華南大區(qū)儲備城市負責人輪崗理論考試題公司簡介價值觀

華南大區(qū)儲備城市負責人輪崗理論考試題(公司簡介&價值觀）[復(fù)制]試卷說明：

1、試題分值分布：選擇題5分/道，14題共計70分；填空題6分/道，5題共計30分；合計100分。

2、考試90分及以上合格。您的姓名[填空題]*_________________________________您所在城市[單選題]*○廣州市○深圳市○東莞市○惠州市○中山市您的崗位[單選題]*○儲備經(jīng)理級城市負責人○儲備主管級城市負責人1.目前貨拉拉在華南區(qū)落地的城市有（）個[單選題]*13182023(正確答案)2.貨拉拉于（）年在中國大陸上線[單選題]*A2013B2014(正確答案)C2015D20163.公司從（）年沖出廣深[單選題]*2014年2015年(正確答案)2016年2017年4.公司員工珠峰登頂是（）年[單選題]*2016年2017年2018年2019年(正確答案)5.“拉貨=貨拉拉”是我們的[單選題]*A使命B目標C價值觀D愿景(正確答案)6.公司每年的調(diào)薪月份是（）[單選題]*3月；8月3月；9月(正確答案)4月；10月2月；9月7.以下（）文件不屬于公司保密內(nèi)容[單選題]*A財務(wù)會計報表B公司通訊錄C績效協(xié)議D員工個人介紹(正確答案)8.以下（）關(guān)于離職的說法不正確的是[單選題]*A正式員工必須提前30天提出書面申請B試用期員工必須提前7天提出書面申請C允許員工擅自離職(正確答案)D員工離職必須提前出具書面申請9.以下（）行為屬于違反公司誠信承諾[單選題]*A真實呈現(xiàn)工作業(yè)績B入職前確保自身身體狀況健康C在職期間與其他公司建立勞動關(guān)系(正確答案)D不做損害公司名譽、利益的事情10.對于員工紅線行為的觸犯，根據(jù)情節(jié)進行賠償，金額范圍是[單選題]*A1000元—2000元，特別嚴重的可超出此范圍B1000元—5000元，特別嚴重的可超出此范圍(正確答案)C1000元—3000元，特別嚴重的可超出此范圍D1000元—10000元，特別嚴重的可超出此范圍11.下列哪些行為視為觸及紅線*A損害公司利益的行為。如制造有損公司形象的輿論、泄露公司客戶信息、公司機密、重要數(shù)據(jù)等，或者有在同行業(yè)其他公司兼職的行為，或者有其它類似的行為；(正確答案)B私自挪用、吞占公司財物、公司款項的。如倒賣公司車貼；(正確答案)C隱瞞真實個人信息。如偽造工作經(jīng)歷、身份證件、學(xué)歷、收入證明、離職證明等入職資料的行為；(正確答案)D無故曠工（無上級批準的書面或郵件請假申請）連續(xù)三天或全年累計五天；(正確答案)12.公司目前業(yè)務(wù)板塊都有哪些*A同城+跨城業(yè)務(wù)(正確答案)B賣車及車后市場業(yè)務(wù)(正確答案)C企業(yè)業(yè)務(wù)(正確答案)D零擔+搬家業(yè)務(wù)(正確答案)13.貨拉拉對于激情的定義以下正確的是*A主動學(xué)習(xí)，主動承擔，傳遞正能量(正確答案)B做事閉環(huán)，凡事有始有終，有追蹤C擁抱變化，并自我調(diào)整D熱愛工作，認同貨拉拉(正確答案)14.以下關(guān)于薪資發(fā)放的理解正確的是*A第一次購買社保公積金，自己不需要交費B薪金將直接存放員工提供的銀行賬戶(正確答案)C實際薪資=固定工資+績效工資-社保公積金-稅款(正確答案)D每月十日發(fā)放上個月的薪資(正確答案)15.貨拉拉的價值觀是[填空題]*_________________________________(答案：激情|堅毅|謙卑|執(zhí)行)16.貨拉拉給員工帶來的價值是[填空題]*_________________________________(答案：有未來|有成長|有舞臺)17.貨拉拉給司機帶來的價值是[填空題]*_________________________________(答案：有錢|有面|有自由)18.我們的使命是[填空題]*_________________________________(答案：貨物出行,更輕松)19.2020年公司的口號是[填空題]*_____________________