高安市璐克斯機(jī)械有限公司職位說明書-畢業(yè)論文

職位說明書目錄總經(jīng)理···································1副總經(jīng)理·····································3生產(chǎn)經(jīng)理·····································5生產(chǎn)主管·····························9生產(chǎn)班長(zhǎng)·····························11PMC主管·····························13行政人事部經(jīng)理···························15業(yè)務(wù)主管··························17開發(fā)部經(jīng)理··························19采購部主管······························21財(cái)務(wù)部經(jīng)理···································23品質(zhì)部經(jīng)理··································25倉務(wù)部主任··································27生管員··································29物控員··································31總務(wù)組組長(zhǎng)··································33生產(chǎn)部組長(zhǎng)··································35業(yè)務(wù)員·································39跟單員······································40采購員··········································41人事助理··········································42食堂組長(zhǎng)······································43會(huì)計(jì)··········································44出納··········································45統(tǒng)計(jì)··········································46倉管員····································47IQC···········································48IPQC··········································49OQC···········································50作業(yè)員工··································51保安員··································53高安市璐克斯機(jī)械有限公司總經(jīng)理職位說明書職位名稱職位代碼文件編號(hào)所屬部門總經(jīng)辦直屬上級(jí)無版本編號(hào)A0直接下屬副總經(jīng)理間接下屬部門經(jīng)理，主管職務(wù)代理人副總經(jīng)理核準(zhǔn)人生效日期職位職能：全面主持和領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，提出公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)；依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃；是公司最高負(fù)責(zé)人，行使企業(yè)最高指揮權(quán)、最終裁決權(quán)；對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的保值、增值和完成預(yù)定的利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營行為負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：1、代表公司參加各類重要活動(dòng)，對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約。2、審批以公司名義對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)布的各種重要文件。3、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整。4、領(lǐng)導(dǎo)公司制定和審批各種重要規(guī)章制度，并組織深入貫徹實(shí)施。5、制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，使企業(yè)健康有序、不斷發(fā)展壯大。6、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)增收節(jié)支、開源節(jié)流和成本控制工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。7、根據(jù)市場(chǎng)需要革新技術(shù)，制定公司的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。8、督導(dǎo)副總經(jīng)理的工作，使其按預(yù)定目標(biāo)保質(zhì)保量完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。9、聽取公司副總經(jīng)理匯報(bào)（工作總結(jié)/計(jì)劃/合理化建議），并檢查督促工作。10、參加公司重要會(huì)議，聽取部門負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告；督導(dǎo)公司實(shí)行工作責(zé)任制，進(jìn)行制度化、目標(biāo)化管理；并督促有計(jì)劃的開展各項(xiàng)工作，隨時(shí)檢查和評(píng)定各部門的工作情況。11、決定公司主管級(jí)以上管理干部的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲。12、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍；積極培養(yǎng)人才、重視人才、合理使用人才、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，壯大技術(shù)力量，滿足公司發(fā)展的人才需要。13、負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)公司業(yè)務(wù)拓展和客戶開發(fā)，接待工廠重要來訪客人和客戶。任職資格教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制能力。2、具有很強(qiáng)的談判能力和談判技巧。3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和各部門的工作流程。4、具敏銳的商業(yè)眼光，能及時(shí)抓住商機(jī)。5、具有很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。6、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念。7、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。態(tài)度：1、具有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)以及強(qiáng)烈的使命感。2、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。3、為人誠實(shí)、正直。4、工作富有激情，并能持之以恒?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、公司每年的營業(yè)額。2、公司每年的純利潤(rùn)及利潤(rùn)率。3、公司管理制度的完善性與規(guī)范性。4、公司人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司副總經(jīng)理職位說明書職位名稱副總經(jīng)理職位代碼文件編號(hào)所屬部門總經(jīng)辦直屬上級(jí)無版本編號(hào)A0直接下屬部門經(jīng)理間接下屬主管職務(wù)代理人部門經(jīng)理核準(zhǔn)人生效日期職位職能：主持和領(lǐng)導(dǎo)公司各部管理工作，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃；對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的保值、增值和完成預(yù)定的利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營行為負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理制定的公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度目標(biāo)。2、審批以公司名義對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)布的各種重要文件。3、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整。4、領(lǐng)導(dǎo)公司制定和審批各種重要規(guī)章制度，并組織深入貫徹實(shí)施。5、制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，使企業(yè)健康有序、不斷發(fā)展壯大。6、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)增收節(jié)支、開源節(jié)流和成本控制工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。7、督導(dǎo)各部管理工作，使其按預(yù)定目標(biāo)保質(zhì)保量完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。8、聽取公司各部經(jīng)理/主管匯報(bào)（工作總結(jié)/計(jì)劃/合理化建議），并檢查督促工作。9、參加公司重要會(huì)議，聽取各部門負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告；督導(dǎo)公司實(shí)行工作責(zé)任制，進(jìn)行制度化、目標(biāo)化管理；并督促有計(jì)劃的開展各項(xiàng)工作，隨時(shí)檢查和評(píng)定各部門的工作情況。10、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍；11、經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行思想教育，力求員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，培養(yǎng)職員工的主人翁意識(shí)，發(fā)揮職員工的積極性。12、積極參加各類社會(huì)活動(dòng)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。任職資格教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制能力。2、具有很強(qiáng)的談判能力和談判技巧。3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和各部門的工作流程。4、具敏銳的商業(yè)眼光，能及時(shí)抓住商機(jī)。5、具有很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。6、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念。7、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。態(tài)度：1、具有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)以及強(qiáng)烈的使命感。2、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。3、為人誠實(shí)、正直。4、工作富有激情，并能持之以恒?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、公司每年的營業(yè)額。2、公司每年的純利潤(rùn)及利潤(rùn)率。3、公司管理制度的完善性與規(guī)范性。4、公司人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司生產(chǎn)經(jīng)理職位說明書職位名稱生產(chǎn)經(jīng)理職位代碼文件編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)副總經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬各部主管間接下屬組長(zhǎng)職務(wù)代理人副總經(jīng)理核準(zhǔn)人生效日期職位職能：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部全面管理工作，保質(zhì)保量、按時(shí)為客戶提供產(chǎn)品；組織公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的正常運(yùn)作，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理制定的公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度目標(biāo)。2、主持工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理工作。3、完善并審批公司生產(chǎn)運(yùn)作各類規(guī)章制度與通告，并監(jiān)督執(zhí)行力度。4、跟蹤監(jiān)督各部門的目標(biāo)、計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況。5、組織召開各部的協(xié)調(diào)、匯報(bào)、總結(jié)等會(huì)議。6、安全保衛(wèi)、勞動(dòng)安全、環(huán)境衛(wèi)生、消防管理措施的監(jiān)督與管理。7、監(jiān)督與協(xié)調(diào)各中心總監(jiān)及各部門管理干部的工作，包括與各層員工談話8、突發(fā)事件的跟蹤處理和管控。9、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司車間各部工作。10、負(fù)責(zé)組織解決有關(guān)的質(zhì)量、技術(shù)問題，處理重大品質(zhì)事故。11、抽查采購價(jià)格以及其他價(jià)格是否合理12、組織督促下屬部門降低消耗、節(jié)約成本、提高效率。13、完成副總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職資格教育背景：工科院校相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過人力資源、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。2、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制能力。3、熟悉公司的生產(chǎn)運(yùn)作及各部門工作流程。4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。態(tài)度：1、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。2、工作認(rèn)真，富有激情。3、待人公正，處事客觀，有領(lǐng)導(dǎo)魄力。4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、生產(chǎn)成本控制情況，生產(chǎn)人員的流失率，下屬行為管理，重要任務(wù)完成情況。2、生產(chǎn)產(chǎn)量、品質(zhì)；產(chǎn)品生產(chǎn)效率和交貨及時(shí)率，廢品率、機(jī)器設(shè)備使用率。3、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識(shí)和技能等。高安市璐克斯機(jī)械有限公司生產(chǎn)主管職位說明書職位名稱生產(chǎn)部主管職位代碼文件編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬生產(chǎn)部組長(zhǎng)間接下屬生產(chǎn)部員工職務(wù)代理人PMC生管核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的運(yùn)作管理，組織協(xié)調(diào)完成公司生產(chǎn)計(jì)劃，維持生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。崗位職責(zé)：1、按照生產(chǎn)部工作（生產(chǎn)）目標(biāo)、計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。2、監(jiān)控本部門運(yùn)作流程、生產(chǎn)（工作）進(jìn)度，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、組織制定相關(guān)崗位責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核規(guī)定，并徹底貫徹、執(zhí)行和落實(shí)。4、密切協(xié)作、配合行政部、營銷、技術(shù)部等部門的工作。5、配合技術(shù)中心制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程及新產(chǎn)品試產(chǎn)方案等工作，及時(shí)安排、組織并參加試生產(chǎn)。6、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作，合理安排及調(diào)整。7、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)及6S推行等專項(xiàng)工作。8、審批或確認(rèn)生產(chǎn)中心相關(guān)報(bào)表、考勤及事務(wù)。9、制定成本控制方案，降低生產(chǎn)成本，減少損耗。10、科學(xué)平衡綜合生產(chǎn)能力，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃或安排。11、監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)控制流程、檢驗(yàn)規(guī)范、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求；配合處理客戶投訴。12、督導(dǎo)和培訓(xùn)組長(zhǎng)，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。13、審核或向上級(jí)建議員工的任用、解聘和獎(jiǎng)懲。14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格教育背景：高中或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、ISO、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有比較強(qiáng)的管理能力。技能技巧：1、具有生產(chǎn)管理知識(shí)以及本企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3、熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容及生產(chǎn)流程和制度。4、熟悉相關(guān)辦公軟件。態(tài)度：1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極。2、熱愛公司，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4、堅(jiān)持原則，廉潔奉公。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、生產(chǎn)效率與效能的達(dá)成狀況。2、生產(chǎn)交期的達(dá)成率。3、產(chǎn)品的合格率及返工率。4、原材料的損耗率。5、人員流動(dòng)率。6.生產(chǎn)成本控制高安市璐克斯機(jī)械有限公司生產(chǎn)組長(zhǎng)職位說明書職位名稱生產(chǎn)部班長(zhǎng)職位代碼文件編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)主管版本編號(hào)A0直接下屬生產(chǎn)部員工間接下屬職務(wù)代理人主管/組長(zhǎng)核準(zhǔn)人生效日期職位職能：協(xié)助主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的運(yùn)作管理，組織協(xié)調(diào)完成公司生產(chǎn)計(jì)劃，維持生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的運(yùn)作管理，組織協(xié)調(diào)完成公司生產(chǎn)計(jì)劃，維持生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。2、監(jiān)控本部門運(yùn)作流程、生產(chǎn)（工作）進(jìn)度，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、組織制定相關(guān)崗位責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核規(guī)定，并徹底貫徹、執(zhí)行和落實(shí)。4、密切協(xié)作、配合行政部、營銷、技術(shù)部等部門的工作。5、配合技術(shù)中心制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程及新產(chǎn)品試產(chǎn)方案等工作，及時(shí)安排、組織并參加試生產(chǎn)。6、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作，合理安排及調(diào)整。7、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)及6S推行等專項(xiàng)工作。8、審批或確認(rèn)生產(chǎn)各班組相關(guān)報(bào)表、考勤及事務(wù)。9、制定成本控制方案，降低生產(chǎn)成本，減少損耗。10、科學(xué)平衡綜合生產(chǎn)能力，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃或安排。11、監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)控制流程、檢驗(yàn)規(guī)范、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求；配合處理客戶投訴。12、督導(dǎo)和培訓(xùn)組長(zhǎng)，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。13、審核或向上級(jí)建議員工的任用、解聘和獎(jiǎng)懲。14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格教育背景：高中或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、ISO、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有比較強(qiáng)的管理能力。技能技巧：1、具有生產(chǎn)管理知識(shí)以及本企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3、熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容及生產(chǎn)流程和制度。4、熟悉相關(guān)辦公軟件。態(tài)度：1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極。2、熱愛公司，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4、堅(jiān)持原則，廉潔奉公?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、生產(chǎn)效率與效能的達(dá)成狀況。2、生產(chǎn)交期的達(dá)成率。3、產(chǎn)品的合格率及返工率。4、原材料的損耗率。5、人員流動(dòng)率。6.現(xiàn)場(chǎng)6S管理高安市璐克斯機(jī)械有限公司PMC生管職位說明書職位名稱PMC主管職位代碼文件編號(hào)所屬部門PMC部直屬上級(jí)經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬生產(chǎn)跟單間接下屬職務(wù)代理人經(jīng)理/生管核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)PMC部的運(yùn)作管理，組織協(xié)調(diào)完成公司生產(chǎn)計(jì)劃，維持生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。崗位職責(zé)：1、組織擬定生產(chǎn)部生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。2、監(jiān)控本部門運(yùn)作流程、生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、配合技術(shù)中心制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程及新產(chǎn)品試產(chǎn)方案等工作，及時(shí)安排、組織并參加試生產(chǎn)。4、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作，合理安排及調(diào)整。5、審核或確認(rèn)生產(chǎn)部門相關(guān)報(bào)表6、制定成本控制方案，降低生產(chǎn)成本，減少損耗。7、科學(xué)平衡綜合生產(chǎn)能力，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃或安排。8、監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品品質(zhì)控制流程、檢驗(yàn)規(guī)范、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求；配合處理客戶投訴。9、監(jiān)控倉庫運(yùn)作管理,確保物料數(shù)量準(zhǔn)確無誤。10、督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職資格教育背景：高中或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、ISO、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有比較強(qiáng)的管理能力。技能技巧：1、具有生產(chǎn)管理知識(shí)以及本企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3、熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容及生產(chǎn)流程和制度。4、熟悉相關(guān)辦公軟件。態(tài)度：1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極。2、熱愛公司，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4、堅(jiān)持原則，廉潔奉公?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、生產(chǎn)效率與效能的達(dá)成狀況。2、生產(chǎn)交期的達(dá)成率。3、產(chǎn)品的合格率及返工率。4、原材料的損耗率。5、人員流動(dòng)率。高安市璐克斯機(jī)械有限公司行政人事部經(jīng)理職位說明書職位名稱行政人事經(jīng)理職位代碼文件編號(hào)所屬部門行政人事部直屬上級(jí)副總經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬人事專員間接下屬人事、后勤組員工職務(wù)代理人人事專員、后勤組員工核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)公司行政人事、后勤總務(wù)管理工作的具體實(shí)施，做好公司的行政后勤保障工作。崗位職責(zé)：1．制定、貫徹、實(shí)施公司各項(xiàng)行政人事后勤制度和工作計(jì)劃，做好行政后勤服務(wù)工作。2．規(guī)范辦公室、會(huì)議室及廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。3．負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)的日常維護(hù)和管理。4．監(jiān)控公司宿舍、食堂、車輛的管理。5．強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍，引導(dǎo)員工形成積極向上的行為風(fēng)尚。6．負(fù)責(zé)對(duì)員工的溝通管理，積極處理員工的投訴，實(shí)施、解釋公司行政、人事的有關(guān)制度。7．嚴(yán)抓公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，定期檢查、糾正或處理違紀(jì)違規(guī)行為。8．監(jiān)督公司員工的招解聘、錄用、合同簽訂、建檔、考勤、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、考核及統(tǒng)計(jì)等勞動(dòng)人事管理工作。9.組織公司各部門制訂、實(shí)施員工的定崗定編計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際需要，確保人員定編的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕人力的浪費(fèi)。10.監(jiān)控勞動(dòng)力使用、調(diào)配，嚴(yán)格實(shí)行崗位調(diào)令制度，確保員工流動(dòng)的合理性。11．檢查和監(jiān)督保安管理制度的執(zhí)行，督促保安做好公司內(nèi)部治安及消防安全管理工作，預(yù)防治安消防事故的發(fā)生，組織勞動(dòng)安全教育，確保安全生產(chǎn)。12．組織及督導(dǎo)公司6S管理的持續(xù)推進(jìn)。13．督促做好用水、用電管理工作，定期檢查和維修水電計(jì)量?jī)x表，督促做好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作。14.組織定期編制行政人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。15.組織擬定、落實(shí)辦公用品和勞保用品定額計(jì)劃、上報(bào)審批，并監(jiān)督管理。16.組織、配合各部門做好專業(yè)技術(shù)和新進(jìn)員工的教育、培訓(xùn)工作，并檢查、考核。17.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職資格教育背景：大專業(yè)以上以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過行政人事管理方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上行政人事后勤方面的管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、有人事管理知識(shí)，行政后勤管理知識(shí)，較強(qiáng)的綜合組織管理以及溝通協(xié)調(diào)能力。2、熟悉國家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、方針、政策。3、擅長(zhǎng)做認(rèn)真細(xì)致的思想工作，既嚴(yán)格管理又講究工作方法，具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。4、熟練操作電腦及使用Office辦公軟件。態(tài)度：1、高度的敬業(yè)精神及高昂的工作激情，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，認(rèn)真主動(dòng)，積極樂觀。2、善于與各類性格的人交往，待人公平。3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4、堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)同事，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力。 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、公司人力資源需求的滿足程度。2、公平處理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。3．?dāng)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。4、處理公司勞資糾紛、員工糾紛的情況。5、本部門整體工作情況。高安市璐克斯機(jī)械有限公司業(yè)務(wù)主管職位說明書職位名稱業(yè)務(wù)副總職位代碼文件編號(hào)所屬部門業(yè)務(wù)部直屬上級(jí)總經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬業(yè)務(wù)員間接下屬職務(wù)代理人總經(jīng)理/業(yè)務(wù)員核準(zhǔn)人生效日期職位職能：統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部，完成銷售計(jì)劃，積極開拓市場(chǎng)。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門（市場(chǎng)、銷售、客戶服務(wù)）的各項(xiàng)管理工作。2、制定本部門年度、季度、月度銷售計(jì)劃，交總經(jīng)理審批后，帶領(lǐng)本部門所有人員貫徹實(shí)施、執(zhí)行。3、制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)公司人員或培訓(xùn)講師進(jìn)行培訓(xùn)，跟進(jìn)了解每次的培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工作標(biāo)準(zhǔn)，管理和監(jiān)督執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作的達(dá)成。5、致力于建立國內(nèi)、國際市場(chǎng)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓展公司業(yè)務(wù)。6、做好合同的簽訂工作；審批簽發(fā)排產(chǎn)單。7、組織檢查跟進(jìn)原輔材料供應(yīng)、生產(chǎn)、質(zhì)量、報(bào)關(guān)、發(fā)運(yùn)的每個(gè)環(huán)節(jié)到位情況；做到萬無一失，按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨到客戶。8、檢查監(jiān)督貨款結(jié)算回籠工作。9、督促本部門建立國內(nèi)外客戶檔案，做好售前、售中、售后服務(wù)工作。10、組織收集、整理、分析研究市場(chǎng)及客戶信息，并定期呈報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。11、做好客戶來訪的接待及其相關(guān)準(zhǔn)備等工作。12、協(xié)調(diào)、配合各相關(guān)部門之間的工作。13、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬，提高員工素質(zhì)，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。14、執(zhí)行、調(diào)整、控制部門成本目標(biāo)。15、定期組織和主持本部門例會(huì)或相關(guān)部門的協(xié)調(diào)會(huì)議。16、執(zhí)行公司上級(jí)其它指示。任職資格教育背景：大專以上學(xué)歷，要求英語四級(jí)以上培訓(xùn)經(jīng)歷：受過營銷、品質(zhì)管理方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：有營銷管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧：1、熟悉市場(chǎng)操作，了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，具備市場(chǎng)分析能力。2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。態(tài)度：1、熱愛公司。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極。3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4、原則性強(qiáng)，不徇私舞弊。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、銷售計(jì)劃完成率。2、部門培訓(xùn)效果。3、開拓市場(chǎng)的能力。4、文件的準(zhǔn)確性。5、客戶投訴量及處理、談判情況。6、上級(jí)的綜合評(píng)定。高安市璐克斯機(jī)械有限公司研發(fā)經(jīng)理說明書職位名稱研發(fā)經(jīng)理職位代碼文件編號(hào)所屬部門研發(fā)部直屬上級(jí)副總經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬項(xiàng)目工程師間接下屬職務(wù)代理人核準(zhǔn)人生效日期職位職能：統(tǒng)籌管理技術(shù)部工作，確保執(zhí)行按開發(fā)計(jì)劃和要求。崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)需求信息和意見，組織制定本中心的研發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)，并組織完成、實(shí)施。2、與各部門溝通，保持信息流通順暢。3、組織對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)流行趨勢(shì)等信息。5、審批新產(chǎn)品研發(fā)提案、新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)書及其它技術(shù)文件或報(bào)告。6、跟進(jìn)、落實(shí)項(xiàng)目小組的產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，并分析、總結(jié)。7、組織制定本中心各項(xiàng)管理制度和工作流程或規(guī)范，并貫徹執(zhí)行。8、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬，組織學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)和新法規(guī)等。9、組織指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。13、組織本部或各相關(guān)部門會(huì)議，分析、研究和處理相關(guān)問題。14、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，并提出中心或公司的合理化建議。15、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督管理，組織協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量事故，監(jiān)督工藝流程的正確執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)過程的質(zhì)量狀況，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；對(duì)公司各部門造成的產(chǎn)品質(zhì)量損失，負(fù)有管理責(zé)任。16、監(jiān)督檢查本部門的環(huán)境衛(wèi)生安全、6S管理以及工作紀(jì)律等，督促問題整改。17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格教育背景：大專或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：工程項(xiàng)目及品質(zhì)管理的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：1、較豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。2、具豐富的品質(zhì)管控能力。技能技巧：1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、拓展能力和研發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理能力。2、具有良好溝通、協(xié)調(diào)、合作能力。3、對(duì)產(chǎn)品行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)特見解。4、有很強(qiáng)的產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。5、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、制板有足夠認(rèn)識(shí)。態(tài)度：1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極。2、有熱愛行業(yè)全心投入工作的敬業(yè)精神。3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心4、有與時(shí)俱進(jìn)，力求創(chuàng)新的思想意識(shí)?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、研發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的時(shí)效性。2、樣品的品質(zhì)合格率。3、研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品客戶的下單量。4、客訴和制程不良分析的準(zhǔn)確率和時(shí)效性。5、文件的準(zhǔn)確率。6、上級(jí)的綜合評(píng)估。高安市璐克斯機(jī)械有限公司采購部主管職位說明書職位名稱采購主管職位代碼文件編號(hào)所屬部門采購部直屬上級(jí)副總版本編號(hào)A0直接下屬采購間接下屬無職務(wù)代理人采購員核準(zhǔn)人生效日期職位職能：全面負(fù)責(zé)采購部的管理工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行。崗位職責(zé)：1、組織制訂并監(jiān)督實(shí)施本部門的工作計(jì)劃，審核采購訂單。2、組織本部貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策及規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《采購管理規(guī)定及流程》。3、按采購計(jì)劃，合理安排，及時(shí)處理相關(guān)異常情況，并向上級(jí)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)與各部門及供方溝通、協(xié)調(diào)、配合，跟蹤采購進(jìn)度，并確保按時(shí)、保質(zhì)、保量和優(yōu)價(jià)交貨。5.督導(dǎo)采購人員妥善保管原始記錄，組織統(tǒng)計(jì)分析，并定期上報(bào)。6、組織收集和分析物資市場(chǎng)信息，做好主要、大宗材料的詢價(jià)、比價(jià)以及統(tǒng)計(jì)工作。7、組織開發(fā)供應(yīng)商，處理、協(xié)調(diào)其關(guān)系。8、審查供方資質(zhì)狀況，考核、評(píng)審其等級(jí)，并根據(jù)實(shí)際情況，發(fā)展合格者，淘汰不合格者。9、定期和不定期組織召開采購部工作會(huì)議，分析總結(jié)并改善相關(guān)問題。13落實(shí)下屬的教育、培訓(xùn)和考評(píng)。14、完成上級(jí)交辦的其它工作事務(wù)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過采購管理或物流管理方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上物流或物料采購方面的管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。2、善于與各類性格的人交往，擅長(zhǎng)采購詢價(jià)、比價(jià)工作。3、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和能力。4、熟練操作電腦及使用Office辦公軟件。態(tài)度：1、高度的敬業(yè)精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受高壓力的工作，工作態(tài)度積極樂觀。2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞。3、堅(jiān)持原則，廉潔奉公。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、來料的合格率。2、物料采購的準(zhǔn)時(shí)率。3、價(jià)格控制。4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說明書職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位代碼文件編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)副總經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬會(huì)計(jì)/出納/統(tǒng)計(jì)間接下屬無職務(wù)代理人副總經(jīng)理/會(huì)計(jì)核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作，行使財(cái)務(wù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督權(quán)，承擔(dān)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度的義務(wù)。崗位職責(zé)：制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和流程，規(guī)范日常財(cái)務(wù)管理與核銷工作。向公司管理高層提供決策所需的財(cái)務(wù)信息。3、每月向財(cái)務(wù)副總提供上月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告（利潤(rùn)、成本及費(fèi)用），并提出改進(jìn)方案。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系，協(xié)助、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)及記賬等相關(guān)事宜，確保稅費(fèi)的無風(fēng)險(xiǎn)上繳。嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)違反制度及品德不端者提出處理意見并上報(bào)。審核報(bào)銷憑證，拒絕多報(bào)、假報(bào)、無證報(bào)銷。審核應(yīng)收、應(yīng)付賬款憑證，確保債權(quán)債務(wù)的真實(shí)準(zhǔn)確。定期對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行驗(yàn)算，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、營銷、技術(shù)等部門審核產(chǎn)品成本、工價(jià)。審核、監(jiān)督應(yīng)付款憑證，核銷現(xiàn)金賬；及時(shí)糾正異常問題。計(jì)劃、安排并回復(fù)供方的付款時(shí)間。核算、審查員工薪資及福利待遇等費(fèi)用，并組織按時(shí)發(fā)放或支出。檢查核實(shí)倉庫各類表單及客戶簽回的單據(jù)。監(jiān)督倉庫盤點(diǎn)，核查、監(jiān)控及處理其核算。參與評(píng)審工資定額，并監(jiān)督管理。16、管控財(cái)務(wù)文件資料/賬目,保守公司機(jī)密。17、落實(shí)下屬的教育、培訓(xùn)和考評(píng)。18、完成上級(jí)交辦的其他工作事務(wù)。任職資格教育背景：大專或以上文化程度，會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)以上技術(shù)職稱。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)處理能力。2、熟悉國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)。3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。4、熟悉本公司制度及工作流程，了解和掌握財(cái)務(wù)管理基本內(nèi)容。態(tài)度：1、熱愛公司，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極。2、虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。3、堅(jiān)持原則，廉潔奉公，待人和氣，處事公平。高安市璐克斯機(jī)械有限公司品管部經(jīng)理職位說明書職位名稱品管部經(jīng)理職位代碼文件編號(hào)所屬部門品管部直屬上級(jí)副總版本編號(hào)A0直接下屬IQC/IPQC/OQC或組長(zhǎng)間接下屬品管員職務(wù)代理人品質(zhì)組長(zhǎng)核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)品管部的管理及正常運(yùn)作，確保公司品質(zhì)方針、目標(biāo)得到有效的貫徹執(zhí)行及產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。任職資格教育背景：大專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過品質(zhì)管理和現(xiàn)場(chǎng)“6S”的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧：1、具有較強(qiáng)的綜合計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)管理能力。2、了解和掌握品質(zhì)檢驗(yàn)和管理知識(shí)，熟知品質(zhì)管理運(yùn)作流程。3、熟練掌握抽樣檢驗(yàn)的使用，熟知品管各崗位操作流程。4、熟悉公司產(chǎn)品工藝流程，有較豐富的產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和品質(zhì)判斷能力。5、能看懂各種圖紙，能根據(jù)圖紙內(nèi)容進(jìn)行分析研究品質(zhì)重點(diǎn)。6、熟練操作電腦及使用Office辦公軟件。態(tài)度：1、熱愛公司，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神。2、能接受高壓力的工作，主動(dòng)積極、認(rèn)真。3、堅(jiān)持原則，處事客觀、公正。4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、公司質(zhì)量管理規(guī)定的推行及維護(hù)的情況。2、品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成率。3、產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定性。4、客訴和制程不良分析的準(zhǔn)確率和時(shí)效性。5、部門間的溝通與協(xié)調(diào)有效性。6、客戶投訴/退貨匯總及處理;高安市璐克斯機(jī)械有限公司倉務(wù)主任職位說明書職位名稱倉務(wù)主任職位代碼文件編號(hào)所屬部門PMC部直屬上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬組長(zhǎng)/收發(fā)員間接下屬收發(fā)員職務(wù)代理人組長(zhǎng)核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)公司貨倉物料的管理工作；監(jiān)督和管控好倉管員收、發(fā)、補(bǔ)、退各環(huán)節(jié)及賬務(wù)處理，維護(hù)在庫物品的安全，督導(dǎo)倉庫物料合理擺放標(biāo)示和保管工作，確保帳、物、卡一致。生產(chǎn)備料工作。崗位職責(zé)：制定倉庫管理規(guī)定、工作流程，并組織、監(jiān)督執(zhí)行。2、督導(dǎo)倉管人員辦理手續(xù)，清點(diǎn)核實(shí)和記錄。3、督導(dǎo)倉管人員辦理手續(xù)，清點(diǎn)核實(shí)和建立賬務(wù)系統(tǒng)，確?！百~實(shí)相符，賬卡相符，賬賬相符”。4、監(jiān)督庫存物料分區(qū)分類擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰。5、監(jiān)督、檢查倉庫所填報(bào)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。6、檢查、落實(shí)“先進(jìn)先出”原則，巡查各庫區(qū)，發(fā)現(xiàn)異常立即處理或報(bào)告，確保倉庫物資的安全。7、審核倉庫各賬務(wù)、報(bào)告、報(bào)表或表單。8、貫徹、落實(shí)各倉庫所屬責(zé)任區(qū)域的6S工作，并檢查、監(jiān)督和改善。9、組織制訂、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)計(jì)劃、處理異常問題。10、協(xié)調(diào)處理不合格材料、成品、呆料和廢料，并及時(shí)呈報(bào)工作情況。11、協(xié)調(diào)、配合其它部門，合理安排工作，節(jié)約資源，提高效率。12、對(duì)倉庫人員教育培訓(xùn)、考核評(píng)估。13、定期召開倉庫工作例會(huì)，自覺參加相關(guān)會(huì)議。14、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。任職資格教育背景：高中以上文化程度培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。2、數(shù)字觀念強(qiáng)，具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和能力。3、熟悉倉庫管理制度及流程，熟練倉庫的運(yùn)作程序。4、熟練操作電腦及使用Office辦公軟件。態(tài)度：1、做事認(rèn)真細(xì)心，主動(dòng)積極。2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，高度的敬業(yè)精神。3、能接受較高壓力，樂觀向上。4、待人和氣，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。5、原則性強(qiáng)，處事公正公平?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、物料收發(fā)的正確性和及時(shí)性。2、物料擺放的整齊性和標(biāo)識(shí)的準(zhǔn)確性。3、帳、卡、物的一致性。4、盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。5、物資安全情況。6、各報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率。7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司生管職位說明書職位名稱生管職位代碼文件編號(hào)所屬部門PMC部直屬上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)間接下屬職務(wù)代理人PMC主管核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)PMC部的運(yùn)作管理，組織協(xié)調(diào)完成公司生產(chǎn)計(jì)劃，維持生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)周/月計(jì)劃排程,完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表統(tǒng)籌跟進(jìn)以及在每月月底進(jìn)行月底盤點(diǎn)。2、熟悉生產(chǎn)流程、物料、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)及員工管理，能有效及合理的控制生產(chǎn)成本，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及魄力。3、適時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施狀況,并根據(jù)實(shí)施情況,確保公司整個(gè)生產(chǎn)能滿足客戶的需求，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常狀況。4、規(guī)范和指導(dǎo)生產(chǎn)過程的操作技術(shù)流程，保證生產(chǎn)順暢。5、組織及協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力強(qiáng)，具良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。任職資格教育背景：高中或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、ISO、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有比較強(qiáng)的管理能力。技能技巧：1、具有生產(chǎn)管理知識(shí)以及本企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3、熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容及生產(chǎn)流程和制度。4、熟悉相關(guān)辦公軟件。態(tài)度：1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極。2、熱愛公司，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4、堅(jiān)持原則，廉潔奉公?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、生產(chǎn)計(jì)劃完成狀況。2、生產(chǎn)交期的達(dá)成率。3、產(chǎn)品的合格率及返工率。4．生產(chǎn)效率高安市璐克斯機(jī)械有限公司物控職位說明書職位名稱物控員職位代碼文件編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬間接下屬職務(wù)代理人PMC主管核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)PMC部的運(yùn)作管理，組織完成生產(chǎn)物料控制計(jì)劃，維持生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)部制定的銷售需求計(jì)劃，預(yù)測(cè)生產(chǎn)、物料狀況；2、考察工廠各車間部件物耗標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)產(chǎn)能、機(jī)器負(fù)荷、人員調(diào)配、品質(zhì)技術(shù)、倉庫庫存等方面的實(shí)際情況，合理地制定采購與生產(chǎn)計(jì)劃；3、下達(dá)生產(chǎn)指令，組織物料供應(yīng)和生產(chǎn)調(diào)度，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，處理應(yīng)急插單，及時(shí)跟蹤并處理突發(fā)事件；4、保證各種物料、生產(chǎn)部件的供應(yīng)量，制訂并控制合理倉存，確保生產(chǎn)計(jì)劃如期完成；5、協(xié)調(diào)銷售、采購、倉庫、IQC、車間等部門與本部PMC的關(guān)系，根據(jù)工廠實(shí)際情況靈活掌控計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)助主管完成生產(chǎn)物料控制計(jì)劃。任職資格教育背景：高中或以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、ISO、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有比較強(qiáng)的管理能力。技能技巧：1、具有生產(chǎn)物控管理知識(shí)2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3、熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容及生產(chǎn)流程和制度。4、熟悉相關(guān)辦公軟件。態(tài)度：1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極。2、熱愛公司，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4、堅(jiān)持原則，廉潔奉公?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、生產(chǎn)物料計(jì)劃完成狀況。2、生產(chǎn)物料交期的達(dá)成率。3、物料的合格率及返工率。4．生產(chǎn)效率高安市璐克斯機(jī)械有限公司總務(wù)組長(zhǎng)職位說明書職位名稱總務(wù)組長(zhǎng)職位代碼文件編號(hào)所屬部門行政人事部直屬上級(jí)行政人事經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬后勤組員工間接下屬后勤組員工職務(wù)代理人主管/組員核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)公司后勤總務(wù)管理工作的具體實(shí)施，做好公司的后勤保障工作。崗位職責(zé)：1．制定、貫徹、實(shí)施公司各項(xiàng)行政人事后勤制度和工作計(jì)劃，做好行政后勤服務(wù)工作。2．規(guī)范辦公室、會(huì)議室及廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。3．負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)的日常維護(hù)和管理。4．監(jiān)控公司宿舍、食堂的管理。5．強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的工作氛圍，引導(dǎo)員工形成積極向上的行為風(fēng)尚。6．負(fù)責(zé)對(duì)員工的溝通管理，積極處理員工的投訴，實(shí)施、解釋公司行政、人事的有關(guān)制度。7．嚴(yán)抓公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，定期檢查、糾正或處理違紀(jì)違規(guī)行為。8．監(jiān)督公司員工的招解聘、錄用、合同簽訂、建檔、考勤、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、考核及統(tǒng)計(jì)等勞動(dòng)人事管理工作。9.組織公司各部門制訂、實(shí)施員工的定崗定編計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際需要，確保人員定編的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕人力的浪費(fèi)。10.監(jiān)控勞動(dòng)力使用、調(diào)配，嚴(yán)格實(shí)行崗位調(diào)令制度，確保員工流動(dòng)的合理性。11．檢查和監(jiān)督保安管理制度的執(zhí)行，督促保安做好公司內(nèi)部治安及消防安全管理工作，預(yù)防治安消防事故的發(fā)生，組織勞動(dòng)安全教育，確保安全生產(chǎn)。12．組織及督導(dǎo)公司6S管理的持續(xù)推進(jìn)。13．督促做好用水、用電管理工作，定期檢查和維修水電計(jì)量?jī)x表，督促做好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作。14.組織定期編制行政人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。15.組織擬定、落實(shí)辦公用品和勞保用品定額計(jì)劃、上報(bào)審批，并監(jiān)督管理。16.組織、配合各部門做好專業(yè)技術(shù)和新進(jìn)員工的教育、培訓(xùn)工作，并檢查、考核。17.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過行政人事管理方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上行政人事后勤方面的管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、有勞動(dòng)人事管理知識(shí)，行政后勤、管理知識(shí)，較強(qiáng)的綜合組織管理以及溝通協(xié)調(diào)能力。2、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和能力；3、熟悉國家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、方針、政策。4、擅長(zhǎng)做認(rèn)真細(xì)致的思想工作，既嚴(yán)格管理又講究工作方法，具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。5、熟練操作電腦及使用Office辦公軟件。態(tài)度：1、高度的敬業(yè)精神及高昂的工作激情，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，認(rèn)真主動(dòng)，積極樂觀。2、善于與各類性格的人交往，待人公平。3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4、堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)同事，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力。 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1.辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)管理情況。2.辦公用品及勞保用品管理情況。3.宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生及綠化的管理情況。4.員工流動(dòng)率。5.員工培訓(xùn)合格率。高安市璐克斯機(jī)械有限公司生產(chǎn)組長(zhǎng)職位說明書職位名稱生產(chǎn)組組長(zhǎng)職位代碼文件編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)主管版本編號(hào)A0直接下屬操作員工間接下屬無職務(wù)代理人生產(chǎn)主管核準(zhǔn)人生效日期職位職能：全面負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)運(yùn)作管理，確保生產(chǎn)正常，按要求完成任務(wù)。崗位職責(zé)：1.貫徹、執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，協(xié)助行政部檢查并處理違紀(jì)行為。2.組織制訂并審核本部門管理規(guī)定、操作規(guī)程/作業(yè)指引或相關(guān)文件/表單。3.制訂生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，反饋相關(guān)信息，處理異常問題，確保按期交貨。4.合理安排生產(chǎn)和利用、調(diào)整人力，提高效率。5.執(zhí)行各項(xiàng)工藝流程和《品質(zhì)管理規(guī)定》，管制質(zhì)量，持續(xù)組織檢討、改善，提高品質(zhì)。6.有效利用設(shè)備和物料，控制消耗，降低成本。7.跟催生產(chǎn)所需物料，申購和追蹤其它物料。8.履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全教育，確保安全文明生產(chǎn)。9.與相關(guān)部門溝通，相互配合、協(xié)作，保持信息暢通。10.組織相關(guān)部門分析、總結(jié)質(zhì)量事故原因，督導(dǎo)操作人員采取糾正／預(yù)防措施。貫徹落實(shí)、教育、檢查、督導(dǎo)和改善6S工作。制訂設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。13.配合行政部做好本部員工招解聘、異動(dòng)、培訓(xùn)、考評(píng)等管理。14.參加或主持相關(guān)會(huì)議，收集信息，分析總結(jié)，提出改善建議。15.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況，呈報(bào)相關(guān)報(bào)表或報(bào)告。16.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過設(shè)備操作培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上工廠生產(chǎn)方面的管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；2、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和能力；態(tài)度：1、做事認(rèn)真，主動(dòng)積極。2、高度的敬業(yè)精神及高昂的工作激情，能接受較高壓力的工作。3、善于與各類性格的人交往，待人公平。4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、本部門生產(chǎn)的產(chǎn)品合格率。2、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率。3、6S的執(zhí)行狀況。4、設(shè)備完好率。5、生產(chǎn)效率。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司生產(chǎn)代理組長(zhǎng)職位說明書職位名稱生產(chǎn)代理組長(zhǎng)職位代碼文件編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)版本編號(hào)A0直接下屬操作員間接下屬無職務(wù)代理人生產(chǎn)組長(zhǎng)核準(zhǔn)人生效日期職位職能：協(xié)助組長(zhǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度正常，按要求完成任務(wù)。崗位職責(zé)：1.貫徹、執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)，協(xié)助行政部檢查并處理違紀(jì)行為。2.按生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，反饋相關(guān)信息，處理異常問題，確保按期交貨。3.協(xié)助組長(zhǎng)合理安排生產(chǎn)和利用、調(diào)整人力，提高效率。4.執(zhí)行各項(xiàng)工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)，管制質(zhì)量，持續(xù)組織檢討、改善，提高品質(zhì)。5.有效利用設(shè)備和物料，控制消耗，降低成本。6.跟催生產(chǎn)所需物料，申購和追蹤其它物料。7.履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全教育，確保安全文明生產(chǎn)。8.組織相關(guān)部門分析、總結(jié)質(zhì)量事故原因，督導(dǎo)操作人員采取糾正／預(yù)防措施。9.貫徹落實(shí)、教育、檢查、督導(dǎo)和改善6S工作。10.制訂設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。11.配合行政部做好本組員工的技術(shù)培訓(xùn)、考評(píng)等管理。12.參加或主持每天早，晚會(huì)，收集信息，分析總結(jié)，提出改善建議。13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過設(shè)備操作培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上工廠生產(chǎn)方面的管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；2、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)，質(zhì)量，交期意識(shí)和管控能力。3。具備較強(qiáng)成本控制意識(shí)和能力。態(tài)度：1、做事認(rèn)真，積極樂觀。2、高度的敬業(yè)精神及高昂的工作激情，能接受較高壓力的工作。3、善于與各類性格的人交往，待人公平。4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、本部門生產(chǎn)的產(chǎn)品合格率。2、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率。3、6S的執(zhí)行狀況。4、設(shè)備完好率。5、生產(chǎn)效率。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司業(yè)務(wù)員職位說明書職位名稱業(yè)務(wù)員職位代碼文件編號(hào)所屬部門業(yè)務(wù)部直屬上級(jí)業(yè)務(wù)部主管版本編號(hào)A0直接下屬無間接下屬無職務(wù)代理人主管/業(yè)務(wù)員核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)營銷工作，積極開拓市場(chǎng),完成營銷部主管交給的銷售任務(wù)。崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷制度。2、收集客戶信息、資料，穩(wěn)定老客戶，開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品。3、拜訪客戶，接待客人，洽談并簽訂合同。4、跟進(jìn)下單、生產(chǎn)進(jìn)度，回復(fù)客戶、協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。5、熟悉品質(zhì)要求和重點(diǎn)，注明于合同中，并跟進(jìn)、反饋。6、市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展銷售渠道。7、編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析、總結(jié)工作情況，持續(xù)改善。8、跟進(jìn)售后服務(wù)工作，及時(shí)處理/反饋客戶投訴/退貨問題。9、客戶資料的整理、歸類、上報(bào)和存檔等。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過營銷方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、思維敏捷，領(lǐng)悟力強(qiáng)。2、具有一定的談判能力。3、熟練操作電腦及使用Office辦公軟件，懂外語。態(tài)度：1、做事認(rèn)真，積極樂觀，銳意進(jìn)取。2、高度的敬業(yè)精神及高昂的工作激情，能接受較高壓力的工作。3、善于與各類性格的人交往，待人和氣。4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、銷售計(jì)劃完成率。2、市場(chǎng)開拓的能力。3、文件的準(zhǔn)確性。4、客戶投訴量及處理、談判情況。 高安市璐克斯機(jī)械有限公司跟單員職位說明書職位名稱跟單員職位代碼文件編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)主管版本編號(hào)A0直接下屬無間接下屬無職務(wù)代理人主管/跟單員核準(zhǔn)人生效日期職位職能：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、營銷跟單以及生產(chǎn)、物料計(jì)劃工作，確保按計(jì)劃執(zhí)行。崗位職責(zé)：1．制訂生產(chǎn)（出貨、外發(fā)）、物料計(jì)劃/排程，跟蹤生產(chǎn)、采購進(jìn)度。2．掌握、平衡產(chǎn)能負(fù)荷，并協(xié)助評(píng)估。3．掌控物流、生產(chǎn)信息，及時(shí)調(diào)控生產(chǎn)計(jì)劃或指令，并通知各相關(guān)部門。4．溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的相關(guān)工作，反饋相關(guān)問題或異常情況。5．編制相關(guān)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)。6．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)、營銷跟單方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力。2、熟悉PMC運(yùn)作流程。3、熟練操作電腦及使用Office辦公軟件。態(tài)度：1、做事認(rèn)真細(xì)致，主動(dòng)積極。2、高度的敬業(yè)精神及高昂的工作激情，能接受較高壓力的工作。3、誠信可靠，原則性強(qiáng)。4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、收發(fā)文件的準(zhǔn)確性。2、生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成率。3、與其他部門的協(xié)調(diào)及溝通能力。4、信息反饋的及時(shí)性。5、上級(jí)的綜合評(píng)定高安市璐克斯機(jī)械有限公司采購員職位說明書職位名稱采購員職位代碼文件編號(hào)所屬部門采購部直屬上級(jí)采購主管版本編號(hào)A0直接下屬無間接下屬無職務(wù)代理人主管/采購員核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)物料采購工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定。崗位職責(zé)：1．嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度及采購管理規(guī)定、流程。2．供方的開發(fā)、評(píng)估和確認(rèn)，采購詢價(jià)、比價(jià)、下單，簽訂合同。3．與各部門及供方溝通、協(xié)調(diào)、配合，跟蹤采購進(jìn)度，確保采購交期。4．收集供方的信息，控制物料的質(zhì)量、價(jià)格；跟進(jìn)付款事宜。5.采購文件的整理、收發(fā)及保管，并定期統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；6．及時(shí)反饋相關(guān)問題，并協(xié)助解決。7．完成上級(jí)交辦的其它工作事務(wù)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過采購管理方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上行政人事總務(wù)后勤方面的管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力。2、具備較強(qiáng)的成本控制能力。3、有一定的文字處理能力。4、熟練操作電腦及使用Office辦公軟件。態(tài)度：1、做事認(rèn)真積極，誠信可靠，原則性強(qiáng)，工作責(zé)任感和事業(yè)心較強(qiáng)。2、高度的敬業(yè)精神及高昂的工作激情，能接受較高壓力的工作。3、熟悉物料市場(chǎng)信息?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、采購物料的質(zhì)量、價(jià)格、交期。2、文件的準(zhǔn)確性。3、與其他部門的協(xié)調(diào)及溝通能力。4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司人事專員職位說明書職位名稱人事專員職位代碼文件編號(hào)所屬部門行政人事部直屬上級(jí)行政人事部經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬無間接下屬無職務(wù)代理人人事經(jīng)理核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)公司人事管理工作。崗位職責(zé)：1．協(xié)助貫徹、實(shí)施各項(xiàng)行政人事管理制度。

2．辦理人事招解聘、合同簽訂、異動(dòng)、放行、考核等手續(xù)，統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)。3．協(xié)助各部門制訂員工定編計(jì)劃，確保合理化和準(zhǔn)確性，控制人力浪費(fèi)和流動(dòng)。4．配合主管開展文化宣傳活動(dòng)和員工教育培訓(xùn)。5．接聽公司電話，協(xié)助接待客人，傳達(dá)相關(guān)信息。6．文件資料的收發(fā)、復(fù)印、整理、上報(bào)和建檔及其管理。7．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過行政人事管理方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上行政人事總務(wù)方面的管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；2、具備文娛活動(dòng)的策劃能力；3、熟練操作電腦及使用Office辦公軟件。態(tài)度：1、認(rèn)真細(xì)致，主動(dòng)積極，誠信務(wù)實(shí)。2、高度的敬業(yè)精神及高昂的工作激情，能接受高壓力的工作。3、善于與各類性格的人交往，待人熱情，處事公平。4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、員工培訓(xùn)合格率。2、文件資料的準(zhǔn)確性。3、與其他部門的協(xié)調(diào)及溝通能力。4.員工流動(dòng)率。5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司食堂組長(zhǎng)職位說明書職位名稱食堂組長(zhǎng)職位代碼文件編號(hào)所屬部門管理中心直屬上級(jí)行政人事經(jīng)理版本編號(hào)A0直接下屬食堂人員間接下屬無職務(wù)代理人主管/廚師核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)公司食堂的管理工作。崗位職責(zé)：1．協(xié)助主管貫徹、實(shí)施對(duì)各項(xiàng)行政人事后勤制度。2．主理膳食烹飪，調(diào)控菜譜，調(diào)整方法，確保質(zhì)量。3．合理安排、調(diào)整，控制準(zhǔn)備、烹飪時(shí)間和用量，確保按時(shí)開餐。4．監(jiān)督、檢查食品和廚房、就餐場(chǎng)地的安全衛(wèi)生，排除安全隱患。5．食堂設(shè)施、用具的使用、維護(hù)管理，保證安全、正常操作。6．維護(hù)員工就餐秩序，做到文明用餐。7．食堂人員的教育培訓(xùn)和考評(píng)。8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過行政管理方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上行政總務(wù)后勤方面的管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。2、具備較強(qiáng)的烹飪技術(shù)。態(tài)度：1、做事認(rèn)真、主動(dòng)、積極。2、善于與各類性格的人交往，待人公平，服務(wù)周到。4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、食堂設(shè)施財(cái)產(chǎn)管理情況。2、安全衛(wèi)生的管理情況。3、員工滿意度。 高安市璐克斯機(jī)械有限公司會(huì)計(jì)職位說明書職位名稱會(huì)計(jì)職位代碼文件編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部主管版本編號(hào)A0直接下屬無間接下屬無職務(wù)代理人財(cái)務(wù)部經(jīng)理核準(zhǔn)人生效日期職位職能：核算公司經(jīng)營收入、成本、費(fèi)用，為公司的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。崗位職責(zé)：1、準(zhǔn)確及時(shí)完成公司各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用、往來及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目的核算。2、每月按要求完成報(bào)稅賬務(wù)處理或電子申報(bào)工作。3、跟蹤應(yīng)收客戶的進(jìn)款，與客戶對(duì)賬，催收到期款項(xiàng)。4、應(yīng)付客戶的管理，及時(shí)編制應(yīng)付款項(xiàng)計(jì)劃。5、按月完成費(fèi)用、往來等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、分類、核對(duì)和分析工作。6、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤和管理，審核各項(xiàng)成本、費(fèi)用是否合理。7、負(fù)責(zé)外發(fā)加工費(fèi)的核算及支付。8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的輸入及相關(guān)管理。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上工廠企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、熟悉財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理。2、能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，靈活處理具體工作的問題。3、能夠與同事進(jìn)行良好的協(xié)同合作，與上級(jí)進(jìn)行良好的溝通。4、熟悉電腦操作及財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。態(tài)度：1、具有良好的職業(yè)道德，保守秘密，忠誠可靠。2、工作耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有很強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1.收入、往來、費(fèi)用核算準(zhǔn)確率和費(fèi)用控制情況。2.應(yīng)收賬款管理情況。3.銷售發(fā)票管理準(zhǔn)確性。4.稅務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性。5.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電腦輸入準(zhǔn)確性。。高安市璐克斯機(jī)械有限公司出納職位說明書職位名稱出納職位代碼文件編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)主管版本編號(hào)A0直接下屬無間接下屬無職務(wù)代理人財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)核準(zhǔn)人生效日期職位職能：嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)：1、核查公司資金收支，控制不符報(bào)銷規(guī)定的單據(jù)；辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日?qǐng)?bào)表。2、協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表。3、核算員工工資，按時(shí)發(fā)放，并填制有關(guān)的記賬憑證。4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金做到日清月結(jié)。5、庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章、證照的安全管理。6、填制公司收據(jù)和核查公司取得的發(fā)票、收據(jù)。7、及時(shí)辦理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化、銀行支付結(jié)算等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上會(huì)計(jì)或出納工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、熟悉財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理。2、能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，靈活處理具體工作的問題。3、能夠與同事進(jìn)行良好的協(xié)同合作，與上級(jí)進(jìn)行良好的溝通。4、熟悉電腦操作及財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。態(tài)度：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密，對(duì)企業(yè)忠誠。2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。2、現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算準(zhǔn)確率。3、庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)無丟失現(xiàn)象。4、賬簿核算的準(zhǔn)確率。5、憑證填制準(zhǔn)確率。6、各種報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確率。7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司統(tǒng)計(jì)職位說明書職位名稱統(tǒng)計(jì)職位代碼文件編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部主管版本編號(hào)A0直接下屬無間接下屬無職務(wù)代理人財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)核準(zhǔn)人生效日期職位職能：根據(jù)各部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確核算公司員工工資。崗位職責(zé)：1、按公司有關(guān)《薪資管理規(guī)定》對(duì)轉(zhuǎn)正、調(diào)職等員工進(jìn)行正常調(diào)薪。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并核對(duì)生產(chǎn)部門的績(jī)效，并對(duì)其進(jìn)行核算。3、收集、核對(duì)計(jì)件部門數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確核算計(jì)件員工工資。4、根據(jù)人事提供的考勤，準(zhǔn)確核算計(jì)時(shí)員工工資。5、及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)工資資料，并發(fā)放員工工資。6、分類、整理有關(guān)資料及裝訂存檔。7、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)或完成其他工作安排。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷：受過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、薪酬管理及會(huì)計(jì)職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上財(cái)會(huì)或薪資核算工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧：1、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的基礎(chǔ)知識(shí)與薪酬管理基礎(chǔ)知識(shí)。2、熟悉財(cái)務(wù)管理、薪資核算流程管理。3、具有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力。4、熟悉電腦操作及財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。態(tài)度：1、具有良好的職業(yè)道德，保守公司秘密，對(duì)公司忠誠。2、工作耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有很強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、薪資核算準(zhǔn)確率。2、薪資的管控情況。3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電腦輸入準(zhǔn)確性。4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司倉管員職位說明書職位名稱倉管員職位代碼文件編號(hào)所屬部門生產(chǎn)部直屬上級(jí)倉務(wù)部主任版本編號(hào)A0直接下屬無間接下屬無職務(wù)代理人主任/倉管/收發(fā)核準(zhǔn)人生效日期職位職能：公司物料的收發(fā)、儲(chǔ)存管理，確保生產(chǎn)順暢。崗位職責(zé)：1、協(xié)助倉務(wù)主管制訂、貫徹、實(shí)施對(duì)各項(xiàng)倉管制度。2、物料收發(fā)、核數(shù)、防護(hù)、標(biāo)識(shí)和儲(chǔ)存管理，建立賬、卡、單等完整的賬務(wù)系統(tǒng)，確?！百~實(shí)相符，賬卡相符，賬賬相符”。3、堅(jiān)持“先進(jìn)先出”原則，止因保管期過長(zhǎng)導(dǎo)致，切實(shí)做好防變質(zhì)、防火、防潮、防霉、防塵和防盜等工作，確保倉庫物資的安全。4、物資按品種、分區(qū)域擺放整齊有序，每種貨物在顯眼處掛上物料卡，物料卡與賬目上的名稱、批號(hào)、規(guī)格數(shù)量及貨品實(shí)物完全一致。5、協(xié)助物料的搬運(yùn)、裝卸和擺放。6、做好臺(tái)帳、各類報(bào)表等記錄，妥善保管。7、定期點(diǎn)倉盤存、清倉查庫，及時(shí)處理相關(guān)問題。8、反饋信息或發(fā)放報(bào)告于各相關(guān)部門，呈報(bào)相關(guān)問題。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格教育背景：高中或中專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過物流或倉務(wù)等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上物流或倉務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、熟悉倉務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理。2、能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，靈活處理具體工作的問題。3、能夠與同事進(jìn)行良好的協(xié)同合作，與上級(jí)進(jìn)行良好的溝通。4、熟悉電腦操作及財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。態(tài)度：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密，對(duì)企業(yè)忠誠

2、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1、倉務(wù)制度執(zhí)行情況。2、進(jìn)出倉結(jié)算準(zhǔn)確率。3、賬簿核算的準(zhǔn)確率。4、各種報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確率。5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。高安市璐克斯機(jī)械有限公司IQC職位說明書職位名稱IQC職位代碼文件編號(hào)所屬部門品質(zhì)部直屬上級(jí)品質(zhì)主管版本編號(hào)A0直接下屬無間接下屬無職務(wù)代理人主管/品質(zhì)員核準(zhǔn)人生效日期職位職能：負(fù)責(zé)公司來料檢驗(yàn)工作，確保來料的品質(zhì)符合要求/標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé)：1．協(xié)助主管制訂、貫徹、實(shí)施各項(xiàng)品質(zhì)管理制度。2．依檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或技術(shù)文件/相關(guān)要求作業(yè)。3．參與不合格品的分析，并跟進(jìn)確認(rèn)。4.做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)記