安全里程碑實(shí)施方案

長(zhǎng)春眾誠(chéng)投資發(fā)展集團(tuán)業(yè)務(wù)通知眾投安字[2013]13號(hào)關(guān)于下發(fā)《安全里程碑實(shí)施方案》的通知集團(tuán)公司所屬各單位：為了更好的進(jìn)行杜邦安全管理知識(shí)轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)，將杜邦安全文化推廣與公司企業(yè)文化相融合，經(jīng)公司研究決定，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)開(kāi)展“安全里程碑”活動(dòng)，現(xiàn)將《安全里程碑實(shí)施方案》下發(fā)給你們，希望各單位直線責(zé)任人認(rèn)真組織本單位、部門(mén)人員學(xué)習(xí)方案內(nèi)容，做好宣傳、培訓(xùn)工作。此通知。附件：《安全里程碑實(shí)施方案》二印發(fā)單位：集團(tuán)行政部印發(fā)份數(shù)：0主題詞：安全管理里程碑通知3、直線組織負(fù)責(zé)人對(duì)日常安全里程碑活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。4、各單位出現(xiàn)與安全里程碑目標(biāo)違背情況時(shí)，須立即停止連續(xù)安全里程碑目標(biāo)天數(shù)累計(jì)，并將已經(jīng)累計(jì)的天數(shù)清零，并在采取措施之后重新開(kāi)始累計(jì)。5、每達(dá)成一個(gè)安全里程碑目標(biāo)后，重新設(shè)定下一個(gè)安全里程碑目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)時(shí)間可根據(jù)設(shè)定目標(biāo)適當(dāng)延長(zhǎng)。6、對(duì)里程碑“目標(biāo)達(dá)成”或是“清零”都要進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，問(wèn)題要發(fā)現(xiàn)，好的方面更要發(fā)現(xiàn)，要善于表?yè)P(yáng)好的做法，要善于觀察現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象背后的問(wèn)題，善于總結(jié)根本原因，要善于提煉出有針對(duì)性的制度、措施，要善于溝通，要善于鼓舞士氣，及時(shí)了解員工思想動(dòng)向，要讓員工從思想上完全接受、完全理解，從行動(dòng)上積極參與7、如果某一個(gè)單位在實(shí)現(xiàn)安全里程碑的過(guò)程當(dāng)中，采取隱瞞事故或提供虛假信息的，則該單位的安全里程碑應(yīng)予作廢，并由安全管理部牽頭，按事故調(diào)查與分析的流程進(jìn)行調(diào)查，并保存記錄。六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):1、安全里程碑目標(biāo)在未清零情況下一次全部達(dá)成的二、三級(jí)單位，獎(jiǎng)勵(lì)如下：1）對(duì)目標(biāo)達(dá)成單位獎(jiǎng)勵(lì)500元；2）全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)，在評(píng)選年度安全管理先進(jìn)個(gè)人和集體時(shí)優(yōu)先考慮；3）由公司總經(jīng)理（分公司經(jīng)理）向所在單位員工親自頒發(fā)感謝信，祝賀他們?cè)诎踩矫孀龀龅呢暙I(xiàn)；4）公司為安全里程碑目標(biāo)達(dá)成單位頒發(fā)獎(jiǎng)狀。2、安全里程碑目標(biāo)在清零后，第二次重新計(jì)數(shù)達(dá)成目標(biāo)的二、三級(jí)單位，獎(jiǎng)勵(lì)如下：1）對(duì)目標(biāo)達(dá)成單位獎(jiǎng)勵(lì)300元；2）全公司通報(bào)表?yè)P(yáng)，在評(píng)選年度安全管理先進(jìn)個(gè)人和集體時(shí)優(yōu)先考慮；3）公司為安全里程碑目標(biāo)達(dá)成單位頒發(fā)獎(jiǎng)狀；4）由公司副總經(jīng)理（分公司經(jīng)理）向所在單位員工親自頒發(fā)感謝信，祝賀他們?cè)诎踩矫孀龀龅呢暙I(xiàn)。3、集團(tuán)公司應(yīng)在各級(jí)單位達(dá)成安全里程碑目標(biāo)后一個(gè)月內(nèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。七、上報(bào)考核1、集團(tuán)公司職能部門(mén)及分公司職能部門(mén)負(fù)責(zé)在下站檢查同時(shí)對(duì)該單位安全里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中出現(xiàn)的損工事故、可記錄傷害或違反安全里程碑目標(biāo)內(nèi)容的行為或事件進(jìn)行考核，考核結(jié)果按月度報(bào)集團(tuán)公司安全管理部。由其匯總后上報(bào)安全文化委員會(huì)。2、重點(diǎn)單位安全里