安全管理責(zé)任制文檔合集

安全管理責(zé)任制文檔合集資料匯編

目錄1、焊工防火安全責(zé)任制2、人力資源部副部長(zhǎng)安全責(zé)任制3、設(shè)備管理部土建點(diǎn)檢工程師安全責(zé)任制4、煤管科技術(shù)人員安全責(zé)任制（朔里礦業(yè)）5、巡邏經(jīng)警安全責(zé)任制

焊工防火安全責(zé)任制1、在臨時(shí)使用明火進(jìn)行焊接、切割的場(chǎng)所，應(yīng)參照油庫使用明火管理的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。2、對(duì)盛過或盛有易燃易爆，有毒有害物品的容器設(shè)備及帶電設(shè)備，在危險(xiǎn)狀態(tài)沒有消除前，不得進(jìn)行焊接和切割工作。3、明火作業(yè)所使用的設(shè)備，器具及其附帶安全保護(hù)裝置必須齊全，完好無損，電器設(shè)備，氧氣瓶，乙塊發(fā)生器等應(yīng)按規(guī)定擺放，搬運(yùn)時(shí)應(yīng)避免撞擊、震動(dòng)。4、工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)切斷電源，關(guān)閉氧氣瓶，乙炔發(fā)生器等，清理現(xiàn)場(chǎng)雜物，做徹底檢查確認(rèn)安全后方可離開。

人力資源部副部長(zhǎng)安全責(zé)任制協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人力資源部的安全生產(chǎn)管理工作，是人力資源部安全生產(chǎn)第2責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：1、參與制定礦安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、配合人力資源部部長(zhǎng)組織制定和審查本部門及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、配合人力資源部部長(zhǎng)做好新工人崗前培訓(xùn)工作。4、配合人力資源部部長(zhǎng)做好勞動(dòng)工資、定額、獎(jiǎng)金、津貼等的審核管理工作，確保各種安全獎(jiǎng)罰制度的兌現(xiàn)實(shí)施。5、配合人力資源部部長(zhǎng)做好定編、定崗、定員工作，確保煤礦安全生產(chǎn)。6、配合人力資源部部長(zhǎng)審核工傷人員申報(bào)工作。7、配合人力資源部部長(zhǎng)做好職業(yè)病預(yù)防治文件制定，并監(jiān)督落實(shí)。8、配合人力資源部部長(zhǎng)檢查全礦勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)職工依據(jù)《職工獎(jiǎng)懲條例》予以處分。9、配合人力資源部部長(zhǎng)做好本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。10、配合人力資源部部長(zhǎng)做好加強(qiáng)新增人員崗前培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗技能鑒定工作。11、依照安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，按照公司、礦及單位規(guī)章制度進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲?？己藰?biāo)準(zhǔn)：1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。2、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，負(fù)直接責(zé)任。4、未按規(guī)定組織考核本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，負(fù)直接責(zé)任。5、對(duì)分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照公司礦職業(yè)危害防治管理制度考核。6、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不服從搶險(xiǎn)指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。

設(shè)備管理部土建點(diǎn)檢工程師安全責(zé)任制1范圍1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XX發(fā)電有限公司設(shè)備管理部土建點(diǎn)檢工程師安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求，檢查與考核。1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于XX發(fā)電有限公司設(shè)備管理部土建點(diǎn)檢工程師的安全工作。2引用標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令（第七十號(hào)）2002.06.29《中國XX集團(tuán)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》XX集團(tuán)制（2005）41號(hào)《中國XX集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》XX集團(tuán)制（2010）17號(hào)《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》電安生「1996」640號(hào)《XX股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)》［2006］95號(hào)3安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求3.1在公司設(shè)備管理部正、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)設(shè)備土建點(diǎn)檢工程師的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。3.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章、制度和上級(jí)有關(guān)指示和要求，把與分管范圍內(nèi)設(shè)備安全生產(chǎn)有關(guān)的工作列入年度工作計(jì)劃，經(jīng)主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正分管范圍內(nèi)設(shè)備安全管理工作中的失職和違章行為。3.3負(fù)責(zé)做好分管設(shè)備范圍內(nèi)的安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并安排消除缺陷，提高設(shè)備的完好率，保證安全生產(chǎn)。為分管范圍內(nèi)的設(shè)備及人身安全負(fù)直接責(zé)任。3.4負(fù)責(zé)編制分管范圍內(nèi)設(shè)備安全管理工作有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。3.5編制、修訂和完善與分管范圍內(nèi)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修規(guī)程及技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)技術(shù)管理制度。對(duì)技術(shù)組織措施，負(fù)責(zé)審核工作。保證各項(xiàng)生產(chǎn)、施工有章可循，建立良好的生產(chǎn)、施工秩序。3.6負(fù)責(zé)編寫分管設(shè)備范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度、年度反事故技術(shù)措施，大修更改項(xiàng)目計(jì)劃、大修更改任務(wù)書和施工安全等措施，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。3.7經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)情況，組織技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)安全技術(shù)管理，解決安全生產(chǎn)中的難題。3.8對(duì)分管設(shè)備范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、施工中的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用要作為科技工作的長(zhǎng)期課題，進(jìn)行研究。3.9參與分管設(shè)備范圍內(nèi)的事故或經(jīng)濟(jì)損失的調(diào)查分析，提出防范措施，并組織落實(shí)。3.10積極參加公司舉辦的各項(xiàng)安全活動(dòng)，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全防護(hù)能力。4檢查與考核4.1本標(biāo)準(zhǔn)由XX發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和設(shè)備管理部主任進(jìn)行檢查與考核。4.2本標(biāo)準(zhǔn)與《XX發(fā)電有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《XX發(fā)電有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)》、《XX發(fā)電有限公司安全工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》一并考核。5附加說明本標(biāo)準(zhǔn)由設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部起草XXXXXX

煤管科技術(shù)人員安全責(zé)任制（朔里礦業(yè)）煤管科技術(shù)人員安全責(zé)任制(朔里礦業(yè))1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司煤質(zhì)技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)編制公司年、季、月度毛煤、商品煤質(zhì)量指標(biāo)計(jì)劃，為各有關(guān)職能科室提供第一手資料。3、負(fù)責(zé)采、制、化和統(tǒng)計(jì)工作中的國標(biāo)執(zhí)行情況，并對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題提出具體整改措施，并監(jiān)督執(zhí)行。深入井下現(xiàn)場(chǎng)積累技術(shù)資料，編寫技術(shù)措施。4、深入工作現(xiàn)場(chǎng)，勤于調(diào)查研究，負(fù)責(zé)解決煤質(zhì)管理中存在的問題。5、抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和操作水平。

巡邏經(jīng)