版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2022-2023年山東省萊蕪市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.
第
10
題
按照范圍可以把社會行政計劃分成一般性計劃和()計劃。
2.
第
12
題
在社會工作督導(dǎo)中,個別督導(dǎo)是()督導(dǎo)方式。
3.
第
3
題
社會工作價值觀的核心是()。
4.
第
52
題
社會工作專業(yè)守則的作用不包括()。
5.
6.社會工作者小常在會談中發(fā)現(xiàn)案主小向(15歲的初中生)在描述與班上老師和同學(xué)關(guān)系時出現(xiàn)前后自相矛盾的地方。小常問小向:“你前一次提到班主任對你從來不聞不問,不關(guān)心你的學(xué)習(xí)生活,甚至都不正眼瞧你。但是這一次你告訴我班主任幾次打電話去你家,還去你家進(jìn)行家訪,找你聊天。這是怎么一回事呢?你是怎么看的?”這是使用個案會談的()技巧。
A.提供信息B.自我披露C.忠告D.對質(zhì)
7.
8.
第
19
題
社會工作者對收集的資料進(jìn)行評估,分析服務(wù)對象問題的成因和發(fā)展變化過程,這屬于介入過程中的()。
9.
第
4
題
勤奮還是自卑是以下哪個階段的沖突?()
10.關(guān)于社會工作專業(yè)倫理守則,下列表述錯誤的是()。
A.我國社會工作專業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成熟
B.由于歷史、文化和社會制度的差異,各國社會工作專業(yè)的倫理守則的內(nèi)涵不盡相同
C.社會工作倫理是指一種專業(yè)范圍內(nèi)的價值觀和道德約束
D.社會工作界對社會工作倫理守則的基本內(nèi)容是有共識的
11.不屬于定性研究的常用訪問形式的是()
A.非正式會話式訪問B.無結(jié)構(gòu)式訪問C.引導(dǎo)式訪問D.標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問
12.五年前,活潑開朗的小林帶著滿腔熱情和憧憬,來到了一家老年福利機(jī)構(gòu),擔(dān)任社會工作者,每天重復(fù)著兒乎不變的工作,應(yīng)對著瑣碎繁雜的需求,隨著時間的推移,小林日益倦怠,熱情降低。機(jī)構(gòu)主管為激勵小林,決定對其工作予以調(diào)整。下列內(nèi)容屬于“工作再設(shè)計”的是()。
A.拓展工作任務(wù)B.評估工作績效C.調(diào)整工作報酬D.改進(jìn)工作關(guān)系
13.社會工作不但關(guān)注現(xiàn)有問題的解決,而且特別注重從預(yù)防和發(fā)展的角度開展工作,“授之以漁”,“助人自助”反映了社會工作()的變化。
A.過程模式B.問題導(dǎo)向模式C.優(yōu)勢視角模式D.目標(biāo)模式
14.隨著社會工作對象的擴(kuò)展,社會工作的服務(wù)對象包括所有“有需要”的人士。下列選項中,不屬于后期擴(kuò)展的服務(wù)對象的是()
A.極度貧困和處于嚴(yán)重困境中的老人
B.心理壓力過大、出現(xiàn)精神障礙的人
C.人際關(guān)系遇到重要障礙的人
D.退休后難以適應(yīng)社區(qū)生活的老年人
15.
第
60
題
在任務(wù)中心模式看來,服務(wù)介入工作的核心是()。
16.通過社會工作者小王的服務(wù),轉(zhuǎn)到城里讀書的小芳逐漸適應(yīng)了新學(xué)校的生活,和同學(xué)們成為了好朋友。雖然學(xué)習(xí)成績還有待提高,但小芳的學(xué)習(xí)興趣越來越濃,主動性越來越強(qiáng),最近她主動提出要結(jié)束個案服務(wù)。對此,小王適宜的做法是()
A.同意結(jié)案,對個案服務(wù)進(jìn)行總結(jié)和評估,并提出更進(jìn)建議
B.同意結(jié)案,但要轉(zhuǎn)介給小芳所在學(xué)校的老師繼續(xù)開展服務(wù)
C.不同意結(jié)案,因為小芳的學(xué)習(xí)成績還有待進(jìn)一步提高
D.不同意結(jié)案,因為能否結(jié)案不取決于小芳的主觀意愿
17.老劉是當(dāng)?shù)赜忻钠髽I(yè)家,有個兒子小陽今年大學(xué)剛畢業(yè),老劉一直希望兒子能出國學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),將來回國接管他的企業(yè)。但兒子卻不贊成父親的看法,他不喜歡從商,覺得商業(yè)競爭太激烈,不適合自己,他很想自己能找一份和音樂有關(guān)的職業(yè),為此父子倆發(fā)生了激烈的爭吵,又都說服不了對方,于是找到社會工作者尋求幫助。此時,社會工作者正確的做法是()。
A.支持小陽的觀點B.勸說老劉尊重小陽的選擇C.勸說小陽接受父親的意見D.促進(jìn)小陽與父親的溝通
18.社會工作者小可在小組工作中尊重組員之間的差別,注重每個組員的內(nèi)在價值和能力。鼓勵他們自由表達(dá),協(xié)助他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢和能力。上述小可的做法所依據(jù)的是()。
A.人本主義理論B.增強(qiáng)權(quán)能理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.社會支持理論
19.志愿者督導(dǎo)的行政性功能是()。
A.培養(yǎng)能干的志愿者B.培養(yǎng)有效的志愿者C.培養(yǎng)有責(zé)任感的志愿者D.了解志愿者
20.()對傳統(tǒng)的問題視角、傷害視角的社會工作是一種更正,甚至是顛覆。它更積極地看待服務(wù)對象,真正實現(xiàn)了社會工作者與服務(wù)對象之間平等的專業(yè)關(guān)系。
A.認(rèn)知行為B.優(yōu)勢視角C.增強(qiáng)權(quán)能D.精神分析
21.隨著中國社會的不斷發(fā)展,社會工作實務(wù)的服務(wù)對象從弱勢群體擴(kuò)展到其他有需要的人士。根據(jù)服務(wù)對象拓展的趨勢,社會工作可以將其納入服務(wù)范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進(jìn)城的務(wù)工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
22.社會工作者小鄭在采用發(fā)展模式開展小組活動時,尤其注意支持、幫助小組組員通過各種活動相互關(guān)心、相互幫助,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會資源及自我發(fā)展能力。小鄭在這個過程中遵循了發(fā)展模式中的()實施原則。
A.使能者原則B.積極參與原則C.開放性原則D.自主性原則
23.優(yōu)勢視角要求社會工作者應(yīng)該做到(),從而真正從信任服務(wù)對象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。
A.懸置懷疑B.完全信任C.治愈整合D.增強(qiáng)權(quán)能
24.在小組工作結(jié)束階段,社會工作者的角色位置應(yīng)該()。
A.逐漸退至邊緣地帶B.回到中心地帶C.退縮至副中心D.逐漸接近中心
25.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會工作發(fā)展特點的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展
B.專業(yè)性社會工作與行政性社會工作并存
C.儒家思想對專業(yè)社會工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對專業(yè)社會工作形成具有實質(zhì)推動作用
26.曾多次獲得榮譽(yù)稱號的小徐在一次執(zhí)行反恐任務(wù)時受重傷導(dǎo)致高位截癱,終日躺在榮軍醫(yī)院病床上,情緒低落,行為退縮,沉浸在既往的回憶中,日漸對當(dāng)下的生活有一種深深的無力感和無意義感。為協(xié)助小徐重燃對生活的希望,社會工作者下列做法中,最恰當(dāng)?shù)氖菂f(xié)助小徐()。
A.配合醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練B.學(xué)習(xí)自我護(hù)理技能C.回顧過往生活經(jīng)驗D.建構(gòu)當(dāng)下生命意義
27.
第
8
題
精神分析治療采用的基本方法是()。
28.
第
5
題
()是小組動力的關(guān)鍵。
29.
第
39
題
青少年問題的表現(xiàn)形式很多。逃學(xué)、早戀、婚前性行為、適應(yīng)不良、心理失調(diào)、精神病態(tài)、人際關(guān)系緊張、吸煙、吸毒、酗酒、沉迷網(wǎng)吧、少女懷孕、亞健康、暴力行為乃至犯罪都是青少年行為問題的重要表現(xiàn)。家庭不完整、不和諧或陷入經(jīng)濟(jì)困境韻青少年更有可能出現(xiàn)行為問題乃至不良行為。針對越軌問題,如果是因為青少年沒有認(rèn)識到行為是否越軌,那就可以采用()。
30.
二、多選題(20題)31.民政部在社會福利方面的職能有()。A.優(yōu)撫安置工作B.救災(zāi)工作C.城鄉(xiāng)社會救助工作D.基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)工作E.特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作
32.
33.某家庭有五口人,均為甲市戶籍。戶主李某,47歲,在甲市某企業(yè)工作;李某妻子王某,42歲,在乙市某企業(yè)工作;李某兒子,l8歲,在甲市某職業(yè)高中上學(xué);李某女兒,10歲,在甲市某小學(xué)上學(xué);李某父親,68歲,未參加任何醫(yī)療保險。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導(dǎo)意見》,以上人員中,可參加甲市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的有()。
A.李某B.王某C.李某兒子D.李某女兒E.李某父親
34.
35.某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣社會工作者參與某區(qū)中心醫(yī)院組織的臨終關(guān)懷服務(wù)團(tuán)隊。該團(tuán)隊由護(hù)士、營養(yǎng)師、社會工作者及各專業(yè)的實習(xí)學(xué)生和志愿者組成,任務(wù)是為患癌癥的臨終者提供服務(wù)。團(tuán)隊成員在服務(wù)過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題。機(jī)構(gòu)督導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的督導(dǎo)任務(wù)包括()。
A.加強(qiáng)與團(tuán)隊的溝通和激勵
B.向服務(wù)團(tuán)隊介紹相關(guān)的社會政策
C.為志愿者提供相關(guān)知識和技術(shù)的培訓(xùn)
D.為團(tuán)隊成員提供心理支持
E.為各專業(yè)的實習(xí)生分派工作
36.某社會工作機(jī)構(gòu)總干事研究了公益服務(wù)項目管理后,認(rèn)為機(jī)構(gòu)的服務(wù)有必要進(jìn)行項目化管理。項目管理對于機(jī)構(gòu)做好社會服務(wù)的意義包括()。
A.能使服務(wù)理性化B.能實現(xiàn)高投入高收益C.便于跟蹤檢查D.能激發(fā)員工自覺性E.能澄清機(jī)構(gòu)使命
37.當(dāng)服務(wù)計劃被批準(zhǔn)可以執(zhí)行后,必須先將服務(wù)方案的目標(biāo)分解成若干具有操作性的“執(zhí)行目標(biāo)”,執(zhí)行目標(biāo)需有方法及其完成的服務(wù)內(nèi)容,要考慮的問題包括()。
A.完成服務(wù)方案的重要活動是什么
B.哪些重要活動應(yīng)在何時開始
C.哪些重要活動應(yīng)在何時完成
D.誰負(fù)責(zé)完成每項活動或任務(wù)
E.這項服務(wù)是否滿足政策的要求
38.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨特性的,其與個案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問題的視角更為結(jié)構(gòu)取向
B.注重個人和家庭的問題
C.介入問題的層面更為宏觀
D.具有一定的政治性
E.富有批判和反思精神
39.以下屬于發(fā)展性青少年社會工作的內(nèi)容的是()。
A.為青少年提供文化、體育、娛樂場所,使青少年得到知識增長、身體鍛煉等
B.為困難家庭的青少年提供就學(xué)或生活補(bǔ)助,使青少年有生活學(xué)習(xí)保障
C.為青少年提供國內(nèi)外時事信息的服務(wù),使青少年了解世界發(fā)展趨勢
D.為青少年家庭提供父母親職教育等服務(wù),使青少年有良好的家庭環(huán)境
E.為青少年提供就業(yè)信息及就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),以拓展青少年的就業(yè)能力
40.
41.社會工作者在策劃方案時應(yīng)掌握的基本要求有()
A.目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實B.服務(wù)對象的范圍明確C.策略合理D.對焦E.摘要
42.關(guān)于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。
A.小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法
B.小組工作是社會工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個過程
C.小組組員在小組過程中面對面的互動,相互影響,共同解決所面對的問題
D.小組以組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享,從而達(dá)到改善案主的社會功能、促進(jìn)個人或群體的健康成長的社會目標(biāo)
E.小組可分為不同類型
43.預(yù)估時識別服務(wù)對象問題的主觀因素主要包括()。
A.服務(wù)對象的背景資料
B.認(rèn)識問題在服務(wù)對象處境中的意義
C.他們所處的環(huán)境
D.他們對問題的感受
E.他們?yōu)榻鉀Q問題所做的努力
44.
45.下列關(guān)于精神分析理論的主要觀點說法正確的是()。
A.人的意識層次是由意識、表意識與潛意識構(gòu)成的
B.意識是人在任何時候都可以覺察的主觀經(jīng)驗
C.潛意識是一種低級的心理過程
D.潛意識是非理性的
E.潛意識對人的行為的影響是無所不在的
46.運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意的問題有()。
A.人們遇到的問題完全是由個人原因引起的
B.社會工作者為服務(wù)對象提供幫助的著眼點,不能僅放在他(她)個人身上,要從與之相關(guān)的不同系統(tǒng)的角度分析問題著手
C.受助者與各個系統(tǒng)之間的關(guān)系是動態(tài)的
D.社會工作者必須不斷地對受助者與環(huán)境的關(guān)系做出新的判斷
E.對服務(wù)對象的幫助要從整個生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
47.某社會工作機(jī)構(gòu)計劃進(jìn)入某老舊區(qū)開展綜合服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認(rèn)識自己,與社區(qū)建立良好的關(guān)系,社會工作者可以()。
A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動,爭取亮相
B.與同事互相了解,建立默契
C.出面主辦一些社區(qū)活動,邀請居民和其他社區(qū)團(tuán)體參加,借此宣傳機(jī)構(gòu)的服務(wù)
D.不定期出版工作簡報,并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺及時發(fā)布動態(tài)信息
E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對象
48.
49.某青少年服務(wù)中心社會工作者小張為社區(qū)青少年開辦成長小組以提高其自信水平,并采用實驗法進(jìn)行設(shè)計。他首先招募了20名社區(qū)青少年,將其隨機(jī)配對為A、B兩組;然后運(yùn)用自信量表對所有20名社區(qū)青少年進(jìn)行測量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;小張隨后對A組開展了若干次小組活動,B組則無任何專門安排;最后測量兩組社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過程中,()。
A.A組是控制組
B.自變量是幾次小組活動
C.研究者采用前后測控制組設(shè)計
D.B組是控制組
E.兩組最后測量結(jié)果的差異可以視為幾次小組活動的效果
50.根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于非全日制用工的說法,正確的有()。
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
E.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面協(xié)議
三、多項選擇(10題)51.
第
85
題
治療性對話是精神分析治療的實質(zhì)階段,包括()。
52.
第
97
題
潛意識包括()。
53.
第
85
題
問卷的基本結(jié)構(gòu)包括()。
54.
第
78
題
社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括()。
55.
第
66
題
科爾伯格(L.Kohlberg)把兒童的道德判斷劃分為三種水平,其中,后習(xí)俗水平可以分為()等階段。
56.
第
78
題
定量研究適用于()。
57.
第
80
題
心理社會治療模式的特點包括()。
58.
第
68
題
最基本和常用的小組工作模式、有()。
59.小組活動的設(shè)計技巧包括()。
A.扣緊小組目標(biāo)B.加強(qiáng)信息的管理C.小組活動的基本要素D.考慮組員的特征及能力E.經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)
60.
第
76
題
教育性督導(dǎo)的具體內(nèi)容包括()。
參考答案
1.C
2.D個別督導(dǎo)是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式。
3.C
4.D
5.E
6.D社會工作者通過提問指出了服務(wù)對象小向前后不一致的地方,這屬于對質(zhì)技巧。
7.B
8.B
9.B埃里克森的人類發(fā)展階段論認(rèn)為,兒童中期的沖突表現(xiàn)為勤奮還是自卑。
10.AA項,社會工作專業(yè)倫理守則的建立與發(fā)展是同該專業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起的。目前,我國社會工作專業(yè)的發(fā)展還處在職業(yè)化進(jìn)程中,各項制度尚處于不斷成熟的時期。
11.B非正式會話式訪問、引導(dǎo)式訪問和標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問是定性研究的3種常用訪問形式。
12.A“工作再設(shè)計”就是通過對工作進(jìn)行重新調(diào)整和再設(shè)計使工作更加有趣并富有挑戰(zhàn)性,以此增強(qiáng)員工的工作滿意度,激發(fā)工作熱情,提高工作效率。
13.D
14.A社會工作所關(guān)注的人群范圍在逐漸擴(kuò)大。最初,社會工作關(guān)心的主要是貧困群體,特別是極度貧困和處于嚴(yán)重困境中的老人、殘疾人、孤兒。后來社會工作將服務(wù)范圍擴(kuò)大至其他遭遇生活困難而不能自拔的人群,如在學(xué)習(xí)中遇到挫折的青少年學(xué)生、在婚姻家庭方面陷入困境的人、在工作就業(yè)中遇到嚴(yán)重困難的人等。雖然社會工作首要的服務(wù)對象是困難群體,首先要幫助解決的是他們在基本生活方面的困難,但是其工作范圍已經(jīng)大大超越了這些傳統(tǒng)領(lǐng)域,而在促進(jìn)人的發(fā)展方面有越來越多的涉及。例如,社會工作可以在青少年能力發(fā)展方面開展工作,也可以在進(jìn)城務(wù)工人員適應(yīng)城市生活和老人適應(yīng)退休生活及他們各自的能力發(fā)展方面有所作為。
15.B
16.A在服務(wù)進(jìn)入結(jié)束階段,社會工作者面臨的工作重點是與服務(wù)對象一起商討結(jié)案工作。一般情況下,出現(xiàn)以下5種情況之一就可以結(jié)案:1.社會工作者與服務(wù)對象都認(rèn)為工作目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn);2.雖然問題沒有徹底解決,但服務(wù)對象已經(jīng)具備獨立面對和解決問題的能力;3.社會工作者與服務(wù)對象的關(guān)系不和諧,希望結(jié)束服務(wù);4.服務(wù)對象出現(xiàn)了一些新的要求和問題,需要其他社會工作者或者服務(wù)機(jī)構(gòu)解決;5.因為一些不可預(yù)測的因素,需要結(jié)束服務(wù)。對于3、4、5這三種情況,社會工作者不僅需要結(jié)束服務(wù),同時還需要與其他服務(wù)機(jī)構(gòu)或者社會工作者聯(lián)系,幫助服務(wù)對象獲得合適、必要的服務(wù)。
17.D本題中,社會工作者應(yīng)遵循個別化和不批判的原則。社會工作者應(yīng)充分尊重每個服務(wù)對象的個性與人格,充分理解服務(wù)對象之間存在的差異。本題中,社會工作者應(yīng)努力促進(jìn)小陽與父親的溝通,故選D。
18.A人本主義在個案工作、小組工作中得到了廣泛的應(yīng)用,小組工作的基本價值是:①強(qiáng)調(diào)人的內(nèi)在價值和能力。強(qiáng)調(diào)每一個人都要受到尊重,每一個小組成員都要協(xié)同社會工作者一起對每一個成員表現(xiàn)出關(guān)注。②在社會生活中,人們彼此負(fù)有責(zé)任。③個人具有歸屬與被包容的權(quán)利。④人們具有參與和被聆聽的權(quán)利。⑤人們具有自由表達(dá)的權(quán)利。⑥群體成員之間是有差別的,每個人的差別都要得到尊重。⑦人們具有質(zhì)疑和挑戰(zhàn)專業(yè)人員的權(quán)利。本題中社會工作者小可的做法所依據(jù)的正是人本主義理論。
19.B志愿者督導(dǎo)的行政性功能是培養(yǎng)有效的志愿者。
20.B
21.D社會工作服務(wù)對象是困難群體和弱勢團(tuán)體,首先要幫助解決的是他們在基本生活方面的困難,后來,社會工作除了依然關(guān)注這些最困難群體之外,也關(guān)心在非物質(zhì)生活領(lǐng)域遇到困難的人。比如,在人際關(guān)系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。這樣,社會工作的對象就擴(kuò)展為所有“有需要”的人士。
22.A發(fā)展模式下的小組工作,特點是鼓勵組員積極參與小組活動,積極表達(dá)自己并找出小組共同的興趣和目標(biāo),形成積極的小組互助關(guān)系,促進(jìn)組員和小組的共同成長。為此社會工作者在運(yùn)用發(fā)展模式時,應(yīng)堅持和貫徹以下兩大原則:1.積極參與原則,即要協(xié)調(diào)和鼓勵組員在小組活動中,主動表達(dá)自己的困惑或者發(fā)展的建議,積極分享和學(xué)習(xí)自我發(fā)展的經(jīng)驗;2.“使能者”原則,即要支持和幫助小組組員通過各種活動相互關(guān)心、相互幫助和相互分享,發(fā)展認(rèn)知,激發(fā)潛能,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會資源及自我發(fā)展能力。
23.A懸置懷疑是指專業(yè)人士總是以不同的方式表現(xiàn)自己的專業(yè)權(quán)威,這就常常將服務(wù)對象置于不合作、不友好的位置。在權(quán)威意識的唆使下,社會工作者會不自覺地將自己的理論、價值觀強(qiáng)加給服務(wù)對象,以特定的診斷語言或以疑問的方式進(jìn)行評估,懷疑服務(wù)對象的訴說和判斷,以一種父愛主義的姿態(tài)關(guān)懷服務(wù)對象。這都是社會工作者對服務(wù)對象的懷疑。優(yōu)勢視角社會工作要求社會工作者懸置這樣的懷疑,真正從信任服務(wù)對象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。
24.B在小組工作的轉(zhuǎn)折階段,社會工作者的位置雖然開始向邊緣轉(zhuǎn)移,但還是接近中心位置。但是到了后期的工作階段,組員對社會工作者的依賴逐漸減弱,社會工作者逐漸退移到邊緣位置。在小組結(jié)束階段,社會工作者的角色又回到了小組的中心地位。
25.B
26.D精神問題的解決方法——尋求當(dāng)下生命的意義。情緒低落、行為退縮的小徐日漸對當(dāng)下的生活有一種無力感和無意義感。所以要幫他找到當(dāng)下生命的意義以及探索和表達(dá)對生命的信念的方法。社會工作者在為優(yōu)撫安置對象提供社會工作服務(wù)時,要引導(dǎo)服務(wù)對象找到往事的意義,以及曾經(jīng)的軍旅生涯經(jīng)歷來建構(gòu)生命的意義。引導(dǎo)服務(wù)對象珍惜“現(xiàn)在”的重要性包括欣賞時間的珍貴以及真實地活在離開部隊后的當(dāng)下,“學(xué)習(xí)享受活著”,協(xié)助其重燃對生活的希望。故選D。
27.B精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想。
28.A主要考查小組的特點。
29.E
30.C\r\n
31.ABCDE民政部在社會福利方面的職能有:優(yōu)撫安置工作、救災(zāi)工作、城鄉(xiāng)社會救助工作。
32.ABD
33.CDE根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導(dǎo)意見》的規(guī)定,不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的中小學(xué)階段的學(xué)生(包括職業(yè)高中、中專、技校學(xué)生)、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民都可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險。因此,李某、王某屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍,其不可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
34.ACDE
35.ABCD行政性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:社會工作者的招募和選擇;安置和引導(dǎo)工作人員;工作計劃和分配;工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通;工作監(jiān)督、總結(jié)和評估。教育性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識;教導(dǎo)“社會服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識;教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識;教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識;教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識;提供專業(yè)性“建議和咨詢”。支持性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理情緒;給予關(guān)懷和支持;協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效;給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價值感。故題中,面對成員在服務(wù)過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題,機(jī)構(gòu)督導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的督導(dǎo)任務(wù)包括ABCD項。E項是行政性督導(dǎo)的內(nèi)容
36.ACD項目管理對于社會服務(wù)的意義包括:①明確目標(biāo)使服務(wù)活動更趨理性化;②合理使用資源;③激發(fā)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的能力;④更加客觀地跟蹤檢查各項社會服務(wù)的進(jìn)程、質(zhì)量、效果和存在的問題。
37.ABCD當(dāng)服務(wù)計劃被批準(zhǔn)可以執(zhí)行后,必須先將服務(wù)方案的目標(biāo)分解成若干具有可操作性的“執(zhí)行目標(biāo)”,執(zhí)行目標(biāo)需有方法及其完成的服務(wù)內(nèi)容,并充分考慮下列問題:①完成服務(wù)方案的重要活動是什么;②誰負(fù)責(zé)完成每項活動或任務(wù);③哪些重要的活動應(yīng)在何時開始、何時完成;④要完成每一項活動所需要的基本資源是什么等。
38.ACDE
39.ACE
40.ACE
41.ABC服務(wù)介入工作是否能夠順利展開,很大程度上取決于是否能夠制訂一個好的服務(wù)方案。而制訂一個好的服務(wù)方案,就需要社會工作者掌握策劃方案的基本要求:(一)目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實;(二)服務(wù)對象的范圍明確;(三)策略合理。
42.ABCD
43.BD
44.ABCE
45.BCDE
46.BCDE
47.ACDE
48.AC
49.BCDE實驗設(shè)計包含以下三對要素:①自變量和因變量,前者是實驗刺激,后者是受試者的反應(yīng),實驗?zāi)康木褪菣z驗自變量對因變量的影響。②實驗組和控制組。實驗組是對其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。③前測和后測,前測是在實驗前分別測驗實驗組和對照組的因變量狀況,后測是在實驗后再測兩組的因變量狀況。實驗組變化與對照組變化之間的差異視為實驗刺激的效果。前后測控制組設(shè)計就是首先把對象隨機(jī)分配到實驗組和控制組,然后測量兩組某指標(biāo)的水平,再對實驗組進(jìn)行某種干預(yù),此后對兩組再測。實驗組該指標(biāo)的前后變化與控制組該指標(biāo)的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。
50.ABC《勞動合同法》第六十九條規(guī)定,非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。E錯誤。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。A正確。第七十條規(guī)定,非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。B正確。第七十二條規(guī)定,非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。C正確。第七十一條規(guī)定,非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D錯誤。故選ABC。
\r\n
51.ABC
52.ABCE潛意識包括趨力、防衛(wèi)、超我的命令,也包括被壓抑的事件與態(tài)度的記憶。
53.ACD
54.ABDE社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括:一是發(fā)掘資源和進(jìn)行社區(qū)教育;--是開展互助合作;三是推動成立居民小組;四是提供服務(wù)。
55.CE
56.ACE
57.ABE
58.ACDE
59.ACDE小組活動的設(shè)計技巧包括:①扣緊小組目標(biāo);②考慮組員的特征及能力;③小組活動的基本要素;④經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)。
60.ABCD教育性督導(dǎo)的具體內(nèi)容包括:(1)教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特
殊知識;(2)教導(dǎo)“社會服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識;(3)教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識;(4)教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識;(5)教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識;(6)提供專業(yè)性“建議和咨詢”。2022-2023年山東省萊蕪市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.
第
10
題
按照范圍可以把社會行政計劃分成一般性計劃和()計劃。
2.
第
12
題
在社會工作督導(dǎo)中,個別督導(dǎo)是()督導(dǎo)方式。
3.
第
3
題
社會工作價值觀的核心是()。
4.
第
52
題
社會工作專業(yè)守則的作用不包括()。
5.
6.社會工作者小常在會談中發(fā)現(xiàn)案主小向(15歲的初中生)在描述與班上老師和同學(xué)關(guān)系時出現(xiàn)前后自相矛盾的地方。小常問小向:“你前一次提到班主任對你從來不聞不問,不關(guān)心你的學(xué)習(xí)生活,甚至都不正眼瞧你。但是這一次你告訴我班主任幾次打電話去你家,還去你家進(jìn)行家訪,找你聊天。這是怎么一回事呢?你是怎么看的?”這是使用個案會談的()技巧。
A.提供信息B.自我披露C.忠告D.對質(zhì)
7.
8.
第
19
題
社會工作者對收集的資料進(jìn)行評估,分析服務(wù)對象問題的成因和發(fā)展變化過程,這屬于介入過程中的()。
9.
第
4
題
勤奮還是自卑是以下哪個階段的沖突?()
10.關(guān)于社會工作專業(yè)倫理守則,下列表述錯誤的是()。
A.我國社會工作專業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成熟
B.由于歷史、文化和社會制度的差異,各國社會工作專業(yè)的倫理守則的內(nèi)涵不盡相同
C.社會工作倫理是指一種專業(yè)范圍內(nèi)的價值觀和道德約束
D.社會工作界對社會工作倫理守則的基本內(nèi)容是有共識的
11.不屬于定性研究的常用訪問形式的是()
A.非正式會話式訪問B.無結(jié)構(gòu)式訪問C.引導(dǎo)式訪問D.標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問
12.五年前,活潑開朗的小林帶著滿腔熱情和憧憬,來到了一家老年福利機(jī)構(gòu),擔(dān)任社會工作者,每天重復(fù)著兒乎不變的工作,應(yīng)對著瑣碎繁雜的需求,隨著時間的推移,小林日益倦怠,熱情降低。機(jī)構(gòu)主管為激勵小林,決定對其工作予以調(diào)整。下列內(nèi)容屬于“工作再設(shè)計”的是()。
A.拓展工作任務(wù)B.評估工作績效C.調(diào)整工作報酬D.改進(jìn)工作關(guān)系
13.社會工作不但關(guān)注現(xiàn)有問題的解決,而且特別注重從預(yù)防和發(fā)展的角度開展工作,“授之以漁”,“助人自助”反映了社會工作()的變化。
A.過程模式B.問題導(dǎo)向模式C.優(yōu)勢視角模式D.目標(biāo)模式
14.隨著社會工作對象的擴(kuò)展,社會工作的服務(wù)對象包括所有“有需要”的人士。下列選項中,不屬于后期擴(kuò)展的服務(wù)對象的是()
A.極度貧困和處于嚴(yán)重困境中的老人
B.心理壓力過大、出現(xiàn)精神障礙的人
C.人際關(guān)系遇到重要障礙的人
D.退休后難以適應(yīng)社區(qū)生活的老年人
15.
第
60
題
在任務(wù)中心模式看來,服務(wù)介入工作的核心是()。
16.通過社會工作者小王的服務(wù),轉(zhuǎn)到城里讀書的小芳逐漸適應(yīng)了新學(xué)校的生活,和同學(xué)們成為了好朋友。雖然學(xué)習(xí)成績還有待提高,但小芳的學(xué)習(xí)興趣越來越濃,主動性越來越強(qiáng),最近她主動提出要結(jié)束個案服務(wù)。對此,小王適宜的做法是()
A.同意結(jié)案,對個案服務(wù)進(jìn)行總結(jié)和評估,并提出更進(jìn)建議
B.同意結(jié)案,但要轉(zhuǎn)介給小芳所在學(xué)校的老師繼續(xù)開展服務(wù)
C.不同意結(jié)案,因為小芳的學(xué)習(xí)成績還有待進(jìn)一步提高
D.不同意結(jié)案,因為能否結(jié)案不取決于小芳的主觀意愿
17.老劉是當(dāng)?shù)赜忻钠髽I(yè)家,有個兒子小陽今年大學(xué)剛畢業(yè),老劉一直希望兒子能出國學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),將來回國接管他的企業(yè)。但兒子卻不贊成父親的看法,他不喜歡從商,覺得商業(yè)競爭太激烈,不適合自己,他很想自己能找一份和音樂有關(guān)的職業(yè),為此父子倆發(fā)生了激烈的爭吵,又都說服不了對方,于是找到社會工作者尋求幫助。此時,社會工作者正確的做法是()。
A.支持小陽的觀點B.勸說老劉尊重小陽的選擇C.勸說小陽接受父親的意見D.促進(jìn)小陽與父親的溝通
18.社會工作者小可在小組工作中尊重組員之間的差別,注重每個組員的內(nèi)在價值和能力。鼓勵他們自由表達(dá),協(xié)助他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢和能力。上述小可的做法所依據(jù)的是()。
A.人本主義理論B.增強(qiáng)權(quán)能理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.社會支持理論
19.志愿者督導(dǎo)的行政性功能是()。
A.培養(yǎng)能干的志愿者B.培養(yǎng)有效的志愿者C.培養(yǎng)有責(zé)任感的志愿者D.了解志愿者
20.()對傳統(tǒng)的問題視角、傷害視角的社會工作是一種更正,甚至是顛覆。它更積極地看待服務(wù)對象,真正實現(xiàn)了社會工作者與服務(wù)對象之間平等的專業(yè)關(guān)系。
A.認(rèn)知行為B.優(yōu)勢視角C.增強(qiáng)權(quán)能D.精神分析
21.隨著中國社會的不斷發(fā)展,社會工作實務(wù)的服務(wù)對象從弱勢群體擴(kuò)展到其他有需要的人士。根據(jù)服務(wù)對象拓展的趨勢,社會工作可以將其納入服務(wù)范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進(jìn)城的務(wù)工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
22.社會工作者小鄭在采用發(fā)展模式開展小組活動時,尤其注意支持、幫助小組組員通過各種活動相互關(guān)心、相互幫助,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會資源及自我發(fā)展能力。小鄭在這個過程中遵循了發(fā)展模式中的()實施原則。
A.使能者原則B.積極參與原則C.開放性原則D.自主性原則
23.優(yōu)勢視角要求社會工作者應(yīng)該做到(),從而真正從信任服務(wù)對象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。
A.懸置懷疑B.完全信任C.治愈整合D.增強(qiáng)權(quán)能
24.在小組工作結(jié)束階段,社會工作者的角色位置應(yīng)該()。
A.逐漸退至邊緣地帶B.回到中心地帶C.退縮至副中心D.逐漸接近中心
25.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會工作發(fā)展特點的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展
B.專業(yè)性社會工作與行政性社會工作并存
C.儒家思想對專業(yè)社會工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對專業(yè)社會工作形成具有實質(zhì)推動作用
26.曾多次獲得榮譽(yù)稱號的小徐在一次執(zhí)行反恐任務(wù)時受重傷導(dǎo)致高位截癱,終日躺在榮軍醫(yī)院病床上,情緒低落,行為退縮,沉浸在既往的回憶中,日漸對當(dāng)下的生活有一種深深的無力感和無意義感。為協(xié)助小徐重燃對生活的希望,社會工作者下列做法中,最恰當(dāng)?shù)氖菂f(xié)助小徐()。
A.配合醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練B.學(xué)習(xí)自我護(hù)理技能C.回顧過往生活經(jīng)驗D.建構(gòu)當(dāng)下生命意義
27.
第
8
題
精神分析治療采用的基本方法是()。
28.
第
5
題
()是小組動力的關(guān)鍵。
29.
第
39
題
青少年問題的表現(xiàn)形式很多。逃學(xué)、早戀、婚前性行為、適應(yīng)不良、心理失調(diào)、精神病態(tài)、人際關(guān)系緊張、吸煙、吸毒、酗酒、沉迷網(wǎng)吧、少女懷孕、亞健康、暴力行為乃至犯罪都是青少年行為問題的重要表現(xiàn)。家庭不完整、不和諧或陷入經(jīng)濟(jì)困境韻青少年更有可能出現(xiàn)行為問題乃至不良行為。針對越軌問題,如果是因為青少年沒有認(rèn)識到行為是否越軌,那就可以采用()。
30.
二、多選題(20題)31.民政部在社會福利方面的職能有()。A.優(yōu)撫安置工作B.救災(zāi)工作C.城鄉(xiāng)社會救助工作D.基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)工作E.特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作
32.
33.某家庭有五口人,均為甲市戶籍。戶主李某,47歲,在甲市某企業(yè)工作;李某妻子王某,42歲,在乙市某企業(yè)工作;李某兒子,l8歲,在甲市某職業(yè)高中上學(xué);李某女兒,10歲,在甲市某小學(xué)上學(xué);李某父親,68歲,未參加任何醫(yī)療保險。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導(dǎo)意見》,以上人員中,可參加甲市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的有()。
A.李某B.王某C.李某兒子D.李某女兒E.李某父親
34.
35.某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣社會工作者參與某區(qū)中心醫(yī)院組織的臨終關(guān)懷服務(wù)團(tuán)隊。該團(tuán)隊由護(hù)士、營養(yǎng)師、社會工作者及各專業(yè)的實習(xí)學(xué)生和志愿者組成,任務(wù)是為患癌癥的臨終者提供服務(wù)。團(tuán)隊成員在服務(wù)過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題。機(jī)構(gòu)督導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的督導(dǎo)任務(wù)包括()。
A.加強(qiáng)與團(tuán)隊的溝通和激勵
B.向服務(wù)團(tuán)隊介紹相關(guān)的社會政策
C.為志愿者提供相關(guān)知識和技術(shù)的培訓(xùn)
D.為團(tuán)隊成員提供心理支持
E.為各專業(yè)的實習(xí)生分派工作
36.某社會工作機(jī)構(gòu)總干事研究了公益服務(wù)項目管理后,認(rèn)為機(jī)構(gòu)的服務(wù)有必要進(jìn)行項目化管理。項目管理對于機(jī)構(gòu)做好社會服務(wù)的意義包括()。
A.能使服務(wù)理性化B.能實現(xiàn)高投入高收益C.便于跟蹤檢查D.能激發(fā)員工自覺性E.能澄清機(jī)構(gòu)使命
37.當(dāng)服務(wù)計劃被批準(zhǔn)可以執(zhí)行后,必須先將服務(wù)方案的目標(biāo)分解成若干具有操作性的“執(zhí)行目標(biāo)”,執(zhí)行目標(biāo)需有方法及其完成的服務(wù)內(nèi)容,要考慮的問題包括()。
A.完成服務(wù)方案的重要活動是什么
B.哪些重要活動應(yīng)在何時開始
C.哪些重要活動應(yīng)在何時完成
D.誰負(fù)責(zé)完成每項活動或任務(wù)
E.這項服務(wù)是否滿足政策的要求
38.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨特性的,其與個案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問題的視角更為結(jié)構(gòu)取向
B.注重個人和家庭的問題
C.介入問題的層面更為宏觀
D.具有一定的政治性
E.富有批判和反思精神
39.以下屬于發(fā)展性青少年社會工作的內(nèi)容的是()。
A.為青少年提供文化、體育、娛樂場所,使青少年得到知識增長、身體鍛煉等
B.為困難家庭的青少年提供就學(xué)或生活補(bǔ)助,使青少年有生活學(xué)習(xí)保障
C.為青少年提供國內(nèi)外時事信息的服務(wù),使青少年了解世界發(fā)展趨勢
D.為青少年家庭提供父母親職教育等服務(wù),使青少年有良好的家庭環(huán)境
E.為青少年提供就業(yè)信息及就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),以拓展青少年的就業(yè)能力
40.
41.社會工作者在策劃方案時應(yīng)掌握的基本要求有()
A.目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實B.服務(wù)對象的范圍明確C.策略合理D.對焦E.摘要
42.關(guān)于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。
A.小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法
B.小組工作是社會工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個過程
C.小組組員在小組過程中面對面的互動,相互影響,共同解決所面對的問題
D.小組以組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享,從而達(dá)到改善案主的社會功能、促進(jìn)個人或群體的健康成長的社會目標(biāo)
E.小組可分為不同類型
43.預(yù)估時識別服務(wù)對象問題的主觀因素主要包括()。
A.服務(wù)對象的背景資料
B.認(rèn)識問題在服務(wù)對象處境中的意義
C.他們所處的環(huán)境
D.他們對問題的感受
E.他們?yōu)榻鉀Q問題所做的努力
44.
45.下列關(guān)于精神分析理論的主要觀點說法正確的是()。
A.人的意識層次是由意識、表意識與潛意識構(gòu)成的
B.意識是人在任何時候都可以覺察的主觀經(jīng)驗
C.潛意識是一種低級的心理過程
D.潛意識是非理性的
E.潛意識對人的行為的影響是無所不在的
46.運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意的問題有()。
A.人們遇到的問題完全是由個人原因引起的
B.社會工作者為服務(wù)對象提供幫助的著眼點,不能僅放在他(她)個人身上,要從與之相關(guān)的不同系統(tǒng)的角度分析問題著手
C.受助者與各個系統(tǒng)之間的關(guān)系是動態(tài)的
D.社會工作者必須不斷地對受助者與環(huán)境的關(guān)系做出新的判斷
E.對服務(wù)對象的幫助要從整個生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
47.某社會工作機(jī)構(gòu)計劃進(jìn)入某老舊區(qū)開展綜合服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認(rèn)識自己,與社區(qū)建立良好的關(guān)系,社會工作者可以()。
A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動,爭取亮相
B.與同事互相了解,建立默契
C.出面主辦一些社區(qū)活動,邀請居民和其他社區(qū)團(tuán)體參加,借此宣傳機(jī)構(gòu)的服務(wù)
D.不定期出版工作簡報,并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺及時發(fā)布動態(tài)信息
E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對象
48.
49.某青少年服務(wù)中心社會工作者小張為社區(qū)青少年開辦成長小組以提高其自信水平,并采用實驗法進(jìn)行設(shè)計。他首先招募了20名社區(qū)青少年,將其隨機(jī)配對為A、B兩組;然后運(yùn)用自信量表對所有20名社區(qū)青少年進(jìn)行測量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;小張隨后對A組開展了若干次小組活動,B組則無任何專門安排;最后測量兩組社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過程中,()。
A.A組是控制組
B.自變量是幾次小組活動
C.研究者采用前后測控制組設(shè)計
D.B組是控制組
E.兩組最后測量結(jié)果的差異可以視為幾次小組活動的效果
50.根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于非全日制用工的說法,正確的有()。
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
E.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面協(xié)議
三、多項選擇(10題)51.
第
85
題
治療性對話是精神分析治療的實質(zhì)階段,包括()。
52.
第
97
題
潛意識包括()。
53.
第
85
題
問卷的基本結(jié)構(gòu)包括()。
54.
第
78
題
社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括()。
55.
第
66
題
科爾伯格(L.Kohlberg)把兒童的道德判斷劃分為三種水平,其中,后習(xí)俗水平可以分為()等階段。
56.
第
78
題
定量研究適用于()。
57.
第
80
題
心理社會治療模式的特點包括()。
58.
第
68
題
最基本和常用的小組工作模式、有()。
59.小組活動的設(shè)計技巧包括()。
A.扣緊小組目標(biāo)B.加強(qiáng)信息的管理C.小組活動的基本要素D.考慮組員的特征及能力E.經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)
60.
第
76
題
教育性督導(dǎo)的具體內(nèi)容包括()。
參考答案
1.C
2.D個別督導(dǎo)是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式。
3.C
4.D
5.E
6.D社會工作者通過提問指出了服務(wù)對象小向前后不一致的地方,這屬于對質(zhì)技巧。
7.B
8.B
9.B埃里克森的人類發(fā)展階段論認(rèn)為,兒童中期的沖突表現(xiàn)為勤奮還是自卑。
10.AA項,社會工作專業(yè)倫理守則的建立與發(fā)展是同該專業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起的。目前,我國社會工作專業(yè)的發(fā)展還處在職業(yè)化進(jìn)程中,各項制度尚處于不斷成熟的時期。
11.B非正式會話式訪問、引導(dǎo)式訪問和標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問是定性研究的3種常用訪問形式。
12.A“工作再設(shè)計”就是通過對工作進(jìn)行重新調(diào)整和再設(shè)計使工作更加有趣并富有挑戰(zhàn)性,以此增強(qiáng)員工的工作滿意度,激發(fā)工作熱情,提高工作效率。
13.D
14.A社會工作所關(guān)注的人群范圍在逐漸擴(kuò)大。最初,社會工作關(guān)心的主要是貧困群體,特別是極度貧困和處于嚴(yán)重困境中的老人、殘疾人、孤兒。后來社會工作將服務(wù)范圍擴(kuò)大至其他遭遇生活困難而不能自拔的人群,如在學(xué)習(xí)中遇到挫折的青少年學(xué)生、在婚姻家庭方面陷入困境的人、在工作就業(yè)中遇到嚴(yán)重困難的人等。雖然社會工作首要的服務(wù)對象是困難群體,首先要幫助解決的是他們在基本生活方面的困難,但是其工作范圍已經(jīng)大大超越了這些傳統(tǒng)領(lǐng)域,而在促進(jìn)人的發(fā)展方面有越來越多的涉及。例如,社會工作可以在青少年能力發(fā)展方面開展工作,也可以在進(jìn)城務(wù)工人員適應(yīng)城市生活和老人適應(yīng)退休生活及他們各自的能力發(fā)展方面有所作為。
15.B
16.A在服務(wù)進(jìn)入結(jié)束階段,社會工作者面臨的工作重點是與服務(wù)對象一起商討結(jié)案工作。一般情況下,出現(xiàn)以下5種情況之一就可以結(jié)案:1.社會工作者與服務(wù)對象都認(rèn)為工作目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn);2.雖然問題沒有徹底解決,但服務(wù)對象已經(jīng)具備獨立面對和解決問題的能力;3.社會工作者與服務(wù)對象的關(guān)系不和諧,希望結(jié)束服務(wù);4.服務(wù)對象出現(xiàn)了一些新的要求和問題,需要其他社會工作者或者服務(wù)機(jī)構(gòu)解決;5.因為一些不可預(yù)測的因素,需要結(jié)束服務(wù)。對于3、4、5這三種情況,社會工作者不僅需要結(jié)束服務(wù),同時還需要與其他服務(wù)機(jī)構(gòu)或者社會工作者聯(lián)系,幫助服務(wù)對象獲得合適、必要的服務(wù)。
17.D本題中,社會工作者應(yīng)遵循個別化和不批判的原則。社會工作者應(yīng)充分尊重每個服務(wù)對象的個性與人格,充分理解服務(wù)對象之間存在的差異。本題中,社會工作者應(yīng)努力促進(jìn)小陽與父親的溝通,故選D。
18.A人本主義在個案工作、小組工作中得到了廣泛的應(yīng)用,小組工作的基本價值是:①強(qiáng)調(diào)人的內(nèi)在價值和能力。強(qiáng)調(diào)每一個人都要受到尊重,每一個小組成員都要協(xié)同社會工作者一起對每一個成員表現(xiàn)出關(guān)注。②在社會生活中,人們彼此負(fù)有責(zé)任。③個人具有歸屬與被包容的權(quán)利。④人們具有參與和被聆聽的權(quán)利。⑤人們具有自由表達(dá)的權(quán)利。⑥群體成員之間是有差別的,每個人的差別都要得到尊重。⑦人們具有質(zhì)疑和挑戰(zhàn)專業(yè)人員的權(quán)利。本題中社會工作者小可的做法所依據(jù)的正是人本主義理論。
19.B志愿者督導(dǎo)的行政性功能是培養(yǎng)有效的志愿者。
20.B
21.D社會工作服務(wù)對象是困難群體和弱勢團(tuán)體,首先要幫助解決的是他們在基本生活方面的困難,后來,社會工作除了依然關(guān)注這些最困難群體之外,也關(guān)心在非物質(zhì)生活領(lǐng)域遇到困難的人。比如,在人際關(guān)系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。這樣,社會工作的對象就擴(kuò)展為所有“有需要”的人士。
22.A發(fā)展模式下的小組工作,特點是鼓勵組員積極參與小組活動,積極表達(dá)自己并找出小組共同的興趣和目標(biāo),形成積極的小組互助關(guān)系,促進(jìn)組員和小組的共同成長。為此社會工作者在運(yùn)用發(fā)展模式時,應(yīng)堅持和貫徹以下兩大原則:1.積極參與原則,即要協(xié)調(diào)和鼓勵組員在小組活動中,主動表達(dá)自己的困惑或者發(fā)展的建議,積極分享和學(xué)習(xí)自我發(fā)展的經(jīng)驗;2.“使能者”原則,即要支持和幫助小組組員通過各種活動相互關(guān)心、相互幫助和相互分享,發(fā)展認(rèn)知,激發(fā)潛能,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會資源及自我發(fā)展能力。
23.A懸置懷疑是指專業(yè)人士總是以不同的方式表現(xiàn)自己的專業(yè)權(quán)威,這就常常將服務(wù)對象置于不合作、不友好的位置。在權(quán)威意識的唆使下,社會工作者會不自覺地將自己的理論、價值觀強(qiáng)加給服務(wù)對象,以特定的診斷語言或以疑問的方式進(jìn)行評估,懷疑服務(wù)對象的訴說和判斷,以一種父愛主義的姿態(tài)關(guān)懷服務(wù)對象。這都是社會工作者對服務(wù)對象的懷疑。優(yōu)勢視角社會工作要求社會工作者懸置這樣的懷疑,真正從信任服務(wù)對象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。
24.B在小組工作的轉(zhuǎn)折階段,社會工作者的位置雖然開始向邊緣轉(zhuǎn)移,但還是接近中心位置。但是到了后期的工作階段,組員對社會工作者的依賴逐漸減弱,社會工作者逐漸退移到邊緣位置。在小組結(jié)束階段,社會工作者的角色又回到了小組的中心地位。
25.B
26.D精神問題的解決方法——尋求當(dāng)下生命的意義。情緒低落、行為退縮的小徐日漸對當(dāng)下的生活有一種無力感和無意義感。所以要幫他找到當(dāng)下生命的意義以及探索和表達(dá)對生命的信念的方法。社會工作者在為優(yōu)撫安置對象提供社會工作服務(wù)時,要引導(dǎo)服務(wù)對象找到往事的意義,以及曾經(jīng)的軍旅生涯經(jīng)歷來建構(gòu)生命的意義。引導(dǎo)服務(wù)對象珍惜“現(xiàn)在”的重要性包括欣賞時間的珍貴以及真實地活在離開部隊后的當(dāng)下,“學(xué)習(xí)享受活著”,協(xié)助其重燃對生活的希望。故選D。
27.B精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想。
28.A主要考查小組的特點。
29.E
30.C\r\n
31.ABCDE民政部在社會福利方面的職能有:優(yōu)撫安置工作、救災(zāi)工作、城鄉(xiāng)社會救助工作。
32.ABD
33.CDE根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導(dǎo)意見》的規(guī)定,不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的中小學(xué)階段的學(xué)生(包括職業(yè)高中、中專、技校學(xué)生)、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民都可自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險。因此,李某、王某屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍,其不可參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
34.ACDE
35.ABCD行政性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:社會工作者的招募和選擇;安置和引導(dǎo)工作人員;工作計劃和分配;工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通;工作監(jiān)督、總結(jié)和評估。教育性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特殊知識;教導(dǎo)“社會服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識;教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識;教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識;教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識;提供專業(yè)性“建議和咨詢”。支持性督導(dǎo)的內(nèi)容包括:協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理情緒;給予關(guān)懷和支持;協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效;給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價值感。故題中,面對成員在服務(wù)過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題,機(jī)構(gòu)督導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的督導(dǎo)任務(wù)包括ABCD項。E項是行政性督導(dǎo)的內(nèi)容
36.ACD項目管理對于社會服務(wù)的意義包括:①明確目標(biāo)使服務(wù)活動更趨理性化;②合理使用資源;③激發(fā)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)人員的能力;④更加客觀地跟蹤檢查各項社會服務(wù)的進(jìn)程、質(zhì)量、效果和存在的問題。
37.ABCD當(dāng)服務(wù)計劃被批準(zhǔn)可以執(zhí)行后,必須先將服務(wù)方案的目標(biāo)分解成若干具有可操作性的“執(zhí)行目標(biāo)”,執(zhí)行目標(biāo)需有方法及其完成的服務(wù)內(nèi)容,并充分考慮下列問題:①完成服務(wù)方案的重要活動是什么;②誰負(fù)責(zé)完成每項活動或任務(wù);③哪些重要的活動應(yīng)在何時開始、何時完成;④要完成每一項活動所需要的基本資源是什么等。
38.ACDE
39.ACE
40.ACE
41.ABC服務(wù)介入工作是否能夠順利展開,很大程度上取決于是否能夠制訂一個好的服務(wù)方案。而制訂一個好的服務(wù)方案,就需要社會工作者掌握策劃方案的基本要求:(一)目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實;(二)服務(wù)對象的范圍明確;(三)策略合理。
42.ABCD
43.BD
44.ABCE
45.BCDE
46.BCDE
47.ACDE
48.AC
49.BCDE實驗設(shè)計包含以下三對要素:①自變量和因變量,前者是實驗刺激,后者是受試者的反應(yīng),實驗?zāi)康木褪菣z驗自變量對因變量的影響。②實驗組和控制組。實驗組是對其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。③前測和后測,前測是在實驗前分別測驗實驗組和對照組的因變量狀況,后測是在實驗后再測兩組的因變量狀況。實驗組變化與對照組變化之間的差異視為實驗刺激的效果。前后測控制組設(shè)計就是首先把對象隨機(jī)分配到實驗組和控制組,然后測量兩組某指標(biāo)的水平,再對實驗組進(jìn)行某種干預(yù),此后對兩組再測。實驗組該指標(biāo)的前后變化與控制組該指標(biāo)的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。
50.ABC《勞動合同法》第六十九條規(guī)定,非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。E錯誤。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。A正確。第七十條規(guī)定,非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。B正確。第七十二條規(guī)定,非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。C正確。第七十一條規(guī)定,非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D錯誤。故選ABC。
\r\n
51.ABC
52.ABCE潛意識包括趨力、防衛(wèi)、超我的命令,也包括被壓抑的事件與態(tài)度的記憶。
53.ACD
54.ABDE社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括:一是發(fā)掘資源和進(jìn)行社區(qū)教育;--是開展互助合作;三是推動成立居民小組;四是提供服務(wù)。
55.CE
56.ACE
57.ABE
58.ACDE
59.ACDE小組活動的設(shè)計技巧包括:①扣緊小組目標(biāo);②考慮組員的特征及能力;③小組活動的基本要素;④經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)。
60.ABCD教育性督導(dǎo)的具體內(nèi)容包括:(1)教導(dǎo)有關(guān)“服務(wù)對象群”的特
殊知識;(2)教導(dǎo)“社會服務(wù)機(jī)構(gòu)”的知識;(3)教導(dǎo)有關(guān)“社會問題”的知識;(4)教導(dǎo)有關(guān)“工作過程”的知識;(5)教導(dǎo)有關(guān)“工作者本身”的知識;(6)提供專業(yè)性“建議和咨詢”。2022-2023年山東省萊蕪市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.
第
10
題
按照范圍可以把社會行政計劃分成一般性計劃和()計劃。
2.
第
12
題
在社會工作督導(dǎo)中,個別督導(dǎo)是()督導(dǎo)方式。
3.
第
3
題
社會工作價值觀的核心是()。
4.
第
52
題
社會工作專業(yè)守則的作用不包括()。
5.
6.社會工作者小常在會談中發(fā)現(xiàn)案主小向(15歲的初中生)在描述與班上老師和同學(xué)關(guān)系時出現(xiàn)前后自相矛盾的地方。小常問小向:“你前一次提到班主任對你從來不聞不問,不關(guān)心你的學(xué)習(xí)生活,甚至都不正眼瞧你。但是這一次你告訴我班主任幾次打電話去你家,還去你家進(jìn)行家訪,找你聊天。這是怎么一回事呢?你是怎么看的?”這是使用個案會談的()技巧。
A.提供信息B.自我披露C.忠告D.對質(zhì)
7.
8.
第
19
題
社會工作者對收集的資料進(jìn)行評估,分析服務(wù)對象問題的成因和發(fā)展變化過程,這屬于介入過程中的()。
9.
第
4
題
勤奮還是自卑是以下哪個階段的沖突?()
10.關(guān)于社會工作專業(yè)倫理守則,下列表述錯誤的是()。
A.我國社會工作專業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成熟
B.由于歷史、文化和社會制度的差異,各國社會工作專業(yè)的倫理守則的內(nèi)涵不盡相同
C.社會工作倫理是指一種專業(yè)范圍內(nèi)的價值觀和道德約束
D.社會工作界對社會工作倫理守則的基本內(nèi)容是有共識的
11.不屬于定性研究的常用訪問形式的是()
A.非正式會話式訪問B.無結(jié)構(gòu)式訪問C.引導(dǎo)式訪問D.標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問
12.五年前,活潑開朗的小林帶著滿腔熱情和憧憬,來到了一家老年福利機(jī)構(gòu),擔(dān)任社會工作者,每天重復(fù)著兒乎不變的工作,應(yīng)對著瑣碎繁雜的需求,隨著時間的推移,小林日益倦怠,熱情降低。機(jī)構(gòu)主管為激勵小林,決定對其工作予以調(diào)整。下列內(nèi)容屬于“工作再設(shè)計”的是()。
A.拓展工作任務(wù)B.評估工作績效C.調(diào)整工作報酬D.改進(jìn)工作關(guān)系
13.社會工作不但關(guān)注現(xiàn)有問題的解決,而且特別注重從預(yù)防和發(fā)展的角度開展工作,“授之以漁”,“助人自助”反映了社會工作()的變化。
A.過程模式B.問題導(dǎo)向模式C.優(yōu)勢視角模式D.目標(biāo)模式
14.隨著社會工作對象的擴(kuò)展,社會工作的服務(wù)對象包括所有“有需要”的人士。下列選項中,不屬于后期擴(kuò)展的服務(wù)對象的是()
A.極度貧困和處于嚴(yán)重困境中的老人
B.心理壓力過大、出現(xiàn)精神障礙的人
C.人際關(guān)系遇到重要障礙的人
D.退休后難以適應(yīng)社區(qū)生活的老年人
15.
第
60
題
在任務(wù)中心模式看來,服務(wù)介入工作的核心是()。
16.通過社會工作者小王的服務(wù),轉(zhuǎn)到城里讀書的小芳逐漸適應(yīng)了新學(xué)校的生活,和同學(xué)們成為了好朋友。雖然學(xué)習(xí)成績還有待提高,但小芳的學(xué)習(xí)興趣越來越濃,主動性越來越強(qiáng),最近她主動提出要結(jié)束個案服務(wù)。對此,小王適宜的做法是()
A.同意結(jié)案,對個案服務(wù)進(jìn)行總結(jié)和評估,并提出更進(jìn)建議
B.同意結(jié)案,但要轉(zhuǎn)介給小芳所在學(xué)校的老師繼續(xù)開展服務(wù)
C.不同意結(jié)案,因為小芳的學(xué)習(xí)成績還有待進(jìn)一步提高
D.不同意結(jié)案,因為能否結(jié)案不取決于小芳的主觀意愿
17.老劉是當(dāng)?shù)赜忻钠髽I(yè)家,有個兒子小陽今年大學(xué)剛畢業(yè),老劉一直希望兒子能出國學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),將來回國接管他的企業(yè)。但兒子卻不贊成父親的看法,他不喜歡從商,覺得商業(yè)競爭太激烈,不適合自己,他很想自己能找一份和音樂有關(guān)的職業(yè),為此父子倆發(fā)生了激烈的爭吵,又都說服不了對方,于是找到社會工作者尋求幫助。此時,社會工作者正確的做法是()。
A.支持小陽的觀點B.勸說老劉尊重小陽的選擇C.勸說小陽接受父親的意見D.促進(jìn)小陽與父親的溝通
18.社會工作者小可在小組工作中尊重組員之間的差別,注重每個組員的內(nèi)在價值和能力。鼓勵他們自由表達(dá),協(xié)助他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢和能力。上述小可的做法所依據(jù)的是()。
A.人本主義理論B.增強(qiáng)權(quán)能理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.社會支持理論
19.志愿者督導(dǎo)的行政性功能是()。
A.培養(yǎng)能干的志愿者B.培養(yǎng)有效的志愿者C.培養(yǎng)有責(zé)任感的志愿者D.了解志愿者
20.()對傳統(tǒng)的問題視角、傷害視角的社會工作是一種更正,甚至是顛覆。它更積極地看待服務(wù)對象,真正實現(xiàn)了社會工作者與服務(wù)對象之間平等的專業(yè)關(guān)系。
A.認(rèn)知行為B.優(yōu)勢視角C.增強(qiáng)權(quán)能D.精神分析
21.隨著中國社會的不斷發(fā)展,社會工作實務(wù)的服務(wù)對象從弱勢群體擴(kuò)展到其他有需要的人士。根據(jù)服務(wù)對象拓展的趨勢,社會工作可以將其納入服務(wù)范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進(jìn)城的務(wù)工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
22.社會工作者小鄭在采用發(fā)展模式開展小組活動時,尤其注意支持、幫助小組組員通過各種活動相互關(guān)心、相互幫助,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會資源及自我發(fā)展能力。小鄭在這個過程中遵循了發(fā)展模式中的()實施原則。
A.使能者原則B.積極參與原則C.開放性原則D.自主性原則
23.優(yōu)勢視角要求社會工作者應(yīng)該做到(),從而真正從信任服務(wù)對象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。
A.懸置懷疑B.完全信任C.治愈整合D.增強(qiáng)權(quán)能
24.在小組工作結(jié)束階段,社會工作者的角色位置應(yīng)該()。
A.逐漸退至邊緣地帶B.回到中心地帶C.退縮至副中心D.逐漸接近中心
25.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會工作發(fā)展特點的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展
B.專業(yè)性社會工作與行政性社會工作并存
C.儒家思想對專業(yè)社會工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對專業(yè)社會工作形成具有實質(zhì)推動作用
26.曾多次獲得榮譽(yù)稱號的小徐在一次執(zhí)行反恐任務(wù)時受重傷導(dǎo)致高位截癱,終日躺在榮軍醫(yī)院病床上,情緒低落,行為退縮,沉浸在既往的回憶中,日漸對當(dāng)下的生活有一種深深的無力感和無意義感。為協(xié)助小徐重燃對生活的希望,社會工作者下列做法中,最恰當(dāng)?shù)氖菂f(xié)助小徐()。
A.配合醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練B.學(xué)習(xí)自我護(hù)理技能C.回顧過往生活經(jīng)驗D.建構(gòu)當(dāng)下生命意義
27.
第
8
題
精神分析治療采用的基本方法是()。
28.
第
5
題
()是小組動力的關(guān)鍵。
29.
第
39
題
青少年問題的表現(xiàn)形式很多。逃學(xué)、早戀、婚前性行為、適應(yīng)不良、心理失調(diào)、精神病態(tài)、人際關(guān)系緊張、吸煙、吸毒、酗酒、沉迷網(wǎng)吧、少女懷孕、亞健康、暴力行為乃至犯罪都是青少年行為問題的重要表現(xiàn)。家庭不完整、不和諧或陷入經(jīng)濟(jì)困境韻青少年更有可能出現(xiàn)行為問題乃至不良行為。針對越軌問題,如果是因為青少年沒有認(rèn)識到行為是否越軌,那就可以采用()。
30.
二、多選題(20題)31.民政部在社會福利方面的職能有()。A.優(yōu)撫安置工作B.救災(zāi)工作C.城鄉(xiāng)社會救助工作D.基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)工作E.特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作
32.
33.某家庭有五口人,均為甲市戶籍。戶主李某,47歲,在甲市某企業(yè)工作;李某妻子王某,42歲,在乙市某企業(yè)工作;李某兒子,l8歲,在甲市某職業(yè)高中上學(xué);李某女兒,10歲,在甲市某小學(xué)上學(xué);李某父親,68歲,未參加任何醫(yī)療保險。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導(dǎo)意見》,以上人員中,可參加甲市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的有()。
A.李某B.王某C.李某兒子D.李某女兒E.李某父親
34.
35.某社會服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣社會工作者參與某區(qū)中心醫(yī)院組織的臨終關(guān)懷服務(wù)團(tuán)隊。該團(tuán)隊由護(hù)士、營養(yǎng)師、社會工作者及各專業(yè)的實習(xí)學(xué)生和志愿者組成,任務(wù)是為患癌癥的臨終者提供服務(wù)。團(tuán)隊成員在服務(wù)過程中常遇到一些專業(yè)倫理困境及工作壓力問題。機(jī)構(gòu)督導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的督導(dǎo)任務(wù)包括()。
A.加強(qiáng)與團(tuán)隊的溝通和激勵
B.向服務(wù)團(tuán)隊介紹相關(guān)的社會政策
C.為志愿者提供相關(guān)知識和技術(shù)的培訓(xùn)
D.為團(tuán)隊成員提供心理支持
E.為各專業(yè)的實習(xí)生分派工作
36.某社會工作機(jī)構(gòu)總干事研究了公益服務(wù)項目管理后,認(rèn)為機(jī)構(gòu)的服務(wù)有必要進(jìn)行項目化管理。項目管理對于機(jī)構(gòu)做好社會服務(wù)的意義包括()。
A.能使服務(wù)理性化B.能實現(xiàn)高投入高收益C.便于跟蹤檢查D.能激發(fā)員工自覺性E.能澄清機(jī)構(gòu)使命
37.當(dāng)服務(wù)計劃被批準(zhǔn)可以執(zhí)行后,必須先將服務(wù)方案的目標(biāo)分解成若干具有操作性的“執(zhí)行目標(biāo)”,執(zhí)行目標(biāo)需有方法及其完成的服務(wù)內(nèi)容,要考慮的問題包括()。
A.完成服務(wù)方案的重要活動是什么
B.哪些重要活動應(yīng)在何時開始
C.哪些重要活動應(yīng)在何時完成
D.誰負(fù)責(zé)完成每項活動或任務(wù)
E.這項服務(wù)是否滿足政策的要求
38.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨特性的,其與個案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問題的視角更為結(jié)構(gòu)取向
B.注重個人和家庭的問題
C.介入問題的層面更為宏觀
D.具有一定的政治性
E.富有批判和反思精神
39.以下屬于發(fā)展性青少年社會工作的內(nèi)容的是()。
A.為青少年提供文化、體育、娛樂場所,使青少年得到知識增長、身體鍛煉等
B.為困難家庭的青少年提供就學(xué)或生活補(bǔ)助,使青少年有生活學(xué)習(xí)保障
C.為青少年提供國內(nèi)外時事信息的服務(wù),使青少年了解世界發(fā)展趨勢
D.為青少年家庭提供父母親職教育等服務(wù),使青少年有良好的家庭環(huán)境
E.為青少年提供就業(yè)信息及就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),以拓展青少年的就業(yè)能力
40.
41.社會工作者在策劃方案時應(yīng)掌握的基本要求有()
A.目標(biāo)清晰而且現(xiàn)實B.服務(wù)對象的范圍明確C.策略合理D.對焦E.摘要
42.關(guān)于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。
A.小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法
B.小組工作是社會工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個過程
C.小組組員在小組過程中面對面的互動,相互影響,共同解決所面對的問題
D.小組以組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享,從而達(dá)到改善案主的社會功能、促進(jìn)個人或群體的健康成長的社會目標(biāo)
E.小組可分為不同類型
43.預(yù)估時識別服務(wù)對象問題的主觀因素主要包括()。
A.服務(wù)對象的背景資料
B.認(rèn)識問題在服務(wù)對象處境中的意義
C.他們所處的環(huán)境
D.他們對問題的感受
E.他們?yōu)榻鉀Q問題所做的努力
44.
45.下列關(guān)于精神分析理論的主要觀點說法正確的是()。
A.人的意識層次是由意識、表意識與潛意識構(gòu)成的
B.意識是人在任何時候都可以覺察的主觀經(jīng)驗
C.潛意識是一種低級的心理過程
D.潛意識是非理性的
E.潛意識對人的行為的影響是無所不在的
46.運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意的問題有()。
A.人們遇到的問題完全是由個人原因引起的
B.社會工作者為服務(wù)對象提供幫助的著眼點,不能僅放在他(她)個人身上,要從與之相關(guān)的不同系統(tǒng)的角度分析問題著手
C.受助者與各個系統(tǒng)之間的關(guān)系是動態(tài)的
D.社會工作者必須不斷地對受助者與環(huán)境的關(guān)系做出新的判斷
E.對服務(wù)對象的幫助要從整個生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
47.某社會工作機(jī)構(gòu)計劃進(jìn)入某老舊區(qū)開展綜合服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認(rèn)識自己,與社區(qū)建立良好的關(guān)系,社會工作者可以()。
A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動,爭取亮相
B.與同事互相了解,建立默契
C.出面主辦一些社區(qū)活動,邀請居民和其他社區(qū)團(tuán)體參加,借此宣傳機(jī)構(gòu)的服務(wù)
D.不定期出版工作簡報,并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺及時發(fā)布動態(tài)信息
E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對象
48.
49.某青少年服務(wù)中心社會工作者小張為社區(qū)青少年開辦成長小組以提高其自信水平,并采用實驗法進(jìn)行設(shè)計。他首先招募了20名社區(qū)青少年,將其隨機(jī)配對為A、B兩組;然后運(yùn)用自信量表對所有20名社區(qū)青少年進(jìn)行測量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;小張隨后對A組開展了若干次小組活動,B組則無任何專門安排;最后測量兩組社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過程中,()。
A.A組是控制組
B.自變量是幾次小組活動
C.研究者采用前后測控制組設(shè)計
D.B組是控制組
E.兩組最后測量結(jié)果的差異可以視為幾次小組活動的效果
50.根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于非全日制用工的說法,正確的有()。
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位簽訂勞動合同的,后訂立的勞動合同不得影響先訂立勞動合同的履行
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
D.終止非全日制用工時,用人單位未提前通知勞動者的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
E.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面協(xié)議
三、多項選擇(10題)51.
第
85
題
治療性對話是精神分析治療的實質(zhì)階段,包括()。
52.
第
97
題
潛意識包括()。
53.
第
85
題
問卷的基本結(jié)構(gòu)包括()。
54.
第
78
題
社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括()。
55.
第
66
題
科爾伯格(L.Kohlberg)把兒童的道德判斷劃分為三種水平,其中,后習(xí)俗水平可以分為()等階段。
56.
第
78
題
定量研究適用于()。
57.
第
80
題
心理社會治療模式的特點包括()。
58.
第
68
題
最基本和常用的小組工作模式、有()。
59.小組活動的設(shè)計技巧包括()。
A.扣緊小組目標(biāo)B.加強(qiáng)信息的管理C.小組活動的基本要素D.考慮組員的特征及能力E.經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)
60.
第
76
題
教育性督導(dǎo)的具體內(nèi)容包括()。
參考答案
1.C
2.D個別督導(dǎo)是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式。
3.C
4.D
5.E
6.D社會工作者通過提問指出了服務(wù)對象小向前后不一致的地方,這屬于對質(zhì)技巧。
7.B
8.B
9.B埃里克森的人類發(fā)展階段論認(rèn)為,兒童中期的沖突表現(xiàn)為勤奮還是自卑。
10.AA項,社會工作專業(yè)倫理守則的建立與發(fā)展是同該專業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起的。目前,我國社會工作專業(yè)的發(fā)展還處在職業(yè)化進(jìn)程中,各項制度尚處于不斷成熟的時期。
11.B非正式會話式訪問、引導(dǎo)式訪問和標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問是定性研究的3種常用訪問形式。
12.A“工作再設(shè)計”就是通過對工作進(jìn)行重新調(diào)整和再設(shè)計使工作更加有趣并富有挑戰(zhàn)性,以此增強(qiáng)員工的工作滿意度,激發(fā)工作熱情,提高工作效率。
13.D
14.A社會工作所關(guān)注的人群范圍在逐漸擴(kuò)大。最初,社會工作關(guān)心的主要是貧困群體,特別是極度貧困和處于嚴(yán)重困境中的老人、殘疾人、孤兒。后來社會工作將服務(wù)范圍擴(kuò)大至其他遭遇生活困難而不能自拔的人群,如在學(xué)習(xí)中遇到挫折的青少年學(xué)生、在婚姻家庭方面陷入困境的人、在工作就業(yè)中遇到嚴(yán)重困難的人等。雖然社會工作首要的服務(wù)對象是困難群體,首先要幫助解決的是他們在基本生活方面的困難,但是其工作范圍已經(jīng)大大超越了這些傳統(tǒng)領(lǐng)域,而在促進(jìn)人的發(fā)展方面有越來越多的涉及。例如,社會工作可以在青少年能力發(fā)展方面開展工作,也可以在進(jìn)城務(wù)工人員適應(yīng)城市生活和老人適應(yīng)退休生活及他們各自的能力發(fā)展方面有所作為。
15.B
16.A在服務(wù)進(jìn)入結(jié)束階段,社會工作者面臨的工作重點是與服務(wù)對象一起商討結(jié)案工作。一般情況下,出現(xiàn)以下5種情況之一就可以結(jié)案:1.社會工作者與服務(wù)對象都認(rèn)為工作目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn);2.雖然問題沒有徹底解決,但服務(wù)對象已經(jīng)具備獨立面對和解決問題的能力;3.社會工作者與服務(wù)對象的關(guān)系不和諧,希望結(jié)束服務(wù);4.服務(wù)對象出現(xiàn)了一些新的要求和問題,需要其他社會工作者或者服務(wù)機(jī)構(gòu)解決;5.因為一些不可預(yù)測的因素,需要結(jié)束服務(wù)。對于3、4、5這三種情況,社會工作者不僅需要結(jié)束服務(wù),同時還需要與其他服務(wù)機(jī)構(gòu)或者社會工作者聯(lián)系,幫助服務(wù)對象獲得合適、必要的服務(wù)。
17.D本題中,社會工作者應(yīng)遵循個別化和不批判的原則。社會工作者應(yīng)充分尊重每個服務(wù)對象的個性與人格,充分理解服務(wù)對象之間存在的差異。本題中,社會工作者應(yīng)努力促進(jìn)小陽與父親的溝通,故選D。
18.A人本主義在個案工作、小組工作中得到了廣泛的應(yīng)用,小組工作的基本價值是:①強(qiáng)調(diào)人的內(nèi)在價值和能力。強(qiáng)調(diào)每一個人都要受到尊重,每一個小組成員都要協(xié)同社會工作者一起對每一個成員表現(xiàn)出關(guān)注。②在社會生活中,人們彼此負(fù)有責(zé)任。③個人具有歸屬與被包容的權(quán)利。④人們具有參與和被聆聽的權(quán)利。⑤人們具有自由表達(dá)的權(quán)利。⑥群體成員之間是有差別的,每個人的差別
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年電商合作伙伴權(quán)益保障協(xié)議2篇
- 2024至2030年中國分馬力單相電阻起動異步電動機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年鋁板安裝專項工程承包協(xié)議細(xì)則一
- 2024至2030年中國光譜分析儀模塊數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年魚塘承包與漁業(yè)合作開發(fā)合同范本3篇
- 2024年航空產(chǎn)業(yè)投資借款合同模板3篇
- 2024至2030年中國不銹鋼服務(wù)車數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- DB23 T 1037-2006 水稻種子加工技術(shù)規(guī)范
- 皮衣的清洗和保養(yǎng)方法
- 2025年度物流包裝設(shè)計與運(yùn)輸優(yōu)化合同3篇
- 重慶市渝北區(qū)六校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期12月月考數(shù)學(xué)試題
- 2024年山東省聊城市中考英語真題含解析
- 2024年安徽省高中學(xué)業(yè)水平合格性考試語文試卷真題(含答案詳解)
- 中南大學(xué)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024潞安化工集團(tuán)有限公司第二批煤礦井下一線生產(chǎn)操作崗位招聘2820人筆試核心備考題庫及答案解析
- 痛風(fēng)課件教學(xué)
- 房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)管理制度
- 3.2《遵守規(guī)則》-教學(xué)設(shè)計2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治八年級上冊
- 拆除高空廣告牌的施工方案
- 天津市部分區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期11月期中數(shù)學(xué)試題
- 全國職業(yè)院校技能大賽中職(大數(shù)據(jù)應(yīng)用與服務(wù)賽項)考試題及答案
評論
0/150
提交評論