安全生產(chǎn)案件接收和移交制度

PAGEPAGE1安全生產(chǎn)案件接收和移交制度一、制度目的為嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)全公司安全生產(chǎn)案件的管理和監(jiān)管，明確安全生產(chǎn)案件的接收與移交程序，加強(qiáng)案件的規(guī)范性處理，在在保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全、減少公司經(jīng)濟(jì)損失、提高公司安全生產(chǎn)管理水平和社會(huì)形象方面，制定并實(shí)施本制度。二、接收和移交的范圍和處理原則1.接收和移交的范圍本制度適用于公司內(nèi)所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的事故、事件、問題，其中包括但不限于以下幾類：-事故：指發(fā)生重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等意外事件，如火災(zāi)、爆炸、坍塌、崩塌、交通事故等；-事件：指與安全生產(chǎn)相關(guān)的突發(fā)事件或非計(jì)劃性事件，如礦井透水、煤與瓦斯突出、巖石冒落等；-問題：指與安全生產(chǎn)相關(guān)的存在缺陷、不符合要求的管理行為、存在安全隱患的環(huán)節(jié)，如人員配備不足、機(jī)械設(shè)備維修不及時(shí)、安防設(shè)施不完備等。2.處理原則接收和移交應(yīng)當(dāng)遵循以下處理原則：-第一原則：優(yōu)先救治傷者和挽救經(jīng)濟(jì)損失；-第二原則：及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、及時(shí)解決；-第三原則：著重防范和避免同類事件再次發(fā)生。三、接收和移交程序1.接收（1）第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)事故、事件、問題的員工應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)管理人員；（2）值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)管理人員接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即派人前往現(xiàn)場處理，并在第一時(shí)間上報(bào)給安全生產(chǎn)管理部門；（3）安全生產(chǎn)管理部門接到報(bào)告后，進(jìn)行事故隱患等級(jí)劃分，并依照安全生產(chǎn)管理體系要求進(jìn)行應(yīng)急處理，并制定應(yīng)急救援預(yù)案等。2.移交（1）若安全生產(chǎn)管理部門認(rèn)定該事故、事件、問題已經(jīng)得到有效處理，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除應(yīng)急狀態(tài)，并可對(duì)涉事人員進(jìn)行匯報(bào)或普及相關(guān)安全知識(shí)等；（2）若安全生產(chǎn)管理部門認(rèn)為該事故、事件、問題未得到合理處理或處理后存在其他遺留問題，應(yīng)當(dāng)委托相關(guān)部門或?qū)I(yè)人員進(jìn)行徹底調(diào)查，并及時(shí)根據(jù)調(diào)查結(jié)果處理。四、責(zé)任追究對(duì)于未遵循本制度規(guī)定或處理過程中存在重大差錯(cuò)的相關(guān)人員，公司有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度或法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰或追究責(zé)任。五、總結(jié)公司應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)案件接收和移交制度的宣貫和專項(xiàng)培訓(xùn)，確保