就業(yè)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別_第1頁
就業(yè)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別_第2頁
就業(yè)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別_第3頁
就業(yè)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別_第4頁
就業(yè)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

會計信息管理專業(yè)教學(xué)資源庫TeachingRepository

inAccountingInformationManagement建設(shè)單位：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)——做自己人生的導(dǎo)演經(jīng)財內(nèi)正其心外正其容細(xì)化流程提升能力就業(yè)協(xié)議和勞動合同的區(qū)別細(xì)化流程提升能力

對于即將畢業(yè)的大學(xué)生，工作落實后會和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，等到正式上班時，還會和用人單位簽訂勞動合同。那么，就業(yè)協(xié)議書勞動合同有什么異同呢？第一部分相同點細(xì)化流程提升能力細(xì)化流程提升能力相同點

就確定勞動關(guān)系這一點來說，就業(yè)協(xié)議和勞動合同是相通的，就業(yè)協(xié)議的實質(zhì)就是預(yù)約合同，一經(jīng)簽訂，都具備法律效力，不論畢業(yè)生還是用人單位都應(yīng)當(dāng)按照約定履行第二部分不同點細(xì)化流程提升能力細(xì)化流程提升能力主觀原因不同點不同點就業(yè)協(xié)議勞動合同適用法律不同《民法通則》、《合同法》、國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)分配的法律法規(guī)和其他相關(guān)政策規(guī)定《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律規(guī)范主體不同應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方，三方是平等主體勞動者和用人單位，二者之間是管理和被管理的關(guān)系內(nèi)容不同確定用人單位錄用畢業(yè)生的書面協(xié)議，體現(xiàn)了雙方選擇的結(jié)果。就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學(xué)校派遣等勞動者與用人單位確立的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)主體不同利和義務(wù)的合同，內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容等方方面面，更為具體，勞動權(quán)利義務(wù)更為明確簽訂時間不同學(xué)生離校前到用人單位報到后適用的人員不同高校畢業(yè)生各類人員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論