民盟淮北市各總支工作考核標準2020年

民盟淮北市各總支工作考核標準（2020年）總支（直屬支部）名稱:序號考核內(nèi)容分值評分標準自評分考核分備注 ■組織1組織生活全年不少于4次。（10分）20分.全年未組織一次總支集體活動，此項不得分；.盟員信息變動未及時上報，每條扣1分，扣完3分為止；.未及時培養(yǎng)和教育、考察新盟員,扣2至5分；.發(fā)展代表性人員入盟加分2至5分。2有書面年初工作計劃和年度工作總結(jié)。（2分）設(shè)3每半年更新一次盟員信息，有重要變動的隨時更新。（3分）4按規(guī)定交納盟費，盟費收繳率90%以上，用途合理。（5分）*參政議政5每年以總支名義至少開展一次調(diào)研。（5分）35分L每一項任務(wù)，根據(jù)完成質(zhì)量給分；.盟員提交的社情民意信息被市級以上采用的，所在總支加2至5分；.盟員撰寫的調(diào)研報告或提案，被作為市政協(xié)會議民盟界別采用的，所在總支加5至10分；4,參加征文，每一篇1分，上限5分，獲獎酌情加分；?總支和專委會不重復(fù)計算。6每支部社情民意信息不少于每年2條。（14分）7每年提交2份涉及全市的調(diào)研報告。（16分）8總支中人大代表、政協(xié)委員撰寫提案每年不少于1條，未完成任務(wù)每人扣2分，其中履職所在總支、所屬總支分別扣1分。（扣分項） :學(xué)習(xí)宣傳9全年向盟市委網(wǎng)站投稿每支部不少于2篇每年。（10分）15分.投稿多于任務(wù)1篇加1分，最多加5分；.指定盟員撰寫的信息，記入盟員所在總支分。10認真及時向盟員傳達有關(guān)會議精神，完成上級組織布置的各項工作。（5分）11積極組織盟員參加各級組織舉辦的各類學(xué)習(xí)會、報告會、研討會。（2分）12全年提交理論研究論文不少于2篇。（3分）四社會服務(wù)13單獨或聯(lián)合開展多種形式的社會服務(wù)活動2次，或組織盟員自行組織開展服務(wù)社會等活動每年2次，或組織盟員積極參與上級組織的社會服務(wù)活動每年2次。（活分）10分五活動聯(lián)絡(luò)14全年單獨或聯(lián)合開展形式多樣、豐富多彩的集體活動不少于4次，組織成員積極參與上級組織的各類活動。（5分）5分1、全年開展活動每少1次扣5分，扣完為止。2、沒有組織盟員參加各級各類活動的，每次扣2分，扣完為止。八其他15盟務(wù)手冊填寫情況7分16完成盟市委交辦的其他任務(wù)及工作配合程度3分17市委委員打分5分七獎懲1調(diào)研獲獎：獨立撰寫的調(diào)研報告被盟省委采用，或征文獲獎，力口2分；組織盟員參與盟省委調(diào)研報告和理論研究的，力口1分。最高加10分。2盟員榮譽：盟員上年度或本年度，獲區(qū)級榮譽稱號，力IH分；獲市級榮譽稱號，力口2分；獲省級榮譽稱號，力口3分；獲國家級榮譽稱號，加5分;最高累計限加10分。3盟員事跡新聞報道：盟員的工作事跡注有“民盟盟員”見諸新聞媒體，市級加2分；省級加3分；國家級加5分；最高累計限加10分。4其他因基層組織或個人工作出色而為民盟組織增光添彩的事項，酌情加分，最高限加5分。5盟員受到不同機關(guān)、不