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文檔簡介
2022-2023年廣東省惠州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(初級)知識點匯總(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.某工業(yè)基地老年人口數(shù)量逐年增長,該地政府與某社會服務(wù)機構(gòu)共同商討服務(wù)老年人的方案,共同決定開展服務(wù)的形式,并為機構(gòu)提供經(jīng)費保障,這種方式屬于()。
A.購買服務(wù)B.政府補助C.協(xié)議合作D.商業(yè)交易
2.以下表述正確的是()。A.人類行為是在生理、心理及社會諸因素綜合影響下而形成的
B.人類行為是受社會因素影響的結(jié)果
C.人類行為都是正常行為
D.人類行為發(fā)生在社會,動物行為發(fā)生在自然界
E.廣義的人類行為包括本能行為和習(xí)得行為
3.定性研究的目的是()。A.檢驗假設(shè)B.研究結(jié)果的推論C.對研究對象進行理解、闡釋和深度描述D.獲得統(tǒng)計數(shù)字E.研究問題性質(zhì)
4.某社會工作研究中心應(yīng)邀對一家社會福利機構(gòu)進行評估,該研究中心綜合評價了服務(wù)與機構(gòu)使命的一致性、機構(gòu)資金的使用情況、機構(gòu)財務(wù)與信息的透明化、機構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范化等方面,該研究中心實施的是對機構(gòu)的()評估。
A.公信力B.財務(wù)C.服務(wù)滿意度D.績效
5.對于服務(wù)對象長段的談話。社會工作者需要進行必要的概括和歸納:“您剛才講的是不是包含……幾個方面的要求?”這種技巧是()。
A.對焦B.澄清C.摘要D.提供信息
6.某大型國有公司對中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行末位淘汰制,在單位不定期考核中處于最后一位的將被淘汰,并進行待崗培訓(xùn),很多老干部由于技術(shù)技能水平有限,都擔(dān)心在考核中居最后一位。這出自于他們的()。A.認知需要B.安全需要C.自我實現(xiàn)的需求D.歸屬與愛的需要
7.下列關(guān)于危機的描述中,錯誤的是()。A.危機通??梢苑譃槌砷L危機與情境危機
B.危機的發(fā)展一般可以分為4個階段
C.危機是指個人的正常生活受到意外危險事件的破壞而產(chǎn)生的身心混亂狀態(tài)
D.危機產(chǎn)生之后,服務(wù)對象的身心處于極度的緊張狀態(tài)
E.危機是指個人的基本生活能力受到嚴重削弱,自身生存受到嚴重威脅的狀態(tài)
8.社會工作者小王針對某社區(qū)矯正對象的需求和問題,擬開展一個小組,旨在恢復(fù)個人社會功能,發(fā)掘個人潛能,解決社會適應(yīng)問題,并重新建構(gòu)自信和社會支持網(wǎng)絡(luò)。此小組適于采用()開展工作。
A.發(fā)展模式B.社會目標(biāo)模式C.預(yù)防模式D.危機干預(yù)模式
9.下列選項中,不屬于企業(yè)捐款的動機的是()。A.市場營銷B.公共關(guān)系C.自我利益D.外界影響E.稅法策略
10.小馮性格內(nèi)向,結(jié)婚后與公婆在一起居住,經(jīng)常與婆婆發(fā)生沖突。為此,她很煩惱,感到心理壓力很大。社會工作者小劉運用心理社會治療模式,對小馮問題的產(chǎn)生時間、重要影響事件進行評估分析。小劉所做的評估是()。
A.分類診斷B.心理動態(tài)診斷C.緣由診斷D.非理性信念診斷
11.小組活動開始后,組員間有下面一段對話:
甲:“其實一直以來,我與父母都有矛盾……”
乙:“父母脾氣不好?”
甲:“不是?!?/p>
乙:“那是你的問題,你不太與他們溝通?”
甲:“不是……”
成員乙:“那……我猜……”。
在此情景中,社會工作者最適合運用的技巧是()。
A.中立B.面質(zhì)C.限制D.沉默
12.隨著人口老齡化,老年人的服務(wù)需要逐漸增多,受制于有限資源,某社會服務(wù)機構(gòu)組織員工討論在未來三年是為更多的老年人提供滿足基本生活需要的服務(wù),還是為具有特殊需要的少數(shù)老年人提供專業(yè)性服務(wù),這種策劃是()。
A.問題解決策劃B.創(chuàng)新策劃C.戰(zhàn)略性策劃D.社會策劃
13.()是社會工作專業(yè)教育的核心內(nèi)容。A.社會工作價值B.社會工作理論C.社會工作方法D.社會工作技巧
14.心理社會治療模式認為,在收集服務(wù)對象資料的過程中,只有把服務(wù)對象目前的內(nèi)心沖突與()聯(lián)系起來,才能準確揭示服務(wù)對象困擾產(chǎn)生的真實原因。A.身體狀況B.以往的經(jīng)歷C.人生觀D.價值觀
15.根據(jù)()分類,行動研究可以歸納為“行動中認識”、“行動中反思”、“對行動進行反思”。A.參與研究的成員成分B.研究的側(cè)重點C.參與者對自己的行動所作的反思D.研究模式E.研究對象的性質(zhì)
16.社會工作者小王為青年白領(lǐng)開展了一個減壓小組。在一節(jié)小組活動中,小王安排了一個“五子棋”游戲?!拔遄印狈謩e是“房子”、“車子”、“妻子”、“票子”、“孩子”。小王讓組員根據(jù)自己的實際感受,將“五子”進行排序,解釋理由并開展討論。小王設(shè)計的這個游戲,有助于()。
A.組員獲得新的認知B.組員保持小組經(jīng)驗C.處理組員間的沖突D.組員消除陌生感覺
17.下列社會工作計劃中,突出體現(xiàn)社會工作“促進發(fā)展目標(biāo)”的是()。
A.自閉癥兒童音樂治療計劃B.青少年網(wǎng)絡(luò)成癮干預(yù)計劃C.老年人自殺危機干預(yù)計劃D.新居民子女成長向?qū)в媱?/p>
18.人類作為動物的本能的需要是()。A.生理需要B.安全需要C.歸屬與愛的需要D.尊重的需要E.自我實現(xiàn)的需要
19.社區(qū)矯正對象阿蘭在監(jiān)獄服刑八年后獲假釋回到社區(qū),她對周圍環(huán)境感到很陌生,常常覺得周圍居民對她指指點點,內(nèi)心十分自卑。一天,她到街道申請辦理勞動手冊,工作人員說她的申請材料不全不予辦理,她覺得工作人員是刁難她,于是大吵一場,并當(dāng)場撕毀了申請材料。事后社會工作者對阿蘭開展了個案輔導(dǎo),幫助阿蘭意識到?jīng)_突事件反映出她較低的自我評價。經(jīng)過多次面談,阿蘭逐漸調(diào)整了自我認識,能理性地處理事情了。本案例中,社會工作者進行的個案輔導(dǎo)是以()理論為基礎(chǔ)的。
A.優(yōu)勢視角B.標(biāo)簽C.心理分析D.認知
20.面對沉默的小組成員,社會工作者應(yīng)采取的技巧是()。A.傾聽B.體諒C.對焦D.鼓勵
21.一個求助對象找到社會工作者對他說:“我最近很不順利,心里很煩。”這時,社會工作者首先要做的是,通過與求助對象的初步接觸評估求助對象的問題,并與有需要的求助對象協(xié)商,看其是否能夠成為自己的服務(wù)對象。這個過程主要就是社會工作的()。
A.申請與接案B.預(yù)估C.評估D.介入
22.下面對“小組工作”概念的描述,不正確的是()。A.它是以小組為單位(兩個或者更多的人)的助人工作方法
B.它以小組組員之間的互動和相互影響作為助人的主要手段
C.它是社會工作方法在社會環(huán)境中的應(yīng)用
D.它可以促進個人發(fā)生轉(zhuǎn)變并得到成長
E.它可以幫助組員利用小組過程來應(yīng)付和解決個人的社會——心理功能性方面存在的問題
23.“自我決定,知情同意,實踐能力,文化能力,利益沖突,隱私和保密等”是社會工作者對()的倫理責(zé)任。A.服務(wù)對象B.同事C.工作機構(gòu)D.全社會
24.社會工作者積極參與公共服務(wù),促進社會福利事業(yè)的發(fā)展,這突出反映了社會工作者()
A.對同事的倫理責(zé)任B.對專業(yè)的倫理責(zé)任C.對機構(gòu)的倫理責(zé)任D.對社會的倫理責(zé)任
25.()主要運用于社區(qū)發(fā)展的項目或領(lǐng)域。A.發(fā)展模式B.教育模式C.互動模式D.社會目標(biāo)模式
26.在社區(qū)中,當(dāng)大部分居民感覺到某些需要與期望不能滿足,并把它們說出來時,那便是居民的()。
A.規(guī)范性需要B.感覺性需要C.表達性需要D.比較性需要
27.根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》,下列關(guān)于贍養(yǎng)內(nèi)容的說法錯誤的是()
A.贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)使患病的老年人及時得到治療和護理
B.對生活不能自理的老年人,贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)照料責(zé)任
C.贍養(yǎng)人不得強迫老年人居住或者遷居條件低劣的房屋
D.贍養(yǎng)人只需要關(guān)注老人的物質(zhì)生活
28.學(xué)校社會工作者小方開辦的學(xué)習(xí)能力提升小組已經(jīng)進入結(jié)束階段,為幫助組員保持在小組中收獲的經(jīng)驗,小方應(yīng)采取的做法是()。A.做好小組評估工作,著重評估組員通過小組工作獲得的改變
B.告誡組員不要尋求他人的支持,要靠自身的力量維持和鞏固正向改變
C.設(shè)置練習(xí)環(huán)節(jié),模擬現(xiàn)實生活情境,讓組員練習(xí)在小組中學(xué)習(xí)到的方法
D.理解和包容組員對小組的依賴心理,讓組員了解有這樣的依賴是正常現(xiàn)象
29.劉佳是一名大學(xué)生,與自己青梅竹馬的男友突然提出分手,理由很簡單,他愛上了另一個女孩子,這個打擊讓劉佳對自己沒信心,與別的男孩子不知如何相處,害怕投入感情會再次受傷害。作為社會工作者的小王應(yīng)該用鼓勵、同感、對質(zhì)、澄清以及人本治療的方法對當(dāng)事人表示了很高的同感、尊重和接納。此案中,小王扮演的角色是()
A.使能者B.治療者C.教育者D.倡導(dǎo)者
30.小組的過程評估旨在評估組員變化和小組發(fā)展過程,評估內(nèi)容需要根據(jù)小組的目標(biāo)和進程來決定,在一個運用發(fā)展模式開展的小組中,過程評估的重點應(yīng)該是()。
A.目標(biāo)行為的頻率B.引發(fā)行為的原因C.組員的參與度D.組員自我意識的提升
二、多選題(20題)31.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》,我國制定最低生活保障標(biāo)準的方法有()。A.基尼系數(shù)法B.恩格爾系數(shù)法C.消費支出比例法D.人均可支配收入法E.基本生活費用支出法
32.心理社會治療模式的診斷包括()。A.心理動態(tài)診斷B.緣由診斷C.分類診斷D.綜合診斷E.結(jié)果診斷
33.整合感情紐帶和行為控制兩個變量,可以得出的四種家庭教養(yǎng)模式是()。A.權(quán)威型B.溫和型C.縱容型D.合作型E.專制型
34.吮吸和爬行等行為屬于()。
A.本能行為B.習(xí)俗行為C.社會行為D.遺傳行為E.心理行為
35.社會工作者作為專業(yè)人員的倫理責(zé)任主要包括()。A.實踐能力B.個人道德要求C.專業(yè)的完整性D.機構(gòu)的效益E.專業(yè)的權(quán)威性
36.團體督導(dǎo)的技巧主要體現(xiàn)在團體督導(dǎo)會議的主持過程中,包括()。A.督導(dǎo)者須事先早有準備,但討論時宜富有彈性地加以修正
B.督導(dǎo)者須熟悉團體成員的性別,并與之建立良好關(guān)系
C.督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺團體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo)
D.督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團體成員集中注意力和向心力
E.督導(dǎo)者須盡量促使團體成員能自動自發(fā)和自由自在地提出問題、觀點和建議
37.以下哪些是行動研究的目標(biāo)?()。A.推斷總體狀況B.解決實踐問題C.促進實務(wù)工作者反思D.建構(gòu)社會理論E.增強實務(wù)工作者的實踐能力
38.下列屬于社會工作在社會層面的目標(biāo)的有()。
A.解救危難B.緩解困難C.推動社會進步D.解決社會問題E.促進社會公正
39.社會工作的主要服務(wù)領(lǐng)域包括()。A.家庭服務(wù)和心理健康服務(wù)
B.兒童青少年、老人、婦女服務(wù)和殘障人士康復(fù)服務(wù)
C.醫(yī)療、學(xué)校、軍隊和企業(yè)等社會工作
D.社會救助、就業(yè)服務(wù)、矯治服務(wù)和城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展
E.僅是為有困難的人提供服務(wù)
40.對于社會工作者來說,認識自己所在的機構(gòu),尤其是行政架構(gòu),了解其運行機制是十分重要的,社會工作行政的特征有()。A.價值導(dǎo)向性
B.目標(biāo)、策略的不確定性
C.介人過程的持續(xù)靜態(tài)性
D.資源運用的協(xié)調(diào)性、合作性和獨立性
E.領(lǐng)導(dǎo)與管理者素質(zhì)的綜合性
41.“生存一關(guān)系一成長”理論與馬斯洛的需要層次理論的區(qū)別有()。
A.前者不強調(diào)需要層次的順序
B.后者不強調(diào)需要層次的順序
C.前者認為某種需要得到滿足后,其強烈程度可能還會增強
D.后者認為某種需要得到滿足后,其強烈程度可能還會增強
E.后者認為當(dāng)較高級需要受到挫折時,可能會降而求其次
42.生態(tài)系統(tǒng)理論是一個具有()的理論。A.整體性B.系統(tǒng)性C.折中性D.綜融性E.發(fā)展性
43.心理社會治療模式的技巧較多,以下各項屬于反思性直接治療技巧的是()
A.支持B.現(xiàn)實情況反思C.心理動力反思D.人格發(fā)展反思E.直接影響
44.互動模式的理論基礎(chǔ)主要源于()。A.小組動力學(xué)理論B.精神醫(yī)學(xué)C.發(fā)展心理學(xué)D.民主論E.社會關(guān)系和社會結(jié)構(gòu)理論
45.社會工作者李新參加社會工作不久,最近要為服務(wù)對象制訂服務(wù)工作計劃,則她應(yīng)該做到()。
A.了解服務(wù)對象擁有的資源
B.了解服務(wù)對象的人際交往
C.清晰認識社會工作者具備的能力
D.準確分析服務(wù)對象的需要和問題
E.熟悉服務(wù)機構(gòu)提供的具體服務(wù)
46.下列屬于馬斯洛需要層次論中的“歸屬與愛的需要”的有()。
A.充滿信心B.實現(xiàn)個人理性C.宗教信仰D.對家人的關(guān)心E.有知心的朋友
47.伊麗莎白《濟貧法》對社會工作發(fā)展的意義主要體現(xiàn)在()。A.指出政府對社會救助負有責(zé)任
B.使救濟工作更加組織化和科學(xué)化
C.形成了一套科學(xué)的社會工作方法
D.確立了助人自助的觀念
E.救助人員的專門化為社會工作職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)
48.社會工作者在制定小組工作計劃書時,通常要涉及組員“招募計劃”這一環(huán)節(jié),需要考慮的主要事項有()。
A.按機構(gòu)的規(guī)定制定小組建立的程序B.小組社會工作者或機構(gòu)的問題C.宣傳、招募方法D.允許的招募時間E.組員的來源
49.關(guān)于心理社會治療模式的治療技巧的說法,正確的是()。A.心理社會治療模式的治療技巧包括直接治療技巧和間接治療技巧
B.直接治療技巧是指直接對服務(wù)對象進行輔導(dǎo)、治療的具體方法
C.直接治療技巧又分為非反思性直接治療技巧和反思性直接治療技巧
D.非直接治療技巧是通過改善周圍環(huán)境或者輔導(dǎo)第三者間接影響服務(wù)對象的方法一
E.反思性直接治療技巧不關(guān)注是否反映服務(wù)對象的內(nèi)心想法和感受
50.社區(qū)工作社會策劃模式中,評估需要的主要方法包括()。A.參與性方法B.預(yù)測分析方法C.社區(qū)調(diào)查方法D.社會指標(biāo)方法E.服務(wù)使用情況方法
三、案例分析題(2題)51.某小區(qū)門口早晚出入車輛多,常常造成交通擁堵。社區(qū)熱心人士陳阿姨出面組織幾位居民當(dāng)志愿者進行交通疏導(dǎo)。但讓陳阿姨沒有想到的是,第一次開會的場面就非?;靵y,大家七嘴八舌:有的認為志愿執(zhí)勤活動應(yīng)仔細安排,明確分工;有的認為執(zhí)勤活動需要占用很多時間,而且還要產(chǎn)生一些額外費用,自己心有余而力不足;有的提出執(zhí)勤萬一出了事兒怎么辦,應(yīng)當(dāng)購買保險……在隨后的交通疏導(dǎo)過程中,也出現(xiàn)了不少問題,甚至還出現(xiàn)志愿者與居民發(fā)生沖突的情況。陳阿姨為此頭疼不已,不知如何是好,于是找到了社會工作者。
1.從參與能力的角度,列出本案例中影響居民參與志愿者服務(wù)的主要因素。
2.為推動該社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展,社會工作者應(yīng)開展哪些工作?
52.案主方女士,42歲,小學(xué)文化程度,家有一子正讀高中,三年前夫婦雙雙下崗,家庭經(jīng)濟負擔(dān)一下子變得沉重起來,整個家庭經(jīng)濟收入只靠低保維持。方女士整日精打細算,節(jié)衣縮食,也僅能夠勉強糊口。在生活的巨大壓力下,方女士失去了微笑,終日愁眉不展。她也嘗試著到人才市場去尋找工作,可是,她的年齡和學(xué)歷使她一次又一次的被用人單位拒絕。居委會為方女士介紹了家政、小區(qū)保潔等小時工,可她認為這些都是外地人干的活,作為一個土生土長的上海人,總要找一些稍微體面而且報酬較高的工作才行。方女士回絕了居委會的熱心,可是一下子又找不到更好的工作,于是,她只好一直呆在家中,三年來,貧困和失業(yè)使她越來越自卑,同時她也變得越來越絕望。問題:1.請用社會工作相關(guān)理論來分析方女士為什么會陷入如此境地?2.針對方女士的困境,社會工作者應(yīng)采取哪些介入策略幫助她走出這個低谷?
參考答案
1.C暫無解析,請參考用戶分享筆記
2.A
3.C
4.A公信力評估時確保社會服務(wù)機構(gòu)誠信的一種制度安排,其功能在于幫助社會服務(wù)機構(gòu)樹立社會公信度,公信力評估主要是外部評估,是在政府或外界力量的要求下進行的額,包括對如下方面的評估:①資金的合理使用的運作②服務(wù)和活動與組織使命和宗旨保持一致③財務(wù)與信息的透明化④規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)。
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5.C摘要是指社會工作者將服務(wù)對象長段談話或者不同部分的話題進行整理,概括和歸納其中的要點。本題中社會工作者使用的正是摘要的技巧,故選C。
6.B安全需要是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、解除嚴酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認為,整個有機體是一個追求安全的機制,人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具。
7.E
8.B社會目標(biāo)模式主要運用于社區(qū)發(fā)展的項目或領(lǐng)域。其注重的是社會責(zé)任和社會變遷,強調(diào)培養(yǎng)公民的社會責(zé)任、社會參與和社會行動??傮w而言,社會目標(biāo)模式下的小組工作,大都結(jié)合社區(qū)發(fā)展的一些項目或活動來舉行,以謀求社區(qū)居民和整個社區(qū)的發(fā)展,強調(diào)小組組員之社會責(zé)任、社會參與和社會行動能力的培養(yǎng)。為了實現(xiàn)這一社會目標(biāo),社會工作者在開展小組工作實踐中,自始至終都要強調(diào)和貫徹如下幾點原則性的“工作意識”:(1)致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會意識和社會責(zé)任。(2)致力發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力、社會參與和社會行動的能力。(3)致力通過小組領(lǐng)袖的培養(yǎng)。(4)致力小組工作目標(biāo)與社區(qū)發(fā)展目標(biāo)的一致性。
9.D
10.C心理社會治療模式的診斷包括心理動態(tài)診斷、緣由診斷和分類診斷。緣由診斷是對服務(wù)對象困擾產(chǎn)生、變化的過程進行分析。如服務(wù)對象的困擾是什么產(chǎn)生的、有什么重要的影響事件、在服務(wù)對象的成長過程中有什么樣的變化等,是對服務(wù)對象個人歷史的考察。
11.D主持小組討論時,社會工作者的沉默技巧主要包括兩方面:①可以適時在小組中形成真空,使組員自己進行判斷;②在接受意見和建議后,請組員自己進行判斷。
12.C社會服務(wù)策劃的形式主要有:(1)戰(zhàn)性策劃;(2)方案發(fā)展策劃;(3)創(chuàng)新策劃;(4)問題解決策劃。其中,戰(zhàn)性策劃的主要過程是:需求評估——明確機構(gòu)的使命——預(yù)測——設(shè)計可行的戰(zhàn)——選擇機構(gòu)的戰(zhàn)——將戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)機構(gòu)目標(biāo)——方案發(fā)展——評估。本題案例屬于戰(zhàn)性策劃。
13.A社會工作價值觀是指一整套用以支撐社會工作者進行專業(yè)實踐的哲學(xué)信念。在社會工作教育和培訓(xùn)過程中,能否形成穩(wěn)固、內(nèi)化的專業(yè)價值觀,是衡量學(xué)習(xí)者是否達致教育目標(biāo)的關(guān)鍵標(biāo)準。
14.B
15.C
16.A協(xié)助組員從小組中獲得新的認知。社會工作者要協(xié)助和鼓勵組員進一步自我表露,更深地自我探索,以獲得更正確的自我認識。同時通過他人的回饋反省自己,讓組員對事務(wù)有更客觀的了解、對自己問題的形成原因和可能改變的方法,以及對環(huán)境、對自己與環(huán)境的關(guān)系有更深的認知。
17.D本題考察社會工作的目標(biāo),仔細讀題不難發(fā)現(xiàn)ABC為一類,所以只有一個正確答案為D。
18.A
19.D認知理論把關(guān)注的焦點放在促使人的行為的內(nèi)心世界上,認為人的不良行為的產(chǎn)生主要歸結(jié)于認知上的錯誤或理性思考能力的缺乏,社會工作者的主要任務(wù)就是要幫助其獲得對世界的正確認知或完善理性思考的能力,從而使其行為能得到正確的、理性的引導(dǎo)。本題案例中,社會工作者幫助阿蘭意識到?jīng)_突事件反映出她較低的自我評價,幫助阿蘭逐漸調(diào)整了自我認識,這種個案輔導(dǎo)正是以認知理論為基礎(chǔ)的。
【命題點撥】本題考查的是矯正社會工作的理論基礎(chǔ)和分析視角。考生需要掌握各種矯正社會工作的理論和視角的內(nèi)容并正確地運用。
20.D社會工作者要鼓勵組員積極表達自己的感受,特別是運用“此時此地”的技術(shù)讓組員表達自己的感受,接納他人的感受。特別是對沉默的組員要加以鼓勵,對說得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達機會。
21.A社會工作的申請與接案,即接受求助對象的申請,并且把有需要的求助對象納入個案工作的工作程序中。此案例正是社會工作的申請與接案過程。故選A。
22.C
23.A社會工作者對服務(wù)對象的倫理責(zé)任,包括對服務(wù)對象的義務(wù)、自我決定、知情同意、實踐能力、文化能力、利益沖突、隱私和保密等。故選A。
24.D社會工作者參與社會公共事務(wù),促進社會福利事業(yè),就是對社會倫理責(zé)任的表現(xiàn)。社會工作者對全社會的倫理責(zé)任主要有促進整體社會福利、鼓勵公民參與和倡導(dǎo)社會與政治行動三方面。
25.D作為最早形成的小組工作模式之一,社會目標(biāo)模式主要運用于社區(qū)發(fā)展的項目或領(lǐng)域。其注重的是社會責(zé)任和社會變遷,強調(diào)培養(yǎng)公民的社會責(zé)任、社會參與和社會行動。
26.B在社區(qū)中,當(dāng)大部分居民感覺到某些需要與期望不能滿足,并把它們說出來時,那便是居民的感覺性需要。這種需要可能是主觀的感受,也可能是基于客觀事實而產(chǎn)生的感受。
27.D根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》,贍養(yǎng)內(nèi)容包括以下一些方面:①贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)使患病的老年人及時得到治療和護理,對生活不能自理的老年人,贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)照料責(zé)任。②贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)妥善安排老年人的住房,不得強迫老年人居住或者遷居條件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房,子女或者其他親屬不得侵占,不得擅自改變產(chǎn)權(quán)關(guān)系或者租賃關(guān)系。③贍養(yǎng)人有義務(wù)耕種或者委托他人耕種老年人承包的田地,照管或者委托他人照管老年人的林木和牲畜等,收益歸老年人所有。④家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)??赐蛘邌柡蚶夏耆?。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。
28.C此題暫無解析
29.B社會工作者運用專業(yè)的方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對象的困擾是扮演著治療者的角色。
30.C
31.BCE本題考查我國最低生活保障標(biāo)準的測算方法。我國最低生活保障標(biāo)準的依據(jù)主要有:(1)基本生活費用支出法;(2)恩格爾系數(shù)法:(3)消費支出比例法。(考點:我國最低生活保障標(biāo)準的測算方法)
32.ABC
33.ACE
34.AD按照人類行為的起源,可以把人類行為分為本能行為和習(xí)得行為。本能行為來自遺傳,是人類不需要學(xué)習(xí)就可以出現(xiàn)的定型的行為模式,如吮吸、爬行等。
\n
35.AB
36.ACDEACDE。團體督導(dǎo)會議的主持過程中的技巧,大致有七個方面,選項ACDE符合題意。團體督導(dǎo)的技巧主要體現(xiàn)在團體督導(dǎo)會議的主持過程中,大致有以下七方面:(1)督導(dǎo)者須熟悉團體成員的姓名、性格,并與之建立良好關(guān)系。督導(dǎo)者在團體成員面前要表現(xiàn)出舒適的狀態(tài),表現(xiàn)出對團體活動的興趣和信心。(2)督導(dǎo)者必須能引導(dǎo)團體成員集中注意力和形成向心力。督導(dǎo)者必須用心傾聽團體成員所說內(nèi)容的核心含義,并把握其重點。(3)督導(dǎo)者應(yīng)盡可能促使團體成員自動自發(fā)和自由自在地提出問題、觀點和建議。督導(dǎo)者應(yīng)有能力理解被督導(dǎo)者的各種不同觀點,并進行綜合和比較分析,從而得出團體成員共同認識和理解的結(jié)論。(4)督導(dǎo)者雖然事先有所準備,但在討論過程中宜根據(jù)討論情況富有彈性地進行適當(dāng)修正。督導(dǎo)者必須把握討論進度、掌握討論議題的廣度和深度,不宜在同一主題上停滯太長時間。(5)督導(dǎo)者應(yīng)敏銳地察覺團體成員的潛在感受,并加以適當(dāng)?shù)奶幚砗鸵龑?dǎo)。督導(dǎo)者應(yīng)以溫和、輕松、婉轉(zhuǎn)及幽默的方式,向團體成員說明和修正其共同出現(xiàn)的錯誤。(6)督導(dǎo)者應(yīng)善于應(yīng)對“社會感情型”(感性)和“問題解決型”(理性)的成員所表述的觀點,給予及時的回應(yīng)和引導(dǎo)。此外,督導(dǎo)者也應(yīng)具有妥善處理和限制攻擊型、偏激型成員的能力。(7)督導(dǎo)者應(yīng)在討論的每個段落作總結(jié),形成結(jié)論,并在督導(dǎo)結(jié)束時進行歸納,形成清晰、具體的結(jié)論,以便被督導(dǎo)者能夠領(lǐng)悟,并應(yīng)用于服務(wù)實踐中。
37.BCE根據(jù)行動研究的特點可以斷定正確答案是B、C、E。
38.CDE社會工作不但要對有困難、有需要的人和群體進行服務(wù),而且承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。社會工作在社會層面的目標(biāo)是解決社會問題、促進社會公正及推動社會進步等。
39.ABCD
40.ABE社會工作行政的特征包括:①價值導(dǎo)向性;②目標(biāo)、策略的不確定性;③介入過程的持續(xù)動態(tài)性;④資源運用的協(xié)調(diào)性、合作性和依賴性;⑤領(lǐng)導(dǎo)與管理者素質(zhì)的綜合性。
41.ACERG理論的主要特點有:@ERG理論并不強調(diào)需要層次的順序,認為某種需要在一定時間內(nèi)對行為起作用,而當(dāng)這種需要得到滿足后,可能去追求更高層次的需要,也可能沒有這種上升趨勢。②當(dāng)較高級需要受到挫折時,可能會降而求其次。③ERG理論還認為,某種需要在得到基本滿足后,其強烈程度不僅不會減弱,還可能會增強,這與馬斯洛的觀點不一致。
\n
42.CD起源于生物學(xué)原理的系統(tǒng)理論的核心觀點是以整體的視角來看待人和社會。在系統(tǒng)理論看來,系統(tǒng)在動態(tài)的變化過程中維持著穩(wěn)定和平衡,在系統(tǒng)內(nèi)部的各個子系統(tǒng)之間不是存在著簡單的線性聯(lián)系,而是存在著多元互動或互為因果的循環(huán)關(guān)系。因此它是一個開放的理論系統(tǒng),同時具有折中性和綜融性的特點。
43.BCD反思性直接治療技巧是指社會工作者通過與服務(wù)對象相互溝通交流,引導(dǎo)服務(wù)對象分析和理解自身問題的各種具體技巧。這種輔導(dǎo)技巧比較關(guān)注反映服務(wù)對象內(nèi)心的感受和想法,主要包括現(xiàn)實情況反思、心理動力反思和人格發(fā)展反思。支持和直接影響屬于非反思性直接治療技巧。
44.ACE互動模式下的小組工作,其理論基礎(chǔ)主要源于發(fā)展心理學(xué)、社會關(guān)系和社會結(jié)構(gòu)理論、小組動力學(xué)理論。
45.ACDE制訂一個完備的服務(wù)工作計劃,要求社會工作者做到以下五點:(1)準確分析服務(wù)對象的需要和問題;(2)明確服務(wù)工作的目標(biāo)、階段和方法;(3)熟悉服務(wù)機構(gòu)提供的具體服務(wù);(4)清晰認識社會工作者具備的能力;(5)了解服務(wù)對象擁有的資源。
46.CDE馬斯洛需要層次論中,“歸屬與愛的需要”包括:①歸屬的需要,即人都有歸屬于某個群體的感情,希望成為群體中的一員,并相互關(guān)心和照顧,感情上的需要比生理上的需要來得細致,它和一個人的生理特性、經(jīng)歷、教育、宗教信仰都有關(guān)系;②友愛的需要,即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠,人人都希望得到愛情,希望愛別人,也渴望接受別人的愛。
47.ADE伊麗莎白《濟貧法》對社會工作發(fā)展的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一,指出政府對社會救助負有責(zé)任,并直接參與社會救助的組織工作;第二,確立了助人自助的觀念,要求有勞動能力的乞丐要從事勞動;第三,規(guī)定要由專門人員從事濟貧救助活動,救助人員的專門化為社會工作職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)。
48.ACDE在制定小組工作方案時,需要考慮許多要素,其中要涉及“招募計劃”這一環(huán)節(jié),其基本內(nèi)容是:①按機構(gòu)的規(guī)則制定小組建立的程序;②組員的來源;③宣傳、招募方法;④允許的招募時間;⑤招收方法。
\n
49.ABCD
50.ACDE社區(qū)工作社會策劃模式中,需要是解決問題的方案所依據(jù)的標(biāo)準,只有通過對需要的界定和評估,才能夠知曉需要在哪方面努力。評估需要的主要方法有:①參與性方法,即由服務(wù)對象參與確定需要;②社會指標(biāo)方法,即用社會或?qū)I(yè)所認可的指標(biāo)數(shù)字來指出需要;③服務(wù)使用情況方法,即通過目前使用服務(wù)者的資料來反映居民需要的程度;④社區(qū)調(diào)查方法,即通過問卷調(diào)查,科學(xué)地了解居民的需要。
51.1.從參與能力的角度,本案例中影響居民參與志愿者服務(wù)的主要因素有:
(1)時間因素。如材料中有的人認為執(zhí)勤占用了很多時間。
(2)金錢因素。材料中有居民認為會產(chǎn)生一定的費用。
(3)知識與技巧因素。居民缺乏相關(guān)的知識和技巧會妨礙其參與社區(qū)事務(wù)。本案例中,在交通疏導(dǎo)過程中出現(xiàn)的志愿者與居民發(fā)生沖突的情況表明開展活動需要一定的技巧。
(4)制度因素。志愿者活動應(yīng)該有明確的執(zhí)勤分工,做好志愿者之間的時間協(xié)調(diào)與配合。針對可能發(fā)生的意外情況,活動的組織者要有清晰明確的判斷,制定措施應(yīng)對意外情況。這些也會影響居民決定是否參與志愿活動。
2.為推動該社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展,社會工作者應(yīng)開展以下幾個方面的工作:
(1)策劃社區(qū)志愿服務(wù)項目,帶領(lǐng)志愿者開展服務(wù)。案例中,就該小區(qū)門口早晚出入車輛多,常常造成交通擁堵的情況,社工可以策劃相關(guān)的服務(wù)項目,借助小區(qū)活躍的志愿者力量,開展交通疏導(dǎo)工作。社工還可以根據(jù)小區(qū)內(nèi)居民的其他需求,發(fā)掘和策劃出多種多樣的志愿服務(wù)項目,拓寬志愿服務(wù)的項目領(lǐng)域。
(2)發(fā)掘培養(yǎng)志愿者骨干,培育扶持社區(qū)志愿服務(wù)組織。社工可以根據(jù)此前該小區(qū)居民參與志愿活動的情況,發(fā)掘出像陳阿姨這樣熱心的居民重點培養(yǎng)。注重發(fā)掘培養(yǎng)志愿者骨干,形成社會工作者帶動志愿者骨干,志愿者骨干帶動普通志愿者的模式。有條件的話還可以引導(dǎo)志愿者自發(fā)成立社區(qū)志愿服務(wù)組織,并在發(fā)展中予以多方位的支持。
(3)組織開展志愿者培訓(xùn),提升培訓(xùn)水平。根據(jù)該小區(qū)志愿者學(xué)習(xí)接受的程度和此前在實際活動中暴露的缺點,開展服務(wù)態(tài)度、權(quán)利義務(wù)、服務(wù)技能等多方面的培訓(xùn),引導(dǎo)志愿者改進服務(wù)態(tài)度,增強技能,提高服務(wù)質(zhì)量,促進社區(qū)志愿服務(wù)隊伍向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
(4)做好志愿者者管理,推動志愿服務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一方面設(shè)立靈活多樣的表彰項目,使志愿者的服務(wù)行為及時得到社會的肯定,對社區(qū)表現(xiàn)突出的志愿者給予激勵和表彰;另一方面,根據(jù)相關(guān)管理辦法,積極推廣“志愿服務(wù)銀行時間”“互助服務(wù)”等有效形式,使志愿者在自身需要幫助時能夠得到社會的回報。條件允許的情況下,還應(yīng)該為社區(qū)志愿者就業(yè)、兼職提供廣闊的空間,切實維護志愿者的合法權(quán)益。1.本題主要考查的影響社區(qū)居民參與的因素。影響社區(qū)居民參與的因素,包括參與價值、參與意愿、參與能力。參與能力可能受兩個主要因素的影響,第一個是時間和金錢。社區(qū)居民參與是要付出代價的,如,參加居民大會
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