廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院章程

PAGE—PAGE16—廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院章程序言廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院于1984年創(chuàng)辦，初名廣州市科技進修學院，先后更名為廣州市科技干部學院、廣州大學科技干部學院、廣州大學科技貿(mào)易技術學院，2006年4月經(jīng)廣東省人民政府批準設立為廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院。學院秉持“厚德、礪學、修技、至善”校訓，以“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、服務榮?！睘檗k學理念，以“服務學生學習就業(yè)、服務企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、服務經(jīng)濟社會建設”為辦學宗旨。第一章總則第一條第二條本學院名稱為廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院（簡稱廣州科貿(mào)學院），英文譯名為GUANGZHOUVOCATIONALCOLLEGEOFTECHNOLOGY&BUSINESS，英文縮寫為GZVCTB。第三條學院注冊地址為廣州市越秀區(qū)童心路西勝街42號。學院設有番禺校區(qū)和越秀花果山校區(qū)。學院經(jīng)舉辦者及行政主管部門批準可根據(jù)辦學需要設立和調(diào)整校區(qū)。第四條第五條學院由廣州市人民政府舉辦，行政主管部門是廣州第六條學院舉辦者對學院進行宏觀指導、依法監(jiān)管，任命學院行政負責人，為學院提供辦學資金，保障學院辦學基本條件，支持學院依照法律、法規(guī)、規(guī)章和學院章程自主辦學，保護學院合法權益。第七條學院依法享有以下辦學自主權：（一）根據(jù)社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)節(jié)專業(yè)招生比例；（二）自主設置和調(diào)整專業(yè)，對受教育者進行學籍管理；（三）根據(jù)人才培養(yǎng)需要，自主制定人才培養(yǎng)計劃，開展課程建設、教材建設和教學設施建設；（四）根據(jù)自身條件，自主開展人才培養(yǎng)、科學研究、技術開發(fā)和社會服務；（五）自主開展與國內(nèi)外高等學校、科研文化機構的交流和合作；（六）自主確定教學、科學研究、行政職能部門等內(nèi)部組織機構的設置和人員配備；按照國家有關規(guī)定，評聘教師和其他專業(yè)技術人員的職務，調(diào)整津貼及工資分配；（七）對國家提供的財產(chǎn)、財政性補助、受捐贈財產(chǎn)依法自主管理和使用；（八）收取學費及有關費用；（九）依法獲得的其他辦學自主權。第八條學院堅持黨的領導，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家教育方針第九條學院按照服務高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的辦學定位，堅持“科技助推產(chǎn)業(yè)，商貿(mào)服務經(jīng)濟”的發(fā)展路子，以生為本，質(zhì)量為先，教學為重，致力于成為省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、特色鮮明的現(xiàn)代高等職業(yè)院校。第十條學院依照產(chǎn)教融合、校企合作、工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，推進教育教學改革，實施素質(zhì)教育、專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，全面提升學生的實踐能力、職業(yè)素養(yǎng)和未來發(fā)展能力，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能型人才。第十一條學院實行中國共產(chǎn)黨廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院委員會（簡稱學院黨委）領導下的院長負責制，堅持自主辦學、依法治校、科學管理、民主監(jiān)督、社會參與、開放合作，實行現(xiàn)代大學制度。第二章職能與任務第十二條學院根據(jù)教育規(guī)律和社會發(fā)展需要，依法自主調(diào)整辦學行為，創(chuàng)新教育理念，科學謀劃學院事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第十三條學院依據(jù)國家戰(zhàn)略、區(qū)域產(chǎn)業(yè)和學院發(fā)展定位，依法設置、調(diào)整專業(yè)，建立科學的專業(yè)發(fā)展機制，保持合理的專業(yè)結(jié)構和專業(yè)數(shù)量。重點發(fā)展財經(jīng)管理和文化創(chuàng)意專業(yè)集群。第十四條學院根據(jù)國家法律、經(jīng)濟社會發(fā)展需求和辦學條件，按國家核定的辦學規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)節(jié)專業(yè)招生比例，招收綜合素質(zhì)優(yōu)良的學生。學院設招生委員會，負責審議學院招生政策、制度和程序，建立監(jiān)督和協(xié)調(diào)機制，維護招生的公平公正。第十五條學院根據(jù)人才培養(yǎng)目標，自主制定和實施培養(yǎng)方案及教學計劃、培養(yǎng)環(huán)節(jié)，整合辦學資源，強化實踐教學，建立教學管理、實習實訓和質(zhì)量保障體系。第十六條學院適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，自主開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新活動，推進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮文化育人作用，為社會文明貢獻新思想、新知識、新技術。第十七條學院依法自主開展同境外教育、研究、商業(yè)、政府等機構和組織的交流合作，舉辦學術會議，設立合作辦學項目和辦學機構，提升辦學質(zhì)量和學院聲譽。有關事項向?qū)W院舉辦者及行政主管部門備案。第十八條學院按照實際需要和科學、高效的原則，依法自主確定教學、研究、管理、服務等院內(nèi)機構設置和人員配置。實施人才強校戰(zhàn)略，依法自主選聘、管理教職工,評聘職務職級,制定績效考核和薪酬體系。第三章教職工與學生第十九條

學院教職工由教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。教職工按照合同約定和學院規(guī)定履行職責。第二十條學院依法依規(guī)招聘各類教職工，按照合同約定聘用和管理。學院為教職工工作提供必要的工作條件，保障教職工的福利待遇。第二十一條教職工享有下列權利：（一）按工作職責使用學院的公共資源；（二）公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件；（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；（四）公平獲得各種獎勵及榮譽稱號；（五）知悉學院改革、建設和發(fā)展及其他涉及個人切身利益的事項；（七）就職務聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；對自己認為學院侵犯其人身、財產(chǎn)等合法權益的行為，依法申請復議或提起訴訟；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和合同約定的其他權利。第二十二條教職工履行下列義務：（一）尊重和愛護學生；（二）恪盡職守，勤奮工作；（三）遵守學院規(guī)章制度；（四）遵守職業(yè)道德和學術規(guī)范；（五）珍惜和維護學院名譽，維護學院利益；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和合同約定的其他義務。第二十三條

學院建立以下制度保障教職工的合法權益：（一）與學院發(fā)展水平和財力規(guī)模相適應的福利待遇制度；（二）與學院發(fā)展、專業(yè)建設和崗位需要相適應的教職工職業(yè)發(fā)展制度；（三）對為國家和學院做出突出成績與貢獻的教職工的表彰和獎勵制度；（四）對家庭經(jīng)濟困難教職工的救助制度；（五）參與學院事務的民主管理制度；（六）教師申訴委員會等權利保護和救濟制度；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他保障教職工合法權益的制度。第二十四條學院實行崗位設置和人員聘用管理制度，教職工根據(jù)受聘崗位納入相應系列崗位管理。學院對教職工思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作實績定期進行年度考核和聘期考核，考核結(jié)果作為對人員聘用、解聘、晉升、流動、獎懲和確定績效工資的依據(jù)。第二十五條學院依法保障退休人員享有的各種福利待遇，充分發(fā)揮退休人員的作用。退休人員社會兼職按照有關政策規(guī)定執(zhí)行。第二十六條學院可聘請兼職教授、名譽教授、客座教授等其他教育工作者，他們在學院從事教學、科研活動期間，依據(jù)法律規(guī)定、政策規(guī)定、學院規(guī)定和合同約定，享受學院教職工相應的權利，履行學院教職工相應的義務，學院為其提供必要的條件和幫助。第二十七條

學生是指被學院依法錄取、取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。第二十八條

學生享有下列權利：（一）參加學院教育教學計劃安排的各項活動，使用學院提供的教育教學資源；（二）參加社會服務、勤工助學，在校內(nèi)組織、參加學生團體及文娛體育等活動；（三）申請獎學金、助學金、國家助學貸款；（四）申請國內(nèi)外學習、交流和深造的機會；（五）申請心理健康、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等指導；（六）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學院規(guī)定學業(yè)后獲得相應的學歷證書；（七）對學院給予的處分或處理有異議，向?qū)W院、行政主管部門提出申訴；對學院、教職員工侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟；（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權利。第二十九條

學生履行下列義務：（一）遵守憲法、法律、法規(guī)；（二）遵守學院管理制度；（三）努力學習，完成規(guī)定學業(yè)；（四）維護學院聲譽和學院合法權益；（五）按照規(guī)定繳納學費及有關費用，履行獲得國家助學貸款及助學金的相應義務；（六）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣；（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務。第三十條

學生在學院規(guī)定年限內(nèi)，修完教育教學計劃規(guī)定的內(nèi)容，德、智、體達到畢業(yè)要求，準予畢業(yè)，由學院頒發(fā)畢業(yè)證書；未達到畢業(yè)條件的學生，按照國家學籍管理規(guī)定頒發(fā)相應的結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書和學習證明。第三十一條學生在校內(nèi)可以按照學院規(guī)定組織或參加學生團體。學生團體應當在法律法規(guī)和學院管理制度范圍內(nèi)活動，服從學院的領導和管理。第第三十三條學院表彰和獎勵取得突出成績和為學院爭得榮譽的學生集體和個人。學院依法對違反學院紀律的學生給予紀律處分。學院設立學生申訴委員會，按規(guī)定程序受理學生申訴，維護學生合法權益。第三十四條學院依法建立家庭經(jīng)濟困難學生的救助制度。家庭經(jīng)濟困難的學生可以申請助學金、困難補助、減免學費、助學貸款。學院鼓勵和支持學生利用業(yè)余時間參加社會服務和勤工助學活動，并進行適當?shù)囊龑Ш凸芾?。第三十五條在學院接受培訓、成人教育、在職學習等其他類型的無學籍的受教育者，其權利義務由受教育者與學院按照平等自愿的原則依法另行制定。第四章管理體制與組織機構第三十六條學院黨委是學院的領導核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學院發(fā)展方向，決定學院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持院長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。學院黨委由中國共產(chǎn)黨廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院黨員大會（黨員代表大會）選舉產(chǎn)生，設書記、副書記，任期五年。黨員大會（黨員代表大會）閉會期間，學院黨委會領導學院工作。學院黨委根據(jù)黨的有關規(guī)定和工作需要，本著精簡、高效和有利于加強黨的建設的原則，設立黨的工作機構和基層組織，配備工作人員。第三十七條學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合，堅持民主集中制，集體討論決定學院重大問題和重要事項，領導班子成員按照分工履行職責。黨委書記按照黨和國家有關政策履行職責。學院依法制定和執(zhí)行學院黨委會會議制度和議事規(guī)則。學校黨委履行黨風廉政建設的主體責任。第三十八條中國共產(chǎn)黨廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院紀律檢查委員會是學院的黨內(nèi)監(jiān)督機構，在學院黨委和上級紀委的領導下工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執(zhí)行情況，監(jiān)督領導干部行使權力，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，履行好黨風廉政建設監(jiān)督責任，保障和促進學院各項事業(yè)健康發(fā)展。紀委委員由黨員大會（黨員代表大會）選舉產(chǎn)生。第三十九條院長是學院的法定代表人和行政負責人，在學院黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作。院長每屆任期五年，按組織程序依法任免。學院設立副院長若干名，按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，院長推薦副院長人選。第四十條院長辦公會議是學院行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。院長辦公會議成員為學院行政領導班子成員。學院依法制定和執(zhí)行學院院長辦公會議制度和議事規(guī)則。第四十一條學院設立學院學術委員會。學術委員會是學院最高學術機構，依照有關法律、規(guī)章產(chǎn)生和行使職權，統(tǒng)籌負責學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權，著力促進人才培養(yǎng)與學術研究，追求學術理想，堅持學術自由，發(fā)揚學術民主，推動學術創(chuàng)新，維護學術道德。學術委員會由不同學科、專業(yè)的正高級及副高級專業(yè)技術職務人員組成。委員實行任期制，任期為四年，連續(xù)任職一般不超過兩屆。第四十二條學院設立教學指導委員會。教學指導委員會是學院最高的教學活動指導、評議和決策機構，負責審議學院人才培養(yǎng)方案，評定教學成果、教學質(zhì)量，檢查、指導教學管理和教學隊伍建設等重要事項，對教育教學改革和人才培養(yǎng)工作提出咨詢建議。教學指導委員會由相關專業(yè)的行業(yè)企業(yè)技術人員和學院專業(yè)負責人共同組成。委員實行任期制，任期為四年，連續(xù)任職一般不超過兩屆。第四十三條學術委員會和教學指導委員會根據(jù)國家有關規(guī)定及各自章程獨立開展活動。第四十四條學院設置二級院系部、實驗實訓中心和研究所（中心）等機構，負責開展教學科研、質(zhì)量管理、專業(yè)隊伍建設、專業(yè)社會服務、職業(yè)技能鑒定等事務。二級院系部由學院根據(jù)人才培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展需要設置，經(jīng)學術委員會審議，由院長辦公會議審議通過后，提交學院黨委會研究決定。二級院系部實行黨政聯(lián)席會議制度，按照權限研究決定本部門教學、科研、人事、財務等重要事項。學院制定并執(zhí)行二級管理規(guī)定。第四十五條學院按照精簡高效、大教學小行政的原則和為學生、教師提供便利服務的要求，設若干黨政管理機構和教輔機構，保障本院科學運行，提高效率。第四十六條教職工代表大會是學院依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督、維護教職工合法權益的基本形式，依照有關法律、規(guī)章產(chǎn)生和開展工作。第四十七條學生代表大會是學院學生進行自我教育、自我管理、自我服務，參與學院民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，依照學生代表大會章程開展活動。第四十八條學院依法設置工會、共青團等群眾組織。各群眾組織在學院黨委領導下按照各自章程在法律、法規(guī)和學院規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)獨立開展活動，參與學院民主管理。第四十九條學院民主黨派基層組織依照法律、法規(guī)和各自章程開展活動。第五章學院與社會第五十條學院面向公眾合理開放辦學資源，通過多種方式服務社會。公眾在參與學院事務、共享學院辦學資源的同時，應遵守法律法規(guī)和規(guī)定。學院依法實行信息公開并接受社會監(jiān)督。第五十一條學院依法設立理事會。理事會是支持學院發(fā)展的咨詢、協(xié)商、審議與監(jiān)督機構。發(fā)揮理事會在促進社會合作、拓展辦學資源、擴大決策民主和實施社會監(jiān)督方面的功能。理事會的組成、職責和運作機制等事項按照本院《理事會章程》執(zhí)行。第五十二條學院依法設立教育基金會。教育基金會是爭取社會各界、企事業(yè)單位和個人的捐贈，增加教學、科研經(jīng)費及各類獎助基金，促進學院發(fā)展的重要組織形式。教育基金會依法律法規(guī)及其章程開展活動。建立教育基金會管理監(jiān)督機制。第五十三條廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院校友會是學院依法注冊成立的由校友自愿組成的非營利性社會組織。校友會依據(jù)國家有關規(guī)定及其章程開展活動，并向校友通報學院發(fā)展情況。校友應關心支持本校的建設發(fā)展，維護學院聲譽和利益。第五十四條學院加強與合法機構及守法人士開展互利合作。學院與自然人、法人和其他組織之間依法訂立和履行合同。未經(jīng)法人代表授權，任何單位和個人不得以學院名義訂立合同。第六章財務資產(chǎn)與后勤保障第五十五條學院辦學經(jīng)費的主要來源包括：（一）財政補助收入；（二）事業(yè)收入；（三）上級補助收入；（四）附屬單位上繳收入；（五）經(jīng)營收入；（六）其他收入。第五十六條學院實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體制，建立健全財務預決算等各項財務規(guī)章制度，實行分級經(jīng)濟責任制，規(guī)范學院經(jīng)濟秩序。

第五十七條學院資產(chǎn)為國有資產(chǎn)。學院資產(chǎn)是指屬于學院占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等各種財產(chǎn)、債權和依法認定屬于學院所有的其他權利。