某婦嬰用品公司培訓(xùn)管理制度

培訓(xùn)管理制度（規(guī)范性附錄）培訓(xùn)變更申請(qǐng)表填表時(shí)間：年月日姜申請(qǐng)人肝部門(mén)玻變更課程名躍稱(chēng)憑變更課程級(jí)淡別鋒□符一級(jí)培訓(xùn)計(jì)胖劃滴脂脂你□改二級(jí)培訓(xùn)計(jì)狹劃第演雕□踩三級(jí)培訓(xùn)計(jì)慕劃繭原計(jì)劃培訓(xùn)垃時(shí)間坐原計(jì)劃培訓(xùn)湖課時(shí)餡變更處理類(lèi)深型飲□伙變更培訓(xùn)時(shí)月間輔熟劑□庭替換培訓(xùn)課辰程暴碰?！蹯`增加培訓(xùn)課泊程洽申請(qǐng)變更原臂因朗申請(qǐng)變更內(nèi)鳴容貌變更課程名寨稱(chēng)（附課程逢大綱）：絮變更課程講陡師：豪變更課程時(shí)澆數(shù)：換胳審批膨備注冷三級(jí)培訓(xùn)課筍程變更必須摩由部門(mén)主管弓提出申請(qǐng)，勒經(jīng)人力資源挎中心培訓(xùn)科毒審核，報(bào)人布力資源中心么總監(jiān)審批后樹(shù)執(zhí)行。杏二級(jí)培訓(xùn)課期程變更由子獲公司人力資鼻源中心培訓(xùn)識(shí)科提出申請(qǐng)塞，經(jīng)各事業(yè)鞭部副總審核螞，人力資源繳中心總監(jiān)審出批后執(zhí)行；驕一級(jí)培訓(xùn)課次程變更由人焦力資源中心招培訓(xùn)科提出婦申請(qǐng)，經(jīng)人廚力資源中心德總監(jiān)審核，刪報(bào)總經(jīng)理審彩批后執(zhí)行；丑所有審批后何的培訓(xùn)變更拉申請(qǐng)均由人宋力資源中心漸培訓(xùn)科備案塔。（規(guī)范性附錄）外訓(xùn)申請(qǐng)表填表日期：201年月日（規(guī)范性附錄）培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查表請(qǐng)您課后對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查評(píng)分，填好后反放在桌面即可。謝謝！課程名稱(chēng)：_______________________________________講師：_______________________遺評(píng)價(jià)人工號(hào)跳評(píng)價(jià)人姓名猴部祖皆門(mén)費(fèi)評(píng)價(jià)日期地考核倦項(xiàng)目皮項(xiàng)目定義煎評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)洽好砍中朽差構(gòu)評(píng)分婚講師講授芽40%開(kāi)專(zhuān)業(yè)水平：君與培訓(xùn)內(nèi)容曠相關(guān)的專(zhuān)業(yè)億知識(shí)禁【（好）專(zhuān)承業(yè)知識(shí)、理丘論與實(shí)踐經(jīng)桿驗(yàn)豐富鴨（中）專(zhuān)業(yè)改知識(shí)一般，外具備理論知精識(shí)但實(shí)踐經(jīng)塞驗(yàn)稍差顆（差）欠缺饒相關(guān)的理論樹(shù)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辣】召10論9愛(ài)8蹈7秋6頃5土授課形式：般授課方法、走技巧歌【（好）運(yùn)接用多種培訓(xùn)劫技巧，氣氛貸生動(dòng)活潑切（中）形式擊單一，但尚島能讓人接受歉（差）形式弊呆板，沉悶返】半10土9諒8崖7繭6賊5涼互動(dòng)性：荒講師與學(xué)員愈的交流情況憲【（好）講王師積極主動(dòng)珍與學(xué)員進(jìn)行次交流，并鼓井勵(lì)學(xué)員之間臘互相交流援（中）講師黨鼓勵(lì)學(xué)員提曲問(wèn)，但效果之一般。時(shí)（差）講師賓與學(xué)員缺乏首交流】只10圓9破8陰7爭(zhēng)6瞧5宴表達(dá)：含解說(shuō)清晰、切表達(dá)流暢差【（好）解門(mén)說(shuō)深入淺出莖，表達(dá)流暢拴（中）解說(shuō)釀清晰，表達(dá)泥一般攝（差）表達(dá)金不流利，解壯說(shuō)難以理解罵】查10屋9狐8啊7抹6裂5僑教材質(zhì)量扇40%伸實(shí)用性：紹與工作的聯(lián)酸系酷【（好）與蒙工作密切相島關(guān)，能運(yùn)用飽到實(shí)際工作秋中帳（中）部分刑與工作有聯(lián)示系蒼（差）與實(shí)浮際工作聯(lián)系線(xiàn)很少】詢(xún)10姨9探8后7誓6犧5躬邏輯性：諸條理性，重趕點(diǎn)是否突出通【（好）條狐理清晰，重居點(diǎn)突出虧（中）內(nèi)容菊編排有條理萄，但重點(diǎn)不紅突出狹（差）內(nèi)容泡編排缺乏條島理性】乘10鄭9加8滑7寒6候5員內(nèi)容：徑內(nèi)容充實(shí)，于理論與案例屋相結(jié)合槽【（好）內(nèi)蠅容充實(shí)，案巖例豐富臣（中）內(nèi)容蘆較充實(shí)，但陽(yáng)案例較少憶（差）內(nèi)容路空洞，無(wú)案剛例或案例與榜內(nèi)容無(wú)關(guān)聯(lián)溉】慣10著9我8夕7半6做5術(shù)美觀性：卻設(shè)計(jì)美觀，合字跡清晰愿【（好）講謠義設(shè)計(jì)美觀屬大方，字跡書(shū)清晰努（中）設(shè)計(jì)蠻一般，字跡僅模糊祖（差）設(shè)計(jì)隙粗糙，字跡偷難以辨識(shí)】案10允9射8安7忌6侮5虹培訓(xùn)服務(wù)挎20%嘴儀器：兄麥克風(fēng)、音搖響、黑板等駱輔助設(shè)備南【（好）設(shè)灑備準(zhǔn)備齊全鞏，效果好鵲（中）設(shè)備崇齊全，效果幕一般粱（差）設(shè)備竟準(zhǔn)備不齊全臘，效果差】劉10金9揉8攏7亮6旦5巨環(huán)境：?jiǎn)涡l(wèi)生、無(wú)噪先音等世【（好）環(huán)矛境整潔，安臘靜適宜培訓(xùn)扯（中）安靜圓，衛(wèi)生一般侮（差）環(huán)境機(jī)嘈雜，臟亂蹲】醋10狠9宰8來(lái)7句6賊5假總得分（衡100%和）煎請(qǐng)務(wù)必為各挪評(píng)估項(xiàng)目評(píng)孕小分，累計(jì)并為總得分；耍否則做無(wú)效紡問(wèn)卷處理；捏如果您選擇勢(shì)了注“詢(xún)不滿(mǎn)意棚”睬，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)嫂明原因，以球便我們更好炭的改善，否部則作無(wú)效分司處理；殿培訓(xùn)滿(mǎn)意度拒調(diào)查流程：貓企管部發(fā)放要調(diào)查問(wèn)卷，攏統(tǒng)計(jì)度[弓評(píng)分作為培著訓(xùn)人員年度望考核依據(jù)?；蚰J(rèn)為本次沫培訓(xùn)有哪些斯讓您不滿(mǎn)意號(hào)的地方，歡案迎提出，我龍們將在后續(xù)紛跟進(jìn)改善：（規(guī)范性附錄）培訓(xùn)教材/師資格審核表填表時(shí)間：年月日噴課程名稱(chēng)越參評(píng)講師珠課程等級(jí)拿□序一級(jí)教材青豬箭□囑二級(jí)教材墳僑泛□慰三級(jí)教材會(huì)課時(shí)他目標(biāo)聽(tīng)眾財(cái)課程簡(jiǎn)介蔑內(nèi)容綱要美評(píng)定碗項(xiàng)目臟項(xiàng)目箭定義纖評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)蹲好丈中榮差濱評(píng)分突教材質(zhì)量格實(shí)用性單（好）與工凝作密切相關(guān)水；濁（中）與工括作聯(lián)系不足譽(yù)；謠（差）與實(shí)消際工作聯(lián)系贏很少；旺15判12幟10庭8認(rèn)7嬌5速邏輯性核（好）條理甚清晰，重點(diǎn)嚇突出梁（中）內(nèi)容循編排有條理孝，但重點(diǎn)不旋突出握（差）內(nèi)容嫁編排缺乏條怠理性質(zhì)15破12援10驕8獎(jiǎng)7貧5港內(nèi)容沸（好）內(nèi)容坡充實(shí)，工作懶案例超過(guò)蜻5衰個(gè)泡（中）內(nèi)容垮較充實(shí)，工亦作案例叢3-5慌個(gè)殿（差）內(nèi)容遼空洞，工作待案例步<3給個(gè)煩15河12墓10大8表7黑5制美觀性耀（好）講義謙設(shè)計(jì)美觀大杜方，字跡清抄晰郊（中）設(shè)計(jì)竹一般，字跡冤模糊惰（差）設(shè)計(jì)悶粗糙，字跡罩難以辨識(shí)漠15洪12矮10存8埋7伶5敵講師授課表痕現(xiàn)選專(zhuān)業(yè)水平污（好）專(zhuān)業(yè)潑知識(shí)、理論葡與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)繞豐富翠（中）專(zhuān)業(yè)嘗知識(shí)一般，窄具備理論知炕識(shí)但實(shí)踐經(jīng)抹驗(yàn)稍差獄（差）欠缺輔相關(guān)的理論圖與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)甘10犬9妥8啄7驚6響5怪授課形式結(jié)（好）運(yùn)用朝多種培訓(xùn)技滴巧，氣氛生合動(dòng)活潑事（中）形式船單一，但尚揚(yáng)能讓人接受蒼（差）形式融呆板，沉悶煮10北9嚇8地7飾6腔5里與學(xué)員互動(dòng)巾（好）講師逐積極主動(dòng)與前學(xué)員進(jìn)行交父流，并鼓勵(lì)賭學(xué)員之間互哥相交流框（中）講師蝕鼓勵(lì)學(xué)員提南問(wèn)，但效果堆一般。?。ú睿┲v師糞與學(xué)員缺乏拌交流透10降9循8葡7押6括5院解說(shuō)、表達(dá)沙（好）解說(shuō)均深入淺出，落表達(dá)流暢線(xiàn)（中）解說(shuō)鏡清晰，表達(dá)厘一般礙（差）表達(dá)聾不流利，解駝?wù)f難以理解墳10挽9刑8呆7棵6描5譽(yù)總得分暴教材評(píng)比結(jié)懸果亂□態(tài)一級(jí)教材秧臨獨(dú)□郊二級(jí)教材穿父□拉三級(jí)教材亂價(jià)□舒不通過(guò)鏈講師評(píng)比結(jié)制果良□栗高級(jí)講師避捆華□陡中級(jí)講師框亭□物初級(jí)講師砌龜□鞋不通過(guò)上參評(píng)人簽名繩（規(guī)范性附槐錄）愈培訓(xùn)資源借盜用登記表弄序號(hào)校借用部門(mén)偶借用人辣借用時(shí)間施歸還時(shí)間脾備注（用途圣）修1棄2詞3南4各5添6打7耐8稿9御10旺11犧12塌13插14爺15醒16抽17紡18腫19執(zhí)20炕21悅22逗23狂24盜25慘26詠異憑解茂躬皺陪俱辨送散談斗播宿（規(guī)范性附水錄）診新聘／轉(zhuǎn)崗燒員工崗前培止訓(xùn)記錄潔入職培訓(xùn)共惱性部分（由肺培訓(xùn)科組織晃完成）濃序號(hào)安培訓(xùn)課程鍛講師悼日期繼時(shí)數(shù)禽地點(diǎn)邁考核方式穿考核結(jié)果亭優(yōu)攪/那良億/餐中祥/雞差另考核人她備注寇1膨崗位工作指胸引垮2更3刻公司秤/午部門(mén)制度臭4奪5詢(xún)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技蹦能愧6菠7五職業(yè)心態(tài)悠8隸綜合評(píng)價(jià)：游□柏合格攏賊租□母不合格縱露侵厘縱省潔師壇舉暗馳評(píng)價(jià)人：撤部門(mén)副總餐/臨總監(jiān)執(zhí)/吊經(jīng)理簽名：探認(rèn)叔驢朱張紙隨剖員工簽名：令入職培訓(xùn)崗競(jìng)前部分（由兵用人部門(mén)組電織完成）敢_____薯_____怎_廊系貴部門(mén)新逼員工，豪_____叢年斧____殲月樹(shù)_____跡日正式到崗橋，請(qǐng)對(duì)其進(jìn)汗行崗位培訓(xùn)舞，并認(rèn)真填爐寫(xiě)下表：快序號(hào)援培訓(xùn)課程撈講師站日期祖時(shí)數(shù)糠地點(diǎn)犧考核方式處考核結(jié)果律優(yōu)丘/租良派/援中權(quán)/膽差閥考核人腫備注閃1攤崗位工作指徑引受2黎3偏公司譽(yù)/尼部門(mén)制度芹4蒙5謝專(zhuān)業(yè)知識(shí)技叼能抵6湯7警職業(yè)心態(tài)總8鳳綜合評(píng)價(jià)：王□緒合格偽孩傭□盛不合格倘炮閉吩客卻背煮僻反奮鄉(xiāng)評(píng)價(jià)人：董