制造業(yè)工廠廠長崗位職責共6篇

6制造業(yè)工廠廠長崗位職責共1中央工廠廠長職責、權限向分管領導負責。二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。三、負責生產(chǎn)、設備、安全、衛(wèi)生等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。四、負責設計工廠的改造計劃、工廠的生產(chǎn)布局，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行，根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮生產(chǎn)。五、定期召開員工大會、質(zhì)量分析會、管理例會等會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)順利進行；策提供專題分析報告或綜合分析資料。門開展各項業(yè)務活動。和完善工廠質(zhì)量管理體系。八、指導、監(jiān)督、檢查所屬各部門、車間的工作，督促各車間和班組如實做好生產(chǎn)原始記錄，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。九、組織新技術、新工藝、新設備的應用；的市場競爭力。十、強化管理，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低成本。十保計劃的實施。和考核，提高員工技術水平。十四、負責協(xié)調(diào)研發(fā)部、財務部、行政后勤的橫向聯(lián)系，對有爭議的問題向上級領導提出協(xié)調(diào)要求。十五、搞好員工隊伍的基本建設，掌握員工的思想狀況和工作表現(xiàn)，適時開展職業(yè)道德教育培訓，及時發(fā)現(xiàn)、培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發(fā)員工工作的積極性。十六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。工作權限：行公司規(guī)章制度及工作指令的義務。的材料（包括零配件、設備申購。三、負責審核生產(chǎn)過程記錄的審核。四、負責工廠與生產(chǎn)活動有關計劃的審核，生產(chǎn)工藝流程的審定。五、負責新設備和工廠有關工程的驗收。六、合理安排生產(chǎn)人員，對工廠所屬各部門的人員編制有審核權。核報告，對考核成績優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權。八、對生產(chǎn)原輔材料的采購有建議權。九、廠長（廠長不在崗可由副廠長審批）準假在三天以內(nèi)，超過三天的應在權限內(nèi)審核確定不影響生產(chǎn)并按程序報送審批。（101——200由當事人賠償損失的，其過失單可由廠長審批。制造業(yè)工廠廠長崗位職責共2工廠廠長崗位職責 廠長(factorydirector是對公司總經(jīng)理負責，負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的人，身為廠里最高領導，工廠廠崗位職責通常會給組織公司員工一個好的榜樣常與員工共同參與討論企業(yè)的各項管理工作廣泛聽取員工意見建立健全各項規(guī)章制度協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作合理安排配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱“廠長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱。職務名稱：工廠廠長直接上級：紡織公司副總經(jīng)理直接下屬：付廠長設備保障部部長品質(zhì)部部長運轉部部長4.素質(zhì)要求：(1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。(2)身體健康,責任心強，熱愛紡織工作。表達能力。知識和技能。證安全生產(chǎn)。本職工作：(1)全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。直接責任：負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題產(chǎn)品質(zhì)量。加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。落實工作。7.領導責任：(1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。(2)對設備、人員等安全負責。(3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。(4)確保生產(chǎn)正常運行。8.主要權力：(1)對本部門員工有調(diào)配權、獎懲權、工資考核權。(2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。(3)對新技術、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權。(4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。對員工待遇有建議調(diào)整權。對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。9.管轄范圍：(1)工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。（）工廠廠長崗位職責廠長(factorydirector)是對公司總經(jīng)理負責，負責指揮、協(xié)調(diào)公職務名稱：工廠廠長直接上級：紡織公司副總經(jīng)理素質(zhì)要求：言表達能力。本知識和技能。保證安全生產(chǎn)。本職工作：（1）全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。直接責任：題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。進產(chǎn)品質(zhì)量。加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。的落實工作。7．領導責任：對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。對設備、人員等安全負責。對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。8．主要權力：對本部門員工有調(diào)配權、獎懲權、工資考核權。對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。對新技術、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權。對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。對員工待遇有建議調(diào)整權。對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。9．管轄范圍：（1）工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動制造業(yè)工廠廠長崗位職責共4工廠廠長崗位職責【篇1：廠長崗位職責】廠長崗位職責（一）廠長職責1、廠長隸屬總經(jīng)理的領導和監(jiān)督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責傳下達的作用。2、負責協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì)，調(diào)動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理，加強其組織能力、技術指導和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。4、負責監(jiān)督協(xié)調(diào)銷售客戶的售后服務及維護維修等工作的安排。5、負責協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻計獻策，對技術人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。6、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通。7、負責各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各部門秩序，保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務。8、負責全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準及公司品質(zhì)管理制度，制定質(zhì)量績效考核辦法。9、負責建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫，成本10置工作。1112、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。所須的正常時間。13與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。14意見，建立健全各項規(guī)章制度。15工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。17員參與證書審核全過程，直至取得證書。18、負責和監(jiān)督做好企業(yè)技術資料的保密及歸檔工作。19示。20、負責與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其他部門工作。21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。22、每月定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作?！酒?：生產(chǎn)廠廠長崗位職責】生產(chǎn)廠長崗位責任制1、服從廠長的領導。23、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。4、組織審定與生產(chǎn)、安全有關的各種規(guī)程。5、負責組織基建時期的各項生產(chǎn)準備工作及審閱交工驗收資料。6、主持日生產(chǎn)調(diào)度會，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。7、主持生產(chǎn)專題會，研究解決生產(chǎn)中存在的問題。8、搞好安全文明生產(chǎn)，定期組織安全大檢查，對氧化鋁廠的安全管理工作承擔重要責任。9、組織對重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析，查明原因，追究責任，并制定防范措施，提出處理意見。10、負責審定、審批清理工作計劃，并對實施情況進行督促、檢查。11、負責處理日常生產(chǎn)事務。12、對本廠中層干部的任免有權向廠長提出建議。13、廠長外出時，負責主持本廠全面工作。5．本職工作：（1）全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。6．直接責任：題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。進產(chǎn)品質(zhì)量。加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。的落實工作。參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。7導責任：對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。對設備、人員等安全負責。對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。對本部門員工有調(diào)配權、獎懲權、工資考核權。對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。對新技術、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權。對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。對員工待遇有建議調(diào)整權。對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。9．管轄范圍：（1）工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。3制造工廠廠長崗位職責說明書已有954次閱讀2022-4-3010:49||其他所有|綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃；組織新技術、新工藝、新設備的應用；申購重要生產(chǎn)設備、設施；根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)；參與制定企業(yè)年度總預算和預算調(diào)整；并及時對科室間爭議提出界定要求；指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；審閱簽發(fā)有關生產(chǎn)與質(zhì)量、技術與研發(fā)、設備與設施管理的文件。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理或理工類相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、管理學、管理技能開發(fā)、財務管理等方面的培訓。經(jīng)驗:5◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；◆熟練操作辦公軟件。態(tài)度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；◆較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領導藝術。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位工廠副廠長崗位職責【篇1：生產(chǎn)廠長的工作職責.】生產(chǎn)廠長的工作職責如何負責好公司的全面生產(chǎn)，如何做好本職內(nèi)請看以下生產(chǎn)廠長工作職責資料：經(jīng)理負責；嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；組織生產(chǎn)，設備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行；劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；檢查，協(xié)調(diào)，考核；負責設計工廠的改造計劃，設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；密切配合營銷部門，確保訂，定產(chǎn)品合同的履行；方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；設備，人身傷亡事故的發(fā)生；管理和制訂環(huán)保措施計劃；質(zhì)量管理體系；確保統(tǒng)計核算規(guī)范化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉；告會，總結經(jīng)驗，專題分析報告或綜合分析資料；15備維護保修所須的正常時間；排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源；定期檢查，考核，評比；保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；的原則。.[1]生產(chǎn)廠長的工作內(nèi)容1.組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;理和制訂環(huán)保措施計劃;負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。源;抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計。負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;18.按時完成公司領導交辦的其他工作任務【篇2：生產(chǎn)廠長崗位職責】生產(chǎn)廠長崗位職責一，職務名稱生產(chǎn)廠長二，職責范圍統(tǒng)籌市場運作，保質(zhì)保量按時完成銷售部下達的訂單（完成從接到《生產(chǎn)通知書》到產(chǎn)品入庫出運全過程。能力強。四，管理職責1負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成上級下達的各項指標任務。跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。5s完成計劃任務。準，崗位作業(yè)指導書等。機制。與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其也部門工作，定期向上級領導匯報反應本部門的真實工作情況。掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作五工作完成標準及衡量標準（物料跟蹤表等。確保數(shù)據(jù)的淮確性及時性。要嚴格控制倉庫物料領，用，存。每是召開各車間主管生產(chǎn)碰頭會，及時解決生產(chǎn)異常情況。每日制定生產(chǎn)計劃，并按計劃落實完成。每月對人員情況，材料使用情況進行統(tǒng)計分析。每月對勞動生產(chǎn)率進行統(tǒng)計分析，并保證生產(chǎn)效益不斷提高。7全事故和瀆職。按照定單計劃合理配備人員，保證生產(chǎn)任務準時完成。建立和健全部門管理制度和規(guī)范要求。定期總結門工作，并向執(zhí)行總裁提交管理建議。六需要制定的制度各道工序質(zhì)量自檢標準和處罰標準。物料采購及生產(chǎn)成本控制實施細則。生產(chǎn)進度管理辦法和生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度。生產(chǎn)作業(yè)指導用書和設備使用指導說明書。設備，車間，人員倉儲等管理制度及實施細則。生產(chǎn)安全及設備安全實施細則。7.其他制度。七考核指標訂單及時完成率，產(chǎn)成品合格率，返工率，設備完好率，成本控制率，擬定制題及時解決率，5s管理制度完善率。3東莞市星品鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)副廠長崗位職責一、崗位名稱：生產(chǎn)副廠長二、直接上司：受總經(jīng)理和生產(chǎn)廠長的直接領導,協(xié)助生產(chǎn)廠長負責全廠設備的管理工作.三、直接下級：電工、模具車間主任、氧化車間班長作，并保證其安全正常工作，配合生產(chǎn)廠長工作；負責公司安全生產(chǎn)的具體事務；五、管理權限：行使對公司生產(chǎn)設備、安全設施合理分配、分布、維修保養(yǎng)的權利；對工程技術部、模具車間、氧化車間的工作安排的權利。六、管理職責：對公司的生產(chǎn)設備、安全設備維修保養(yǎng)全面負責，對模具車間、氧化車間的管理負責；對公司安全生產(chǎn)落實責任負責；七、工作職責：2工作；34、點檢和專檢工作；5、組織對公司機械設備、建(構)筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進行定期檢查、鑒定評級，及時消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態(tài)；6、落實各種機動設備的建設規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設備更新費用.7、負責氧化設備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調(diào)動；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；8、負責模具車間的生產(chǎn)安排、人員調(diào)動，并協(xié)調(diào)其他部分按要