安檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制 全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

第第1頁共5頁安檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制全員安全生產(chǎn)責(zé)任制安檢員安全、職業(yè)健康目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，保障公司及全體職工的財(cái)產(chǎn)生命安全，全面提高焦化廠全體員工安全防范意識和責(zé)任，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序。特與安檢員簽訂二零一四年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、安全生產(chǎn)方針：遵守法律法規(guī)、堅(jiān)持以人為本、落實(shí)安全責(zé)任、建立預(yù)防系統(tǒng)、控制安全隱患、不斷持續(xù)改進(jìn)。二、20年安全生產(chǎn)目標(biāo)1、安全生產(chǎn)目標(biāo)重大火災(zāi)事故0002、職業(yè)健康目標(biāo)（1）作業(yè)崗位、環(huán)境條件符合國家環(huán)保和職業(yè)健康的要求；作業(yè)崗位員工的個(gè)人防護(hù)，符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；率達(dá)到規(guī)定要求。3、安全管理目標(biāo)（1）車隊(duì)達(dá)到申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)達(dá)標(biāo)評審的條件并通過驗(yàn)收。100%；100%；95%；10095%。三、職責(zé)1、在工程部、安環(huán)部和車隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車隊(duì)安全環(huán)保、職業(yè)健康的監(jiān)督、檢查和考核工作，定期向公司安環(huán)部匯報(bào)車隊(duì)的安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。2部同意報(bào)公司安環(huán)部審核備案后，組織實(shí)施。3生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；組織現(xiàn)場安全生產(chǎn)綜合檢查，下達(dá)隱患整改通知，監(jiān)督、考核隱患排查治理情況。4、按照公司創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，組織開展車隊(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)車隊(duì)新入廠員工的“三級”安全教育培訓(xùn)工作。5、負(fù)責(zé)對車隊(duì)所屬各班組，安全環(huán)保、職業(yè)健康、事故應(yīng)急救援演練等執(zhí)行情況的綜合檢查、監(jiān)督、考核工作；負(fù)責(zé)組織一般事故調(diào)查處理和重（特）大事故申報(bào)工作；定期向車隊(duì)、工程部和公司安環(huán)部匯報(bào)安全生產(chǎn)工作。四、內(nèi)容1、車隊(duì)安檢員應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和管理車隊(duì)的安全生產(chǎn)工作，確保全年不發(fā)生任何安全責(zé)任事故。2、必須親自抓安全生產(chǎn)工作，擔(dān)任安全小組組長。結(jié)合工作實(shí)際制定各自的安全生產(chǎn)制度、工藝流程、操作規(guī)程和安全管理網(wǎng)絡(luò)圖。車隊(duì)每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，對無法解決的安全隱患，要及時(shí)書面向隊(duì)長和安環(huán)部報(bào)告。3、車隊(duì)安檢員結(jié)合工作實(shí)際要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全生產(chǎn)層層抓、層層落實(shí)，把安全生產(chǎn)的措施落實(shí)到具體的班組和人。4、要加強(qiáng)對職工的安全培訓(xùn)教育，提高職工的安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。對危險(xiǎn)崗位的職工，制定特殊措施對其進(jìn)行安全知識和安全防范的警示培訓(xùn)，使他們了解和掌握本崗位相關(guān)的安全知識和技能。特殊崗位人員要持證上崗。5、每月定期、不定期組織各班組班長對各個(gè)工作場地進(jìn)行安全隱患的排查，并認(rèn)真填寫隱患排查記錄表，并及時(shí)下發(fā)整改通知，同時(shí)督辦整改。依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰的隱患誰整改”的原則，對排查出的安全隱患要在最短時(shí)間內(nèi)處理。6、對存在危險(xiǎn)的部位、地區(qū)要設(shè)立警示提醒標(biāo)志，有些必要的地方要設(shè)立安全設(shè)施，防止事故的發(fā)生。7、對職工上下班途中的線路、時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁班前班后偷盜、打架、賭博、過量飲酒。81850以上的工人，不能招用智力低下的工人，不能招用與從事工作不相適宜的患有嚴(yán)重疾病的工人。10、加強(qiáng)日常安全工作管理，嚴(yán)禁工人不帶安全帽，不穿工作服或飲酒之后進(jìn)入工作區(qū)。11、要建立安全事故應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生安全事故必須立即上報(bào)，并及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速有效的組織救護(hù)、搶險(xiǎn)，要將救護(hù)工人作為首要任務(wù)，確保職工的生命安全。12、凡因管理不善、違章指揮等造成重大人身傷亡事故和重大設(shè)備損壞的，由工程部、安環(huán)科和車隊(duì)共同成立事故調(diào)查組，查明事故原因，提出處理方案，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定。13、每季度和年終對安全負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和完成情況進(jìn)行考核，考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。五、考核如發(fā)生事故、突破指標(biāo)，按照公司《事故管理制度》和《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，給予相應(yīng)的行政處分；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。六、附則1、本責(zé)任書有效期限為一