藥品質量負責人聘用合同(2篇)

1/1藥品質量負責人聘用合同(菁華2篇)藥品質量負責人聘用合同1甲方：_____

乙方：_____

經(jīng)甲乙雙方*等協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、試用期

試用期從20____年9月14日起至20____年10月31日止。在試用期期間，工資1500元。試用期如果不合格，不聘用。

二、正式聘用期限

20___年11月1日至20____年11月1日。第二年如乙方有意繼續(xù)受聘，在同等條件下，享有優(yōu)先權，但乙方須提前一個月與甲方簽定聘用合同;如果不想再受聘，也應提前一個月告知甲方。

三、工資

1、工資采用底薪+提存的支付方式。

2、如員工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基礎提高工齡工資50元。

3、底薪800元，生活補助200元。

4、提成：每月普藥按銷售額的百分之三，新特藥按百分之六提成。

四、工作時間每天工作時間根據(jù)天亮早和天黑晚的月份與天亮晚和天黑得早來區(qū)分，第一類早上8點到下午8點;第二類早上8：30到下午6：30?，F(xiàn)在11月份按第二類時間上班。其他時間當月再定。營業(yè)員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時間。

五、乙方應提供的材料

本人身份證復印件1份;畢業(yè)證復印件1份。

六、乙方責任

1、藥品監(jiān)管：加強對藥品的管理監(jiān)控，如出現(xiàn)藥品藥品被偷盜或過期，將按藥品進價從工資中扣除支付。

2、正常上班：______乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷售創(chuàng)可貼一張作為簽到依據(jù)。遲到或早退一次罰5元，月底清算;不得無故缺班，缺一天罰款50元。

3、衛(wèi)生清潔：保持藥柜、藥盒、店內地板、店門口衛(wèi)生清潔，如甲方發(fā)現(xiàn)店內衛(wèi)生或產(chǎn)品、樣品上不干凈，一次罰款5元。

4、人身安全、健康：乙方在上班期間應該保持心身健康，自己生病自己負責醫(yī)療。乙方在上下班期間，自負自身安全。

5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再勝任此2項工作，或給甲方造成重大損失，甲方有權解約而不負擔任何解約責任。

6、衣著：上班時間，按照藥監(jiān)局要求穿干凈的白大褂。

七、糾紛解決

甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)處理。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。

八、合同生效時間

本合同甲、乙雙方和保證人簽字之日起生效。

本合同一式三份，甲、乙雙方和保證人各執(zhí)一份。

甲方：_____乙方：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

藥品質量負責人聘用合同2甲方：_____

乙方：_____

經(jīng)甲乙雙方*等協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、試用期

試用期從20____年9月14日起至20____年10月31日止。在試用期期間，工資1500元。試用期如果不合格，不聘用。

二、正式聘用期限

20___年11月1日至20____年11月1日。第二年如乙方有意繼續(xù)受聘，在同等條件下，享有優(yōu)先權，但乙方須提前一個月與甲方簽定聘用合同;如果不想再受聘，也應提前一個月告知甲方。

三、工資

1、工資采用底薪+提存的支付方式。

2、如員工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基礎提高工齡工資50元。

3、底薪800元，生活補助200元。

4、提成：每月普藥按銷售額的百分之三，新特藥按百分之六提成。

四、工作時間每天工作時間根據(jù)天亮早和天黑晚的月份與天亮晚和天黑得早來區(qū)分，第一類早上8點到下午8點;第二類早上8：30到下午6：30。現(xiàn)在11月份按第二類時間上班。其他時間當月再定。營業(yè)員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時間。

五、乙方應提供的材料

本人身份證復印件1份;畢業(yè)證復印件1份。

六、乙方責任

1、藥品監(jiān)管：加強對藥品的管理監(jiān)控，如出現(xiàn)藥品藥品被偷盜或過期，將按藥品進價從工資中扣除支付。

2、正常上班：______乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷售創(chuàng)可貼一張作為簽到依據(jù)。遲到或早退一次罰5元，月底清算;不得無故缺班，缺一天罰款50元。

3、衛(wèi)生清潔：保持藥柜、藥盒、店內地板、店門口衛(wèi)生清潔，如甲方發(fā)現(xiàn)店內衛(wèi)生或產(chǎn)品、樣品上不干凈，一次罰款5元。

4、人身安全、健康：乙方在上班期間應該保持心身健康，自己生病自己負責醫(yī)療。乙方在上下班期間，自負自身安全。

5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再勝任此2項工作，或給甲方造成重大損失，甲方有權解約而不負擔任何解約責任。

6、衣著：上班時間，按照藥監(jiān)局要求穿干凈的白大褂。

七、糾紛解決

甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)處理。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。

八、合同生效時間

本合同甲、乙雙方和保證人簽字之日起生效。

本合同一式三份，甲、乙雙方和保證人各執(zhí)一份。

甲方：_____乙方：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

藥品質量負責人聘用合同擴展閱讀藥品質量負責人聘用合同（擴展1）——藥店質量負責人聘用合同10篇

藥店質量負責人聘用合同1甲方：xxx醫(yī)療器械有限公司負責人:xxx

乙方：xxx

甲方聘請乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的質量管理負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期為5年，自20xx年12月28日至20xx年12月28日。

二、工作時間：乙方應確保在規(guī)定時間內在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。

三、履行職責：乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的質量管理工作和業(yè)務技術指導，解決經(jīng)營過程中的'質量問題，在醫(yī)療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。

四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月2800元。

五、其他事項：

本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽約日期：20xx年12月28日簽約日期：20xx年12月28日

藥店質量負責人聘用合同2甲方：如皋德銘大藥房有限公司

乙方：

為有效加強我店藥品質量管理，保證藥品質量，特聘請王世琴為我店藥品質量負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規(guī)的相關規(guī)定，堅持合法經(jīng)營藥品。

2：甲方聘用乙方的工資為1800元/月。

3：甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的相關培訓費用由甲方承擔。

4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規(guī)章制度，堅持在職在崗，做好藥店質量管理方面的相關工作。

5：乙方的上班時間為：上午8：00—11:30，下午13:0018:00

6：甲方聘用乙方的聘用期為壹年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金5000元給另一方。

7：本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

8：本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方簽字：簽字日期：

乙方簽字：簽字日期：

藥店質量負責人聘用合同3招聘方（簡稱甲方）：納雍縣鬃嶺鎮(zhèn)我健康中西藥房負責人：鄒鎧鴻

受聘方（簡稱乙方）：姓名性別年齡民族住址身份證號碼

甲方根據(jù)經(jīng)營需要，擬聘用一名營業(yè)員，經(jīng)甲乙雙方*等協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、試用期

試用期從20xx年9月14日起至20xx年10月31日止。在試用期期間，工資1500元。試用期如果不合格，不聘用。

二、正式聘用期限

20xx年11月1日至20xx年11月1日。第二年如乙方有意繼續(xù)受聘，在同等條件下，享有優(yōu)先權，但乙方須提前一個月與甲方簽定聘用合同；如果不想再受聘，也應提前一個月告知甲方。

三、工資

1、工資采用底薪+提存的支付方式。

2、如員工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基礎提高工齡工資50元。

3、底薪800元，生活補助200元。

4、提成：每月普藥按銷售額的百分之三，新特藥按百分之六提成。

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四、工作時間每天工作時間根據(jù)天亮早和天黑晚的.月份（第一類）與天亮晚和天黑得早（第二類）來區(qū)分，第一類早上8點到下午8點；第二類早上8：30到下午6：30。現(xiàn)在11月份按第二類時間上班。其他時間當月再定。營業(yè)員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時間（因為營業(yè)員上班時間之外的其他時間甲方自行銷售的，不在營業(yè)員銷售范圍之列）。

五、乙方應提供的材料

本人身份證復印件1份；畢業(yè)證復印件1份。

六、乙方責任

1、藥品監(jiān)管：加強對藥品的管理監(jiān)控，如出現(xiàn)藥品藥品被偷盜或過期，將按藥品進價從工資中扣除支付。

2、正常上班：乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷售創(chuàng)可貼一張作為簽到依據(jù)（對該銷售的產(chǎn)品，甲方會處理）。遲到或早退一次罰5元，月底清算；不得無故缺班，缺一天罰款50元（特殊情況提前打電話請假，以便甲方做安排除外）。

3、衛(wèi)生清潔：保持藥柜、藥盒、店內地板、店門口衛(wèi)生清潔，如甲方發(fā)現(xiàn)店內衛(wèi)生或產(chǎn)品、樣品上不干凈，一次罰款5元。

4、人身安全、健康：乙方在上班期間應該保持心身健康，自己生病自己負責醫(yī)療。乙方在上下班期間，自負自身安全。

5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再勝任此2

項工作，或給甲方造成重大損失，甲方有權解約而不負擔任何解約責任。

6、衣著：上班時間，按照藥監(jiān)局要求穿干凈的白大褂。

七、糾紛解決

甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)處理。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向人民法院起訴。

八、合同生效時間

本合同于甲、乙雙方和保證人簽字之日起生效（最后簽字日期為生效日期）。

本合同一式三份，甲、乙雙方和保證人各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

保證人（簽字）：

年月日

藥店質量負責人聘用合同4隴西縣朋呈藥店聘用合同書

甲方：（聘用單位）藥店

乙方：（被聘人）

一、聘用（學歷：、專業(yè)：、職稱：）為隴西縣朋呈藥店的藥店驗收員，同時兼任養(yǎng)護員崗位。

二、驗收員對藥店藥品質量進行驗收，并負責對藥品的養(yǎng)護。

三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。

四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

甲方：藥店乙方：企業(yè)負責人：

年月日年月日

藥店質量負責人聘用合同5甲方：xxx醫(yī)療器械有限公司負責人:xxx

乙方：xxx

甲方聘請乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的'質量管理負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期為5年，自20xx年12月28日至20xx年12月28日。

二、工作時間：乙方應確保在規(guī)定時間內在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。

三、履行職責：乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的質量管理工作和業(yè)務技術指導，解決經(jīng)營過程中的質量問題，在醫(yī)療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。

四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月2800元。

五、其他事項：

本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽約日期：20xx年12月28日簽約日期：20xx年12月28日

藥店質量負責人聘用合同6甲方：（聘用單位）藥店

乙方：（被聘人）

一、聘用（學歷：、專業(yè)：、職稱：）為隴西縣朋呈藥店的藥店驗收員，同時兼任養(yǎng)護員崗位。

二、驗收員對藥店藥品質量進行驗收，并負責對藥品的養(yǎng)護。

三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。

四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

甲方：藥店乙方：企業(yè)負責人：

年月日年月日

藥店質量負責人聘用合同7甲方：德銘大藥房有限公司

乙方：

為了更好的服務廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房有限公司企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：

一、乙方職責

1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務操作流程。

3、負責藥房整體業(yè)務拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。

4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。

5、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善。

二、甲方職責

1、負責對藥房進行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。

2、負責企業(yè)各種所需的'資金開支。

三、本合同的有效期為一年，合同期限自20xx年5月31日開始計算。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：簽字日期：

乙方簽字：簽字日期：

藥店質量負責人聘用合同8甲方：______________大藥房

乙方：_________________

為了更好的服務廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：_________________

一、乙方職責

1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務操作流程。

3、負責藥房整體業(yè)務拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。

4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。

5、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善。

二、甲方職責

1、負責對藥房進行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。

2、負責企業(yè)各種所需的資金開支。

三、本合同的有效期為一年，合同期限自_____________年__________月__________日開始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________乙方：_________________

_________年____月____日

藥店質量負責人聘用合同9甲方：（聘用單位）藥店

乙方：（被聘人）

一、聘用（學歷：、專業(yè)：、職稱：）為藥店的質量負責人，同時兼任處方審核員、、等崗位。

二、質量負責人對藥店藥品質量具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的`咨詢服務。

三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。

四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

甲方：藥店乙方：企業(yè)負責人：

年月日年月日

藥店質量負責人聘用合同10甲方：（聘用單位）藥店

乙方：（被聘人）

一、聘用（學歷：、專業(yè)：、職稱：）為藥店的質量負責人，同時兼任處方審核員、、等崗位。

二、質量負責人對藥店藥品質量具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。

三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。

四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

甲方：藥店

乙方：企業(yè)負責人：

年月日年月日

藥品質量負責人聘用合同（擴展2）——聘用負責人合同

聘用負責人合同1甲方：______________________

乙方：____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、*等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。

二、崗位職務及工作內容

1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領導下代表甲方對甲方投資開發(fā)的項目所有土建和安裝等工程的技術、質量、安全、進度資料進行全程辦理和編寫歸檔同時協(xié)助工程項目管理部對工程的技術、質量、安全、進度進行監(jiān)管。

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。

3、領導臨時安排的其他工作任務。

三、工資發(fā)放：每月_______日發(fā)放。

四、工資和待遇

1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣________________元整，工資已包括法定假日雙休日的費用，但不含甲方派出辦事出差的各類費用。工資按照每年的物價、乙方的職稱、乙方的工程經(jīng)驗和能力等給予上調。

2、乙方的“住房公積金”、“養(yǎng)老保險”和“醫(yī)療保險”由甲方為乙方購買。

3、乙方關于工程技術和工程管理上的學習或培訓，甲方給予乙方帶薪請假。

2、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿時甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。

3、交通費及電話費報銷標準按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內乙方上班和回家的交通費用自理。

五、意外傷害保險：

由甲方辦理及繳納本合同期限內的意外傷害保險費用。

六、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司

的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。乙方自行承擔由于乙方擅自主張而導致的后果。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。

4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。

七、聘用合同的解除、終止

1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

違反本合同有關規(guī)定的;

工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

被追究刑事責任的;

乙方不能勝任工作。

2、本合同期限屆滿，應發(fā)的工資付清，合同終止。

八、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

甲方必須認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。

在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。

在合同期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資。

合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。

甲方：____________乙方：____________

甲方負責人：____________身份證：____________

家庭住址：____________

簽訂日期：________________

聘用負責人合同2聘用協(xié)議

甲方：__大藥房

乙方：

為了更好的服務廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為企業(yè)負責人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：

一、乙方職責

1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業(yè)務操作流程。

3、負責藥房整體業(yè)務拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。

4、負責藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。

5、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善。

二、甲方職責

1、負責對藥房進行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。

2、負責企業(yè)各種所需的資金開支。

三、本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：年月日年月日

藥品質量負責人聘用合同（擴展3）——私人藥店質量負責人聘用合同

私人藥店質量負責人聘用合同1甲方：______

乙方:______

為有效加強我店藥品質量管理，保證藥品質量，特聘請王世琴為我店藥品質量負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規(guī)的相關規(guī)定，堅持合法經(jīng)營藥品。

2：甲方聘用乙方的工資為20__元/月。

3：甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的相關培訓費用由甲方承擔。

4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規(guī)章制度，堅持在職在崗，做好藥店質量管理方面的相關工作。

5：乙方的上班時間為：上午8：00—11:30，下午13:00__18:00

6：甲方聘用乙方的聘用期為壹年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金20__元給另一方。

7：本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

8：本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方簽字：_________簽字日期：_________

乙方簽字：_________簽字日期：_________

藥品質量負責人聘用合同（擴展4）——質量負責人崗位職責5篇

質量負責人崗位職責11、負責職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價管理體系的建立、實施和維護，有效運行和技術服務的質量保證;

2、負責質量管理活動中不符合工作的控制，組織糾正、預防措施的'實施并跟蹤驗證;

3、組織質量管理體系文件的編寫、審核、宣貫，修訂和改版;

4、負責內部審核并任命內審組長，評價內審員的工作和水*;

5、對管理體系的運行進行日常監(jiān)督和檢查;

6、組織內部管理體系核查、計劃、實施和總結報告，驗證管理體系運行的有效性;

7、參與處理客戶的投訴，對外部協(xié)作和支持的資質審查。

質量負責人崗位職責2質量負責人崗位職責

1、在主任的領導下，負責試驗室的檢測質量工作。

2、負責制訂、修訂試驗室的質量保證措施。

3、對試驗室的各項檢測質量負責，領導質量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質量情況。

4、審查檢測報告，負責質量事故的處理和對檢測質量爭議的處理。

5、負責檢查各類人員的檢測質量和工作質量。

6、負責質量管理體制條例的執(zhí)行。

7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質量進行審查或抽查。

8、主持事故分析會和質量分析會。

9、技術負責人不在崗時，履行技術負責人的職責。

工程質量負責人崗位職責

1.負責建立質量保證體系。

2.對施工現(xiàn)場進行全方位質量監(jiān)督檢查。

3.熟悉各種質量檢查技術標準、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

4.堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

5.做好管區(qū)內的質量達標和文明施工管理。

6.參加值班經(jīng)理組織的'每周一次文明施工綜合檢查和不定期質量檢查。

7.嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質量檢驗評定標準、質量管理制度。

8.掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的落實情況。

9.參加每周綜合檢查。

10.組織質檢人員學習和貫徹執(zhí)行質量管理目標、規(guī)程、標準和上級質量管理制度。

11.按規(guī)定和標準健全質量臺賬，評定單位工程質量，向技術經(jīng)理提供質量動態(tài)管理情況。

12.參加新工藝、新技術、新材料、新設備的質量鑒定。參加質量事故調查，對發(fā)生質量事故的人員進行處理。

13.按工程技術資料管理標準編寫、匯總有關原始資料、質量驗評資料。

14.參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調會，報告施工質量動態(tài)情況和文明施工情況。

15.真實填寫每日質量工作日報。

醫(yī)品質量負責人崗位職責

1.負責建立質量保證體系。

1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計；

2、負責中藥及仿制藥的技術開發(fā)；

3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題；

4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，保證藥品質量；

5、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術支持；

6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調試，以及操作人員培訓；

7、負責下屬及新進員工的培訓指導

器械質量負責人崗位職責

1、督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī)；

2、編寫質量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

3、供銷單位合法性審核；

4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責權限設置；

5、不合格品的管理；

6、質量事故的調查處理；

7、協(xié)助開展培訓；

8、其它應該質量部門履行的職責。

質量負責人崗位職責3質量負責人崗位職責

1、在主任的領導下，負責試驗室的檢測質量工作。

2、負責制訂、修訂試驗室的質量保證措施。

3、對試驗室的各項檢測質量負責，領導質量保證體系的.正常運行，定期向主任報告檢測工作質量情況。

4、審查檢測報告，負責質量事故的處理和對檢測質量爭議的處理。

5、負責檢查各類人員的檢測質量和工作質量。

6、負責質量管理體制條例的執(zhí)行。

7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質量進行審查或抽查。

8、主持事故分析會和質量分析會。

9、技術負責人不在崗時，履行技術負責人的職責。

工程質量負責人崗位職責

1、負責建立質量保證體系。

2、對施工現(xiàn)場進行全方位質量監(jiān)督檢查。

3、熟悉各種質量檢查技術標準、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

4、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

5、做好管區(qū)內的質量達標和文明施工管理。

6、參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質量檢查。

7、嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質量檢驗評定標準、質量管理制度。

8、掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的落實情況。

9、參加每周綜合檢查。

10、組織質檢人員學習和貫徹執(zhí)行質量管理目標、規(guī)程、標準和上級質量管理制度。

11、按規(guī)定和標準健全質量臺賬，評定單位工程質量，向技術經(jīng)理提供質量動態(tài)管理情況。

12、參加新工藝、新技術、新材料、新設備的質量鑒定。參加質量事故調查，對發(fā)生質量事故的人員進行處理。

13、按工程技術資料管理標準編寫、匯總有關原始資料、質量驗評資料。

14、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調會，報告施工質量動態(tài)情況和文明施工情況。

15、真實填寫每日質量工作日報。

醫(yī)品質量負責人崗位職責

1、負責建立質量保證體系。

1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計；

2、負責中藥及仿制藥的技術開發(fā)；

3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題；

4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，保證藥品質量；

5、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術支持；

6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調試，以及操作人員培訓；

7、負責下屬及新進員工的培訓指導

器械質量負責人崗位職責

1、督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī)；

2、編寫質量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

3、供銷單位合法性審核；

4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責權限設置；

5、不合格品的管理；

6、質量事故的調查處理；

7、協(xié)助開展培訓；

8、其它應該質量部門履行的職責。

質量負責人崗位職責4崗位職責：

1、負責全面質量管理工作。

2、負責復制質量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執(zhí)行。

3、組織質量管理體系的內審、風險評估和質量管理制度的考核。

4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。

5、協(xié)助質量副總做好質量投訴、質量查詢和質量事故的調查、處理和記錄。

6、參與自采商品質量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收，協(xié)助組織開展質量管理教育與培訓。

7、上級領導安排的其他工作。

質量負責人崗位職責5一、總質量負責人崗位職責

1、在主任的領導下，負責試驗室的檢測質量工作。

2、負責制訂、修訂試驗室的質量保證措施。

3、對試驗室的各項檢測質量負責，領導質量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質量情況。

4、審查檢測報告，負責質量事故的處理和對檢測質量爭議的處理。

5、負責檢查各類人員的檢測質量和工作質量。

6、負責質量管理體制條例的執(zhí)行。

7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質量進行審查或抽查。

8、主持事故分析會和質量分析會。

9、技術負責人不在崗時，履行技術負責人的職責。

二、工程質量負責人崗位職責

1.負責建立質量保證體系。

2.對施工現(xiàn)場進行全方位質量監(jiān)督檢查。

3.熟悉各種質量檢查技術標準、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

4.堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

5.做好管區(qū)內的質量達標和文明施工管理。

6.參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質量檢查。

7.嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質量檢驗評定標準、質量管理制度。

8.掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的落實情況。

9.參加每周綜合檢查。

10.組織質檢人員學習和貫徹執(zhí)行質量管理目標、規(guī)程、標準和上級質量管理制度。

11.按規(guī)定和標準健全質量臺賬，評定單位工程質量，向技術經(jīng)理提供質量動態(tài)管理情況。

12.參加新工藝、新技術、新材料、新設備的質量鑒定。參加質量事故調查，對發(fā)生質量事故的人員進行處理。

13.按工程技術資料管理標準編寫、匯總有關原始資料、質量驗評資料。

14.參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調會，報告施工質量動態(tài)情況和文明施工情況。

15.真實填寫每日質量工作日報。

三、醫(yī)品質量負責人崗位職責

1.負責建立質量保證體系。

1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計；

2、負責中藥及仿制藥的技術開發(fā)；

3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題；

4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，保證藥品質量；

5、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術支持；

6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調試，以及操作人員培訓；

7、負責下屬及新進員工的培訓指導

四、器械質量負責人崗位職責

1、督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī)；

2、編寫質量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

3、供銷單位合法性審核；

4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責權限設置；

5、不合格品的管理；

6、質量事故的調查處理；

7、協(xié)助開展培訓；

8、其它應該質量部門履行的職責。

藥品質量負責人聘用合同（擴展5）——品類負責人雇傭合同

品類負責人雇傭合同1甲方乙方

名稱：___________________________姓名：____________________________

法定代表人：_____________________身份證號碼：______________________

地址：___________________________現(xiàn)住址：__________________________

經(jīng)濟類型：_________________________________________________________

聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系電話：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方同意按以下第________方式確定乙方的本合同期限：

固定期限：從______年____月____日起至____年____月____日止。

無固定期限：從______年____月____日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。

以完成工作任務為期限：從______年____月____日起至工作任務完成時止。

第二條甲乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限

無試用期。

試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。

試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。

二、工作地點和工作內容

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_______市______鎮(zhèn)街_________社區(qū)廠區(qū)的____________部門______________崗位工作。

第四條乙方的工作任務和職責是_______________________________________________________________________，甲乙雙方并按以下第項明確：

乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。

乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。

第五條甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作，雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

第六條甲乙雙方同意按以下第方式確定乙方的正常工作時間：

標準工時工作制，即每日工作_____小時、每周工作_____天，每周至少休息1天。

不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。

綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以_____為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。

第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。

第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。

四、勞動報酬

第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，按下列第種方式核發(fā)乙方工資：

試用期工資：試用期工資為_________元/月。

計時工資：崗位工種標準為_________元/時，來計付乙方的月工資。

計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

不定時工資或固定工資：_______元/月。

第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結果，適時調整乙方工資。

第十一條甲方每月____日如期支付

_____貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五、社會保險福利待遇

第十二條合同期內，甲、乙雙方應執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。

第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應的社會保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方按國家有關勞動保護規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。

第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓;乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施，進行生產(chǎn)和工作。

第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期安排乙方進行體檢。

第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律

第十九條甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方;乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。

第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件，約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項。

八、勞動合同的變更、解除和終止

第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。

第二十四條乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：

乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、*及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的;

乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的;

甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權益行為的;

甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的;

經(jīng)有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：

甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權益的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

按本條～項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條～項解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外，甲方需支付經(jīng)濟補償金給乙方。屬本條情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。

甲方辭退：

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

乙方經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

因生產(chǎn)經(jīng)營、技術條件發(fā)生變化，甲方又無法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員的。

其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

乙方辭職：

乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的;

乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結而本人要求離職的;

其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。

本條中屬甲方辭退～項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職～項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金，但項須按規(guī)定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退和乙方辭職情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第二十八條有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內的;

乙方患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的;

乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的;

女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的;

在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的;

乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止：

本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內;

甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。

第三十條經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社*月工資3倍的，經(jīng)濟補償金按該社*月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過12年。

第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方，并在15天內辦結工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養(yǎng)老、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續(xù)。

九、違反合同責任

第三十二條一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果承擔經(jīng)濟賠償責任：

甲方違約情形：_____________________________________________________________________________________________________________________

乙方違約情形：_____________________________________________________________________________________________________________________

十、調解與仲裁

第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。

十一、其他

第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。在合同