會計學專業(yè)博士論文選題列表參考的論文

PAGEPAGE6會計學專業(yè)博士論文選題列表參考的論文【本文本文關鍵詞語語】上市公司;經(jīng)理人員;薪酬;公司法【內容內容摘要】理人員薪酬問題上的角色。由于現(xiàn)代公司法對于公司機關權力的安排,股東對于公司經(jīng)理人員薪酬的質疑其實是在拷問公司董事會的相關決策。司法機構應股東的請求介入此問題事實上是對公司董事會的決策進行審查。然而,法院并非作出代寫會計博士論文此方面判斷的最佳角色,由股東來判斷經(jīng)理人員的薪酬是否合理是更為妥當?shù)摹Ｒ虼?司法機構雖然無法完全推托自己作為正義的最后一道防線的角色,但是其不情愿、遲疑和保守的態(tài)度是毋庸疑問和可以理解的。第五章主要討論上市公司經(jīng)理人員薪酬結構變動帶來的會計處理問題。2會計流程再造的集成網(wǎng)絡財務系統(tǒng)研究【本文本文關鍵詞語語】會計信息系統(tǒng);流程再造;流程評價;作業(yè)成本法;事件驅動;rea會計【內容內容摘要】人們的生活方式，帶來革命性的新變化。面對挑戰(zhàn)，會計界也積極利用信息技術推動會計的變革，但是與起源于20世紀80年代并迅速發(fā)展的經(jīng)營管理革命相比，在財務與會計領域所發(fā)生的革新落后了一代(thomaswalther,1997)。11665.制約著會計變革的因素很多，其中一個重要的因素就是傳統(tǒng)會計流程。在傳統(tǒng)會計流程下，即便企業(yè)實現(xiàn)了會計電算化，也只是傳統(tǒng)流程的自動化，會計實時控制觀在企業(yè)無法得以落實，會計提供的信息也仍然無法滿足企業(yè)管理需要。因此，如何借鑒企業(yè)業(yè)務流程重組的管3產業(yè)效應視角下中國企業(yè)兼并問題實證研究【本文本文關鍵詞語語】企業(yè)兼并;實證研究;產業(yè)效應;經(jīng)濟效益;轉軌經(jīng)濟【內容內容摘要】采取實證研究范式,借助產業(yè)經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、財務會計和數(shù)據(jù)包絡算法等相關工具,基于過去十年企業(yè)兼并的數(shù)據(jù)和資料,通過大量的數(shù)據(jù)運算,針對我們國家企業(yè)兼并產業(yè)效應的時機、動機、經(jīng)濟和社會效益等方面進行較為全面的分析,主要創(chuàng)新性包括:(1)企業(yè)兼并時機的研究。在宏觀層面,我們國家企業(yè)兼并活動與宏觀經(jīng)濟和經(jīng)濟自由度具有正相關性,而與股票指數(shù)的相關性較弱;在產業(yè)層面,資本密集型和tobinsq較高的產業(yè)發(fā)生企業(yè)兼并的頻率較高,而產業(yè)成長性和產業(yè)收益率對兼并頻率沒有影響。(2)企業(yè)兼并動機的4以激勵機制強化公司治理之研究【本文本文關鍵詞語語】公司治理;代理理論;激勵機制;員工分紅入股;股票選擇權【內容內容摘要】方面,或許可增加建立「外部稽核制度」,不但厘清會計師之查核責任,亦加強舞弊作假之嚇阻及防范,在誘導方面,應以恰當?shù)募顧C制,引導經(jīng)營者做決策時,不只著重短期策略,對中、長期之未來利基亦應考慮入經(jīng)營決策中?，F(xiàn)在各公司皆以公司之每股盈余做為獎金、升遷、調薪、分紅或認股權之績效評估中心,以至經(jīng)營者專注當期公司的每股盈余,在執(zhí)行決策時,偏向于當期或短期有利的策略,常造成危害中、長期或永續(xù)經(jīng)營的影響,甚至扭曲或造假會計報表。本論文認為應重新建立照顧到短、中、長期經(jīng)營的績效制度,并與短5知識資本化理論研究【本文本文關鍵詞語語】知識資本;知識資本化;知識資本價值;知識資本產權;股票期權【內容內容摘要】本文是國家社會科學基金項目知識價值與知識資本化理論研究(01bjy030)的研究成果之一。知識資本,即知識轉化為資本,是知識經(jīng)濟的重要特征。知識資本化,體現(xiàn)了知識資本對產權與合理報酬的基本要求;實現(xiàn)了對知識資本主體的吸引與激勵;降低了企業(yè)所有者的代理成本,并解決了內部人控制問題;遏制了經(jīng)營者的短期行為。本文在閱讀和分析國內外的大量文獻以及實際調查的基礎上,分析了知識資本形成的前提基礎和環(huán)境條件以及知識轉化為資本的實現(xiàn)手段,并從知識資本化的角度重新界定了知識資本的含義,6中國國有企業(yè)制度性尋租行為研究【本文本文關鍵詞語語】制度;尋租;制度性尋租行為;整體性制度安排【內容內容摘要】論界已經(jīng)提出了眾多方案,但是在實施過程中,效果卻不盡如人意。由于尋租所導致的國有資產大量流失、市場秩序的混亂、社會誠信的喪失甚至對的執(zhí)政能力產生影響等一系列現(xiàn)象,屢見不鮮。本文通過分析尋租與制度的內在共生性,提出國有企業(yè)的尋租行為的實質是制度性尋租行為。因此,對國有企業(yè)尋租問題的研究,必須從制度的角度進行深入分析,并進一步指出產權制度、融資制度、會計制度等方面存在的問題構成了國有企業(yè)尋租行為的制度根源,必須通過整體性制度安排,才能實現(xiàn)對尋租問題的有效治理。7中國會計制度經(jīng)濟學研究【本文本文關鍵詞語語】經(jīng)濟體制;會計制度;產權制度;會計準則;公司治理;會計目標【內容內容摘要】本文是從經(jīng)濟學角度研究中國會計制度問題。論文堅持主義基本經(jīng)濟理論的指導地位,以和西方經(jīng)濟學家對有關具體經(jīng)濟制度的論述為直接理論基礎,對中國會計制度問題進行了比較系統(tǒng)的分析。首先立足于經(jīng)濟與會計的發(fā)展關系,分別闡述了主義經(jīng)濟學和西方經(jīng)濟學與會計學的關系。然后著重闡述了我們國家經(jīng)濟體制改革與會計制度演進、現(xiàn)代產權制度與企業(yè)會計準則之間的關系。我們國家經(jīng)濟體制從計劃經(jīng)濟體制經(jīng)過有計劃商品經(jīng)濟體制到現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制,我們國家會計制度也相應地從計劃經(jīng)濟型會計制度經(jīng)過有計劃商品經(jīng)8經(jīng)濟轉軌中中國國有企業(yè)的內部人控制問題：實質、實現(xiàn)與治理【本文本文關鍵詞語語】內部人控制問題;剩余所取權;合謀;內部人控制問題治理【內容內容摘要】在1978年實行改革開放政策后,我們國家原有的計劃經(jīng)濟體制開始向社會市場經(jīng)濟體制轉軌。在經(jīng)濟轉軌過程中,我們一個重要的任務就是完成對國有企業(yè)的改造。由于體制的不完善,隨著對國有企業(yè)經(jīng)營自主權的逐漸下放,我們國家國有企業(yè)經(jīng)理人員通過各種形式和途徑侵犯國有資產權益的案例也越來越多。這個問題在1994年經(jīng)青木昌彥以內部人控制的命題提出后受到了很多學者的關注。而隨著經(jīng)濟改革的不斷深入,我們國家國有企業(yè)的內部人控制問題也呈現(xiàn)出新的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象比較明顯地體現(xiàn)為:國有企業(yè)的經(jīng)理人員通9海峽兩岸證券市場效率研究的一個視角【本文本文關鍵詞語語】海峽兩岸;證券市場;效率;制度;行為金融【內容內容摘要】性的局限,還要加強對監(jiān)管部門和監(jiān)管者的監(jiān)督,防止權利被濫用或監(jiān)管不力的現(xiàn)象出現(xiàn)。因此提出了建立健全各項法律規(guī)章,建立證券市場訴訟賠償機制、建立多層次的證券監(jiān)管體系,明確各層次的監(jiān)管分工與職能,