2023年度測試經(jīng)理年終總結(jié)3篇

2023年度測試經(jīng)理年終總結(jié)3篇

測試經(jīng)理年終總結(jié)1

不知不覺間，來到德容已經(jīng)有快半年時間了，在電臺工程的開發(fā)、操作以及*時工作中，經(jīng)受了許多酸甜苦辣，獲得了許多閱歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、士氣和信念。在這快半年的時間里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏?；貞涍^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、年度工作狀況

通過近半年的努力，我從一個無知青澀的學(xué)生成長為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)男」こ處煟瑸榇宋腋械津湴梁桶谅?，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅持原則的狀況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。

在這幾個月里我主要負(fù)責(zé)和完成了以下工作和任務(wù)：

1．了解和熟悉了我們所研發(fā)的產(chǎn)品及相關(guān)模塊，并且依據(jù)理解提出了自己的見解。完成了頻合電路模塊、調(diào)制電路模塊、功放電路模塊和接收電路模塊的分析；使用Multisim10和ADS2023軟件對以上模塊內(nèi)的電路進(jìn)展了仿真，得出電路中各元器件所起的作用，為后面調(diào)試和修改電路供應(yīng)了依據(jù)；依據(jù)自己的理解對每個模塊電路都總結(jié)了相應(yīng)的原理，繪制了根本框圖。

2．撰寫了放射機設(shè)計方案初稿，加深了我對放射機的理解和熟悉。

3．協(xié)作西工大進(jìn)展聯(lián)合調(diào)試。在這期間，依據(jù)需要對電路做出了相應(yīng)修改，主要更改了調(diào)制板和功放板的相應(yīng)元器件，一是為了到達(dá)我們硬件所到到達(dá)的指標(biāo)，二是滿意軟件對各采樣和掌握信號的要求，三是為了便利軟件和硬件聯(lián)合調(diào)試而做出的一些連線改動；完善了電路板更改記錄工作，將調(diào)制板的更改記錄整理成表格形式，準(zhǔn)時更新；針對軟件編寫提出了意見和建議，作為一名硬件工程師不光要熟識硬件更要了解軟件，所以在西工大調(diào)試期間，我也依據(jù)自己大學(xué)所學(xué)的軟件學(xué)問和我們產(chǎn)品的軟件需求，提出了自己的意見和建議；依據(jù)軟件需要進(jìn)展了功放的數(shù)據(jù)測試和總結(jié)，主要是測試了功放的功率和調(diào)制度滿意要求狀況下的AC和DC電壓值，對功放獨立進(jìn)展閉環(huán)和開環(huán)測試，主要采樣相應(yīng)的MOD電壓，DC電壓和正反應(yīng)電壓，為編寫軟件供應(yīng)依據(jù)；對各個電路板之間的連線進(jìn)展了整合完善。

4．完成了電臺的安裝，驗證了構(gòu)造合理性，熟識了單元安裝位置，完成了電源連線圖，總結(jié)了裝機的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法，編寫了電臺整機裝配文檔初稿。

5.參加和負(fù)責(zé)電臺通話測試，針對測試結(jié)果，做出相應(yīng)的分析和看法，最終幫助修改電路和參數(shù)，編寫通話測試方法和表格初稿。

6.在日常工作中，總結(jié)了相應(yīng)的工作方法，對研發(fā)部門的治理和制度提出了建立性的意見和建議。

二、工作心得

1、在這幾個月的工作中，許多工作是一起完成的，我真真實切的感受到團隊協(xié)作的重要性。

2、我們的電臺特別簡單，元器件成百上千，信號特別簡單，因此工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致慎重，這讓我更加深刻理解“細(xì)節(jié)打算成敗”這句話。

3、在近半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的`拖延都是對公司很大的損害，這就需要我們在詳細(xì)研發(fā)中，肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解，多辛苦一下，削減由于自己對業(yè)務(wù)的不熟識的緣由，而拖延工程的損失。

三、工作教訓(xùn)

經(jīng)過幾個月的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要表達(dá)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細(xì)細(xì)總結(jié)一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；在工作量大的狀況下不能夠更好的劃分時間和工作的重要程度。盼望自己在以后的工作中不斷改良，高效率的完成工作。

2.工作不夠精細(xì)化，*時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比方功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方消失錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。

3.工作方式不夠敏捷，在工程遇到問題時，不能做出正確的解決方法，而是拘泥于一點去解決。盼望在以后的工作中，遇到問題要對癥下藥，快速解決。

4.缺乏工作閱歷，尤其是實際動手閱歷；盼望在以后的工作中多向師傅學(xué)習(xí)，多觀看，多練習(xí)，多總結(jié)，來逐步提高自己這方面的力量。

四、工作規(guī)劃

下年，公司要開拓新的工程，工作壓力會比擬大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1．連續(xù)改善工作方法，在工程研發(fā)中尋求新的調(diào)試途徑、解決方法。

2．工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)的完成；

3．把握一切時機提高專業(yè)力量，加強*時學(xué)問總結(jié)工作；

其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進(jìn)步。

在公司我擔(dān)當(dāng)硬件工程師一職，這個職位對我而言不僅僅是一個職位，也是我個人的一個奮斗目標(biāo)。盼望經(jīng)過自己的努力成為一名真正的硬件工程師。

測試經(jīng)理年終總結(jié)2

這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)受的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進(jìn)步。固然，全部的一切要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識并賜予了我相對寬闊的進(jìn)展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫忙和共同努力。以下對我在20xx年所做的工作進(jìn)展全面總結(jié)：

1.團隊治理

我的團隊，以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)心與勸慰而讓我感動。

測試人員是一個比擬特別的群體，以發(fā)覺缺陷和保障質(zhì)量為根本目標(biāo)。這就要求我們在公司并不標(biāo)準(zhǔn)的工程治理與工作流程背景下，測試既要聽從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自20xx年5月被正式提升為測試團隊負(fù)責(zé)人之后，我將絕大局部時間和精力傾注在團隊建立上，主要表達(dá)為團隊成員的技術(shù)提升與培育、部門制度建立和文檔標(biāo)準(zhǔn)建立、測試與開發(fā)的工作交互流程等。

在團隊治理上漸漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心松散的團隊建立為一支相互關(guān)懷、相互幫忙的高分散力團隊。坦白的講，由于自身治理閱歷的欠缺，這個摸索過程中我走了很多彎路，但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是治理，讓我明白管的是理而并非是人。假如事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以肯定要先理清晰然后再管，這時其實已經(jīng)不需要管了，由于已經(jīng)理順，大家都會去積極主動的執(zhí)行。有理的同時，還要幫忙整個團隊去整理，賜予團隊每位成員必要的工作幫忙，比方工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當(dāng)?shù)娜粘贤ê退枷胍龑?dǎo)，通過績效考核、部門例會、部門培訓(xùn)、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進(jìn)展溝通，實現(xiàn)了團隊成員之間的相互信任和相互認(rèn)可。在這個過程中，我的性格優(yōu)勢得以充分表達(dá)，我能夠在第一時間覺察團隊成員的狀態(tài)特別，并通過準(zhǔn)時的交談予以解決，同時也表達(dá)出了我的性格劣勢。記得在一次例會完畢后，我要求每位團隊成員寫出5條關(guān)于我的意見和建議，結(jié)果讓我特別欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，漸漸改良。

2.團隊工作

對工作模式進(jìn)展改良，在團隊工作的執(zhí)行模式上完全轉(zhuǎn)變了之前測試人員歸屬工程組的不標(biāo)準(zhǔn)狀況。統(tǒng)一測試治理*臺增加了測試人員的溝通頻度，促進(jìn)了大家的相互溝通和相互幫忙，并使得測試工作可以依據(jù)實際狀況執(zhí)行交互性測試。

綜合20xx年的測試結(jié)果，我至少為整個團隊的表現(xiàn)打90分，可以說這一年的工作結(jié)果是令人滿足的，固然主要是指經(jīng)受了八月調(diào)整之后的測試團隊。最讓人難忘的是二○○八年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經(jīng)受了八月末的人員調(diào)整，以3舊1新的4人陣容擔(dān)當(dāng)了原來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順當(dāng)?shù)亩冗^了團隊調(diào)整期。面對這一布滿壓力的過程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以遺忘的。

如今的測試團隊有著完備的內(nèi)部機制和運作方式，我們已經(jīng)做好了相應(yīng)預(yù)備，隨時應(yīng)對公司進(jìn)展所必需的各種調(diào)整。

3.個人工作

20xx年03月初，我已向郭總提交一份XX年年11月12日到20xx年3月的工作總結(jié)，其中所描述的工作內(nèi)容均為當(dāng)時參加的arpt工程的工作進(jìn)展?fàn)顩r。自20xx年4月開頭，我與工程組全體成員參加了arpt奧運工程的投標(biāo)文件編寫工作，這也是我第一次參加標(biāo)書編寫，但從自身來講，我已經(jīng)傾盡全部所能。

在標(biāo)書編寫完畢后，除連續(xù)負(fù)責(zé)arpt軟件的測試外，漸漸將工作重心向團隊建立偏移。在合理安排工作任務(wù)的前提下，適當(dāng)從事局部模塊的測試工作。關(guān)于團隊治理內(nèi)容，之前已經(jīng)有所介紹，在此不再贅述。

4.總結(jié)

年終完畢，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，更加清楚的了解了自身優(yōu)勢與缺乏，包括職業(yè)進(jìn)展過程中的一些必要力量，我也會在此閱歷的根底上慢慢的總結(jié)和調(diào)整。

個人進(jìn)步的載體是公司的進(jìn)展。在整整一年的工作生活當(dāng)中，我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化，看到了各位同事為了公司進(jìn)展所做出的努力。

螺旋上升——用這個哲學(xué)詞語來形容公司的進(jìn)展過程再準(zhǔn)確不過了。一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個點，回到原處的同時也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心內(nèi)中噴發(fā)過激情、也感傷過失落;發(fā)泄過憤怒、也滋生過冷漠，最終在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了盼望，與此同時我更期盼著公司能夠加速進(jìn)展步伐，一改現(xiàn)在“總結(jié)了沒有執(zhí)行，執(zhí)行了沒有轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變了沒有思索”的不正常現(xiàn)狀。一年的完畢，一年的開頭，我已經(jīng)預(yù)備好了迎接它的熱忱，期望付出努力，渴望收獲碩果。

測試經(jīng)理年終總結(jié)3

一年中，我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團結(jié)合作和關(guān)懷幫忙下，較好地完成了這一年來的各項工作任務(wù)，素養(yǎng)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將一年來取得的成績和存在的缺乏總結(jié)如下：

一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來，本人仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)問；具有劇烈的責(zé)任感。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作力量方面

我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問充實自己，雖然在工作上會遇到許多挫折但是我信任我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多確定能泥補我在專業(yè)學(xué)問上的缺乏。

三、存在的缺乏

總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下缺乏：

1、是有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，由于個人力量和素養(yǎng)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比擬緊時，工作效率不高。工作時責(zé)任心不強、有點小馬虎。

2、是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報狀況不夠準(zhǔn)時。

3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況把握不細(xì)，還不能主動、提前想方法，很多工作還只能算是一般般。

4、是在社交方面我還純在很大的缺乏，有時心里面有的表達(dá)不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫忙。

5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)學(xué)問不夠充分，有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很認(rèn)真。是由于檢測之前沒有做好充分的預(yù)備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又無視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進(jìn)展系統(tǒng)的工作。

四、將來的工作準(zhǔn)備

1、我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，全力做好本職工作。要保持