下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年度半年度生產(chǎn)工作總結(jié)3篇
半年度生產(chǎn)工作總結(jié)1
回首過去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬千。半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,根據(jù)公司及車間的要求。較好地完成了自己的本職工作,我靜心回憶這半年的工作,學(xué)習(xí)和生活,收獲頗豐。為了更好地完成下一年的工作,特將前期工作總結(jié)如下:
一、自覺加強(qiáng)治理學(xué)習(xí),提高個(gè)人素養(yǎng),虛心向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和車間工程技術(shù)人員請(qǐng)教,通過多看多問多聽多想和多做,使自己的工作水*更上一個(gè)新臺(tái)階。為了不斷提高自己的工作水*,積極參加車間生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新制定和修改,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)焊工根本學(xué)問,讓理論更好地為實(shí)踐效勞。
二、踏實(shí)肯干,努力干好自己的本質(zhì)工作,加強(qiáng)對(duì)全拉員工技術(shù)水*的培訓(xùn)。在生產(chǎn)中幫忙新員工提高工作水*,讓他們?cè)谏a(chǎn)的同時(shí)學(xué)到肯定的技術(shù)和工作閱歷,針對(duì)個(gè)別員工特別工件特地指導(dǎo)。幫助本拉拉長干好本拉各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。親密協(xié)作,不斷完善。
三、半年以來,我在學(xué)習(xí)和工作中漸漸成長、成熟。我清晰自身還有很多缺乏之處,如組織治理力量缺乏,理論水*有待提高。今后我將不斷完善自我,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),不能只局限于自己技術(shù)的提高,還應(yīng)組織好全拉員工干好工作,
四、20xx年,我們班組消失了一些質(zhì)量事故。而在事故讓我警醒,在詳細(xì)的工作中,事故并讓我再次深刻的體會(huì)到,在安全操作中,不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
五、意見和建議:
1、充分利用周一安全例會(huì)時(shí)間,仔細(xì)分析一周來的安全生產(chǎn)狀況,將車間發(fā)生的“安全質(zhì)量事故仔細(xì)分析總結(jié),吸取閱歷,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。
3、治理力度不夠。有好多時(shí)候,發(fā)覺的隱患沒有嚴(yán)厲的指出或者沒有根據(jù)治理制度進(jìn)展懲罰,現(xiàn)在想來是完全不對(duì)的,在事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)當(dāng)不講情面,只有這樣,才能徹底毀滅隱患。
4、由于工作過程中注意工作過程,而在工作完成后,沒有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展回憶和總結(jié),造成對(duì)一些員工辛苦沒有進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)嘉獎(jiǎng),有損員工的工作積極性。為此應(yīng)準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng),(SMT做的很棒,有獎(jiǎng)有罰。大車間我來半年就包裝拉長有一次嘉獎(jiǎng),全是罰)
綜上所述,在新的一年里,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),積極協(xié)作公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),全面完成公司交
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物流行業(yè)分包管理規(guī)范
- 健身器材商標(biāo)轉(zhuǎn)讓居間合同
- 高架橋渣土清運(yùn)合同
- 2024年度浙江省公共營養(yǎng)師之四級(jí)營養(yǎng)師綜合檢測(cè)試卷B卷含答案
- 2024年度浙江省公共營養(yǎng)師之二級(jí)營養(yǎng)師通關(guān)題庫(附答案)
- 雨季施工對(duì)土方工程的影響及應(yīng)對(duì)措施
- 幼兒園家長會(huì)流程及活動(dòng)安排
- 五年級(jí)上冊(cè)信息技術(shù)教學(xué)計(jì)劃
- 社區(qū)教育中心勞動(dòng)合同示例
- 初二物理(滬科版)上冊(cè)復(fù)習(xí)計(jì)劃與策略
- 河北省大學(xué)生調(diào)研河北社會(huì)調(diào)查活動(dòng)項(xiàng)目申請(qǐng)書
- GB/T 20920-2007電子水平儀
- 如何提高教師的課程領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)人員組織結(jié)構(gòu)圖
- 日本疾病診斷分組(DPC)定額支付方式課件
- 兩段焙燒除砷技術(shù)簡(jiǎn)介 - 文字版(1)(2)課件
- 實(shí)習(xí)證明模板免費(fèi)下載【8篇】
- 復(fù)旦大學(xué)用經(jīng)濟(jì)學(xué)智慧解讀中國課件03用大歷史觀看中國社會(huì)轉(zhuǎn)型
- 案件受理登記表模版
- 2022年浙江省嘉興市中考數(shù)學(xué)試題(Word版)
- 最新焊接工藝評(píng)定表格
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論