員工活動(dòng)策劃方案

—員工活動(dòng)策劃方案員工活動(dòng)策劃方案篇1一、活動(dòng)背景初夏的激情在為幻想釋放力量閃光的青春在這狂熱的的季節(jié)散射光線。在這斑斕的季節(jié)里，又一屆貴高校子即將揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。母校用她博大的胸襟承載著一代代學(xué)子對(duì)生活的熱忱和對(duì)將來的展望，放飛學(xué)子們的幻想。高校時(shí)我們?nèi)松猛镜囊粋€(gè)驛站，四年生活漫長(zhǎng)卻又短暫，四年里，每個(gè)人漸漸蛻變，走向成熟。閱歷了大大小小、不同的事，遇到形形色色的人，這都將成為我們美妙的回憶。二、活動(dòng)目的六月底我們將送別XX級(jí)畢業(yè)生，他們懷揣著自己的幻想起航。讓我們攜手細(xì)心打造本次晚會(huì)，讓即將畢業(yè)的貴高校子們留下最美妙的回憶，給他們的高校生活劃上圓滿的句號(hào)。借此臨別之際，給XX級(jí)畢業(yè)學(xué)子送上最真誠(chéng)的祝愿，希望他們能在以后的路途中走得更好，特舉辦本次歡送晚會(huì)。三、活動(dòng)主題展望幻想·向往將來。四、活動(dòng)時(shí)間20XX年X月XX日。五、活動(dòng)地點(diǎn)XX高校南校區(qū)食堂三樓六、活動(dòng)對(duì)象XX級(jí)XX畢業(yè)生七、活動(dòng)主要內(nèi)容活動(dòng)前期：1.辦公室做好人員邀請(qǐng)工作。2.組織部布置相關(guān)人員選場(chǎng)地，布置會(huì)場(chǎng)，安裝設(shè)備，及做好安全及應(yīng)急措施。3.文宣部負(fù)責(zé)海報(bào)，橫幅，傳單的版面制作以及節(jié)目的編排。4.實(shí)踐部寫好晚會(huì)策劃書，并負(fù)責(zé)海報(bào)，橫幅，傳單的印發(fā)。5.組織部布置嘉賓入場(chǎng)?；顒?dòng)期間：1.主持人做開場(chǎng)詞、宣布晚會(huì)正式開頭、自我介紹并介紹到場(chǎng)嘉賓。2.請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭。3.節(jié)目演出（有舞蹈、話劇、朗誦、合唱、樂器演奏），中間插入小游戲。4.請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生代表發(fā)表畢業(yè)感言。5.社團(tuán)代表發(fā)表對(duì)大四畢業(yè)生的祝辭。6.集體合唱畢業(yè)歌。7.主持人宣布晚會(huì)結(jié)束?；顒?dòng)后期：1.組織部布置人員出場(chǎng)。2.各部人員清理睬場(chǎng)，歸還道具。3.把拍攝的照片只作為電子檔以作紀(jì)念。4.辦公室和文宣部搜集晚會(huì)感受及影響等資料，匯報(bào)總結(jié)?；顒?dòng)留意詳情：1.負(fù)責(zé)設(shè)備和后臺(tái)的同學(xué)留意音響裝備的正常和故障后的修理，保障晚會(huì)順當(dāng)流暢進(jìn)行。2.參與晚會(huì)的同學(xué)保持活潑主動(dòng)的看法。3.主持人調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活潑氣氛。4.成員間活潑互動(dòng)。5.晚會(huì)后負(fù)責(zé)整理會(huì)場(chǎng)，歸還物品。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算清單1.繩子：XX元。2.吹塑紙：XX元。3.工具：（刀、圖釘、透亮膠、雙面膠、固體膠=XX元）4.絲帶及其他裝飾材料：XX元。5.海報(bào)：XX元。6.氣球：XX元。7.卡紙：XX元。8.邀請(qǐng)函：XX元。9.音響：一對(duì)（租用）XX元。10.話筒：兩只（租用）XX元。11.節(jié)目單：XX元。12.飲料：XX元。13.橫幅：XX元。共計(jì)：XXX元。員工活動(dòng)策劃方案篇2一、策劃背景企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的活力而吸引人才，鼓勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充足的發(fā)展空間；而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的暖和定期舉辦員工活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不行缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展的先機(jī)，制造員工福利和財(cái)寶，打造完善的“夢(mèng)之隊(duì)”二、策劃目的籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì)，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境，使員工在工作一個(gè)月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)三、策劃思路本著大膽想象，當(dāng)心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類：學(xué)問型溫馨型消遣型新潮型并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，到達(dá)增進(jìn)員工之間互相了解，培育企業(yè)主人翁意識(shí)，愉快放松心情的效果四、策劃內(nèi)容（一）學(xué)問型科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)期在發(fā)展，科技在進(jìn)步，信息在快速更新，發(fā)起的學(xué)問型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱忱1.講座邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)勝利人士，或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等，有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”，“你不理財(cái)財(cái)不理你”，“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座，借助外腦，對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電財(cái)務(wù)支出：邀請(qǐng)講師，布置會(huì)場(chǎng)，茶水，互動(dòng)小禮品等.如能通過商圈或人脈邀請(qǐng)到熟識(shí)的講師，則可較大地降低本錢2.辯論賽一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法，針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽，開掘員工口才交際力量選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應(yīng)不應(yīng)當(dāng)把企業(yè)當(dāng)成家”等財(cái)務(wù)支出：布置場(chǎng)地，茶水，榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等3.學(xué)問競(jìng)答專業(yè)的行業(yè)學(xué)問，深入的企業(yè)精神領(lǐng)悟，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)學(xué)問問答.可在輕松與劇烈的氣氛中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)學(xué)問財(cái)務(wù)支出：同上此類活動(dòng)還有茶話會(huì)，主題沙龍等（二）溫馨型1.廚藝大賽此活動(dòng)如有員工食堂，則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼若無，也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)潔的工程比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戲，如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等，在員工協(xié)作的輕松愉快氣氛中，消暑降溫，輕松一夏財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品2.同做一鍋餃鴛鴦餃，元寶餃，燈籠餃，北方水餃，南方蒸餃…來自五湖四海的員工，心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂，同包一鍋餃，同吃一口飯，在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解，以及協(xié)作上的默契，使員工在歡笑中對(duì)“來杜卡美，絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解支出：器皿配料禮品（三）消遣型1.扮裝舞會(huì)凡進(jìn)入會(huì)場(chǎng)者均需戴面具（可自制也可統(tǒng)一發(fā)放），在互不相認(rèn)的情況下，與人溝通，邀人共舞并可設(shè)置一些神奇嘉賓（一襲黑袍）與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù)，完成可獲小禮品支出：音響燈光面具服裝飲料小禮品等2.主題.嘉年華設(shè)一期主題，依據(jù)主題由員工提供素材，如相片，文字等一切資料，主題可以是懷舊的，如“童年の記憶”可以是展望的，如“光陰如梭”可以是浪漫的，如“粉紅之約”可以是感人的，如“人生之路”也可以是其他，如cosplay等，并依據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的游戲環(huán)節(jié)支出：音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具（四）新潮型1.服裝混搭秀炎炎夏日，酷暑難耐，你選擇什么樣的穿著裝扮度過，你的裝扮夠新夠勁夠潮流嗎你是時(shí)髦達(dá)人還是保守人士更多盡在服裝混搭秀由參與者自己提供服裝進(jìn)行混搭，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)髦達(dá)人”“最具魅力”“最正確男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女，潮流前線，由你自己做主支出：舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書獎(jiǎng)品茶水等2.惡搞樂翻天每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(zhǎng)大的小孩，愛惡作劇，愛玩愛鬧，時(shí)辰摩拳擦掌，讓我們來提供一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里，你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)幻想，涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無二的t恤；你可以把不爽的人不滿的事寫出來，練飛鏢；也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番；甚至可以重溫愚人節(jié)的樂趣，惡搞有理，歡樂無罪支出：游戲道具t恤茶水等3.素養(yǎng)拓展什么是拓展用三句話解釋，拓展是一種培訓(xùn)，拓展是震撼下的理念，拓展是體驗(yàn)下的感悟。確實(shí)，每一個(gè)工程都有它在現(xiàn)實(shí)生活中，工作中的意義，拓展主要是錘煉兩點(diǎn)，一個(gè)是它錘煉了個(gè)人的意志和心理承受力量；第二點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，它錘煉了在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，在工作中，許多工作不是靠一個(gè)人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。由于素養(yǎng)拓展活動(dòng)方案太多，故在此不一一列出.綜述預(yù)期效果員工活動(dòng)已經(jīng)運(yùn)作了一段時(shí)間，給員工也帶來了輕蔑和歡樂，經(jīng)過這些活動(dòng)的整體打造及實(shí)施后，我有信念能使員工在休息時(shí)更加輕松歡樂，工作時(shí)更加士氣飽滿，而員工活動(dòng)大會(huì)也會(huì)深化員工心里，成為員工喜聞樂見的一個(gè)休閑方式，打造成企業(yè)的明星節(jié)目?。?！員工活動(dòng)策劃方案篇3一、活動(dòng)主題：“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友情，我與百車匯共成長(zhǎng)”集體春游二、活動(dòng)目的及意義：時(shí)值三月，春意盎然，正是春游春游的好季節(jié)，讓我們一起走進(jìn)春天，賞識(shí)百花爭(zhēng)艷的`漂亮，讓我們傾聽花開花落的聲響。本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)會(huì)春季美麗景象的同時(shí)，促進(jìn)公司員工間的溝通，營(yíng)造和諧融洽的公司氣氛，提升公司品質(zhì)，擴(kuò)大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時(shí)，這既可以為全體員工營(yíng)造一種輕松自由的氣氛，又可以強(qiáng)化員工們的集體意識(shí)。三、活動(dòng)時(shí)間：20XX年3月―4月（詳細(xì)時(shí)間待定）四、活動(dòng)地點(diǎn)：待定五、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工（考慮到公司性質(zhì)，員工春游活動(dòng)分兩個(gè)時(shí)間段，兩批人員進(jìn)行，實(shí)行先自行報(bào)名，后作人員調(diào)整。）六、活動(dòng)形式：以戶外春游、賞識(shí)自然風(fēng)光為主（提倡步行），宣傳為輔（宣傳以印有公司標(biāo)語旗幟和橫幅為主要形式）。七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備（一）宣傳事項(xiàng)做好活動(dòng)宣傳海報(bào)，并提前一星期通知各部門好準(zhǔn)備工作。召開會(huì)議，說明流程活動(dòng)布置和留意事項(xiàng)。（二）必備物品集體配置：公司印名紅旗一面，橫幅一條（對(duì)外起宣傳作用，同時(shí)起主標(biāo)志，便利人員的快速找尋目標(biāo)和結(jié)合）；車輛布置（依最終參與人次而定）；飲用水若干（依參與人次而定）緊急備用救生藥品（創(chuàng)可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布）；相機(jī)一部。（三）活動(dòng)1?？傌?fù)責(zé)人：一名，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的總體調(diào)度和布置。2。經(jīng)費(fèi)與物品負(fù)責(zé)人：兩名，負(fù)責(zé)保管與分派此次活動(dòng)所需要的物品，記錄物品消耗詳單，運(yùn)用情況，活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的記錄與分派。員工活動(dòng)策劃方案篇4為了強(qiáng)化公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作熱忱和斗志，增加組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和力量，同時(shí)歡迎新員工的參加，讓新員工盡快融入公司，培育新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部確定于本周六前往廣州笑翻天樂園參與一天的戶外拓展活動(dòng)，詳細(xì)流程如下：08：00集合，從公司動(dòng)身，前方廣州笑翻天樂園。09：00XX09：30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解安全等留意事項(xiàng)。09：30XX09：45組建團(tuán)隊(duì)：進(jìn)行拓展分隊(duì)，選隊(duì)長(zhǎng)，取隊(duì)名，確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號(hào)。09：45XX10：00破冰訓(xùn)練（團(tuán)隊(duì)熱身）視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2X3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲，目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解，消退隔膜，逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。10：00XX11：45（山谷游樂區(qū)）競(jìng)技工程：突出重圍XXX攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素養(yǎng)、隊(duì)員的緊密協(xié)作，堅(jiān)韌不拔的意志是勝利的關(guān)鍵。（良好的體能，堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!）木樁橋XXX天羅地網(wǎng)：隊(duì)員在通過搖晃不定的木樁橋后，必需經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜冗雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵，時(shí)間緊迫、困難重重，如何過關(guān)（要步調(diào)全都、敏捷應(yīng)變、果敢的行動(dòng)，才能完成任務(wù)!）空中鋼絲—極速圓木：參訓(xùn)隊(duì)員從動(dòng)身點(diǎn)通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素養(yǎng)和互相支持、緊密協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成果!（克服心理障礙，面對(duì)困難，勇于挑戰(zhàn)自我!）豎網(wǎng)橋XXX懸空搖擺：參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長(zhǎng)達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站，然后從晃蕩不定的舒展橋返回。（良好的身體及心理素養(yǎng)、隊(duì)員的緊密協(xié)作，堅(jiān)韌不拔的意志是勝利的關(guān)鍵）11：45XX12：00活動(dòng)點(diǎn)評(píng)：依據(jù)上午各參訓(xùn)競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的詳細(xì)表現(xiàn)，各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的缺乏等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)!12：00XX14：00午餐時(shí)間（參觀楊四將軍廟）14：00—16：00團(tuán)隊(duì)大比拼競(jìng)技工程：踏籠飛渡：此工程由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志，參訓(xùn)隊(duì)員必需一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，堅(jiān)韌不拔，才能順當(dāng)通過。（檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)幫助、相互支持、互相協(xié)作的精神!）員工活動(dòng)策劃方案篇5一、活動(dòng)主題：團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升力量。二、活動(dòng)目的：通過戶外拓展訓(xùn)練，培育員工的組織力量、團(tuán)結(jié)協(xié)作力量以及思維創(chuàng)新力量，使管培生更好地融入到集體中，形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識(shí)。同時(shí)，挖掘管培生的潛力，促進(jìn)管培生間的溝通與合作，提升管培生對(duì)工作的激情和活力。三、主辦單位：集團(tuán)公司四、活動(dòng)對(duì)象：公司管培生五、活動(dòng)地點(diǎn)：海邊沙灘六、活動(dòng)時(shí)間：待定七、活動(dòng)前準(zhǔn)備工作：1.宣傳方式：會(huì)議通知各組長(zhǎng)，組長(zhǎng)下達(dá)活動(dòng)精神2.考察場(chǎng)地、準(zhǔn)備道具3.召開參與人員會(huì)議。九、詳細(xì)活動(dòng)方案：1.蜘蛛網(wǎng)（1）游戲目的：培育團(tuán)隊(duì)合作精神，增進(jìn)溝通，表達(dá)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。（2）商量問題：A.你們?cè)谟螒蜻^程中遇到了什么問題怎樣分析問題的B.每個(gè)人的任務(wù)是什么C.整個(gè)小組的運(yùn)作是否有效為什么D.你們遇到了什么困難是如何克服這些困難的E.哪些因素有助于安全勝利地完成游戲2.雷池取物（1）活動(dòng)目的：建立小組成員間的互相信任，促進(jìn)溝通與溝通，，培育隊(duì)員間的團(tuán)結(jié)合作，使小組充滿活力。（2）商量問題：例：A做完了這個(gè)游戲，大家感受如何B游戲過程中遇到了什么問題C如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來3.信任背投（1）活動(dòng)目的1．建立小組成員間的互相信任。2．使隊(duì)員挑戰(zhàn)自我。3．發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，相互幫忙。（2）商量問題：例：A最初你們對(duì)游戲有何認(rèn)識(shí)B參與游戲之后你們有何感受C當(dāng)站在平臺(tái)上準(zhǔn)備向后倒時(shí)，你有何感想十、食物在海邊野餐，食物可以集體去選購(gòu)十一、活動(dòng)后期宣傳工作1.用照片、文字報(bào)道示活動(dòng)過程的精彩畫面。突出我公司管培生戶外拓展培訓(xùn)的風(fēng)采。2.制作活動(dòng)精彩畫面視頻，傳到公司網(wǎng)站。加大集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳力度。十二、活動(dòng)預(yù)算：1.道具費(fèi)用：150元2.海邊野炊費(fèi)用：900元3.交通費(fèi)用：200元共計(jì)：1250元員工活動(dòng)策劃方案篇6給員工過華誕是人力資源主管關(guān)懷的大事，也是最花費(fèi)心思的一件事，從員工華誕活動(dòng)到送給員工的華誕禮品都需要細(xì)心籌備，在員工華誕那天如何給員工最大的驚喜呢大多數(shù)公司就是給員工訂蛋糕然后和同事一起共享蛋糕就草草結(jié)束了，公司花了資源按時(shí)效果不是特別好。依據(jù)多年的企業(yè)禮品服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)推舉最適宜的員工華誕活動(dòng)方案，解決企業(yè)送員工華誕禮品的難題，讓員工體會(huì)一種被重視和被關(guān)懷的感覺，充足激發(fā)員工工作熱忱和對(duì)企業(yè)的情感。一、伴奏音樂起，主持人開場(chǎng)。二、公司領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為公司做的奉獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)過華誕員工的祝愿。三、擺上大蛋糕、關(guān)燈、一起唱華誕歌。四、煸情環(huán)節(jié)，壽星和大家共享自己在過去生活的年中，最讓自己感動(dòng)的一件事。（背景配樂）五、人事部送上華誕祝愿詩歌《祝你華誕歡樂》。六、壽星模擬秀詳細(xì)方式：壽星們抽主持人手中的工程，抽到哪一項(xiàng)，就進(jìn)行表演，由大家猜是什么工程，猜對(duì)算成功，如未表演到位，或猜不對(duì)，則自行表演節(jié)目（表演節(jié)目時(shí)間掌握在1分鐘以內(nèi)）。六、大家共享蛋糕。七、結(jié)束（背景音樂）員工活動(dòng)策劃方案篇7為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，宣貫企業(yè)文化，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣闊員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司每月為員工舉辦華誕Party，詳細(xì)內(nèi)容如下：一、員工華誕會(huì)享受福利1、華誕會(huì)上可獲得感謝信、華誕賀卡一張2、華誕會(huì)可享受公司準(zhǔn)備的茶點(diǎn)3、華誕會(huì)上可享用公司準(zhǔn)備的華誕蛋糕若干（依人數(shù)而定）4、可參與公司為你們組織的華誕會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)（人人有時(shí)機(jī)!）二、華誕會(huì)活動(dòng)內(nèi)容1、活動(dòng)主題：昊志與你一起成長(zhǎng)2、活動(dòng)時(shí)間：每月最終一個(gè)周三晚上3、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓飯?zhí)?、活動(dòng)流程主持人開場(chǎng)白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡（唱歌、做游戲）——點(diǎn)華誕蠟燭，唱華誕歌——攝影留念（之后可張貼在員工華誕欄中）——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——華誕會(huì)滿意度調(diào)查——主持人結(jié)束語三、活動(dòng)詳細(xì)事宜1、等候各位進(jìn)場(chǎng)（背景音樂：祝你華誕歡樂）2、主持人開場(chǎng)白3、“昊志與你一起成長(zhǎng)之我的華誕感言”——員工代表講話4、“昊志與你一起成長(zhǎng)之我的華誕秀”——員工表演節(jié)目5、“昊志與你一起成長(zhǎng)之我動(dòng)故我在”——游戲環(huán)節(jié)6、“昊志與你一起成長(zhǎng)之溫情時(shí)辰”——點(diǎn)華誕蠟燭，唱華誕歌、切華誕蛋糕7、聯(lián)歡節(jié)目：A：游戲環(huán)節(jié)B：答題有獎(jiǎng)競(jìng)猜環(huán)節(jié)C：抽獎(jiǎng)活動(dòng)A：游戲主題：表達(dá)昊志企業(yè)文化之“團(tuán)隊(duì)理念”：游戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等四個(gè)人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等B：有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定于：1、你父親、母親的華誕是（孝道）2、公司的八大元老是哪八大元老最鄙視哪一位（師道）3、員工華誕福利有哪些答全才有獎(jiǎng)4、公司的核心價(jià)值觀是5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是6、公司的品質(zhì)管理理念是7、公司的工作理念是8、公司的團(tuán)隊(duì)理念是9、公司的企業(yè)四化建設(shè)是哪四化10、湯總在20XX年年會(huì)上說的三個(gè)共同體是11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指12、勝利的三三三定律是共計(jì)5道題：競(jìng)猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品：可以發(fā)調(diào)查問卷，統(tǒng)計(jì)大家希望得到什么樣的禮品C：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（去掉）三個(gè)壽星紀(jì)念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊(cè)、盆景（護(hù)眼）洗發(fā)露、沐浴露等（30元）二個(gè)歡樂壽星獎(jiǎng)：50元購(gòu)物券、床單、被罩等（50元）一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)：被抽到的同事給父（母）親電話聊天后，表達(dá)對(duì)父母哺育之恩的感謝，并且該員工將獲得精致禮品一份，該員工的父（母）親也將獲贈(zèng)50元充值話費(fèi)8、員工華誕會(huì)滿意度調(diào)查環(huán)節(jié)：抽到的壽星填寫滿意度調(diào)查，并對(duì)華誕會(huì)提出建議員工活動(dòng)策劃方案篇8為了強(qiáng)化公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作熱忱和斗志，增加組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和力量，同時(shí)歡迎新員工的參加，讓新員工盡快融入公司，培育新員工對(duì)公司的信任感和歸屬感。人事部確定于本周六前往廣州笑翻天樂園參與一天的戶外拓展活動(dòng)，詳細(xì)流程如下：1、08：00集合，從公司動(dòng)身，前方廣州笑翻天樂園。2、09：00XX09：30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解安全等留意事項(xiàng)。3、09：30XX09：45組建團(tuán)隊(duì)：進(jìn)行拓展分隊(duì)，選隊(duì)長(zhǎng)，取隊(duì)名，確定新隊(duì)的隊(duì)歌和口號(hào)。4、09：45XX10：00破冰訓(xùn)練（團(tuán)隊(duì)熱身）視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2X3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲，目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解，消退隔膜，逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。5、10：00XX11：45（山谷游樂區(qū)）競(jìng)技工程：突出重圍XXX攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素養(yǎng)、隊(duì)員的緊密協(xié)作，堅(jiān)韌不拔的意志是勝利的關(guān)鍵。（良好的體能，堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!）木樁橋XXX天羅地網(wǎng)：隊(duì)員在通過搖晃不定的木樁橋后，必需經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜冗雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵，時(shí)間緊迫、困難重重，如何過關(guān)（要步調(diào)全都、敏捷應(yīng)變、果敢的行動(dòng)，才能完成任務(wù)!）空中鋼絲—極速圓木：參訓(xùn)隊(duì)員從動(dòng)身點(diǎn)通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素養(yǎng)和互相支持、緊密協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成果!（克服心理障礙，面對(duì)困難，勇于挑戰(zhàn)自我!）豎網(wǎng)橋XXX懸空搖擺：參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長(zhǎng)達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站，然后從晃蕩不定的舒展橋返回。（良好的身體及心理素養(yǎng)、隊(duì)員的緊密協(xié)作，堅(jiān)韌不拔的意志是勝利的關(guān)鍵）6、11：45XX12：00活動(dòng)點(diǎn)評(píng)：依據(jù)上午各參訓(xùn)競(jìng)技團(tuán)隊(duì)的詳細(xì)表現(xiàn)，各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的缺乏等方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)!7、12：00XX14：00午餐時(shí)間（參觀楊四將軍廟）8、14：00—16：00團(tuán)隊(duì)大比拼競(jìng)技工程：踏籠飛渡：此工程由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志，參訓(xùn)隊(duì)員必需一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，堅(jiān)韌不拔，才能順當(dāng)通過。（檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)幫助、相互支持、互相協(xié)作的精神!）鼓浪嶼—平安橋：此工程波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗(yàn)參與的樂趣!（平衡比速度更重要!）搭橋過河：此工程難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂，要求隊(duì)員有果敢的行動(dòng)力量、勇往直前的精神才能完成此工程的拓展訓(xùn)練。（檢驗(yàn)隊(duì)員面對(duì)困難重重的工程，必需有果敢的行動(dòng)力量和互相協(xié)作的精神才能完成此工程!）蕩悠臺(tái)：參訓(xùn)隊(duì)員必需從岸邊的起點(diǎn)，利用空中的長(zhǎng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺(tái)上，一個(gè)平臺(tái)站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺(tái)上，隊(duì)員落水扣分或出局。（互相理解、相互包涵，互相支持與緊密合作，打破隊(duì)員之間、男女之間、干部員工之間的隔膜才能順當(dāng)完成任務(wù)!）9、16：10XX16：40自由體驗(yàn)“闖關(guān)酷地帶”此工程是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的工程之一，共由10關(guān)組成。讓隊(duì)員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗(yàn)闖關(guān)勝利的喜悅。自費(fèi)工程：水戰(zhàn)船：（水上爭(zhēng)霸賽），精彩刺激、留戀忘返!10、16：40XX17：00活動(dòng)總結(jié)，返程!員工活動(dòng)策劃方案篇9活動(dòng)主題：XX希望之夜活動(dòng)目的：在聚餐的同時(shí)，增加員工之間的感情，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的心情。活動(dòng)時(shí)間：20XX年2月24日活動(dòng)地點(diǎn)：金同樂活動(dòng)布置：一、丁總講話二、就餐三、就餐期間活動(dòng)布置開場(chǎng)白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們今天就春天是一個(gè)播撒希望的季節(jié)，是一個(gè)大展宏圖的起點(diǎn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位股東，普羅的好友們，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的聚餐晚會(huì)，我是今天的主持。在開場(chǎng)之前首先有請(qǐng)活動(dòng)的組織者咱們的丁總為大家講話！好了好友們?cè)蹅兘裉斓幕顒?dòng)趕緊就要開頭了，在開餐之前咱們先來做個(gè)小游戲，大家都明白，普羅公司如今是越來越壯大了，咱們?nèi)藛T也不短增加，今天趁這個(gè)時(shí)機(jī)我們也都來互相認(rèn)識(shí)了解一下，但不是自我介紹，要通過其他人介紹出來?；顒?dòng)一：各部門準(zhǔn)備的小節(jié)目進(jìn)行表演（上菜前）1、說出他（她）的名字活動(dòng)規(guī)章：主要為考察員工之間的熟識(shí)程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人（a）的名字，再將話筒交與a，接下來再由a拿話筒說出他所指的人（b）的名字…………以此類推，但是名字不得重復(fù)。假如重復(fù)要受到懲處。（1）快答題，必需在3秒完成。（答不上來者由大家提出懲處方式）（2）表演節(jié)目（大家可以盡情展現(xiàn)才藝）2、心有靈犀游戲規(guī)章：先選定選手，以兩人為一組。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語言（但不能說出詞語中的任何一個(gè)字）向伙伴提示?。埰琣4、成語）另一個(gè)人來猜。每組包括10個(gè)詞語。限時(shí)一分鐘，答復(fù)的最多的獲勝?；顒?dòng)二（餐中或餐后）1、倒著說（或倒著唱）規(guī)章：（1）先劃定出題的字?jǐn)?shù)，好比這一輪出題必需在四個(gè)字以內(nèi)，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必需在3秒鐘之內(nèi)把剛剛的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假設(shè)說不出或者說錯(cuò)就算失利。失利的人要受到懲處。（2）將兩只老虎的歌詞事先準(zhǔn)備好，每句都倒著唱給大家聽。2、傳話筒找一個(gè)人背對(duì)大家，喊開頭，話筒開頭傳遞，喊停時(shí)，話筒停到誰的手上誰就要答復(fù)問題，答復(fù)錯(cuò)誤要受罰。猜謎語、快答題：比方：梅超風(fēng)，打一品牌（康師傅）；郵局的郵筒壞了，打一成語（難以置信）。3、逢七過游戲規(guī)章：一桌人圍著大圈，開頭數(shù)數(shù)，通常從十以內(nèi)的數(shù)開頭喊，喊到7或者是7的倍數(shù)或者是帶7的數(shù)字，比方7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯(cuò)了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累?。梢栽黾与y度，在這中間不準(zhǔn)說你、我、喝這幾個(gè)字，說了的話也要受罰。）4、猜數(shù)字規(guī)章：猜數(shù)字（1~XXX）每猜一次范圍縮小，最終猜中的人倒霉挨罰先由一個(gè)人來寫一個(gè)數(shù)字，然后大家在1~XXX間進(jìn)行推測(cè)。每猜一次范圍縮小，最終猜中的人進(jìn)行抽簽接受這份大獎(jiǎng)。下一輪由受罰者再寫數(shù)字，依此循環(huán)。5、動(dòng)作接龍規(guī)章：事先準(zhǔn)備好動(dòng)作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最終一人猜出他所表演的內(nèi)容寫在紙上。員工活動(dòng)策劃方案篇10一、活動(dòng)目標(biāo)此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項(xiàng)集體消遣活動(dòng)，希望通過這次聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)各部門新工之間的了解，增加大家的團(tuán)體合作精神，消遣的同時(shí)也能培育大家各方面的力量，如組織力量、表演力量等多方面的素養(yǎng)，激發(fā)大家的制造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線，中間穿插一些競(jìng)技小游戲，并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。二、詳細(xì)做法8月份由XXX作為活動(dòng)提倡人，進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè)，制定活動(dòng)策劃草案，送總經(jīng)辦審批；統(tǒng)計(jì)情愿參與此次活動(dòng)的人員名單。9月15日經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。（1）游戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)置；（2）購(gòu)置活動(dòng)中要吃的食品；（3）提前電話預(yù)定aXmiss的大包間；（4）與公司總務(wù)聯(lián)系布置活動(dòng)人員的晚飯和用車。9月16日17：00召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯；17：30準(zhǔn)時(shí)從公司動(dòng)身，到達(dá)目的地后開頭活動(dòng)。22：00活動(dòng)結(jié)束，布置將人員送回。三、游戲內(nèi)容1、愚工移山游戲道具：乒乓球（20個(gè)）粗吸管（4根）盆子（2個(gè)、用a4紙折疊便可）游戲規(guī)章：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動(dòng)過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝（上好佳）?；顒?dòng)人數(shù)：2人，布置兩組。2、“愛”字大比拚游戲規(guī)章：將活動(dòng)參與人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)唱競(jìng)賽，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“愛”字，堅(jiān)持到最終的一方獲勝（恰恰瓜子）。3、一雙魔鬼鞋游戲道具：膠鞋（1雙）一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物（保密）游戲規(guī)章：兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物，兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。其余人員：在以上兩位人員行走時(shí)，留意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東”，選對(duì)的賜予嘉獎(jiǎng)（棒棒糖）。假如受嘉獎(jiǎng)人員超過半數(shù)，懲處表演者唱一首歌。4、夾氣球游戲道具：氣球（4個(gè)）游戲規(guī)章：將活動(dòng)參與人員自由分為兩組排成兩隊(duì)，每人將手背在身后，從第一個(gè)人開頭用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)，逐個(gè)傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、活動(dòng)場(chǎng)地：aXmissktv大包（獨(dú)立衛(wèi)生間）20：00從前54元/小時(shí)【1】【2】20：00以后144元/小時(shí)估計(jì)要400元以內(nèi)。2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品掌握在3元/個(gè)以內(nèi)。3、活動(dòng)食品：飲料、瓜子、水果等，估計(jì)需XXX元?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì)：560元整員工活動(dòng)策劃方案篇11一、活動(dòng)目的1.慶祝在一、二、三月份的華誕的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，強(qiáng)化企業(yè)大家庭氣氛的建設(shè)；2.完成領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工在共同的平臺(tái)下溝通；3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對(duì)面的溝通時(shí)機(jī)，增進(jìn)同事感情。二、活動(dòng)主題公司愿與你一同成長(zhǎng)（增加凝聚力，培育員工忠誠(chéng)品質(zhì)，表達(dá)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)）三、活動(dòng)時(shí)間：四、活動(dòng)地點(diǎn)：五、活動(dòng)組織形式：由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行六、活動(dòng)參與人員：公司全員七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備1.通知華誕員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定；2.提前購(gòu)置華誕蛋糕、零食及布置；3.提前通知與會(huì)人員八、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程1.顧總祝詞2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)華誕禮品，賀卡（由顧總親自寫的華誕卡片）3.表演節(jié)目4.點(diǎn)華誕蠟燭，切蛋糕，拍照留念九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算7（人）X150（元）=1050元華誕蛋糕、華誕禮品、華誕賀卡、水果飲料零食員工活動(dòng)策劃方案篇12一、活動(dòng)背景父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的宏大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來，但是，又有多少人明白父親節(jié)是哪一天呢其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮品，父親只希望自己的孩子能夠長(zhǎng)大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽視。在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動(dòng)來向父親證明自己已經(jīng)長(zhǎng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來感恩父親對(duì)我們付出的種種。二、活動(dòng)主題爸爸，您辛苦了!三、活動(dòng)目的1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達(dá)多年對(duì)父親的感恩之情。2、加深公司員工對(duì)父親的感情，在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的內(nèi)涵，感受父愛的無私和宏大，學(xué)會(huì)理解、關(guān)懷父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)父親的哺育之恩。3、增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)以實(shí)際行動(dòng)去報(bào)恩。四、活動(dòng)對(duì)象誠(chéng)泰達(dá)全體員工五、活動(dòng)時(shí)間6月1日——6月15日六、前期準(zhǔn)備1、6月15日下午6點(diǎn)確定好到達(dá)活動(dòng)要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。2、6月16日搜集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系電話。3、6月16日購(gòu)置好確定的禮品、卡片。4、6月16日催促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對(duì)父親說的話寫成文（不限字?jǐn)?shù)），公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評(píng)定寫成文。七、活動(dòng)內(nèi)容全體員工共同參與此次活動(dòng)，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達(dá)感謝之情，感謝父母為企業(yè)培育了優(yōu)秀的人才；也是企業(yè)文化建設(shè)的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時(shí)，是我們彼此之間和諧的開頭。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美妙的精神得以最自然的詮釋，進(jìn)而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建設(shè)隨之升華，每個(gè)人的激情也會(huì)奔放起來。本次活動(dòng)以競(jìng)賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動(dòng)期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司賜予肯定嘉獎(jiǎng)——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品，附上公司對(duì)優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià)以及優(yōu)秀員工想對(duì)父親說的話。鑒于各員工的崗位職責(zé)不同，分成兩種評(píng)定方式。1、銷售類優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：活動(dòng)期間，新增銷售額達(dá)3000元，以簽單合同金額為準(zhǔn)。注：銷售額標(biāo)準(zhǔn)待定，定出的標(biāo)準(zhǔn)要保證至少有50%的員工能夠到達(dá)。2、職能類優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：（待定）八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（一）單價(jià)200元左右的禮品，以下僅供參考：1、剃須刀2、鞋子3、茶葉4、茶具5、豆?jié){機(jī)至少30個(gè)員工：200X30=6000元（二）卡片（至少30張）至少30個(gè)員工：5X30=150元（三）總計(jì)：6150元九、后期工作1、禮品郵寄出去之后要把對(duì)應(yīng)的禮品快遞單號(hào)記錄好，以備查詢。2、禮品郵寄3~4天之后可電話跟進(jìn)禮品是否送達(dá)員工父親自中，并通過電話帶去節(jié)日祝愿。員工活動(dòng)策劃方案篇13一活動(dòng)主題：XX是我家，騰飛靠大家二活動(dòng)目的：促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，元旦活動(dòng)策劃方案。三活動(dòng)內(nèi)容：1、評(píng)比“20XX年度XX有心人”2、“團(tuán)隊(duì)就是力量”拔河競(jìng)賽四組織機(jī)構(gòu)：主辦方：董事長(zhǎng)辦公室?guī)椭块T：全部部門五活動(dòng)對(duì)象：XX公司全體在職員工六活動(dòng)地點(diǎn)：1、“有心人”評(píng)比：公司全部部門2、拔河競(jìng)賽：公司籃球場(chǎng)七活動(dòng)時(shí)間：1、“有心人”評(píng)比：20XX年12月11日～20XX年12月27日2、拔河競(jìng)賽：20XX年12月28日～20XX年12月31日兩天中午八活動(dòng)流程：宣傳階段（12月11X12月13）1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知；2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人；3、在OA專用公司欄發(fā)布相關(guān)信息和公示；4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中或在公司BBS綻開活動(dòng)宣傳，發(fā)動(dòng)大家的主動(dòng)性與參與熱忱，具體介紹本活動(dòng)并讓他們?cè)儐枺?、海報(bào)宣傳，可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示?；顒?dòng)準(zhǔn)備工作與實(shí)施：20XX年度XX有心人評(píng)比活動(dòng)（12月13X12月27）身邊的典范，前進(jìn)的力量——20XX上海XX“有心人”評(píng)比活動(dòng)宣傳通知在即將過去的20XX年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成果離不開廣闊員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，調(diào)發(fā)動(dòng)工工作主動(dòng)性與工作熱忱，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公室研討確定將在公司內(nèi)開展“20XX年度上海XX有心人”的評(píng)比活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)評(píng)比事宜通知如下：1、評(píng)比根本條件與標(biāo)準(zhǔn)根本條件：（1）在公司連續(xù)任職時(shí)間半年以上，規(guī)劃方案《元旦活動(dòng)策劃方案》。（2）本年度無任何形式的違紀(jì)評(píng)比和懲罰。（3）具有較強(qiáng)的工作力量、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完本錢職工作。（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。（6）具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中于他人融洽合作。評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。（2）有細(xì)致心：擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能按時(shí)訂正。（3）有進(jìn)取心：工作中主動(dòng)進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，擅長(zhǎng)開拓創(chuàng)新。（4）有榮辱心：真正意識(shí)到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。2、評(píng)比部門劃分依據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了表達(dá)和增加評(píng)比的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評(píng)比活動(dòng)我們將公司分為兩大部分，依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間，六個(gè)部門，共436人；銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務(wù)部、客服部，內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長(zhǎng)辦公室、財(cái)務(wù)部、企管部、選購(gòu)部、技術(shù)中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個(gè)部門，共413人。3、詳細(xì)流程：1、針對(duì)此次活動(dòng)制定出合理的評(píng)比制度和相關(guān)嘉獎(jiǎng)事項(xiàng)；2、制作出合理的調(diào)查表（附“有心人”選票），并全數(shù)打印出來；3、溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜；4、各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間；5、主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種詢問；6、從各部門負(fù)責(zé)人收回全部選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工（對(duì)于票數(shù)相同的員工再進(jìn)行摸底調(diào)查，按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最正確“有心人”候選人）；7、對(duì)兩個(gè)大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人（生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人）進(jìn)行搜集資料，并把他們的個(gè)人事跡通過網(wǎng)絡(luò)（OA）和公司食堂、車間板報(bào)等進(jìn)行宣傳；8、宣傳兩天后，針對(duì)選出的6位“有心人”候選人再制定肯定選票平均發(fā)放到各個(gè)部門的員工手里，主辦方在綜合樓前擺放6個(gè)人的投票箱與宣傳海報(bào)，各個(gè)部門