心理咨詢師年終總結(jié)_第1頁
心理咨詢師年終總結(jié)_第2頁
心理咨詢師年終總結(jié)_第3頁
心理咨詢師年終總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

心理咨詢師年終總結(jié)心理詢問師年終總結(jié)1

心理詢問中心面對(duì)廣闊同學(xué)開展心理詢問工作,本學(xué)期工作重點(diǎn)主要在上學(xué)期基礎(chǔ)上,連續(xù)進(jìn)行詢問工作,同時(shí),對(duì)同學(xué)心理詢問中心的各項(xiàng)制度進(jìn)行完善。

一、詢問狀況

(一)消失的主要心理問題

通過這學(xué)期的詢問活動(dòng),我們發(fā)覺我校來詢問的同學(xué)的問題主要集中在以下幾方面,一是由于環(huán)境適應(yīng)不良而陷入心理逆境,此種狀況依舊以大一同學(xué)為多。二是因日常生活小事產(chǎn)生心理沖突或一時(shí)心理不適;三是因男女交往障礙或戀愛受挫而產(chǎn)生心理沖突;四是對(duì)自我成長的關(guān)注而產(chǎn)生的心理困惑;五是來與心理詢問員請(qǐng)教或溝通心理學(xué)學(xué)問。

同時(shí),在詢問過程中,發(fā)覺以下兩方面的問題應(yīng)當(dāng)引起我們的關(guān)注:

第一、競爭加劇所帶來的心理問題:煩躁、脆弱。學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代一個(gè)重要的表現(xiàn)就是社會(huì)競爭日趨激烈,適者生存,不適者被淘汰。競爭上崗,競爭擇業(yè),整個(gè)社會(huì)始終處在競爭中。在這種激烈競爭的社會(huì)背景下,有的人就會(huì)感到茫然無所適從,這對(duì)那些剛走出校門踏入社會(huì)的高校生來說尤為如此。特殊是有些即將畢業(yè)的高校生,面對(duì)激烈競爭的社會(huì),連對(duì)自己要選擇什么樣的職業(yè)都不知道,其心理承受的壓力可想而知。在詢問過程中遇到多名由于就業(yè)壓力及考研問題產(chǎn)生心理問題,給自己的生活帶來極大的苦惱。

其次、人機(jī)交往所帶來的心理問題:孤獨(dú)、愁悶。在學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)展,網(wǎng)上對(duì)話、網(wǎng)上溝通、網(wǎng)上交友等成為普遍的現(xiàn)象。由于辦公自動(dòng)化,教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化、工業(yè)自動(dòng)化等,使各行各業(yè)都與電腦緊密聯(lián)系在一起。這種長期的人與機(jī)器的交往沖淡了人與人之間的聯(lián)系,師生之間、同學(xué)之間缺乏感情溝通。無論是幸福還是哀痛、憂慮、苦惱還是不平,都無法向別人傾訴,只能獨(dú)自悶在心里。機(jī)器究竟是機(jī)器,它只能給人帶來工作和學(xué)習(xí)上的便利,但無法給人以感情上的安慰和心靈上的震蕩。長此以往,孤獨(dú)、愁悶就會(huì)自然產(chǎn)生。這種孤獨(dú)、愁悶的心理狀態(tài)假如不能準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)變,就極簡單引發(fā)心理疾病。不行否認(rèn),同學(xué)工作應(yīng)當(dāng)樂觀引導(dǎo)高校生參與社會(huì)活動(dòng),供應(yīng)人際接觸的機(jī)會(huì),增加溝通與溝通的渠道。外部環(huán)境的創(chuàng)設(shè)對(duì)于同學(xué)心理健康是特別必要的。同時(shí),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)輔導(dǎo)員管理工作。

(二)實(shí)行方式

對(duì)以上幾類狀況,我們?cè)儐枂T采納不同的方式來加以輔導(dǎo)詢問。從方法上來看,多數(shù)以交談為主。詢問員運(yùn)用自身所學(xué)的心理學(xué)學(xué)問(特殊是認(rèn)知心理學(xué)和行為心理學(xué)),結(jié)合來詢者供應(yīng)的個(gè)人感受,針對(duì)結(jié)癥所在,加以剖析講解,以較為現(xiàn)實(shí)的方法,關(guān)心來詢同學(xué)確立一個(gè)較為正確的認(rèn)知態(tài)度。有時(shí)則實(shí)行以來詢同學(xué)為中心,傾聽為主,適量地提出一些問題或賜予必要的指導(dǎo),給來詢同學(xué)有一個(gè)充分表達(dá)內(nèi)心感受、查找真正自我的空間。來詢問的同學(xué)大多數(shù)能從我們的詢問工作中獲得啟發(fā)與關(guān)心。然而,在詳細(xì)的詢問個(gè)案里,仍舊有不少不盡人意的地方。詢問環(huán)境較為單調(diào)與詢問手段相對(duì)貧乏,在肯定程度上也往往影響到我們?cè)儐栃Ч?。目前,心理詢問中心正進(jìn)行硬、軟件的建設(shè),以適應(yīng)我校心理詢問工作的需要和滿意廣闊同學(xué)的要求。

除以面談為主的個(gè)別詢問過程,網(wǎng)上詢問也連續(xù)開展。張日升教授督導(dǎo)全體討論生進(jìn)行詢問工作,并通過心理空間親自為河北高校廣闊同學(xué)解決心理懷疑與心理問題。在網(wǎng)絡(luò)為主的互聯(lián)時(shí)代,這也已成為一種主要的詢問方式,并充分發(fā)揮出它的作用。

(三)存在不足及遇到困難

本學(xué)期心理詢問主要面對(duì)主動(dòng)前來求詢的來訪者,這些來訪者相對(duì)來說已經(jīng)熟悉到自己的心理狀態(tài)不佳,試圖尋求改善的,但還有大部分同學(xué)沒有能走入心理詢問中心,如何讓心理詢問工作更好的深化同學(xué)群體,為更多同學(xué)解決心理問題,這是我們急需著手的問題。針對(duì)這個(gè)問題,我們可以在新生入學(xué)和老生畢業(yè)之際可以有針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)詢問。如新生入學(xué)時(shí)可就入學(xué)后的心理適應(yīng)問題開展心理健康講座、心理詢問指南,而畢業(yè)之際可以進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)詢問。同時(shí),我們也建議各院系應(yīng)適當(dāng)支配肯定的心理詢問課時(shí),把心理健康學(xué)問訓(xùn)練滲透到日常的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)習(xí)生活之中。

同時(shí),在詢問過程中也遇到這樣的狀況,許多來訪者第一次受理面談的時(shí)候就想做詢問,有的甚至從很遠(yuǎn)的地方趕來特地做詢問,而原則上規(guī)定,第一次只能進(jìn)行受理面談,不能進(jìn)行詢問。在處理這個(gè)問題的時(shí)候許多詢問員選擇考慮來訪者的狀況,為其進(jìn)行了詢問。那么導(dǎo)致別的值班人員無法接待別的來訪者,造成來訪者等待的局面。在新學(xué)期,對(duì)詢問人員值班的支配應(yīng)充分考慮這一點(diǎn),切實(shí)為廣闊同學(xué)解決困難,帶來便利。

最終,在與來訪者溝通時(shí),由于閱歷不足的原因,詢問者易于對(duì)來訪者產(chǎn)生憐憫、憐憫,因此將自己家里、宿舍的電話留給來訪者,盡力給她以關(guān)心。這可能給詢問者帶來一些不必要的麻煩,以后詢問的過程中,在進(jìn)行詢問訓(xùn)練時(shí),應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。詢問工作與生活區(qū)肯定截然分開。

二、詢問制度、軟硬件的完善

心理詢問中心的一個(gè)重要工作目標(biāo),就是要求詢問員充分利用所把握的心理學(xué)學(xué)問,發(fā)揮自己的角色優(yōu)勢(shì),解答同學(xué)在學(xué)習(xí)生活中所遇到的心理疑問,指導(dǎo)他們以一種健康的心態(tài)去看待并化解這些心理沖突或心理沖突,避開踏入心理誤區(qū),使之走出心理逆境,促進(jìn)心理平衡與心理健康。因此,詢問人員的素養(yǎng)必需不斷得到提到。我們實(shí)行的方式是定期共同爭論,進(jìn)行案例分析,將詢問中無法解決的問題、存在的困難拿出來大家共同協(xié)商,以此彌補(bǔ)閱歷與學(xué)問的不足,并請(qǐng)導(dǎo)師作出專業(yè)指導(dǎo)。同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)課程的學(xué)習(xí),擴(kuò)充心理詢問學(xué)問。這是心理詢問軟件的建設(shè)。

關(guān)于硬件設(shè)施,本學(xué)期將未完善的設(shè)施進(jìn)行了部分完善與更新,在接待室進(jìn)行心理學(xué)問的板報(bào)宣揚(yáng),并對(duì)同學(xué)心理檔案與心理詢問記錄進(jìn)行歸類整理。購置部分心理詢問書籍,打印相關(guān)懷理詢問學(xué)問資料,為來訪同學(xué)了解心理學(xué)學(xué)問供應(yīng)了相應(yīng)材料。

同時(shí),依據(jù)同學(xué)日益增多的狀況,增加詢問受理時(shí)間,每星期設(shè)置一、二、三、五詢問員值班,為來訪者支配詢問者商定詢問時(shí)間。

本學(xué)期初同時(shí)擬訂完成已收集的新生心理檔案的分析工作,但由于軟件沒有購置,二、三班級(jí)討論生預(yù)備開題與論文答辯,同時(shí)詢問同學(xué)特別多,沒有足夠的時(shí)間,因此這項(xiàng)工作預(yù)備在新學(xué)期進(jìn)行。

三、以后的工作

新學(xué)期工作主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行:

1、詢問內(nèi)容上要擴(kuò)大詢問內(nèi)容,詢問方法上轉(zhuǎn)變?cè)谠儐柺易鹊臓顩r,盡力走入同學(xué)中去。

2、定期舉辦關(guān)于學(xué)習(xí)壓力、考試焦慮、人際關(guān)系、情感心理、就業(yè)等方面的心理健康系列講座。主要由二班級(jí)討論生負(fù)責(zé)。

3、通過宣揚(yáng)欄、廣播等介紹心理健康學(xué)問,主要目的增加同學(xué)自我心理調(diào)試力量,關(guān)心同學(xué)分析心理特別現(xiàn)象,了解緣由。

4、幫助學(xué)?;I建全校新生心理檔案。

在心理詢問過程中我們深切的感受著大家對(duì)心理詢問工作的`需求與認(rèn)可,也體會(huì)著關(guān)心苦悶中的同學(xué)走出苦惱苦痛的喜悅。詢問過程是來訪者成長的過程,同時(shí)也是我們成長的過程。我們也將連續(xù)通過我們的努力,為廣闊同學(xué)供應(yīng)力所能及的心理救濟(jì)。

心理詢問師年終總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬間來到525網(wǎng)已經(jīng)一年有余,在這一年里,我成長了很多,感受也頗多。

在525網(wǎng)這個(gè)網(wǎng)站里,每一個(gè)的525網(wǎng)的工作人員在悄悄地呵護(hù)著每一個(gè)來到網(wǎng)站的詢問師和來訪者,猶如陽光、雨露,悄悄地奉獻(xiàn)和滋潤、滋養(yǎng)著每一個(gè)人。我要說的是:感謝你們,為廣闊詢問師和來訪者供應(yīng)這樣一個(gè)平臺(tái):讓每一個(gè)有志于助人事業(yè)的詢問師有了用武之地,也讓每一個(gè)尋求關(guān)心的來訪者找到了一個(gè)宣泄、理解的出口。

在20xx年5月的二級(jí)心理詢問師論文答辯會(huì)上,一位主考官這樣問到我:"你覺得網(wǎng)絡(luò)詢問有什么利弊"?我就自己的網(wǎng)絡(luò)詢問經(jīng)受坦言:"雖然網(wǎng)絡(luò)詢問有資料牢靠性不能驗(yàn)證的弊端。但我認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)詢問可以更加快速的解決來訪者的心理問題,而且無需見面。一則這樣可以節(jié)約許多時(shí)間;二則,這樣能夠充分愛護(hù)來訪者的隱私。這一點(diǎn),切實(shí)體現(xiàn)了詢問師的工作價(jià)值所在。由于詢問是不需要關(guān)注來訪者是誰(不是說不需要了解相關(guān)資料,而是更加關(guān)注詢問的核心問題),只需要切實(shí)關(guān)注來訪者的問題是什么就可以了,這更好的體現(xiàn)了以來訪者為中心的這一詢問核心"。無論詢問師你的詢問風(fēng)格是怎樣的,你運(yùn)用的詢問技術(shù)是怎樣的,你是什么流派的,人本主義的基本態(tài)度是詢問師必備的技能和基礎(chǔ)。不管來訪者是怎樣的,他的問題是否符合社會(huì)主流價(jià)值觀,詢問師都要無條件關(guān)注來訪者,全身心投入咨訪關(guān)系中,做好詢問,促進(jìn)求助者的自我成長。

主考官又問了我這樣一個(gè)問題:"你認(rèn)為,成為一名詢問師與構(gòu)建和諧社會(huì)有什么關(guān)系"?我回答到:詢問師是人類心靈的工程師,是社會(huì)的潤滑劑,假如我們的社會(huì)能夠讓詢問師遍布每個(gè)社區(qū),遍布社會(huì)的各個(gè)角落,我信任,我們社會(huì)的不和諧問題會(huì)大大削減,和諧就指日可待了"。

成為一名詢問師不是意味著你很有才智,很了解人的心理,而是意味著你有更多的社會(huì)責(zé)任需要你去擔(dān)當(dāng)了。

就像幾天前一名高校生哭著向我電話求助,說她由于失眠,已經(jīng)許多天沒有好好睡過覺了。我當(dāng)即利用電話用二十多分鐘時(shí)間,告知她一個(gè)方法,關(guān)心她釋放她的焦慮感。其次天,這名高校生特地向我打電話致謝,說用了那個(gè)方法之后當(dāng)天晚上失眠問題就得到解決。同時(shí),她也愧疚地告知我:"由于立刻放假了,沒有錢,所以不能向以前承諾的那樣預(yù)約詢問了。"我告知她,沒關(guān)系,安心回家,以后有需要再聯(lián)系我。假如我僅僅看到的是金錢,唯恐這個(gè)女高校生的問題就只能讓她帶著回家了。

當(dāng)然,在525網(wǎng)一年,我同時(shí)也看得到了一些問題,比如,我發(fā)覺有些詢問師純粹抱著一種玩樂的態(tài)度在敷衍來訪者,有時(shí)讓來訪者詢問十幾二十次,只是在談天,絲毫不能解決來訪者的實(shí)際問題。而且,某些人只是一味的一直訪者要鮮花,增加自己的鮮花數(shù)量。這一種令人不齒的做法可以說玷污了我們的行業(yè)道德,有悖于我們成為一名詢問師的初衷。由于,詢問是一項(xiàng)事業(yè),不是一項(xiàng)職業(yè),假如遺忘初衷,遺忘助人自助的目的,你就不能成為一名好的詢問師。而且在詢問的同時(shí),我們自身的修養(yǎng)也要不斷提高,還要不斷的加強(qiáng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論