物業(yè)主管的工作職責(zé)表述_第1頁
物業(yè)主管的工作職責(zé)表述_第2頁
物業(yè)主管的工作職責(zé)表述_第3頁
物業(yè)主管的工作職責(zé)表述_第4頁
物業(yè)主管的工作職責(zé)表述_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

物業(yè)主管的工作職責(zé)表述物業(yè)主管須要檢查監(jiān)視物業(yè)效勞中心各部門工作質(zhì)量,對(duì)檢查中發(fā)覺的品質(zhì)問題剛好向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)。下面是學(xué)習(xí)啦我為您細(xì)心整理的物業(yè)主管的工作職責(zé)表述。

物業(yè)主管的工作職責(zé)表述1

1、負(fù)責(zé)落實(shí)下屬員工的工作支配、檢查、培訓(xùn)、考核、考勤等管理工作;

2、負(fù)責(zé)租戶交房驗(yàn)收、裝修辦理等工作的審核;

3、負(fù)責(zé)二次裝修管理工作的落實(shí),對(duì)違規(guī)施工進(jìn)展懲罰,有效限制與踴躍協(xié)作政府部門進(jìn)展查處;

4、負(fù)責(zé)檢查巡察工程公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備運(yùn)作狀況,確保工程設(shè)備良好運(yùn)作;

5、處理工程重大投訴,定期走訪征詢業(yè)戶看法及組織業(yè)戶滿足度調(diào)查;

6、處理工程重大突發(fā)事務(wù),剛好處理問題,處理后馬上上報(bào)“事務(wù)報(bào)告”;

7、不斷制訂和完善部門內(nèi)部的管理制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理;

9、確保公司物業(yè)范圍內(nèi)空調(diào)管道類設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行;

10、制定公司物業(yè)空調(diào)管道設(shè)備之修理保養(yǎng)打算并予以落實(shí);

11、依據(jù)公司物業(yè)實(shí)際運(yùn)作狀況,制定合理的設(shè)備運(yùn)行方案;

12、空調(diào)管道類工程報(bào)修的剛好處理;

13、擬定所管轄范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的管理制度并執(zhí)行;

14、制訂設(shè)備設(shè)施異樣狀況應(yīng)對(duì)方案及打算并執(zhí)行。

物業(yè)主管的工作職責(zé)表述2

職責(zé):

1、安管員人事管理,聘請(qǐng)面試、人員培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、平安預(yù)案培訓(xùn)等)、員工思想溝通(穩(wěn)定員工流淌性)、人員排班、隊(duì)列訓(xùn)練;

2、業(yè)務(wù)職能依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司管理標(biāo)準(zhǔn),建立本廣場(chǎng)平安管理制度,結(jié)合本廣場(chǎng)實(shí)際工作制定各類治安應(yīng)急處理預(yù)案。建立并完善商業(yè)防盜體系。定期對(duì)安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)展檢查,協(xié)作維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。參加商鋪義務(wù)消防隊(duì)建立。做好當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)外聯(lián)工作。;

3、重大事務(wù)管理突發(fā)事務(wù):培訓(xùn)突發(fā)事務(wù)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)管控。重大活動(dòng):制定重大活動(dòng)平安預(yù)案、組織人員預(yù)案培訓(xùn)、活動(dòng)期間現(xiàn)場(chǎng)管控。平安事故:平安事故現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)與處理,平安事故報(bào)告與分析。

任職資格:

1、同崗位3年以上管理經(jīng)歷;

2、能夠吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力;

3、能夠有效應(yīng)對(duì)解決突發(fā)事務(wù)。

物業(yè)主管的工作職責(zé)表述3

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)公司的品質(zhì)管理要求,不斷提升物業(yè)管理的效勞品質(zhì)。

2、依據(jù)公司的管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),制定和落實(shí)執(zhí)行工程的年度、季度和月度工作打算,落實(shí)工程的多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

3、帶著和打造優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),遵照公司操作規(guī)程,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞和環(huán)境。

4、對(duì)內(nèi)對(duì)外公關(guān)處理與資源維護(hù),締造和諧高效的效勞管理內(nèi)外部環(huán)境。

5、執(zhí)行集團(tuán)的物業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。

崗位要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、商務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上物業(yè)工程管理經(jīng)歷,具備小區(qū)物業(yè)入伙交房經(jīng)歷;

3、全面的物業(yè)管理學(xué)問和超前的管理理念,熟識(shí)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

4、具有優(yōu)秀的綜合管理實(shí)力,執(zhí)行力和推動(dòng)力強(qiáng),工作作風(fēng)高效主動(dòng);

物業(yè)主管的工作職責(zé)表述4

職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的實(shí)力;

2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

3、制定工程年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的效勞品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行狀況;

4、妥當(dāng)處理一切緊急及突發(fā)事務(wù);

5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的修理,支配各項(xiàng)修理工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行狀況;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

任職資格

1、男女不限,2550歲,中學(xué)或以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年相關(guān)工作經(jīng)歷以上;

3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,幫助提升工程品牌知名度;

4、參加前期籌劃工作,幫助提出工程定位方案;

5、熟識(shí)物業(yè)管理操作流程且駕馭有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);

6、執(zhí)行力和規(guī)劃實(shí)力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理打算并協(xié)調(diào)實(shí)施;

7、對(duì)office辦公軟件有必須的操作實(shí)力。

物業(yè)主管的工作職責(zé)表述5

職責(zé):

1、幫助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)與開發(fā)工作,處理部門日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)部門不合格效勞的處理及訂正、預(yù)防措施和跟蹤;

3、協(xié)作商城領(lǐng)導(dǎo)處理緊急狀況,并做好善后工作

4、對(duì)部門員工進(jìn)展考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)展獎(jiǎng)罰。

任職資格:

1.30-45歲,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上;具有物業(yè)管理師證或注冊(cè)物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先考慮;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論