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第3頁共3頁幼兒園校本研修工作總結(jié)緊隨著炎炎夏日的到來,一學(xué)期即將結(jié)束。本學(xué)期我園根據(jù)學(xué)科素養(yǎng)提升工程對教師成長的要求,以《綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),重視骨干教師的引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧,加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,對本園教師進(jìn)行了師德修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,現(xiàn)將本學(xué)期的園本培訓(xùn)總結(jié)如下:一、以人為本,高度重視園本培訓(xùn)工作1、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全根據(jù)縣教師培訓(xùn)的計(jì)劃,我園成立了由章曉芳園長為第一責(zé)任人的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了相應(yīng)一系列的相關(guān)機(jī)構(gòu)。我們立足本園發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況對教師實(shí)施了多元化的園本培訓(xùn),著力落實(shí)培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)間和空間,統(tǒng)籌安排內(nèi)容和活動(dòng)形式。健全園本培訓(xùn)工作制度,強(qiáng)化了考核機(jī)制,把教師的培訓(xùn)情況作為年度考核、評優(yōu)的重要條件。2、外出培訓(xùn)是我園教師獲得自我提升的重要形式。本學(xué)期幼兒園又分批組織教師參加《指南》背景下北京市著名幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)與特色教育觀摩活動(dòng)和中國早教論壇藝術(shù)教育研討會(huì)等培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)的習(xí)得更重要的是轉(zhuǎn)化提升,幼兒園要求所有外出學(xué)習(xí)的老師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋。以點(diǎn)帶面,讓全體教師都能從中受到啟發(fā)。3、進(jìn)一步加強(qiáng)軟件上的力度,每年添置一定數(shù)量的圖書與教學(xué)雜志,并結(jié)合素養(yǎng)提升要求,為每位老師購置了《幼兒園健康教育》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀;《從問題到建議》-中小學(xué)教育研究行動(dòng)指南等書籍。二、加強(qiáng)教科研力度,促進(jìn)教師專業(yè)成長1、重視園本培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。2、多種園本培訓(xùn)的方式,促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高1)以園本研修為平臺,鼓勵(lì)教師作各類經(jīng)驗(yàn)介紹,發(fā)表自己的觀點(diǎn)與看法,不斷提升自我的價(jià)值和品味。3)互聽互評,優(yōu)中選優(yōu)4)公開展示,突出自我。組織開展甌北學(xué)區(qū)學(xué)前教育學(xué)科素養(yǎng)提升暨“安全入我心”甌北中心幼兒園安全教育課題展示活動(dòng)(二),給上課的老師一個(gè)展示的平臺,也給聽課的老師獲取經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。3、擴(kuò)大培訓(xùn)模式,發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的潛能。本學(xué)期,在教師培養(yǎng)的活動(dòng)中,我們繼續(xù)采取采用師徒結(jié)對的方式,合理利用幼兒園的資源,發(fā)揮園本優(yōu)秀資源,更好的促進(jìn)了老師的專業(yè)發(fā)展。4、圍繞課題的開展,創(chuàng)幼兒園安全教育特色本學(xué)期,我園繼續(xù)以安全教育課題為載體,借助園本研修的平臺,展開了一系列教學(xué)研究活動(dòng),有效促進(jìn)老師們的專業(yè)成長;注重安全教育主題的環(huán)境創(chuàng)設(shè),把安全教育活動(dòng)溶于幼兒園的一日生活與園本培訓(xùn)中,力爭個(gè)性化,彰顯幼兒園的安全教育特色。三、積極組織教師參加各級各類評比活動(dòng),取得良好成績四、今后的工作思路及努力方向2、創(chuàng)新思路,充分發(fā)揮師徒結(jié)對的引路作用。3、提高教師自主學(xué)習(xí)能力,活學(xué)活用,敢于突破自我、挑戰(zhàn)自我。4、將實(shí)踐與理論有機(jī)結(jié)合,深入教科研課題的開發(fā)與研究5、開拓培訓(xùn)的思路,活躍氣氛,消除教師職業(yè)倦怠心理。6、促進(jìn)師資隊(duì)伍整體水平的提升,有效促進(jìn)教師的專業(yè)成長。園本培訓(xùn)是最具體、最實(shí)在的培訓(xùn),不是完成任務(wù)了事,也不是單純地促進(jìn)孩子的發(fā)展,而是教師提高能力的機(jī)會(huì),是教師自我成長的途徑,只有充分的發(fā)揮教師在培訓(xùn)中的主體作用,培訓(xùn)才能取得一定的成效。在今后園本培訓(xùn)的歷程上,我們將繼續(xù)不斷到改進(jìn)培訓(xùn)模式,使我們老師的教學(xué)和研修能力得到進(jìn)一步地提高,有效的促進(jìn)教師的專業(yè)成長。幼兒園校本研修工作總結(jié)(二)作為幼兒園園本教研,是保證新《綱要》的貫徹實(shí)施向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。它不再把外出學(xué)習(xí)當(dāng)作唯一的學(xué)習(xí)方式,而是積極提倡幼兒園即研究中心,教室即研究室,教師即研究者。發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧,提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享并形成長期有效的機(jī)制。只有這樣,才能從根本上解決問題,才能使學(xué)校具備研究的職能和能力,形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制,成為真正意義上的學(xué)習(xí)化組織。因此園本教研制度的建設(shè)是具有十分重要的意義,這些年我園結(jié)合實(shí)際情況,通過學(xué)習(xí)其他幼兒園先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,正在逐步探索符合本園情況的園本教研模式,并取得了一定的成效,回首這一路的探索過程,總結(jié)如下:一、組織保障――領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的觀念直接影響幼兒園的教研文化,如果沒有具有園本教研意識的園領(lǐng)導(dǎo),園本教研就很難進(jìn)行下去。教科立園是我園領(lǐng)導(dǎo)的興園策略之一,我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視園本教研,設(shè)有主管副園長和領(lǐng)導(dǎo)小組。主管副園長和領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)明確,工作扎實(shí),定期召開專題會(huì)議并有會(huì)議記錄。工作小組整合能力強(qiáng),確保園本教研的有效性。經(jīng)費(fèi)是開展園本教研活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提,我園領(lǐng)導(dǎo)班子重視園本教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入和有效使用。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并對教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)按全額報(bào)銷,在經(jīng)費(fèi)上提供充足的保障。使我園的“軟件”和“硬件”建設(shè)同步得到提升。幼兒園在硬件設(shè)施上配備充足:教師辦公用的計(jì)算機(jī)每班(每兩人)一臺,供教師進(jìn)行辦公;我園建有幼兒園的網(wǎng)站,并為每個(gè)帶班教師配置一架數(shù)碼照相機(jī),隨時(shí)記錄幼兒成長與生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,并及時(shí)通過網(wǎng)站發(fā)布,使家長能及時(shí)了解孩子在園的生活與學(xué)習(xí)。我園有專職的電腦、攝像人員,并為他配備了功能齊全的行頭,為我園的園本培訓(xùn)留存寶貴的影像資料。我園有供全園教師集中培訓(xùn)的多功能廳,及新創(chuàng)設(shè)的園廳小會(huì)議室及一些附助功能室,為園本學(xué)習(xí)活動(dòng)提供充足的學(xué)習(xí)場所。幼兒園在提高“軟件”的力度上進(jìn)一步增強(qiáng)。為了進(jìn)一步提高教師的素質(zhì),我園閱覽室每年都添置五種以上的圖書與教學(xué)雜志,并為每位教師征訂《幼兒教育》等優(yōu)秀幼教類雜志?!敖柰饽X,練內(nèi)功”一直以來都是我園提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重要手段,“取其之長,補(bǔ)已之短?!泵繉W(xué)期幼兒園都不惜代價(jià)選派優(yōu)秀教師赴杭州、上海、德清、安吉等地學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。本學(xué)期我們還成功承辦了昆陽學(xué)區(qū)、萬全學(xué)區(qū)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀專題講座,反響十分好,老師們收益非常大。二、活動(dòng)開展――形式多樣、重在實(shí)效為了準(zhǔn)確地了解教師們對園本培訓(xùn)的需求,我們特對大家進(jìn)行了一份問卷調(diào)查,再結(jié)合縣局教研室的工作安排,制定的具體的計(jì)劃,并開展一系列的園本培訓(xùn)活動(dòng),重視量與質(zhì)上的提高,量上:每學(xué)年規(guī)定參加培訓(xùn)時(shí)數(shù)不少于72課時(shí),質(zhì)上:培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣,涉及面廣:內(nèi)學(xué)期一人一課活動(dòng),一課多磨。區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動(dòng)及多種類別的講座學(xué)習(xí)活動(dòng)等。我園規(guī)定每周五中午是各級段開展的集中教研時(shí)間,各級段在年級段長的帶領(lǐng)下開展有計(jì)劃有目的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),人人都參與上課、聽課與評課,使廣大教師收獲頗多,進(jìn)步明顯。三、培訓(xùn)效果――成效明顯、進(jìn)步顯著1、搭建多項(xiàng)平臺,提高教師素質(zhì)。(1)本學(xué)期我們組織了教師五項(xiàng)技能比賽,老師們都積極參與,賽出了自己的水平。本次比賽繪畫比賽陳少娟老師獲得一等獎(jiǎng),肖單單、曾晶晶獲二等獎(jiǎng)、周莉丹、林小君、謝婷婷老師獲得三等獎(jiǎng);自彈自唱比賽林肖老師獲得一等獎(jiǎng),陳然、李夢蝶等五位老師分別取得二三等獎(jiǎng)。(2)師徒幫扶工程為了幫助新教師能盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境,掌握扎實(shí)的教學(xué)基本技能和課堂教學(xué)方法藝術(shù),盡快使她們成長和成熟起來,并形成自己的教學(xué)特色,幼兒園根據(jù)新、老教師的各方面情況(特別是經(jīng)驗(yàn)、特長等方面),進(jìn)行師徒結(jié)對,同時(shí)我們開展了“草根名師入課堂”活動(dòng),繆美花老師進(jìn)小四班指導(dǎo)常規(guī),并分析自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。(3)建立“教師成長檔案袋”2、進(jìn)步明顯,成績突出經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),年輕教師成長飛速,在各類比賽中均取得不俗的成績。如:幼兒園校本研修工作總結(jié)(三)本學(xué)期____鎮(zhèn)幼兒園的校本培訓(xùn)內(nèi)容緊跟新課程改革的步伐,以研討、專家講座等方式進(jìn)行培訓(xùn),通過解讀“新課改理念”、“溫州游戲之游戲故事”的內(nèi)容,帶領(lǐng)教師更新教育理念。結(jié)合本園的特色,開展“一日生活之游戲化、生活化”研討,緊抓幼兒一日生活的教育,將教育思想滲透進(jìn)每一環(huán)節(jié),重視細(xì)節(jié)的教育契機(jī),為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好氛圍的在園生活。通過結(jié)合____當(dāng)?shù)氐闹裰厣M織教師進(jìn)行“竹編進(jìn)校園”及“竹趣游戲?qū)徸h會(huì)”的園本培訓(xùn),將竹子的竹品性與竹編的技能技巧融入教育教學(xué)當(dāng)中,培養(yǎng)陽光、積極、樂觀向上的全面發(fā)展的幼兒。針對教科研方面能力的提升,進(jìn)行了“社區(qū)教育課題培訓(xùn)”,教授大家搞科研是該如何著手,課題該如何撰寫,有助于提升全園的教科研氛圍。每一次培訓(xùn)之后,教師將學(xué)習(xí)的教育理念段里再次進(jìn)行研討,并與自己班級中的班級特色及教學(xué)管理工作進(jìn)行相結(jié)合,真正的落實(shí)到每一個(gè)幼兒身上,促進(jìn)全體幼兒健康和諧發(fā)展。本學(xué)期通過各項(xiàng)培訓(xùn),在教育教學(xué)方面取得了不錯(cuò)的成績,____年泰順縣教育教學(xué)論文13篇全部獲獎(jiǎng),縣級教育教學(xué)課題2個(gè)課題立項(xiàng),市級社區(qū)教育課題6個(gè)課題立項(xiàng)。一學(xué)期的時(shí)間很快,在園本培訓(xùn)的總結(jié)時(shí)期,保教處認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)
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