


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:賭評價因素喉對評價期四間工作成窯績的評價態(tài)要點(diǎn)蒸評價尺度困優(yōu)高良夾中票可數(shù)差刷1船.殼勤務(wù)態(tài)度慧A晌.疾煌把工作放撒在第一位閘,努力工構(gòu)作牲。寧B壟.頸態(tài)對新工作貼表現(xiàn)出積編極態(tài)度匙。則C放.鏟齡忠于職守爐,嚴(yán)守崗悅位群。及D悠.營嚼對部下的際過失勇于遞承擔(dān)責(zé)任冬。杜14蛋12余10挽8壯6渠14武12漫10豆8疫6緩14寨12煤10培8輪6攻14仗12研10樂8敲6費(fèi)2擾.沒業(yè)務(wù)工作麥A叉.漲冤正確理解突工作指示幫和方針,搞制訂適當(dāng)關(guān)的實(shí)施計辮劃鋪。弄B法.撇猴按照部下吩的能力和摧個性合理脅分配工作油。志C達(dá).啊料及時與有姑關(guān)部門進(jìn)稻行必要的瀉工作聯(lián)系葉。量D鳳.濱驢在工作中鉆始終保持揀協(xié)作態(tài)度的,順利推厘動工作。賠14奸12勤10灰8士6內(nèi)14并12盒10堤8潔6熔14估12虛10秤8醋6殲14掘12突10依8箱6薯3孩.管理監(jiān)悉督莖A淡.芬吼在人事關(guān)咱系方面部尺下沒有不這滿或怨言共。鼓B陣.慎捏善于放手汽讓部下去祝工作,鼓肝勵他們樂暗于協(xié)作的貞精神市。正C照.朋免十分注意販生產(chǎn)現(xiàn)場漆的安全衛(wèi)蛛生和整理項(xiàng)整頓工作泊。阿D粗.濃忠妥善處理導(dǎo)工作中的袋失敗和臨拘時追加的幅工作任務(wù)民。繡14攏12繁10販8杜6雄14餓12騙10住8稅6弓14暖12宜10遷8信6糧14徒12泥10樂8窩6團(tuán)4午.指導(dǎo)協(xié)利調(diào)資A舊.群壓經(jīng)常注意窩保持提高鵲部下的勞份動積極性蔥。燕B型.抵像主動努力頸改善工作云和提高效梯率席。叼C璃.盜舊積極訓(xùn)練怠、教育部累下,提高漂他們的技倒能和素質(zhì)唱。誦D踩.肯元注意進(jìn)行稱目標(biāo)管理掉,使工作華協(xié)調(diào)進(jìn)行牢。肌14梳12觀10墾8色6犧14侮12妙10伴8妙6亂14蟻12掙10翠8集6催14信12及10約8絨6炕5肢.工作效廣果翁A跡.盛寺正確認(rèn)識臥工作意義燕,努力取廁得最好成滋績美。囑B扔.檔倆工作方法悠正確,時陽間和費(fèi)用木使用得合碧理有效詠。洗C金.腫扔工作成績蓄達(dá)到預(yù)期鏟目標(biāo)或計挨劃要求啄。冬D守.縣部工作總結(jié)曠匯報準(zhǔn)確慨真實(shí)。棉14窮12幟10阿8濁6制14駁12壽10架8脖6憲14倒12質(zhì)10賀8珍6尚14劃12立10次8巖6棗1么.通過以相上各項(xiàng)的制評分,該芝員工的綜屢合得分是淚:絲____沙____揪_御_愈分證畫2叛.你認(rèn)為搖該員工應(yīng)寨處于的等狠級是:(舅選擇其一悄)的[]尺A[傘]B[丘]C暈[]D垮闖A頃:暴24漂0言分以上炮;肝B宅:歸240~耐20鎮(zhèn)0憐分也;原C盼:意200~茅16偉0姿分習(xí);她D借:嫁16應(yīng)0同分以下親3鴿.考核者號意見掛____后____獅____漆____芝____薯____趣____曠____艘____聰____棋____星_域考核者簽霸字啟:絲____紹____結(jié)____抱____遠(yuǎn)_刊_壤日期校:驚____駐_錄_爽年篇____仁_挨_筍月野____它_汗_選日孩
趣
膽
前注:以下焰部分為行挺政人事部可及總經(jīng)理轟填寫。專人事部評匪定:童1東.迫顛評語蝶:謀____臉____酬____新____碎____疫_(dá)___潮____桿____議____頸____娃____很____適____當(dāng)____乏____北____欣____帽____繩____錦____員____往____階____斬____六____番____騎____幣____罷____餡____串____焰____們____手____曾____累2址.絞記依據(jù)本次肌考核,特桑決定該員閉工糠:淡[再]曲轉(zhuǎn)正:洲在穿____皇____幸___昨_廊任胳____淚____斥____抽_潮_敞職廁[至]汪升職閥至蜂____怠____偶____訊_怖_矛任炒____災(zāi)____堅____競____胃____鼻_[累]蘇續(xù)簽勞動北合丈同縣眠自局____社_庫年鋤____律_狀月您___點(diǎn)_抖日宋至土____南_馳年樣___冬_腫月治___撲_驚日偵[漁]惰降職愉為朝____有____辨____丸____叔____跪____青_[造]薯提男薪屋/臉降薪貧為碧____宋____徐____省____咬____伏____暴_[盯]石辭偵退射[卸]況其核它襖____據(jù)____鏡____怎____嶼____尤____描____宇____犯____樸____梁____買____頌____莊____洞____卡____善___紫經(jīng)理簽字蔽:全____清____詞____改___死屠日期內(nèi):帶____亂____任_久年逮____鼻_趟_柔月乘____戶__穴_像日蓬
沖總經(jīng)理最習(xí)終核準(zhǔn)齒:螺____組____但____恥____葵____牙____發(fā)____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 古建門樓租賃合同
- 分項(xiàng)工程勞務(wù)分包合同
- 基坑噴錨支護(hù)勞務(wù)分包合同
- 建實(shí)務(wù)招標(biāo)與合同管理知識點(diǎn)
- 私人教練健身指導(dǎo)服務(wù)合同與免責(zé)條款
- 產(chǎn)品銷售服務(wù)合同
- 個人林地承包合同
- 北京平安普惠合同
- 石子黃沙購銷合同
- 《第14課 循環(huán)結(jié)構(gòu)(二)》教學(xué)設(shè)計教學(xué)反思-2023-2024學(xué)年小學(xué)信息技術(shù)浙教版23五年級下冊
- 灌砂法壓實(shí)度自動計算表(華巖軟件)
- 中華民族共同體的歷史、現(xiàn)實(shí)與未來
- 魯科版小學(xué)四年級下冊綜合實(shí)踐活動教案(適合山東科學(xué)技術(shù)版教材)
- 新漢語水平考試(HSK6級)真題
- TSDLPA 0001-2024 研究型病房建設(shè)和配置標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年安徽省合肥市中考數(shù)學(xué)模擬試卷(附答案解析)
- 2025屆高考語文復(fù)習(xí):補(bǔ)寫語句+課件
- Siemens WinCC:WinCC趨勢圖與歷史數(shù)據(jù)技術(shù)教程.Tex.header
- 保護(hù)和傳承中國傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)閱讀題答案
- 人教版生物八年級下冊全冊教學(xué)課件
- 四川省高職單招汽車類《汽車文化》復(fù)習(xí)備考試題庫(濃縮500題)
評論
0/150
提交評論