2023年度銀行青年員工座談會心得體會通用

2023年度銀行青年員工座談會心得體會通用【完整版】

當(dāng)我們備受啟迪時，經(jīng)?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作力量了。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是幫大家整理的心得體會范文，歡送大家借鑒與參考，盼望對大家有所幫忙。

銀行青年員工座談會心得體會篇一

通過對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我更清晰了公司的進(jìn)展歷程，了解了人福的宗旨、精神、理念和作風(fēng)，了解了公司的人才進(jìn)展戰(zhàn)略。一種劇烈的歸屬感必定會讓我在以后的工作中時時以公司的企業(yè)文化為準(zhǔn)則，特殊是其質(zhì)量方針——“強(qiáng)化過程治理、致力持續(xù)改良、追求高新品質(zhì)、滿意顧客需求”，將作為我質(zhì)量工作的座右銘。

本次活動也獲得了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，副總經(jīng)理王總為本次座談會致辭，王總教育我們新員工：要以積極的心態(tài)去面對工作，要端正自己的態(tài)度，由于機(jī)遇總是留給有預(yù)備的人。

為了讓我們新員工相互熟悉、相互了解，首先從部門內(nèi)部先開頭建立初步的溝通，然后派一名代表對所在部門做一個簡潔幽默的介紹，在歡聲笑語中，讓我們相互有了一個初步的熟悉。

讓我印象最深的要數(shù)團(tuán)隊嬉戲局部了，很榮幸被大家推選為4組的組長，與副組長朱曉敏一起帶著我們17名優(yōu)秀的同事來參與嬉戲。嬉戲其實很簡潔——報數(shù)，分三輪報數(shù)，用時最短的即為勝出，失敗的隊伍要承受俯臥撐的懲處，懲處力度逐輪成倍增長。

看似簡潔的嬉戲中使我受益匪淺，隨著社會的進(jìn)展，靠一個人完成全部任務(wù)的可能性已是微乎其微了。因此，團(tuán)隊整體的效率就顯得極其重要，保持整個團(tuán)隊的最正確狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，就必需增加每個人的集體榮辱感和加強(qiáng)相互之間的信任感，由此應(yīng)用到詳細(xì)的工作團(tuán)隊中相互協(xié)作的效率和質(zhì)量都會有很大的提高。

最終，公司的董事長兼總經(jīng)理鄧總對我們提出了兩點期望：盼望我們在今后的工作和生活中，要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自己的專業(yè)水平;盼望我們在人福的大舞臺上呈現(xiàn)自己的才華!鄧總能夠親臨座談會現(xiàn)場，并對我們予以鼓勵，使我們備受鼓舞。

通過對此次“新員工座談會”的總結(jié)體會，在實際工作中如何增加團(tuán)隊的核心競爭力，我認(rèn)為：首先，整個團(tuán)隊必需要確定一個合理的工作目標(biāo)(盡快盡好的完成報數(shù))，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實可行的工作規(guī)劃(構(gòu)造出圓形的競賽隊形)。其次，整個團(tuán)隊必需要有強(qiáng)大的分散力，每個成員對整個團(tuán)隊要有責(zé)任心和使命感，這個嬉戲也可能會由于一個或者幾個人的失誤、分心導(dǎo)致整個團(tuán)隊的失敗，導(dǎo)致整個團(tuán)隊患病懲處，因此要使每個成員都參加團(tuán)隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參加度，形成一個相互信任的核心，整個團(tuán)隊才能不斷進(jìn)取，取得勝利。最終，合理安排整個團(tuán)隊的資源，哪些人報一位數(shù)，哪些人報兩位數(shù)，充分做到人適其職，物盡所用。只有如此，整個團(tuán)隊才會保持高度的進(jìn)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越!

通過這半天的學(xué)習(xí)與嬉戲，的確讓我收獲不少，感慨太多。不過我認(rèn)為更重要的是我們在今后的工作中要充分發(fā)揮今日所學(xué)所感，才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，不辜負(fù)史部長及各位人力資源部的同事對本次座談會的良苦專心。

銀行青年員工座談會心得體會篇二

20xx年7月20日上午，作為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司這批新員工中的一員，我懷著感動的心情悄悄的等待在一號會議廳中。由于上午公司領(lǐng)導(dǎo)層將在這里與我們新員工進(jìn)展面對面的溝通。

沒過多久，一位位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入了會議廳，最終進(jìn)來的是面帶平和笑容的孫總。會上孫總代表公司對我們表示了熱鬧的歡送，特殊指出公司的進(jìn)展離不開始終注入的新奇血液，離不開悄悄無聞為公司奉獻(xiàn)的每一人，我們都是這個集體的支撐點，只有團(tuán)結(jié)一心向前，才是公司進(jìn)展的唯一途徑。

在解決完我們的困難后，孫總代表公司向我們提出了幾個要求，基于孫總的要求，結(jié)合自身崗位，個人覺得體會頗深：

一、盡快轉(zhuǎn)變，適應(yīng)當(dāng)前的工作崗位

我們都是應(yīng)屆畢業(yè)生，剛剛離開學(xué)校，走向崗位，走向社會，前進(jìn)的道路是未知的，可以說，在我們身上都有心浮氣躁的感覺，這種急躁帶給我們的是一系列的問題。如何完成學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，如何將學(xué)校的理論學(xué)問與工作崗位上的實際操作相結(jié)合，是需要仔細(xì)對待的。對自己應(yīng)當(dāng)要有一個真實的認(rèn)知:來到這里就是要從零開頭，不能眼高手低，要做一個孜孜不倦、努力學(xué)習(xí)在職崗位學(xué)問的學(xué)徒，腳踏實地是我們完成轉(zhuǎn)變的必要因素。

二、抓住時機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

所謂“活到老，學(xué)到老”，何況我們還這么年輕。學(xué)習(xí)可以分為兩個方面，一是學(xué)學(xué)問，另一個是學(xué)做人。在如今的崗位上，我們猶如海綿，渴望著學(xué)問的滋潤;猶如白紙，渴望著學(xué)問的彩繪。懂得越多，對于自己的進(jìn)展是一個保障，對于公司的進(jìn)展更是一份助力。在汲取學(xué)問的同時，要學(xué)會學(xué)以致用、知行合一，學(xué)問是為生活效勞的，能運用才能表達(dá)學(xué)問的價值。在做人方面，要做一個忠實的人，對家庭忠誠，對企業(yè)忠誠，對國家忠誠，不要弄虛作假，堂堂正正的活著。要仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，用企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三、腳踏實地，合理規(guī)劃職業(yè)生涯

有規(guī)劃的去完成既定的目標(biāo)，遠(yuǎn)比無意識的前進(jìn)勝利率更高。有合理的職業(yè)規(guī)劃，對于個人潛力的開掘度，工作效率的提高都有著很好的作用，或許你認(rèn)為不行能完成的事情，在你的規(guī)劃一步步實現(xiàn)后，變的如此唾手可及。可以想象，在沒有職業(yè)規(guī)劃時，你的工作猶如無頭蒼蠅般的混亂，那是何等的悲劇。固然，對于職業(yè)的規(guī)劃，必需建立在合理、現(xiàn)實的根底上，腳踏實地的對待自己的工作，對待自己的起步是至關(guān)重要的。

四、意志堅決，努力去拼搏

要學(xué)會樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不以物喜，不以己悲。勝利不是肯定的，不是付出后就能肯定勝利，但不努力拼搏，沒有堅決不移的信念，勝利的距離始終會是遙不行及。在失敗一次后，假如一蹶不振，或者心情波動太大，對于你的勝利之路，沒有一點作用，能做的，也是必需要去做的，是舔干傷口