英語(yǔ)教師崗位職責(zé)

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篇1:英語(yǔ)教師崗位職責(zé)

英語(yǔ)教師崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，認(rèn)真鉆研教材，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

2、根據(jù)各年級(jí)特點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好教案。備課時(shí)做到教學(xué)目的明確重難點(diǎn)突出，教學(xué)過(guò)程具體、教學(xué)方法得當(dāng)。

3、注意根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，選擇不同的教法和學(xué)法，使課堂教學(xué)生動(dòng)活潑，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

4、教學(xué)時(shí)使用英語(yǔ)對(duì)話要做到發(fā)音準(zhǔn)確、語(yǔ)言清晰流暢，使學(xué)生在聽(tīng)、讀的過(guò)程中，逐步掌握說(shuō)、寫(xiě)的能力。

5、認(rèn)真批改英語(yǔ)作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

6、積極參加各級(jí)組織的英語(yǔ)教研活動(dòng)。

7、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù)，保質(zhì)保量地上交教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)等。

科任教師職責(zé)

１、配合班主任教師做好學(xué)生思想工作，主動(dòng)熱情地關(guān)心學(xué)生，協(xié)助班主任做好班級(jí)工作。

２、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

３、全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，主動(dòng)幫助待進(jìn)生、特困生、學(xué)困生，協(xié)助班主任老師確保本班鞏固率、合格率達(dá)標(biāo)。

４、主動(dòng)了解本班學(xué)生德、智、體發(fā)展情況，協(xié)助班主任做好本班優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)定工作和其它工作，向班主任提出對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)懲建議。

５、協(xié)助班主任領(lǐng)導(dǎo)組織本班學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，認(rèn)真做好家訪工作。

６、按照要求認(rèn)真使用和填寫(xiě)任課教師的各種簿冊(cè)，妥善做好有關(guān)資料的保管和交接工作。

７、每學(xué)期根據(jù)教研工作計(jì)劃制定本人所任學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃，期末寫(xiě)好學(xué)科專(zhuān)題總結(jié)和本人工作總結(jié)。

８、認(rèn)真做好學(xué)科教學(xué)工作，改進(jìn)教學(xué)方法，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。

９、積極配合學(xué)校中心工作，主動(dòng)熱情地做好學(xué)校其它工作。

教師崗位職責(zé)

１、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，對(duì)全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既教書(shū)又育人，寓德育于學(xué)科教學(xué)之中，以身作則，積極主動(dòng)做好學(xué)生的思想工作。

２、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。積極參與學(xué)校民主管理，參加協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會(huì)的關(guān)系。

３、努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)，理解掌握教學(xué)大綱和德育綱要，制定本學(xué)科學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，鉆研教材，了解、研究學(xué)生，積極參加教育、教學(xué)研究和集體備課，認(rèn)真寫(xiě)好教案，制作教具或多媒體課件。

４、上好每一節(jié)課。教學(xué)目的明確，恰當(dāng)處理教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，講解、示范準(zhǔn)確、講究教學(xué)方法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，注重學(xué)生創(chuàng)新精神和自主能力的培養(yǎng)。完成預(yù)定教學(xué)計(jì)劃和任務(wù)，注重提高學(xué)生的智能。

５、及時(shí)認(rèn)真批改作業(yè)，不僅指出正誤，還要注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。

６、根據(jù)學(xué)科、年級(jí)特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)方法，熱忱幫助后進(jìn)學(xué)生，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力，組織與輔導(dǎo)課外興趣小組，培訓(xùn)學(xué)科競(jìng)賽隊(duì)伍，提高全體學(xué)生的素質(zhì)。

７、搞好教學(xué)質(zhì)量的考查工作。按照教學(xué)要求的考試規(guī)定，認(rèn)真做好命題、監(jiān)考和閱卷評(píng)分工作，實(shí)事求是地分析講評(píng)，研究改進(jìn)教與學(xué)的方法。

８、關(guān)心、了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動(dòng)向，積極參加教研活動(dòng)和教改實(shí)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)科研水平。

９、執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求，關(guān)心學(xué)生健康，減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

10、完成學(xué)校交辦的一切工作任務(wù)。

美術(shù)教師崗位職責(zé)

1、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查，保質(zhì)保量地按時(shí)上交各種報(bào)表、教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、工作總結(jié)等。

2、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，深鉆教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好教案，做到教學(xué)目的明確，重點(diǎn)突出，教學(xué)過(guò)程具體，措施得力，有實(shí)效、有范畫(huà)、有課后小結(jié)。

3、講課語(yǔ)言簡(jiǎn)練，教態(tài)自然親切，指導(dǎo)具體，努力激發(fā)學(xué)生的繪畫(huà)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的繪畫(huà)能力。

4、認(rèn)真批改美術(shù)作業(yè)，注意平時(shí)打分。

5、虛心向有美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，按時(shí)參加區(qū)教研室組織的教研活動(dòng)，不斷提高自身繪畫(huà)能力與教學(xué)水平，在繪畫(huà)方面應(yīng)成為學(xué)生的榜樣。

6、輔導(dǎo)好美術(shù)課外小組，注意培養(yǎng)有繪畫(huà)特長(zhǎng)的學(xué)生。在低、中、高年級(jí)應(yīng)有美術(shù)教學(xué)重點(diǎn)，要培養(yǎng)一批具有代表性的尖子學(xué)生；努力向市青少年宮推薦人才，積極參加各級(jí)的美術(shù)比賽。

7、關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生，配合班主任做好學(xué)生的思想品德教育。

8、配合大隊(duì)搞好學(xué)校的宣傳和校容校貌的美化工作。定期更換樓廳壁畫(huà)，負(fù)責(zé)操場(chǎng)板報(bào)的設(shè)計(jì)。

9、負(fù)責(zé)對(duì)美術(shù)教學(xué)用具的保管，出現(xiàn)損壞，及時(shí)向總務(wù)主任匯報(bào)，分清責(zé)任，妥善處理。學(xué)期結(jié)束，應(yīng)及時(shí)把美術(shù)教學(xué)用具交總務(wù)處保管。

10、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的一切工作任務(wù)。

美術(shù)教師崗位職責(zé)

一.任職要求:

1.熱愛(ài)教師職業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,具有奉獻(xiàn)精神。

2.掌握一定的美術(shù)技能技巧，熟悉美術(shù)教材，具有一定的美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3.具備（中師）及其以上學(xué)歷。

4.具有運(yùn)用信息技術(shù)能力。

5.具有一定的科研能力。

二.崗位職責(zé):

（一）認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)

1、認(rèn)真按照《教師備課要求》進(jìn)行備課。

2、認(rèn)真按照《課堂教學(xué)要求》組織教學(xué)。

3、認(rèn)真執(zhí)行美術(shù)教學(xué)對(duì)作品的指導(dǎo)、批閱、反饋制度。

4、認(rèn)真根據(jù)學(xué)生實(shí)際，有重點(diǎn)的輔導(dǎo)學(xué)生。

5、認(rèn)真執(zhí)行考試要求。

（二）嚴(yán)格依照美術(shù)二期課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，樹(shù)立"以學(xué)生發(fā)展為本"的教學(xué)理念，努力探索素質(zhì)教育的教學(xué)新路。

（三）積極配合學(xué)校做好環(huán)境布置、宣傳等方面其他工作。

（四）做好美術(shù)專(zhuān)用教室的布置和衛(wèi)生清潔工作，每天一小掃，每周一大掃。

（五）保管好美術(shù)教學(xué)用品，每學(xué)期做好核查、清點(diǎn)工作。

（六）加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，綜合使用各種方法和器材，使學(xué)生能夠通過(guò)學(xué)習(xí)在審美能力創(chuàng)造能力及技能技巧上有所提高；積極參與特長(zhǎng)生的培養(yǎng)，指導(dǎo)課外學(xué)習(xí)；定時(shí)展出。

（七）積極參加教研組活動(dòng)并認(rèn)真按照《教研活動(dòng)常規(guī)要求》進(jìn)行實(shí)施。

（八）積極承擔(dān)以及開(kāi)展教研組或個(gè)人的科研課題的研究。

（九）積極組織學(xué)生參加各級(jí)各類(lèi)美術(shù)及相關(guān)活動(dòng)競(jìng)賽。

（10）認(rèn)真完成學(xué)校交辦的一切工作任務(wù)。

體育教師崗位職責(zé)

一、制訂各年級(jí)學(xué)期和學(xué)年體育教學(xué)計(jì)劃和群體工作計(jì)劃，規(guī)范體育資料的管理。

二、認(rèn)真落實(shí)體育教學(xué)常規(guī)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，搞好體育課成績(jī)考核。完成每學(xué)年度學(xué)生體質(zhì)綜合評(píng)價(jià)及學(xué)生身體素質(zhì)評(píng)價(jià)的工作。落實(shí)"四操一活"，積極開(kāi)展體育教學(xué)研究活動(dòng)。三、實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，抓好體育鍛煉活動(dòng)，所任課班級(jí)學(xué)生體育合格率達(dá)到98％以上。

四、認(rèn)真抓好群體活動(dòng)，組織好各種群體競(jìng)賽和學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

五、負(fù)責(zé)體育器械、設(shè)備、場(chǎng)地、服裝的添置、維修和管理工作。

六、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的一切工作任務(wù)。

音樂(lè)教師崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，努力改革課堂教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

2、遵循教學(xué)大綱要求，努力鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好教案，做到教學(xué)目的明確，重難點(diǎn)突出，教學(xué)過(guò)程具體，措施得力。

3、根據(jù)各年級(jí)的特點(diǎn)，注意選擇不同的教法和學(xué)法，使課堂教學(xué)生動(dòng)活潑，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

4、要有目的地培養(yǎng)學(xué)生的審美觀點(diǎn)，審美能力，通過(guò)美的歌聲和旋律，使學(xué)生受到教育，陶冶情操。

5、重視對(duì)學(xué)生成績(jī)的考查，要有平時(shí)成績(jī)和期末考查成績(jī)。

6、積極組織好每年的歌詠比賽和藝術(shù)節(jié)的活動(dòng)，認(rèn)真輔導(dǎo)好學(xué)生藝術(shù)小組的課外活動(dòng)，重視培養(yǎng)一批校內(nèi)的文娛骨干，積極參加各級(jí)組織的各項(xiàng)文藝匯演活動(dòng)，為學(xué)校爭(zhēng)光。

7、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù)，保質(zhì)保量地按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃及工作總結(jié)等。

8加強(qiáng)對(duì)音樂(lè)專(zhuān)用教室的管理，負(fù)責(zé)對(duì)樂(lè)器、設(shè)備的保管，出現(xiàn)損壞，及時(shí)向總務(wù)主任匯報(bào)，分清責(zé)任，妥善處理。

篇2:財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1．堅(jiān)守崗位，遵紀(jì)守規(guī)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理及會(huì)計(jì)核算管理的全面工作，承擔(dān)管理工作的相應(yīng)責(zé)任。

2．負(fù)責(zé)全公司各類(lèi)財(cái)產(chǎn)、物資、債權(quán)債務(wù)的管理，督促建立臺(tái)帳。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織編制企業(yè)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，并制定全公司和機(jī)關(guān)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃。

3．建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。

4．對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作，協(xié)調(diào)公司與政府有關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系，貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)政策。

5．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作。為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度和預(yù)算的執(zhí)行情況，并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

6．嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督職能，負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目上繳、風(fēng)險(xiǎn)金的入庫(kù)管理。參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議、經(jīng)營(yíng)決策、合同評(píng)審以及項(xiàng)目投資等工作。

7．精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司債務(wù)和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金，并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

8．對(duì)公司重大投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

9．制定財(cái)務(wù)工作策略、目標(biāo)和計(jì)劃，布置檢查工作目標(biāo)計(jì)劃的完成情況。

10．負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、控制、分析、檢查和考核，督促各部門(mén)及基層單位降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

11．組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金、開(kāi)辟財(cái)源、加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

12．負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，對(duì)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)崗位或離職，負(fù)責(zé)辦理接管人員交接手續(xù)的監(jiān)交工作。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備。

13．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

14．及時(shí)編制和上報(bào)公司財(cái)務(wù)決算報(bào)告，真實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)資料。

15．負(fù)責(zé)組織對(duì)公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

16．負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》和地方政府相關(guān)財(cái)務(wù)工作法規(guī)的貫徹落實(shí)。

17．貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目部等部門(mén)密切配合，提高工作效率。

18．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)

一、出納專(zhuān)員

1.職責(zé)概述

遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。

2.主要工作

（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。

（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。

（4）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶(hù)的開(kāi)立、核對(duì)、清理等工作。

（5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。

（6）根據(jù)審核無(wú)誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

（7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

（8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)的原始憑證。

（9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用、銷(xiāo)毀工作，并保持完整記錄。

（10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。

（2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。

（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。

（4）庫(kù)存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。

（5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。

4.任職資格要求

（1）學(xué)歷

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)

一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（3）能力要求

關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。

二、資金主管

1.職責(zé)概述

根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.主要工作

（1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。

（2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。

（3）組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出調(diào)整建議。

（4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。

（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（6）定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤(pán)點(diǎn)。

（7）對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。

（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開(kāi)戶(hù)銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

（1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。

（2）資金預(yù)算達(dá)成率。

（3）月度流動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。

（4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。

（5）資金收支準(zhǔn)確度。

（6）資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。

4.任職資格要求

（1）學(xué)歷

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)

三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）能力要求

關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問(wèn)題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。

三、會(huì)計(jì)崗位

1.職責(zé)概述

貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。

2.主要工作

（1）對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。

（2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。

（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。

（4）編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。

（5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

（6）定期編寫(xiě)企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

（7）做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

（1）會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。

（2）財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。

（3）總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。

（4）對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

4.任職資格要求

（1）學(xué)歷

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)

三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。

（3）能力要求

會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力。

四、財(cái)務(wù)分析主管

1.職責(zé)概述

在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。

2.主要工作

（1）協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。

（3）對(duì)企業(yè)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。

（4）負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。

（5）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析，并提出改進(jìn)措施。

（6）分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。

（7）協(xié)助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。

（8）完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

（1）財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。

（2）財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。

（3）財(cái)務(wù)收益預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。

（4）財(cái)務(wù)建議被采納率。

4.任職資格要求

（1）學(xué)歷

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)

兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）能力要求

財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力。

五、財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.職責(zé)概述

根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。

2.主要工作

（1）根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

（2）對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行。

（3）監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。

（4）建立、健全企業(yè)的財(cái)務(wù)組織，建立科學(xué)的、符合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理體制、核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。

（5）按照規(guī)定權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門(mén)的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批，并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制費(fèi)用。

（6）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。

（7）組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作。

（8）根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，組織資金籌集、供應(yīng)和管理，疏通融資渠道，保持與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

（9）企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理。

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

（1）年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率。

（2）財(cái)務(wù)管理流程改善目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率。

（3）資金利用率。

（4）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)達(dá)成率。

（5）融資計(jì)劃完成率。

4.任職資格要求

（1）學(xué)歷

財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)

八年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū)。

（3）能力要求

財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、投資分析能力、財(cái)務(wù)控制能力、決策能力。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

一、在公司董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制訂或修訂公司的財(cái)務(wù)核算制度、

財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算流程、公司的稅務(wù)籌劃以及代表公司財(cái)務(wù)部發(fā)布與財(cái)務(wù)有關(guān)的通知、公告、倡議以及會(huì)同行政人事部發(fā)起召開(kāi)有關(guān)的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。

二、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系和的構(gòu)建、監(jiān)督和執(zhí)行；組織公司的預(yù)算的編制和審訂。

三、根據(jù)公司的實(shí)際情況設(shè)置相應(yīng)的一級(jí)或二、三級(jí)會(huì)計(jì)科目，根據(jù)公司管理和會(huì)計(jì)信息的需要，組織財(cái)務(wù)部各會(huì)計(jì)崗位對(duì)各種費(fèi)用加以分類(lèi)記錄和整理，對(duì)各種損益進(jìn)行核算和匯總和上報(bào)。

為確保會(huì)計(jì)信息的完整和連續(xù)，會(huì)計(jì)主管一經(jīng)確定的會(huì)計(jì)核算方法和核算口徑不能隨意變更未經(jīng)同意不得隨便變更。

四、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種費(fèi)用和付款進(jìn)行嚴(yán)格審核，有權(quán)對(duì)沒(méi)有按照公司管理制度和財(cái)務(wù)規(guī)定的簽字審批程序的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)行為予以拒絕報(bào)銷(xiāo)和審核。對(duì)無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的一些費(fèi)用應(yīng)做到先請(qǐng)示后審核。

五、

負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各庫(kù)房、門(mén)店、分公司、分廠或辦事處等公司直屬分支機(jī)構(gòu)定期或不定期地對(duì)貨品和賬務(wù)的審計(jì)、抽查、盤(pán)點(diǎn)。

六、負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)生產(chǎn)成本的核算、總賬