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醫(yī)院管理制度與人員崗位職責(zé)醫(yī)院管理制度與人員崗位職責(zé)第一章總則第一條目的為規(guī)范醫(yī)院管理,保障醫(yī)院工作正常順利進(jìn)行,提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)部所有管理工作和人員崗位職責(zé)。第三條法律法規(guī)及制度制定程序本制度制定時(shí)遵循以下法律法規(guī)和制度制定程序:(一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》;(二)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》;(三)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》;(四)《中華人民共和國(guó)行政管理法》;(五)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。制度制定程序:(一)形成制度制定任務(wù)書。(二)編寫制度草案。(三)征求意見(jiàn)、修改制度草案。(四)最終定稿。(五)公示,征求意見(jiàn)。(六)審批、頒布、實(shí)施。第二章醫(yī)院管理制度第四條職責(zé)分工醫(yī)院實(shí)行分級(jí)管理,各級(jí)職責(zé)分工明確,要求各級(jí)人員依據(jù)職責(zé),開展工作。第五條行政管理醫(yī)院行政管理部門要做好以下工作:(一)制定、實(shí)施行政管理制度。(二)管理設(shè)施、器材及辦公用品。(三)行政辦公工作。(四)保衛(wèi)工作。第六條人事管理醫(yī)院人事管理部門要做好以下工作:(一)制定、實(shí)施人事管理制度。(二)組織編制工作、職工招聘工作。(三)職工培訓(xùn)、考評(píng)等工作。(四)人事檔案管理。第七條招待管理醫(yī)院招待管理部門要做好以下工作:(一)制定、實(shí)施招待管理制度。(二)醫(yī)院招待、接待工作。(三)會(huì)議、接待、培訓(xùn)活動(dòng)安排。第八條財(cái)務(wù)管理醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門要做好以下工作:(一)制定、實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度。(二)編制、執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算與賬戶核算。(三)資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、合同管理。(四)會(huì)計(jì)報(bào)表編制、審計(jì)工作。第九條安全管理醫(yī)院安全管理部門要做好以下工作:(一)制定、實(shí)施安全管理制度。(二)負(fù)責(zé)醫(yī)院安全及設(shè)施設(shè)備監(jiān)督管理。(三)保護(hù)醫(yī)療人員和患者的生命、財(cái)產(chǎn)安全。(四)緊急情況處理。第三章人員崗位職責(zé)第十條行政管理人員崗位職責(zé)(一)行政主管負(fù)責(zé)行政管理部門的工作,包括制定管理制度,組織實(shí)施工作等。(二)文秘人員負(fù)責(zé)行政辦公工作,包括文件檔案管理、會(huì)議記錄等。(三)保安人員負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部和周邊的安全及保衛(wèi)工作,保護(hù)醫(yī)院物資、財(cái)產(chǎn)及職工和患者的生命安全。第十一條人事管理人員崗位職責(zé)(一)人力資源主管負(fù)責(zé)醫(yī)院人事管理工作,包括制定、實(shí)施人力資源管理制度,年度人事預(yù)算,人才招聘及離職等。(二)人事文員負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作。(三)績(jī)效考核員負(fù)責(zé)醫(yī)院職工績(jī)效考核及管理。第十二條招待管理人員崗位職責(zé)(一)招待主管負(fù)責(zé)醫(yī)院招待接待工作,包括會(huì)議、接待、培訓(xùn)等活動(dòng)安排及管理。(二)招待文秘負(fù)責(zé)醫(yī)院招待接待工作的文件編寫及檔案管理。第十三條財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)(一)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,包括制定、實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度,編制財(cái)務(wù)預(yù)算及賬戶核算等。(二)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)稅務(wù)處理工作。(三)資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)清查、折舊及處置工作。第十四條安全管理人員崗位職責(zé)(一)安全主管負(fù)責(zé)醫(yī)院安全管理工作,制定、實(shí)施安全管理制度及組織有關(guān)培訓(xùn)工作。(二)安全員負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的安全保衛(wèi)及設(shè)施設(shè)備監(jiān)督管理工作,保護(hù)醫(yī)院物資、財(cái)產(chǎn)及職工和患者的生命安全。第四章責(zé)任追究第十五條違規(guī)行為處罰對(duì)于違反醫(yī)院管理制度和人員崗位職責(zé)的行為,按照醫(yī)院制度規(guī)定嚴(yán)肅處理。第十六條責(zé)任追究對(duì)于因管理不當(dāng)或?yàn)^職失察,造成醫(yī)院財(cái)務(wù)、物資、人員等損失、影響醫(yī)院形象的,將追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。同時(shí),醫(yī)院將配合有關(guān)部門對(duì)相關(guān)

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