2023國家電網(wǎng)有限公司招聘《管理科學(xué)與工程》考前練習(xí)題及答案

2023國家電網(wǎng)有限公司招聘《管理科學(xué)與工程》考前練習(xí)題及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.域名注冊管理機構(gòu)是經(jīng)國務(wù)院主管部門批準(zhǔn)授權(quán)，于1997年6月3日組建的非營利性的管理和服務(wù)機構(gòu)，行使國家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的職責(zé)，它是()。

A.IEEEB.CNNIC.InterNICD.CNCERT

2.關(guān)于經(jīng)濟學(xué)中的理性經(jīng)濟人假設(shè)，下列說法錯誤的是（）。

A.理性并非人的主導(dǎo)特性，現(xiàn)實生活中人們不可能在做每件事之前都進行深入理性的思考

B.理性人有一定的時間和空間適用范圍

C.理性人不能解釋特定的人類行為

D.理性人是指人們都希望自己獲得最大經(jīng)濟效益，因此可以損人利己

3.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的（）來表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色

4.控制的必要性包括（）。

A.組織人員的流動性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

5.常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）。

A.力場分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過程再造

6.在“SMART”原則中，“R”代表

A.可度量B.可實現(xiàn)C.現(xiàn)實性D.時限

7.下列關(guān)于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯誤的是（）

A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究

B.條形圖各條的寬度可以不同

C.條形圖的高度或長度來表述數(shù)據(jù)的多少

D.環(huán)形圖能夠表示多個變量之間的結(jié)構(gòu)差異

8.十進制數(shù)211轉(zhuǎn)換成二進制數(shù)為()。

A.11010011B.11010010C.1101011D.11011011

9.平均增長速度的計算式是（）

A.環(huán)比增長速度的算術(shù)平均數(shù)B.定基增長速度的算術(shù)平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長速度的算術(shù)平均數(shù)

10.政府支出增加會刺激社會總需求，物價上漲，此時實際貨幣供給相對應(yīng)減少，利率上升，私人投資和消費減少，這種效應(yīng)會在一定程度上削弱財政政策刺激經(jīng)濟的效果。以下選擇中，財政政策效果最好的是（）。

A.支出乘數(shù)較大

B.貨幣需求對產(chǎn)出水平的敏感程度較小

C.貨幣需求對利率變動的敏感程度較小

D.投資需求對利率變動的敏感程度較大

11.Word中，若需要在文檔頁面底端插入對本頁內(nèi)容的注釋，應(yīng)該插入()注釋。

A.尾注B.批注C.頁腳D.腳注

12.在管理學(xué)經(jīng)濟方法中，關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

13.下列有關(guān)Word描述錯誤的是()。

A.可以同時打開多個文檔B.不能將文檔保存成網(wǎng)頁文件C.可以打開擴展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格

14.激勵的起點是

A.滿足員工的需要B.激勵員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標(biāo)

15.傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大損害且()。

A.管理過程結(jié)束B.管理出現(xiàn)偏差C.損害無法補償D.錯誤勢態(tài)擴大

16.后悔值法屬于（）。

A.確定型決策方法B.風(fēng)險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法

17.下列IP地址中，屬于B類地址的是（）。

A.B.C.192，168.0.1D.

18.抽樣調(diào)查與重點調(diào)查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同

19.關(guān)于樣本平均數(shù)和總體平均數(shù)的說法，下列正確的是（）。

A.前者是一個確定值，后者是隨機變量B.前者是隨機變量，后者是一個確定值C.兩者都是隨機變量D.兩者都是確定值

20.以下（）市場最接近完全競爭市場。

A.自行車市場B.煙草市場C.西紅柿市場D.通訊市場

21.基層管理者常用的控制方法是

A.培訓(xùn)B.直接監(jiān)督和巡查C.股票期權(quán)D.人事調(diào)整

22.以下對統(tǒng)計學(xué)的理解中錯誤的是（）。

A.統(tǒng)計學(xué)是關(guān)于數(shù)據(jù)搜集、整理、歸納、分析的方法的科學(xué)

B.統(tǒng)計學(xué)的主要分支為描述統(tǒng)計學(xué)和推斷統(tǒng)計學(xué)

C.統(tǒng)計學(xué)是研究與某一現(xiàn)象有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、計算和分析等的活動

D.統(tǒng)計學(xué)是研究如何從復(fù)雜紛繁的數(shù)據(jù)中得出結(jié)論、推斷所測對象本質(zhì)、甚至預(yù)測對象未來的一門綜合性科學(xué)

23.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

24.定基增長速度與環(huán)比增長速度的關(guān)系是（）

A.定基增長速度是環(huán)比增長速度之和

B.定基增長速度是環(huán)比增長速度的連乘積

C.各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1

D.各環(huán)比增長速度減1后的連乘積減1

25.政府運用緊縮性貨幣政策將會導(dǎo)致（）。

A.減少貨幣供給量，提高利率B.增加貨幣供給量，提高利率C.減少貨幣供給量，降低利率D.增加貨幣供給量，降低利率

26.在迎峰度夏的高溫時段，國網(wǎng)某省電力公司邀請主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場，穿戴全套工作服，體驗現(xiàn)場作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于（）。

A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗式采訪

27.若在工作表中選取一組單元格，則其中活動單元格的數(shù)目是()。

A.1行單元格B.1個單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個數(shù)

28.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

29.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

30.以下現(xiàn)象是隨機現(xiàn)象的是（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下，水加熱到100℃，必會沸騰

B.長和寬分別為a、b的矩形，其面積為a×b

C.走到十字路口，遇到紅燈

D.三角形內(nèi)角和為180°

31.若某行業(yè)中許多生產(chǎn)者均生產(chǎn)一種標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，我們可估計其中任何一個生產(chǎn)者產(chǎn)品的需求價格彈性為（）。

A.無彈性B.彈性很小C.有單位彈性D.富有彈性或者說彈性很大

32.在一棵樹中，如果在某兩點間加上條邊，則圖一定（）

A.存在一個圈B.存在兩個圈C.存在三個圈D.不含圈

33.要插入頁眉和頁腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

34.比特（bit）是數(shù)據(jù)的最小單位，一個字節(jié)由（）個比特組成。

A.2B.4C.8D.16

35.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對計算機的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時清除或者提醒用戶

36.對于交通工具來說，燃油轉(zhuǎn)換為動力效率約為20%，電能轉(zhuǎn)換為動力效率約為80%，石油轉(zhuǎn)換為電能效率為50%，可以看出電動汽車的能源利用效率約為燃油汽車的（）倍。

A.2B.3C.4D.5

37.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外？（）

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

38.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設(shè)計C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計D.運行保障設(shè)計

39.以下（）不屬于國民收入核算的同一類。

A.利潤B.政府轉(zhuǎn)移支付C.企業(yè)凈利息支付D.租金收入

40.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

二、多選題(15題)41.以下屬于政策來源的有（）。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習(xí)慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策

42.計算機網(wǎng)絡(luò)是()互相滲透和結(jié)合的產(chǎn)物。

A.微電子技術(shù)B.通信技術(shù)C.多媒體技術(shù)D.計算機技術(shù)

43.信息入侵者，都是通過攻擊信息的完整性、可用性和（）來達到目的的。

A.保密性B.開放性C.可控性D.自由性

44.下列有關(guān)組織設(shè)計的原則中，說法正確的是

A.目標(biāo)一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則

45.在其它條件不變時，抽樣推斷的置信度１－α越大，則（）

A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高

46.在網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備中，工作在物理層互連設(shè)備是()。

A.路由器B.交互機C.中繼器D.集線器

47.網(wǎng)絡(luò)空間成為（）之外的第五空間，是國家主權(quán)延伸的新疆域。

A.領(lǐng)土B.領(lǐng)海C.領(lǐng)空D.太空

48.計算機控制系統(tǒng)按功能分可以分為（）

A.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)B.操作指導(dǎo)控制系統(tǒng)C.監(jiān)督控制系統(tǒng)D.直接數(shù)字控制系統(tǒng)

49.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力，有的來自職務(wù)，叫做職務(wù)權(quán)力；有的來自個人，叫做個人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅持一定的原則，這些原則包括

A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則

50.常用的點估計有（）。

A.用樣本均值估計總體均值

B.用樣本比例估計總體比例

C.用樣本方差估計總體方差

D.用總體均值估計樣本均值

E.有總體方差估計樣本方差

51.下列各項中，屬于計算機的應(yīng)用領(lǐng)域的有（）

A.計算機輔助教學(xué)B.人工智能C.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)D.專家系統(tǒng)

52.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()

A.存儲容量B.處理方法C.存儲格式D.顯示速度E.文件大小

53.理解決策這一概念應(yīng)該從多個角度去認識，下述哪些是它的要素（）

A.主體是管理者B.本質(zhì)是一個過程C.依據(jù)是信息D.目的是為了解決問題或利用機會E.決策的原則是最優(yōu)原則

54.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評價由三個部分組成，它們是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)

55.以霍桑實驗為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容

A.工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”

B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”

三、判斷題(15題)56.云計算產(chǎn)業(yè)鏈中的"造云者"角色是云服務(wù)提供商。（）

A.正確B.錯誤

57.有機式組織一般適用于組織環(huán)境變化快、競爭比較激烈、產(chǎn)品更新?lián)Q代快、組織規(guī)模比較小的組織。（）

A.正確B.錯誤

58.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)之比，它說明了單位標(biāo)準(zhǔn)差下的平均水平。（）

A.正確B.錯誤

59.在目標(biāo)設(shè)立過程中，目標(biāo)要略低于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營能力，保證企業(yè)經(jīng)過一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標(biāo)過高，會因無法完成任務(wù)而使職工喪失信心。（）

A.正確B.錯誤

60.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略，其核心就是對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。（）

A.正確B.錯誤

61.在管理控制中，企業(yè)可以根據(jù)需要在被控制行為發(fā)生的任何一個時間點采用糾正偏差的手段，但一次僅能采取一種糾正偏差手段。（）

A.正確B.錯誤

62.領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是追隨與服從。（）

A.正確B.錯誤

63.投資函數(shù)是一條向右下方傾斜的曲線（）。

A.正確B.錯誤

64.對統(tǒng)計資料進行分組的目的就是為了區(qū)分各組單位之間質(zhì)的不同。（）

A.正確B.錯誤

65.“社會人”是霍桑試驗的四個結(jié)論中對職工的定性。（）

A.正確B.錯誤

66.將指派問題效率表中的每一元素同時減去一個數(shù)后最優(yōu)解不變（）

A.正確B.錯誤

67.物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)可以劃分為行業(yè)服務(wù)和公眾服務(wù)。（）。

A.正確B.錯誤

68.總體單位是標(biāo)志的承擔(dān)者，標(biāo)志是依附于總體單位的。（）

A.正確B.錯誤

69.在供給不變的情況下，增加總需求將會導(dǎo)致物價上升，國民收入增加。（）

A.正確B.錯誤

70.在應(yīng)用實驗法獲取數(shù)據(jù)時，實驗組和對照組的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)是隨機的。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter，CNNIC)成立于1997年6月3日，負責(zé)管理我國頂級域名CN，負責(zé)為我國的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商(ISP)和網(wǎng)絡(luò)用戶提供IP地址、自治系統(tǒng)AS號碼和中文域名的分配管理服務(wù)。

2.D理性人是指付出自己最小的經(jīng)濟代價來獲取最大的經(jīng)濟效益，損人并不意味著自己不付出代價。理性人假設(shè)有一定的時間和空間限制，如只能在市場中體現(xiàn)，或者隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平的提高，人們的理性也在發(fā)生改變。

3.A

4.D控制的必要性在于：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動的復(fù)雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選D。

5.A力場分析是庫爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個組織中，存在兩種力量：推動變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實力均衡，組織就會處于均衡狀態(tài)。因此常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是力場分析。

6.C“SMART”原則，S代表具體（Specific），指績效改進要切中特定的工作指標(biāo)，不能籠統(tǒng)，M代表可度量（Measurable），指績效改進是數(shù)量化或者行為化的，驗證這些績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的，A代表可實現(xiàn)（Attainable），指績效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實現(xiàn)，避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo)，R代表現(xiàn)實性（Realistic），指績效指標(biāo)是實實在在的，可以證明和觀察，績效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的，T代表有時限（Time-bound），注重完成績效指標(biāo)的特定期限。故本題答案選C。

7.B

8.A將十進制數(shù)轉(zhuǎn)換成二進制使用輾轉(zhuǎn)相除法，十進制211轉(zhuǎn)換為二進制數(shù)結(jié)果為：11010011。

9.C平均增長速度＝平均發(fā)展速度－1

10.B題干描述的是財政政策的擠出效應(yīng)，影響擠出效應(yīng)的因素有：（1）支出乘數(shù)的大小。乘數(shù)越大，擠出效應(yīng)越大，反之越小，故A錯誤；（2）貨幣需求對產(chǎn)出水平的敏感程度k。k越大，擠出效應(yīng)越大，反之越小，故B正確；（3）貨幣需求對利率變動的敏感程度h。h越大，擠出效應(yīng)越小，反之越大，故C錯誤；（4）投資需求對利率變動的敏感程度。投資的利率系數(shù)越大，擠出效應(yīng)越大，反之越小，故D錯誤。

11.D在文檔頁面底端插入注釋，應(yīng)該插入腳注。頁腳可用作對整篇文檔或整節(jié)文檔進行說明的情況。

12.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

13.B當(dāng)需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網(wǎng)頁，可用網(wǎng)頁格式保存文檔，并將其發(fā)布到Web服務(wù)器上，也可將文檔保存在Internet上的ftp站點上或保存在單位的Intranet上。

14.A按激勵原理，激勵的起點是滿足員工的需要，但員工的需要因人而異、因時而異，并且只有滿足最迫切需要（主導(dǎo)需要）的措施，其效價才高，其激勵強度才大。故本題答案選A。

15.C事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制的致命缺陷在于，整個管理過程已經(jīng)結(jié)束，或者說整個活動已經(jīng)告一段落，管理活動中出現(xiàn)的偏差已在系統(tǒng)內(nèi)部造成損害，并且無法補償，所以選C。

16.C后悔值法屬于不確定型決策方法。

17.BB類網(wǎng)絡(luò)地址占2個字節(jié)，使用最高兩位為“10”來標(biāo)識此類地址，其余14位為真正網(wǎng)絡(luò)地址，主機地址占后面2個字節(jié)（16位）。B類網(wǎng)絡(luò)地址第一個字節(jié)的十進制值為：128-191。通常用于中型網(wǎng)絡(luò)。故B類IP地址地址范圍為：-55。

18.D

19.B

20.C完全競爭市場在現(xiàn)實生活中幾乎不存在，但是和完全競爭市場比較接近的市場主要是農(nóng)產(chǎn)品市場。（煙草除外）

21.B基層管理者在基層，可以隨時巡查，對于員工直接監(jiān)督。直接監(jiān)督和巡查是基層管理者常用的控制方法。故本題答案為B。

22.C統(tǒng)計是研究與某一現(xiàn)象有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、計算和分析等的活動。統(tǒng)計學(xué)是一門科學(xué)，統(tǒng)計是一項活動。

23.B管理上運用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時，集中有關(guān)專家針對待解決的特定問題，采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式，最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維，使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預(yù)測方法，即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預(yù)測。

24.C定基增長速度等于各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1

25.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策，是指政府通過減少貨幣供給，提高利率，進而減少私人投資，抑制總需求的方法來達到抑制經(jīng)濟的過快增長和通貨膨脹，穩(wěn)定價格水平的目的而實行的緊縮經(jīng)濟的政策。

26.D

27.B活動單元格的數(shù)目只能是一個。

28.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

29.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

30.CA選項：標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下，水加熱到100℃，必會沸騰，是必然事件；B選項：長和寬分別為a，b的矩形，其面積為a×b，是必然事件；C選項：走到十字路口，遇到紅燈，是隨機事件；D選項：三角形內(nèi)角和為180°，是必然事件。

31.D行業(yè)中生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，則意味著該市場為完全競爭市場，因此廠商面臨的需求曲線為一條水平的直線，此時彈性很大。

32.A

33.B在Word中，只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”，所以要插入“頁眉和頁腳”，首先要切換到“頁面視圖”方式下。

34.C字節(jié)和比特之間的關(guān)系是1字節(jié)等于8比特。

35.D殺毒軟件，也稱反病毒軟件或防毒軟件，是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識別、病毒掃描和清除及自動升級等功能，能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時清除或者提醒用戶。

36.A它問的是電動汽車和燃油汽車的效率之比，燃油直接轉(zhuǎn)化為動能效率為20%，電動汽車的效率應(yīng)該是石油先轉(zhuǎn)化成電能，然后電能轉(zhuǎn)化為動能，所以效率為50%*80%=40%，則，效率之比為2倍！故本題選A

37.BTracert（跟蹤路由）是路由跟蹤實用程序，用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標(biāo)所采取的路徑。

38.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，是指建立或改造一個組織的過程，即對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和再設(shè)計，是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計。這部分運用較多，其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

39.B利潤、企業(yè)凈利息支付和租金收入都計入GDP，而政府轉(zhuǎn)移支付不計入GDP。

40.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基礎(chǔ)，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據(jù)成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

41.ABCD政策來源主要有下列五種方式：最高管理部門；組織外部的政策；由習(xí)慣、慣例形成的政策；通過管理者的行動暗示，形成的不成文政策；經(jīng)下級請示，上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。

42.ABD計算機網(wǎng)絡(luò)是微電子技術(shù)、通信技術(shù)和計算機技術(shù)互相滲透和結(jié)合的產(chǎn)物。

43.AC

44.ABC組織設(shè)計的原則包括：（1）目標(biāo)一致原則；（2）分工協(xié)作原則；（3）精簡髙效原則；（4）權(quán)責(zé)對等原則；（5）動態(tài)適應(yīng)原則。D選項的原則是人員配備的原則之一，不選。故本題答案選ABC。

45.ADE抽樣推斷的置信度１－α越大意味著區(qū)間范圍越大，允許誤差范圍越大，抽樣落在這個區(qū)間的可能越大，抽樣推斷的可靠性越高。所以答案為ADE。

46.CD路由器在網(wǎng)絡(luò)層，交換機在數(shù)據(jù)鏈路層。

47.ABCD

48.ABCD

49.ABC領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該遵循的基本用權(quán)原則包括：（1）合法原則，即要求組織領(lǐng)導(dǎo)者在行使正式權(quán)力時，必須遵循職權(quán)法定原則，不超越職權(quán)，不濫用權(quán)力，并且權(quán)力的行使不與法律相違背，符合組織的需要，為實現(xiàn)組織的目標(biāo)而服務(wù)；（2）公正原則，權(quán)力的行使往往涉及到利益的分配，公正原則