安全生產(chǎn)管理制度匯編模板

注：該匯編只用作參考，凡涉及頻率、次數(shù)、日期、期限等詞匯均可修改試用。要求：肯定要蓋公章；平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組打上真實姓名；假如各單位已建立制度，確保平安生產(chǎn)責任制、平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組、平安檢查制度、隱患治理制度、平安教化制度、消防管理制度、應急預案已經(jīng)建立，復制并加蓋公章，送至408室；未建立的單位、摘錄、修改、打印、蓋公章后送至408室。只需摘錄修改適合自己的制度，不涉及的可以不建立。例:某單位無電工、焊工等特種作業(yè)人員，就不需建立特種作業(yè)人員管理制度。應急預案需大家自己建立，應急預案肯定要依據(jù)本單位的危急有害因素制定?！痢痢痢痢痢痢痢痢凉尽痢痢痢痢痢痢痢痢凉景舶踩a(chǎn)管理制度匯編××××-××發(fā)布××-××實施前言為促進公司各項工作的全面發(fā)展，確保全年各項目標任務(wù)的順當實現(xiàn)；同時促進本單位的各項管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化，依據(jù)公司工作的指導思想、奮斗目標，并結(jié)合××公司的特點和實際，特制定本匯編。本匯編實施之日起執(zhí)行。本匯編由××公司提出。本匯編由××公司管理。起草校對批準××××年××月××日（蓋章）書目1、平安生產(chǎn)責任制 12、平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組 23、平安檢查制度 24、隱患治理制度 45、平安教化培訓制度 56、勞保用品平安管理制度 77、平安辦公會議制度 88、平安投入管理制度 99、職業(yè)危害防治制度 1010、危急作業(yè)許可審批管理制度 1211、特種設(shè)備管理制度 1312、重大危急源管理制度 1713、特種作業(yè)人員管理制度 1814、事故調(diào)查及報告管理制度 2015、消防管理制度 231、平安生產(chǎn)責任制1.1生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位平安生產(chǎn)工作職責：建立、健全本單位平安生產(chǎn)責任制；組織制定本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定并實施本單位平安生產(chǎn)教化和培訓支配；保證本單位平安生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查本單位的平安生產(chǎn)工作，剛好消退生產(chǎn)平安事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)平安事故應急救援預案；剛好、照實報告生產(chǎn)平安事故。1.2生產(chǎn)經(jīng)營單位的平安生產(chǎn)管理機構(gòu)以及平安生產(chǎn)管理人員職責：組織或者參與擬訂本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)平安事故應急救援預案；組織或者參與本單位平安生產(chǎn)教化和培訓，照實記錄平安生產(chǎn)教化和培訓狀況；督促落實本單位重大危急源的平安管理措施；組織或者參與本單位應急救援演練；檢查本單位的平安生產(chǎn)狀況，剛好排查生產(chǎn)平安事故隱患，提出改進平安生產(chǎn)管理的建議；制止和訂正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實本單位平安生產(chǎn)整改措施。1.3員工平安生產(chǎn)職責：仔細學習和嚴格遵守××公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，不違反勞動紀律、不違章作業(yè)；細心操作，嚴格執(zhí)行，做好各項記錄，交接班時，必需交接平安生產(chǎn)狀況，交班要為接班創(chuàng)建良好的平安生產(chǎn)條件；正確分析、推斷和處理各種事故隱患，把事故殲滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故，要堅決正確處理，剛好、照實向上級報告，并愛護現(xiàn)場，做好具體記錄；作業(yè)前仔細做好本崗位平安檢查工作，發(fā)覺異樣狀況剛好處理和報告；上崗前必需按規(guī)定著裝，妥當保管和正確運用各種勞動防護器具和消防器材；主動參與××公司和車間開展的平安生產(chǎn)活動；有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。2、平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組2.1平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長：經(jīng)理副組長：副經(jīng)理車間主任成員：平安員各部門負責人各班組長2.2小組成員分工經(jīng)理：負責車公司全面工作，公司平安生產(chǎn)第一責任人。副經(jīng)理：主抓平安生產(chǎn)、設(shè)備管理、技術(shù)和質(zhì)量管理等工作。車間主任：負責平安管理、員工平安教化等工作。平安員：負責生產(chǎn)現(xiàn)場平安管理等工作。各部門負責人：對所在部門的工作全面負責。班長：對所在班組的工作全面負責。3、平安檢查制度平安監(jiān)督檢查是平安生產(chǎn)管理的重要組成部分，是貫徹《平安生產(chǎn)法》和黨的“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安方針的重要體現(xiàn)，是了解平安生產(chǎn)真實狀況，發(fā)覺問題，剛好消退事故隱患，防止事故的發(fā)生，是進行平安性評價的前提與基礎(chǔ)。為了全面落實平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理工作，特制訂本制度如下：3.1把平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作納入領(lǐng)導的議事日程，經(jīng)理主抓此項工作。3.2成立平安監(jiān)督檢查機構(gòu)，副經(jīng)理負責，平安部門牽頭，各部門主要負責人參與，實施對全公司平安生產(chǎn)的檢查和督促落實工作。3.3對公司全面的平安生產(chǎn)做到定期檢查和不定期檢查，檢查頻次視狀況而定。3.4平安檢查的范圍：機械設(shè)備、電器設(shè)備、配電盤、焊接、壓力容器、平安防護設(shè)施、平安文明生產(chǎn)、職工精神狀況、作業(yè)場所和各危急工序、環(huán)境衛(wèi)生、各項平安規(guī)章制度執(zhí)行狀況，廠內(nèi)機動車輛、防毒防塵、倉庫區(qū)平安儲存、生活區(qū)平安設(shè)施、消防設(shè)施、勞動愛護、避雷和靜電導除裝置、建筑物及各部門日常平安管理工作的進行狀況等進行監(jiān)督檢查。3.5綜合平安檢查。公司的綜合平安檢查時間為6月最終一周。檢查由平安副經(jīng)理組織，工廠平安部門牽頭，利用多種平安檢查形式，進行具體地平安檢查。發(fā)覺事故隱患，做好記錄，能當場解決的要馬上落實整改。全部檢查結(jié)束后，原檢查人員，把查出的事故隱患當場落實責任，以整改通知書的形式，打印下發(fā)至各有關(guān)責任部門，各負責人要在規(guī)定的時間內(nèi)把整改項目完成，并將整改狀況以書面形式剛好反饋平安生產(chǎn)部門。平安生產(chǎn)部門定期組織有關(guān)人員進行驗收，對整改不徹底的要通知責任人返工。3.6平安生產(chǎn)部門是公司平安生產(chǎn)的主要管理機構(gòu)，依據(jù)平安檢查內(nèi)容，必需對生產(chǎn)一線平安消防設(shè)施、進行日常檢查，同時要求平安員在重點崗位巡回檢查，發(fā)覺擔心全因素馬上解決，并對現(xiàn)場所查到的違章違紀，當場指責教化；操作人員每班工作前（下班后）必需對本崗位的電器、設(shè)備、工具、儀表、原材料、消防設(shè)施、平安防護設(shè)施、接地設(shè)施等進行一次全面的檢查，符合平安要求，方可生產(chǎn)（或離開工房），杜絕違章作業(yè)發(fā)生。3.7元旦、春節(jié)、五一、十一要進行四次節(jié)日性的平安大檢查，每年汛期前和入冬后要各進行一次防汛抗災和冬季防火檢查。3.8平安檢查必需做到記錄完整、清楚，無記錄視為沒有檢查。4、隱患治理制度4.1目的：通過對發(fā)生的事故、事務(wù)及不符合項進行調(diào)查、分析和處理,剛好實行隱患整改措施,以消退現(xiàn)實的、潛在的事故隱患,從而達到削減和預防事故的發(fā)生,確保平安生產(chǎn)和平安標準化的有效運行。4.2適用范圍:適用于本公司范圍內(nèi)體系運行過程中出現(xiàn)的事故、事務(wù)和不符合因素，而實行的隱患整改措施的制訂實施等限制管理。4.3職責:平安生產(chǎn)部門負責對整改措施支配的審批、監(jiān)督及驗證；平安員、技術(shù)人員、班組長負責編制整改措施支配的方案；各部門負責人負責組織隱患整改措施的實施。4.4工作程序在日常平安檢查和平安標準化自評、考評中發(fā)覺的不符合項由平安部門下發(fā)整改通知單各相關(guān)部門接到通知單后，部門負責人對不符合事實確認，并組織人員要在三個工作日內(nèi)進行緣由分析，確定訂正措施、確定責任人、確定資金來源、進行整改實施。公司無力解決的重大事故隱患，除實行有效防范措施外，應書面對公司隸屬的干脆主管部門和當?shù)卣畧蟾?。同時全部重大事故隱患都須要建立檔案。對不具備整改條件的重大事故隱患，必需實行應急防范措施，并納入支配，限期解決或停產(chǎn)。各級檢查組織和人員應將檢查出的隱患和整改狀況報告上一級主管部門，重大平安隱患及整改狀況應由平安部門匯總并存檔。各級檢查人員負責對實施后效果進行驗證。各責任部門進行隱患整改后要從中總結(jié)閱歷，制定預防措施，防止類似事故的發(fā)生。5、平安教化培訓制度5.1新工人進廠首先進行“三級”（公司級、車間級、班組級）平安教化培訓。公司級教化由平安生產(chǎn)部門組織平安教化，車間（部門）教化由車間（部門）領(lǐng)導進行平安教化，班組教化由班組長或?qū)＃妫┞毱桨矄T進行平安教化。崗前“三級”培訓時間不少于25學時。公司級平安教化內(nèi)容：黨和國家平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、上級部門關(guān)于平安的指示精神，公司制定的各項平安管理制度、平安勞動愛護的規(guī)定、平安理論學問、平安消防學問、技術(shù)平安操作規(guī)程、平安生產(chǎn)的意義和目的、作業(yè)場全部毒有害對人體的危害狀況和預防措施等。車間（部門）平安教化內(nèi)容：學習技術(shù)平安操作規(guī)程、執(zhí)行車間（部門）組織紀律、平安要求留意事項和平安學問、必需遵守的規(guī)章制度、平安防護設(shè)施的用途和運用方法、平安先進閱歷等。班組平安教化內(nèi)容：本班組生產(chǎn)的品種、各種平安防護裝置、消防設(shè)施的作用、運用方法及平安操作技能、班組平安生產(chǎn)的留意事項要求和職責范圍、防護用品的運用和要求、警示案例。5.2職工復崗、干部參與車間勞動，應由車間、班組進行兩級平安教化。5.3車間內(nèi)班組之間的換崗，由調(diào)入班組進行班組級教化。5.4由外單位調(diào)入的職工、休息三個月以上的職工，入廠必需進行三級平安教化。5.5采納新、新技術(shù)、新設(shè)備時應有專業(yè)技術(shù)人員進行專項平安教化培訓。5.6日常平安教化：車間班前會進行安進行平安總結(jié)教化；各部門、各班組定期組織員工進行平安教化。5.7特種作業(yè)平安教化：公司應組織職工學習黨和國家平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、上級部門關(guān)于平安生產(chǎn)的指示精神，公司制定的各項平安質(zhì)量管理制度、生產(chǎn)平安技術(shù)操作規(guī)程、平安質(zhì)量理論學問、平安質(zhì)量標準等；公司要主動組織開展全國性的“平安生產(chǎn)月”活動，學習平安學問、提高平安操作技能、營造平安氛圍；凡從事鍋爐、壓力容器、起重、焊接、電氣、爆破作業(yè)等特殊工種作業(yè)人員,必需經(jīng)地方政府機構(gòu)或受托付專業(yè)培訓機構(gòu)進行專業(yè)培訓考核，取得特種作業(yè)平安合格證后，方能上崗操作。并必需依據(jù)相關(guān)要求剛好參與相應的再教化培訓。5.8全員教化：每年進行一次平安考試，由平安部門出試題，成果合格者接著錄用，不合格者再次培訓考試，直至考試合格，過程中各項記錄保存完整。5.9年初應制定本年度平安教化培訓支配。6、勞保用品平安管理制度6.1勞保用品的購進應依據(jù)國家頒布的有關(guān)規(guī)定標準驗明貨物的規(guī)格型號尺寸質(zhì)量等，勞保用品需有“三證一標記”，生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、平安鑒定證和平安標記。6.2勞保用品購回后，應存放勞保庫房內(nèi)由專人負責管理，每月底進行盤存，帳卡物肯定相符。6.3勞保用品發(fā)放原則與標準制訂：參照河南省及國務(wù)院有關(guān)勞動防護政策及標準，制定本公司勞保用品發(fā)放原則及標準。6.4發(fā)放原則：勞保管理部門要親密協(xié)作相互監(jiān)督正確指導檢查實施堅持標準合理發(fā)放正確運用有效防護。6.5勞保用品發(fā)放要嚴格執(zhí)行公司制定的標準和發(fā)放范圍，任何部門和個人無權(quán)更改，嚴禁亂批濫發(fā)。凡本公司全部在冊職工，享受勞動防護待遇。外來人員勞保防護用品發(fā)放：上級機關(guān)來公司檢查工作者，經(jīng)平安生產(chǎn)部門或公司辦公室批準后發(fā)給必要的勞保用品。外來參觀培訓施工人員要求運用勞保用品者，按我公司發(fā)放標準發(fā)放。6.6上班時必需按公司規(guī)定，穿戴好勞動防護用品，做到正確運用有效防護。凡不運用或不按公司規(guī)定運用勞動防護用品者，不得上崗。7、平安辦公會議制度平安辦公會議是平安生產(chǎn)管理的重要組成部分，是了解平安生產(chǎn)真實狀況，發(fā)覺問題，剛好解決問題的重要依據(jù)。為了提高警惕，落實責任，全面確保公司平安，特制訂本制度如下。7.1公司每月至少召開一次平安辦公會議。7.2平安辦公會議由董事長或經(jīng)理主持，平安副總、平安生車部門領(lǐng)導參與。7.3平安辦公會議主要內(nèi)容包括：學習貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示；聽取有關(guān)部門落實平安技術(shù)措施和平安管理、平安監(jiān)察狀況的匯報；對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故，進行分析，探討處理事故責任者和嚴峻違章人員，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故發(fā)生；檢查以前平安辦公會議確定事項的落實狀況；探討分析當前存在的問題和平安隱患，提出解決的措施方法，并落實到有關(guān)部門的人員；公司領(lǐng)導對當前平安生產(chǎn)工作中急需解決的問題和重點關(guān)注的平安問題賜予明確指示。7.4平安辦公會議由公司辦做出會議記錄，并存檔備案，必要時對確定的事項寫出會議紀要上報下發(fā)。8、平安投入管理制度8.1公司設(shè)立平安生產(chǎn)專項資金專戶，平安資金專用于保障平安項目及平安生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ?，不得挪作它用，要求年初有支配，財務(wù)有賬戶，年終有決算；8.2以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，實行超額累退方式依據(jù)以下標準逐月提取：全年實際銷售收入在××××萬元及以下的，依據(jù)××提取；全年實際銷售收入在×××萬元至××××萬元（含）的部分,依據(jù)××提??；全年實際銷售收入在×××萬元至××××萬元（含）的部分，依據(jù)××提?。?.3平安技措資金包括的范圍如下：完善、改造和維護平安防護設(shè)備、設(shè)施支出，危急品生產(chǎn)公司平安設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備；配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員平安防護物品支出；平安生產(chǎn)檢查與平安評價支出；重大危急源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；平安技能培訓教化費用及進行應急救援演練支出；平安資料的編印、平安標記、警示設(shè)施費用以及平安嘉獎資金和平安活動費用；壓力表等計量器具、廢水廢氣處理設(shè)施等的檢測費用；消防設(shè)施與消防器材的配置及維護保養(yǎng)措施費用；職工職業(yè)健康體檢及治療費用；其他與平安生產(chǎn)干脆相關(guān)的支出。8.4在本方法規(guī)定的運用范圍內(nèi)，公司應當將平安費用優(yōu)先用于滿意平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對公司平安生產(chǎn)提出的整改措施或達到平安生產(chǎn)標準所需支出。8.5公司提取平安費用應當專戶核算，按規(guī)定范圍支配運用。年度結(jié)余下年度運用，當年計提平安費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。8.6公司為職工供應的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在平安費用中列支。8.7公司應當剛好、足額提取平安費用，并按規(guī)定運用。在年度財務(wù)會計報告中,公司應當披露平安費用提取和運用的具體狀況。8.8財務(wù)部門、平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對公司平安費用提取、管理、運用進行監(jiān)督檢查。9、職業(yè)危害防治制度9.1目的：依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、限制和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，愛護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，特制定本制度。9.2術(shù)語、定義職業(yè)病：是指公司的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。9.3適用范圍：公司所屬各單位和個人在從事接觸粉塵、噪聲、電氣焊、防腐保溫等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本制度。9.4防護措施：加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教化，提高對職業(yè)病危害的相識，了解其危害，實行部門學的職業(yè)病防治方法；接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中實行不斷噴水的措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩；高溫區(qū)域應實行保溫措施，長期從事高溫作業(yè)的施工人員應削減工作時間，留意休息，保證足夠的飲用水，并佩帶好防護用品；電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應留意施工作業(yè)環(huán)境或設(shè)置局部排煙設(shè)備，必需正確佩戴有效的防強光面具、墨鏡或防毒口罩；噪聲較大區(qū)域盡可能進行封閉以減小噪聲，盡量擔心排在噪聲較大區(qū)域進行施工作業(yè)，必要時施工人員要正確佩戴防護耳塞；從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結(jié)果告知本人，并將體檢報告存入檔案；各部門應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施；應主動實行綜合防治的措施，采納先進技術(shù)、先進、先進設(shè)備和無毒材料，限制、消退職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本；按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。10、危急作業(yè)許可審批管理制度為加強公司危急作業(yè)平安管理，明確危急作業(yè)范圍，規(guī)范危急作業(yè)前的檢查、審批、和許可，保障從業(yè)人員和其他人員及設(shè)備的平安，防止和削減事故的發(fā)生，特制定本制度。10.1平安生產(chǎn)部門負責高處作業(yè)、限制空間作業(yè)、電工作業(yè)（帶電作業(yè)、臨時接電）、臨時動火等危急作業(yè)的平安許可。10.2進行危急作業(yè)的人員所在部門負責危急作業(yè)許可平安管理的組織實施。10.3在××公司范圍內(nèi)施工的承包商負責其所屬工作范圍內(nèi)的危急作業(yè)許可平安管理的組織實施。10.4危急作業(yè)活動實行“作業(yè)許可審批單”制度。10.5任何危急作業(yè)活動，必需先申請辦理作業(yè)許可證，未辦理作業(yè)許可審批單和簽發(fā)批準及未按審批規(guī)定做好防范措施前不得實施作業(yè)；10.6全部作業(yè)許可（包括承包商）都必需進行有針對性的平安教化和作業(yè)指導；10.7在向承包商托付施工任務(wù)時，必需明確交代須要辦理作業(yè)許可的全部危急作業(yè)活動；10.8作業(yè)許可審批有時效限制，超過時效必需重新辦理。10.9作業(yè)許可審批有下列狀況之一出現(xiàn)，則許可視為無效：危急條件進一步惡化，許可證的措施無法有效限制時；主要作業(yè)人員發(fā)生改變時；發(fā)生險情須要撤離時。10.10須要辦理作業(yè)許可證的危急作業(yè)，在進行作業(yè)前，作業(yè)負責人應查看現(xiàn)場和環(huán)境狀況，確認進行何種許可作業(yè)后，填寫《作業(yè)許可審批單》，提出作業(yè)許可申請；10.11作業(yè)許可審批單由平安生產(chǎn)部門簽發(fā)。11、特種設(shè)備管理制度11.1目的:為確保平安管理體系有效運行，加強特種設(shè)備管理，以保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序，維護員工的人身和公司財產(chǎn)的平安。11.2范圍:本制度規(guī)定了××公司特種設(shè)備管理的職責、內(nèi)容與要求。本制度適用于××公司范圍內(nèi)涉及生命平安、危急性較大的壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備。11.2.3遵循原則:以人為本，平安第一，預防為主，規(guī)范行為。11.2.4職責:生產(chǎn)設(shè)備管理職能部門負責特種設(shè)備技術(shù)管理及檔案的建立，并進行監(jiān)督檢查與考核。特種設(shè)備運用單位負責日常維護檢修和檢查，做好特種設(shè)備運行記錄。11.5管理內(nèi)容與要求11.5.1特種設(shè)備的專職管理在技術(shù)負責人的領(lǐng)導下，由生產(chǎn)設(shè)備管理職能部門設(shè)專職或兼職技術(shù)人員負責特種設(shè)備的技術(shù)管理工作。特種設(shè)備專責管理人員的職責是：參與新建特種設(shè)備的驗收和試運行工作；監(jiān)督檢查特種設(shè)備的操作和維護狀況；依據(jù)定期檢查制度，編制特種設(shè)備檢驗支配，并負責組織貫徹執(zhí)行；按修理保養(yǎng)要求定期檢查執(zhí)行狀況和制定特種設(shè)備改造、檢驗、修理、及報廢等技術(shù)審查工作；負責特種設(shè)備的登記、建檔及技術(shù)資料的管理工作；組織特種設(shè)備事故調(diào)查，并按規(guī)定上報；定期向有關(guān)部門報送特種設(shè)備的定期檢驗支配和執(zhí)行狀況，以及特種設(shè)備存在的缺陷等狀況。生產(chǎn)設(shè)備管理職能部門應當建立特種設(shè)備平安技術(shù)檔案。平安技術(shù)檔案應當包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、運用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；特種設(shè)備的定期檢查和定期自行檢查的記錄；設(shè)備的日常運用狀況記錄；特種設(shè)備及其平安附件、平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；特種設(shè)備運行故障和事故記錄。11.5.2特種設(shè)備日常管理運用單位應對在用特種設(shè)備進行常常性日常維護保養(yǎng)，并定期自行檢查。運用單位對在用特種設(shè)備應當至少每月進行一次自行檢查，并做好記錄。特種設(shè)備運用單位在對特種設(shè)備進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)覺異樣狀況的，應當剛好處理。特種設(shè)備運用單位應當對在用特種設(shè)備的平安附件、平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修，并做出記錄。11.5.3特種設(shè)備的平安操作特種設(shè)備操作者需經(jīng)培訓后持證上崗。操作時加載和卸載應緩慢，并保持運行期間載荷的相對穩(wěn)定。防止超載。防止特種設(shè)備過載主要是防止超壓，同時操作溫度也應限制在設(shè)計規(guī)定的范圍內(nèi)。特種設(shè)備運行期間應常常檢查特種設(shè)備的工作狀況，以便剛好發(fā)覺操作上或設(shè)備上的不正常狀態(tài)，實行相應的措施進行調(diào)整或消退，防止異樣狀況的擴大或持續(xù)，保證特種設(shè)備平安運行。特種設(shè)備在運行中出現(xiàn)下列狀況時，應馬上停止運行：特種設(shè)備的操作壓力或壁溫超過平安操作規(guī)程規(guī)定的極限值，而且實行措施仍無法限制，并有接著惡化的趨勢；容器的承壓部件出現(xiàn)裂紋、鼓包變形、焊縫或可拆連接處泄漏等危及容器平安的跡象；平安裝置全部失效，連接管件斷裂，緊固件損壞等，難以保證平安操作；操作崗位發(fā)生火災，威逼到容器的平安操作。11.5.4特種設(shè)備的維護保養(yǎng)運用單位必需嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的修理保養(yǎng)制度，明確修理保養(yǎng)者的責任，對特種設(shè)備定期進行修理保養(yǎng)。特種設(shè)備的維護保養(yǎng)必需由持《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》的人員進行，人員數(shù)量應與工作量相適應。本單位沒有實力修理保養(yǎng)的，必需托付有資格的單位進行維護保養(yǎng)。接受托付的特種設(shè)備維護保養(yǎng)單位，必需與運用單位簽定修理保養(yǎng)合同，并對修理保養(yǎng)質(zhì)量和平安技術(shù)性能負責。運用單位自行擔當特種設(shè)備修理保養(yǎng)的，修理保養(yǎng)的質(zhì)量和平安技術(shù)性能由運用單位負責。對于長期或臨時停用的特種設(shè)備，應加強維護。常常保持特種設(shè)備的完好狀態(tài)。特種設(shè)備上全部的平安裝置和計量儀表，應定期進行調(diào)整校正，使其始終保持靈敏、精確；特種設(shè)備的附件、零件必需保持齊全和完好無損，連接緊固件殘缺不全的特種設(shè)備，禁止投入運行。11.5.5特種設(shè)備的備案和定期鑒定設(shè)備管理部門應剛好將公司運用的特種設(shè)備向縣特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門進行登記備案，經(jīng)縣特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門許可、核準后，方可投入運用。設(shè)備管理部門按要求將特種設(shè)備送特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)進行監(jiān)督檢驗，未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得接著運用。經(jīng)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)進行檢驗檢測，發(fā)覺有嚴峻事故隱患的特種設(shè)備不得投入運用。特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異樣狀況，運用單位應當對其進行全面檢查，消退事故隱患后，方可重新投入運用。特種設(shè)備存在嚴峻事故隱患，無改造、修理價值，或者超過規(guī)定運用年限，應當剛好予以報廢，并應當向原登記的特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門辦理注銷。12、重大危急源管理制度12.1目的:為仔細落實“平安第一、預防為主”的方針，切實加強重大危急源的平安管理，防范重特大事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。12.2公司重大危急源:依據(jù)危急化學品重大危急源辨識，我公司的重大危急源為：×××。12.3重大危急源的平安管理12.3.1平安部門為重大危急源的監(jiān)督管理部門，負責定期對重大危急源進行監(jiān)督管理。12.3.2車間為重大危急源管理責任主體單位，負責重大危急源的日常平安生產(chǎn)管理。12.3.3設(shè)備部門負責對重大危急源的設(shè)備設(shè)施定期進行監(jiān)督管理。12.3.4生產(chǎn)技術(shù)部門負責對重大危急源生產(chǎn)運行進行監(jiān)督管理。12.4平安部門監(jiān)管程序：負責建立完善公司級重大危急源檔案；組織建立健全相關(guān)平安生產(chǎn)管理制度及平安技術(shù)操作規(guī)程；每月對重大危急源進行××檢查；對重大危急源設(shè)備設(shè)施進行視頻監(jiān)控；13、特種作業(yè)人員管理制度13.1為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的平安素養(yǎng)，防止傷亡事故，促進平安生產(chǎn)，依據(jù)平安生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定、平安生產(chǎn)培訓管理方法、特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核方法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。13.2特種作業(yè)人員的作業(yè)種類：電工作業(yè)（含運行和修理）；金屬焊接、切割作業(yè)；危急物品作業(yè)（含危急化學品操作、儲存保管、經(jīng)營）；鍋爐作業(yè)（二類司爐）；壓力容器作業(yè)；起重機械作業(yè)（行車）；特種設(shè)備管理（鍋爐、壓力容器、起重機械平安管理）13.3平安部門負責特種作業(yè)人員的平安培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及平安培訓取證的監(jiān)督幫助，各二級單位負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教化工作。13.4各單位應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓支配，并每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓支配并組織實施，實施結(jié)束后進行培訓效果評價。13.5特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。13.6取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必需按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得接著獨立從事特種作業(yè)。13.7“特種作業(yè)操作資格證”的原證由公司統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必需馬上報告技安部門，繳納工本費后補發(fā)。13.8特種作業(yè)人員必需在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門和企業(yè)平安生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。13.9特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨意調(diào)離，如須要調(diào)離，應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導同意。13.10對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《平安生產(chǎn)嘉獎制度》等相關(guān)規(guī)定進行懲罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下狀況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺瞞方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；3、持證作業(yè)人員發(fā)覺事故隱患或者其他擔心全因素未馬上報告造成事故的；4、持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參與考試的。14、事故調(diào)查及報告管理制度14.1目的：為加強生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和削減生產(chǎn)平安事故，依據(jù)《平安生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。14.2適用范圍：適用于本公司員工以及在本公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)作業(yè)的單位、人員因各種緣由發(fā)生死亡、重傷、輕傷、急性中毒、職業(yè)病、財產(chǎn)損失事故的報告處理。14.3定義14.3.1輕傷：指員工負傷休息一個工作日以上，低于105日的失能損害。構(gòu)不成重傷的損害。14.3.2重傷：指損失工作日等于和超過105日的失能損害。14.3.3一般事故：指一次事故死亡1-2人的事故。14.3.4較大事故：指一次事故死亡三人及以上的事故。14.3.5重大事故：指一次事故死亡十人及以上的事故。14.3.6特殊重大事故：指一次事故死亡三十人及以上的事故。14.4職責：平安部負責本標準執(zhí)行狀況的監(jiān)督，并視事故狀況上報分管、主管領(lǐng)導，在征得公司領(lǐng)導批準后上報上級政府部門。各職能部門負責落實、執(zhí)行本標準，對本部門的員工進行宣揚教化。14.5事故分類14.5.1生產(chǎn)（工藝）事故：指生產(chǎn)過程中，由于違犯工藝規(guī)程作法或操作不當?shù)仍斐稍牧?、半成品或成品損失的事故。14.5.2設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機時間產(chǎn)量損失或修復費用達到規(guī)定數(shù)額的事故。14.5.3交通事故：指工作期間或因公外出由于違反交通運輸規(guī)則或由于其它緣由，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。14.5.4火災事故：指凡失去限制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災事故。14.5.5爆炸事故：指由于爆炸，造成國家財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。14.5.6傷亡事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身損害，急性中毒或因此導致死亡的事故。14.5.7環(huán)境污染事故：由于生產(chǎn)、運用貯運或其它因素造成有毒、有害氣體、液體或固體廢棄物超標排放，使大氣、水體、土壤、人及其它植物等自然環(huán)境受到損害，為環(huán)境污染事故。14.6事故報告14.6.1報告程序：發(fā)生生產(chǎn)平安事故，最先發(fā)覺者應馬上向部門主管報告，而后快速逐級報告到公司總經(jīng)理，公司總經(jīng)理、董事長接到報告后，在1小時內(nèi)向當?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。狀況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以干脆向當?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。事故報告后出現(xiàn)新狀況的，應當剛好補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生改變的，應當剛好補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生改變的，應當剛好補報。14.6.2