關(guān)于禪城區(qū)簡村外來務(wù)工人員住房問題的調(diào)查報(bào)告

關(guān)于禪城區(qū)簡村外來務(wù)工人員住房問題調(diào)查報(bào)告12公管1班2組小組成員：余家暉余凱明劉怡吳曉惠劉妙儀陳怡匡恒2015年11月21日關(guān)于禪城區(qū)簡村外來務(wù)工人員住房問題的調(diào)查報(bào)告前言隨著我國工業(yè)化和城市化的發(fā)展,使得大量人口由小城鎮(zhèn)和農(nóng)村涌入到城市中,再加上戶籍的限制,形成了現(xiàn)在中國特有的現(xiàn)象—民工潮。長期以來城市的住房供應(yīng)并不包含外來務(wù)工人員的住房供應(yīng),他們龐大住房需求得不到滿足,城市中住房的價(jià)格又偏高。由此使得龐大的城市外來務(wù)工人員住房問題日漸突出?，F(xiàn)階段城市外來務(wù)工人員住房存在著各種問題，這不僅使外來務(wù)工人員的生活水平始終處于一個(gè)比較窘迫的處境和幸福感的低處境，也都或多或少地阻礙了外來務(wù)工人員為城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。為此，在老師的指導(dǎo)下，我們小組開展了關(guān)于外來務(wù)工人員住房問題的調(diào)查，以外來人口居住集中的佛山市禪城區(qū)簡村為調(diào)查對(duì)象，通過問卷調(diào)查和訪談法等途徑，去了解真實(shí)生活情況下外來務(wù)工人員在居住條件下所存在的各種問題。然后根據(jù)問題和調(diào)查對(duì)象所提出來的意見進(jìn)行分析，然后提出幾點(diǎn)解決外來務(wù)工人員的住房問題的有效辦法，這也是此次調(diào)查的目的所在。二、基本情況此次調(diào)查的主題是研究禪城區(qū)簡村外來務(wù)工人員住房問題，調(diào)查對(duì)象為在禪城區(qū)簡村居住的外來務(wù)工人員，采用調(diào)查問卷的方式。我們采用偶遇的非隨機(jī)抽樣調(diào)查方法，選擇外來務(wù)工人員晚上下班回家的時(shí)間段到簡村各個(gè)地點(diǎn)偶遇，唯有符合居住在簡村的非佛山戶籍的外來務(wù)工人員這幾個(gè)條件的調(diào)查對(duì)象，我們才會(huì)繼續(xù)進(jìn)行問卷的填寫。此次調(diào)查一共有七名組員參與，由于是在晚上進(jìn)行調(diào)查，因此分為3名和4名隊(duì)員的分組。本次調(diào)查共發(fā)放50份調(diào)查問卷，其中回收有效問卷46份，有效回收率為92%，符合調(diào)查問卷繼續(xù)進(jìn)行下去的要求。調(diào)查對(duì)象男女比例為14:9，也就是男生28個(gè)，女生18個(gè)。調(diào)查對(duì)象的年齡段分布為，18歲以下2人、18到25歲22人、26到30歲8人、31到40歲為5人、41到50歲為8人、51到60歲為2人，此次調(diào)查我們沒有偶遇到60歲以上的人，因此為0人。此次我們也設(shè)置了外來人口的流動(dòng)類型的問題，包括獨(dú)自外出19人、夫妻同城工作10人、夫妻異地工作3人、夫妻與未成年子女共同外出18人，夫妻與成年子女共同外出6人。另外跟住房情況密切相關(guān)的就是調(diào)查對(duì)象的工資水平。1000元以下1人、1001-2000之間6人、2001-3000之間12人、3001-4000之間11人、4000元以上16人。三、調(diào)查內(nèi)容分析此次調(diào)查關(guān)于外來務(wù)工人員的住房問題調(diào)查的問卷問題的設(shè)計(jì)，為了深刻的反映出實(shí)際的住房情況和我們一開始就確定的主題，我們一共設(shè)計(jì)了五個(gè)關(guān)于住房的問題。每一個(gè)問題都反映出了一種問題，我們下面就根據(jù)調(diào)查對(duì)象不同的答案來分析存在的問題和問題所反映出來的社會(huì)現(xiàn)象。（1）、居住方式多為廉租房且居住條件惡劣。經(jīng)過組員們的觀察和調(diào)查，發(fā)現(xiàn)，簡村的住房檔次的分布是比較單調(diào)的，大部分都是一棟樓，每一層都分布著很多件小小的單間，沒（4）出臺(tái)優(yōu)秀外來務(wù)工人員住房獎(jiǎng)勵(lì)政策。將外來務(wù)工人員中的先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、高技能人才、見義勇為人士、人大代表、政協(xié)委員等優(yōu)秀分子，納入城鎮(zhèn)住房保障體系，享受與城鎮(zhèn)居民同等待遇。對(duì)突出貢獻(xiàn)者，可以專門給予住房獎(jiǎng)勵(lì)，或是購買經(jīng)濟(jì)適用房，照顧安排廉租房、公租房等。通過樹立和表彰先進(jìn)典型，增強(qiáng)外來務(wù)工人員的歸屬感和榮譽(yù)感，帶動(dòng)和吸引更多的外來務(wù)工人員投身佛山、扎根佛山，進(jìn)一步激發(fā)他們參與小康社會(huì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。

六、總結(jié)佛山市的發(fā)展離不開外來務(wù)工人員，解決好他們的住房問題極為緊迫。一是能吸納更多的民工來佛山打工，徹底解決我市企業(yè)“用工荒”問題；二是有利于穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍，提高經(jīng)濟(jì)效益，外來務(wù)工人員有了穩(wěn)定的住房，就能解除其為住所奔波的后顧之憂；三是能聚集佛山的人氣、商氣，有利于推進(jìn)城市化進(jìn)程和社會(huì)和諧。外來務(wù)工人員有了安居才可樂業(yè)，把臨時(shí)性打工變成做事業(yè)，普通打工者才有可能變成優(yōu)質(zhì)的人力資源，企業(yè)才敢大膽重用，技工短缺、“用工荒”、商業(yè)人氣不足等問題才能迎刃而解。因此，政府和企業(yè)應(yīng)當(dāng)攜起手來齊心協(xié)力解決好外來務(wù)工人員住房難問題，讓他們住上一套60平方米左右的專用廉租房或經(jīng)濟(jì)適用房，實(shí)現(xiàn)一家團(tuán)聚，成為新佛山人。

附錄1：調(diào)查問卷關(guān)于禪城區(qū)簡村外來務(wù)工人員住房問題調(diào)查問卷

一、調(diào)查對(duì)象基本情況

1.性別[單選題][必答題]

○

男

○

女2.年齡[單選題][必答題]

○

18歲以下

○

18~25

○

26~30

○

31~40

○

41~50

○

51~60

○

60以上3.文化程度[單選題][必答題]

○

小學(xué)及以下

○

初中

○

高中（含中專）

○

大專及以上4.月收入[單選題][必答題]

○

1000以下

○

1001~2000

○

2001~3000

○

3001~4000

○

4000以上5.流動(dòng)類型[單選題][必答題]

○

獨(dú)自外出

○

夫妻同城工作

○

夫妻異地工作

○

夫妻與未成年子女共同外出

○

夫妻與成年子女共同外出

二、調(diào)查內(nèi)容

6.在佛山外出工作年限[填空題]

_________________________________7.您目前就業(yè)地的居住方式[單選題][必答題]

○

單位宿舍

○

與他人合租

○

自己獨(dú)立租房

○

自購房或自建房

○

工作場所

○

借助親友房

○

廉租房

○

其他8.您目前居住面積為多少平方米[填空題]

_________________________________9.您對(duì)目前住房條件滿意嗎[單選題][必答題]

○

滿意

○

一般

○

不滿意10.您是否享有