社會(huì)保險(xiǎn)常識(shí)講解

人力資源部蘇東賀第一頁，共七十一頁。

（2012年2月9日至2月10日）家禽事業(yè)線2012年第一次工作會(huì)議中王廣權(quán)總裁對(duì)家禽線工作做出如下要求：家禽事業(yè)線2012年第一次工作會(huì)-黑龍江正大實(shí)業(yè)有限公司家禽養(yǎng)殖孵化廠雞場(chǎng)飼養(yǎng)員使用勞務(wù)派遣工的方式堅(jiān)決要改變，跟集團(tuán)的價(jià)值觀的不一致。第二頁，共七十一頁。

為了保障員工的合法權(quán)益，公司將于2012年5月起為工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育），為了不使工人的現(xiàn)有薪資收入降低，集團(tuán)家禽線的領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)多方努力，為工人每月提高工資收入200元以上，這樣增加了工人對(duì)繳納保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)沒有增加額外負(fù)擔(dān)，個(gè)人以后養(yǎng)老問題還得到了解決。第三頁，共七十一頁。繳費(fèi)項(xiàng)目繳費(fèi)基數(shù)單位繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)1524.722%335.438%121.98醫(yī)療保險(xiǎn)2699.57.5%+2.5204.982%+2.556.5失業(yè)保險(xiǎn)1619.852%32.41%16.2工傷保險(xiǎn)1619.851%16.2——生育保險(xiǎn)1619.850.6%9.72——合計(jì)——563.97—182.04第四頁，共七十一頁。第五頁，共七十一頁。什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休條件養(yǎng)老保險(xiǎn)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人接續(xù)第六頁，共七十一頁。第七頁，共七十一頁。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。保證勞動(dòng)者在年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，能夠得到基本的生活保障。第八頁，共七十一頁。養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)第九頁，共七十一頁。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保所需手續(xù)

1、戶口本首頁和本人頁復(fù)印件；（印到一張紙上）

2、身份證復(fù)印件正反面；（印到一張紙上）第十頁，共七十一頁。第十一頁，共七十一頁。第十二頁，共七十一頁。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)所需手續(xù)

1、戶口本首頁和本人頁復(fù)印件；（印到一張紙上）

2、身份證復(fù)印件正反面；（印到一張紙上）

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)封存單（原單位停保）；第十三頁，共七十一頁。第十四頁，共七十一頁。三、用人部門所需手續(xù)：用人部門需填寫《企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織增（補(bǔ)漏）減表》（紙制、電子版各一份，電子版）第十五頁，共七十一頁。第十六頁，共七十一頁。第十七頁，共七十一頁。養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不少于15年達(dá)到國(guó)家規(guī)定法定退休年齡（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲）第十八頁，共七十一頁。1、是否只要繳滿15年就可以終止繳費(fèi)，等到達(dá)到退休年齡時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金？答案：養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦開啟不允許有斷檔，必須一直繳費(fèi)到退休，否則無法領(lǐng)取退休金。第十九頁，共七十一頁。2、達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年如何辦理？答案：順延繳費(fèi)，本人持身份證原件、戶口原件、單位養(yǎng)老保險(xiǎn)封存單到戶口所在區(qū)社保局辦理接續(xù)手續(xù)，到工商銀行開具個(gè)人結(jié)算戶存折，與銀行簽訂養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳協(xié)議按月扣繳，直至滿足退休繳費(fèi)年限。第二十頁，共七十一頁。養(yǎng)老保險(xiǎn)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移第二十一頁，共七十一頁。首先到轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《參保繳費(fèi)憑證》（1）如哈爾濱有接收單位需單位在《參保繳費(fèi)憑證》上加蓋單位公章，寫明單位代碼及聯(lián)系電話，攜帶身份證原件及復(fù)印件。（2）如哈市無接收單位，在存檔部門開具存檔介紹信、攜帶戶口原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、在《參保繳費(fèi)憑證》上寫明聯(lián)系電話。第二十二頁，共七十一頁。攜帶以上手續(xù)到哈市社保局辦理《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。并郵寄給轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，待收到轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》并確認(rèn)基金到帳后，電話通知辦理接續(xù)手續(xù)。第二十三頁，共七十一頁。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人接續(xù)第二十四頁，共七十一頁。

本人持身份證原件、戶口原件、單位養(yǎng)老保險(xiǎn)封存單到戶口所在區(qū)社保局辦理接續(xù)手續(xù)，到工商銀行開具個(gè)人結(jié)算戶存折，與銀行簽訂養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳協(xié)議。第二十五頁，共七十一頁。醫(yī)療保險(xiǎn)第二十六頁，共七十一頁。什么是醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇醫(yī)療保險(xiǎn)退休條件個(gè)人接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)社?？ǖ霓k理第二十七頁，共七十一頁。什么是醫(yī)療保險(xiǎn)？第二十八頁，共七十一頁。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者城鎮(zhèn)居民等人員因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位和個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減輕勞動(dòng)者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。第二十九頁，共七十一頁。醫(yī)療保險(xiǎn)待遇第三十頁，共七十一頁。參保職工可以享受藥店購(gòu)藥和住院報(bào)銷待遇，每月劃入個(gè)人賬戶（社?？ǎ┮欢ㄙM(fèi)用，劃入個(gè)人賬戶比例如下：1、45周歲以上：2%+2%（單位繳費(fèi)部分）2、45周歲以下：2%+1.1%（單位繳費(fèi)部分）3、退休后按本人養(yǎng)老金5%劃入個(gè)人賬戶第三十一頁，共七十一頁。醫(yī)療保險(xiǎn)退休條件第三十二頁，共七十一頁。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡。單位辦理退休的，累計(jì)繳費(fèi)年限年滿10年；自由人辦理退休的，累計(jì)繳費(fèi)年限年滿15年。

養(yǎng)老保險(xiǎn)退休手續(xù)辦理完畢后，方可辦理醫(yī)保退休。第三十三頁，共七十一頁。

退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿足退休條件的，有以下方式可供選擇：

1、按照退休當(dāng)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)齊所差年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人賬戶不予以補(bǔ)劃。

2、順延繳費(fèi)，到戶口所在區(qū)社保局辦理個(gè)人繳費(fèi)，通過哈爾濱銀行存折按月繳費(fèi)，個(gè)人賬戶正常按比例劃入，直至滿足退休繳費(fèi)年限。第三十四頁，共七十一頁。

持解除勞動(dòng)關(guān)系備案登記表、戶口本、身份證到戶口所在區(qū)社保局辦理個(gè)人接續(xù)。然后到哈爾濱銀行開立個(gè)人結(jié)算戶存折，簽訂代扣代繳協(xié)議按月繳費(fèi)。第三十五頁，共七十一頁。1、醫(yī)療保險(xiǎn)不可以跨地區(qū)轉(zhuǎn)移（醫(yī)療保險(xiǎn)屬于市級(jí)統(tǒng)籌，只可以在市內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)移）2、哈市醫(yī)療保險(xiǎn)只能在市區(qū)范圍內(nèi)（含呼蘭）使用3、醫(yī)療保險(xiǎn)以勞動(dòng)合同簽訂日期強(qiáng)制補(bǔ)費(fèi)第三十六頁，共七十一頁。4、以自由人身份繳費(fèi)期間欠費(fèi)的需補(bǔ)繳欠費(fèi)后才能享受住院待遇。5、從未參加過醫(yī)療保險(xiǎn)人員可到戶口所在區(qū)社保局辦理個(gè)人參保，連續(xù)繳費(fèi)6個(gè)月后可享受住院待遇。第三十七頁，共七十一頁。社會(huì)保障卡的辦理第三十八頁，共七十一頁。企業(yè)為參保人員辦理完醫(yī)療保險(xiǎn)后，可由企業(yè)或本人到康安路137號(hào)社?？ù髲d辦理，交費(fèi)后5-10個(gè)工作日可辦理信息采集手續(xù)。第三十九頁，共七十一頁。失業(yè)保險(xiǎn)第四十頁，共七十一頁。什么是失業(yè)保險(xiǎn)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件失業(yè)人員失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金所需手續(xù)第四十一頁，共七十一頁。什么是失業(yè)保險(xiǎn)第四十二頁，共七十一頁。

失業(yè)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者由于非本人原因暫時(shí)失去工作，致使工資收入中斷而失去維持生計(jì)來源，并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。第四十三頁，共七十一頁。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件第四十四頁，共七十一頁。1、用人單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的；

2、勞動(dòng)合同期滿，未續(xù)定勞動(dòng)合同或者未被其他單位錄用的；

3、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

4、按照規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第四十五頁，共七十一頁。失業(yè)人員失業(yè)登記第四十六頁，共七十一頁。職工失業(yè)后，應(yīng)在與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的30日內(nèi)，持本人戶口、身份證、1寸照片、《領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇通知單》、本人檔案、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明，到本人戶口所在地的失業(yè)登記機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記和求職登記、填報(bào)職業(yè)培訓(xùn)意向和求職意向。第四十七頁，共七十一頁。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金所需手續(xù)第四十八頁，共七十一頁。申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須在解除勞動(dòng)關(guān)系10日內(nèi)辦理，填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)資格審批》（表一）、《申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員名冊(cè)》（表二）并攜帶相關(guān)手續(xù)第四十九頁，共七十一頁。1、職工檔案；2、哈爾濱市從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（中、終止）轉(zhuǎn)移單原件；3、解除勞動(dòng)關(guān)系備案表原件；4、勞動(dòng)關(guān)系解除決定（企業(yè)自擬文字）（一式二份）無檔案人員攜帶歷年勞動(dòng)合同或工資表第五十頁，共七十一頁。工傷保險(xiǎn)第五十一頁，共七十一頁。什么是工傷保險(xiǎn)工傷的認(rèn)定范圍

第五十二頁，共七十一頁。什么是工傷保險(xiǎn)？第五十三頁，共七十一頁。

勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病時(shí)，勞動(dòng)者從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。第五十四頁，共七十一頁。工傷的認(rèn)定范圍？第五十五頁，共七十一頁。（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

第五十六頁，共七十一頁。（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（四）患職業(yè)病的（五）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第五十七頁，共七十一頁。

員工一旦發(fā)生一定要馬上通知所屬部門主管，用人部門應(yīng)在事故發(fā)生二十四小時(shí)內(nèi)，填寫《工傷情況申報(bào)表》經(jīng)部門主管簽批后報(bào)事業(yè)部綜合辦審核。第五十八頁，共七十一頁。生育保險(xiǎn)第五十九頁，共七十一頁。什么是生育保險(xiǎn)產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)生育津貼申領(lǐng)條件和材料第六十頁，共七十一頁。什么是生育保險(xiǎn)？第六十一頁，共七十一頁。

生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。第六十二頁，共七十一頁。產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)第六十三頁，共七十一頁。

女員工正常生育，產(chǎn)假為90天；剖腹產(chǎn)者增加15天，多胞胎生育每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育（滿二十四周歲）增加30天（不包括再婚已有一個(gè)子女的或第二胎）；第六十四頁，共七十一頁。生育津貼第六十五頁，共七十一頁。

產(chǎn)假期間公司停發(fā)工資，按產(chǎn)假天數(shù)享受生育保險(xiǎn)的生育津貼，生育津貼即為女員工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由公司補(bǔ)足；孕期檢查和生育手術(shù)費(fèi)用由生育保險(xiǎn)報(bào)銷；第六十六頁，共七十一頁。申領(lǐng)條件第六十七頁，共七十一頁。1、足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)連續(xù)滿12個(gè)月的用人單位職工；

2、按政策規(guī)定生育或?qū)嵭杏?jì)劃生育的參保職工。

注：到預(yù)產(chǎn)期連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月即可。

第六十八頁，共七十一頁。謝謝大家第六十九頁，共七十一頁。第七十頁，共七十一頁。內(nèi)容總結(jié)人力資源部蘇東賀。雞場(chǎng)飼養(yǎng)員使用勞務(wù)派遣工的方式堅(jiān)決要改變，跟集團(tuán)的價(jià)值觀的不一致。納保