、休學、退學的時間、原因。教導處建立了專冊登記簿。未辦理轉學、休學、退學手續(xù)，自動不到校學習的流動生，班主任及時做好了學生、家長的思想教育工作，動員到校參加學習。對休學期滿的學生，學校按時通知到校插班復學。凡要求在重龍鎮(zhèn)幾所小學間轉學的學生，原則上不予同意。3、交接班制度。實行崗位責任制，采取“校內包班、校外包街道、社、隊”的辦法，劃片定點，責任到人。注意保持了學校領導和教師的相對穩(wěn)定，不輕易調動、調換任課教師。非換不可的班級，教師要辦好交接班手續(xù)，除交“三率”情況外，還要交學生的學習和思想情況，如有流動生，必須講明原因。4、家訪制度。學校每期期初、期末對各班學生入學、鞏固和教學質量進行檢查，每月末向上級主管部門填報一次學生人數統(tǒng)計表，開展“無流動生競賽”活動，對無流動生的學校、班級、教師給予適當的表揚、獎勵。5、獎懲制度。凡在一學年內，無一名流動學生的班級，學校從自有經費中拿出一定份額的經費進行專項獎勵。二、有章可循，重在落實。每年學校按以上制度開展工作，安排人員，并與教師簽訂“控制學生輟學的責任書”，責任到人。假期定期安排人員對轄區(qū)內的學齡兒童進