森林管理制度4篇

森林管理制度4篇【第1篇】森林防火安全管理制度

⑴本工程線路經(jīng)過林區(qū)的地段多，塔位邊灌木及雜草叢生，春、秋季風(fēng)干物燥，稍不注意就很容易造成火災(zāi)，防止火災(zāi)是本工程的安全施工控制重點(diǎn)。

⑵在作業(yè)指導(dǎo)書中制定具體的防火安全措施，將措施落實(shí)到每一個(gè)施工人員，做到層層把關(guān)，人人負(fù)責(zé)。

⑶施工進(jìn)點(diǎn)前，對全體施工人員進(jìn)行防火安全教育，簽訂防火責(zé)任保證書。

⑷嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入林區(qū)施工，在林區(qū)作業(yè)嚴(yán)禁吸煙、用火。

⑸加強(qiáng)防火安全檢查，由專職安全員、施工隊(duì)長，對作業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性檢查，違反規(guī)定者，從重處罰。

⑹在林區(qū)內(nèi)的各施工作業(yè)點(diǎn)至少須配備2只滅火器，作業(yè)結(jié)束時(shí)，由工作負(fù)責(zé)人檢查作業(yè)場地四周50米范圍內(nèi)的起火隱患。

【第2篇】礦山森林綠荒料管理制度

青石礦山森林綠荒料管理制度

鶴壁市石材礦山公司,根據(jù)礦山荒料開采及發(fā)料情況,制定本管理制度,本制度適用于礦山發(fā)料。

一、礦山開采出荒料后,調(diào)料人員根據(jù)調(diào)料規(guī)定對所有荒料進(jìn)行統(tǒng)一編碼登記造冊,一式兩份,一份由調(diào)料人員保管,一份由礦長保管。

二、調(diào)料員接到調(diào)料單或發(fā)貨單后,按單要求發(fā)料,并開具調(diào)料結(jié)算單,將荒料發(fā)至倒料點(diǎn)(在礦山的荒料由調(diào)料員保管,倒料點(diǎn)的荒料由吊車司機(jī)保管)。

三、倒料點(diǎn)工作人員,在接到礦山荒料后,進(jìn)行認(rèn)真登記,按單發(fā)料、裝車,并在單據(jù)上填注日期、車號。

四、礦長在接到公司調(diào)料單后,及時(shí)將調(diào)料單復(fù)印并傳真至礦山調(diào)料員及倒料點(diǎn),監(jiān)督管理發(fā)料工作。

五、礦長定期檢查調(diào)料員荒料登記冊及倒料點(diǎn)荒料登記冊,并制定調(diào)料員與倒料點(diǎn)的對帳制度。

六、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,杜絕荒料丟失及倒賣荒料情況發(fā)生,如出現(xiàn)荒料丟失或有倒賣料行為,對礦山相關(guān)責(zé)任人罰款**-3000元/次,對知情不報(bào)者罰款1000-**元/次,對情節(jié)特別嚴(yán)重者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。

河南鶴壁青石礦山森林綠礦山提供

【第3篇】森林防火管理考核制度模版

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定森林防火目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法。

第二條本辦法針對的考核對象為區(qū)森林防火指揮部各成員單位,包括區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)城管局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)森林公安分局、銀江鎮(zhèn)人民政府。

第二章考核內(nèi)容

第三條森林防火工作目標(biāo)考核以區(qū)政府與市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任為考核內(nèi)容,對森林防火工作進(jìn)行年終考核的重點(diǎn)是:

(一)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況;

(二)責(zé)任制的落實(shí)情況;

(三)森林防火宣傳情況;

(四)野外火源管理情況;

(五)撲火隊(duì)伍建設(shè)情況;

(六)控制森林火災(zāi)情況。

第三章獎(jiǎng)懲

第四條區(qū)森林防火指揮部應(yīng)當(dāng)在每年年底會(huì)同區(qū)目標(biāo)督查辦等部門,對銀江鎮(zhèn)人民政府和區(qū)森林防火指揮部成員單位的森林防火工作進(jìn)行考核,其成績納入政務(wù)目標(biāo)管理。

第五條對考核取得優(yōu)秀的單位,由區(qū)政府表彰;對考核不合格單位,應(yīng)通報(bào)批評;對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,限期整改。

第六條對在森林防火工作中作出突出成績的單位和個(gè)人,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對在撲救重大、特別重大森林火災(zāi)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,可以由森林防火指揮機(jī)構(gòu)當(dāng)場給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條森林防火指揮部成員單位違反本辦法規(guī)定,由于森林防火責(zé)任不落實(shí),撲火組織不得力,措施不到位等原因?qū)е律只馂?zāi)發(fā)生、蔓延的,由區(qū)政府通報(bào)批評,責(zé)令限期改正。在組織撲救森林火災(zāi)時(shí),造成以下情形發(fā)生的,按照管理權(quán)限,對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員或直接責(zé)任人員給予行政處分,涉及犯罪的移交司法機(jī)關(guān)查處:

(一)造成人員死亡或者重傷1人以上責(zé)任事故或其他嚴(yán)重后果的;

(二)發(fā)生1次以上重、特大森林火災(zāi)的;

(三)一年內(nèi)發(fā)生3次以上森林火災(zāi),造成較大影響的;

(四)受害森林面積超過區(qū)政府下達(dá)的控制指標(biāo)的;

(五)發(fā)生火災(zāi)隱瞞不報(bào)或瞞大報(bào)小的。

第八條相關(guān)人員違法執(zhí)法的,由區(qū)政府法制辦公室或有關(guān)主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正,可視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重的,由主管機(jī)關(guān)視情節(jié)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四章考核依據(jù)與方式

第九條考核實(shí)行平時(shí)考查和集中考核相結(jié)合的原則,采取百分制評分辦法,按考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)計(jì)分,考核由區(qū)目標(biāo)督查辦和區(qū)森林防火指揮部統(tǒng)一組織進(jìn)行。

第五章附則

第十條本辦法由市森林防火指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。

【第4篇】森林防火管理制度

一、根據(jù)《消防法》、《森林法》及有關(guān)法規(guī)的精神,貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,立足于自防自救,堅(jiān)持安全第一,實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。制定本管理制度。

二、對職工要進(jìn)行經(jīng)常性的防火宣傳教育,普及森林消防知識,自覺遵守各項(xiàng)防火規(guī)章制度。

三、

四、施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)要設(shè)防火警示標(biāo)志,建立防火責(zé)任制,落實(shí)防火責(zé)任人。

五、施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)必須執(zhí)行如下制度:

(1)防火安全教育制度;

(2)易燃易爆物品管理制度;

(3)安全用電管理制度;

(4)值班巡邏制度;動(dòng)火作業(yè)申報(bào)制度;

(5)易燃雜物清理制度。

六、嚴(yán)格執(zhí)行臨時(shí)動(dòng)火“三級”制度。

七、動(dòng)火作業(yè)前必須對下列情況進(jìn)行檢查:

(1)防火、滅火措施是否落實(shí);

(2)周圍的易燃雜物是否清除;

(3)附近難以移動(dòng)的易燃結(jié)構(gòu)是否采取安全防范措施;

(4)盛裝過油類、氣體等易燃液體的容器、管道、是否已經(jīng)洗刷干凈;

(5)在高處進(jìn)行焊接和切割作業(yè)時(shí),下面的可燃物品必須移至5米以外,并有專人監(jiān)護(hù)。

八、動(dòng)火作業(yè)前后應(yīng)通知安全員或值班人員。

九、森林、灌木區(qū)及距森林、灌木區(qū)不足30米的施工現(xiàn)場,禁止煙火(包括吸煙),違者罰款:100元/每人次。一旦發(fā)生重大火險(xiǎn)對當(dāng)事人重罰:1000元/每人次。造成火災(zāi)的,當(dāng)事人承擔(dān)罰款和法律責(zé)任。

十、配備足夠的消防器材,并指定專人管理,每季檢查一次,按期保養(yǎng)及時(shí)維修,根據(jù)具體情況予以報(bào)廢和更新。

十一、森林、灌木區(qū)動(dòng)火時(shí),必須有專人攜帶滅火器材監(jiān)護(hù)。

十二、森林防火期間(春季森林防