文書范本經(jīng)營方針案例12020年新版

××公司基本經(jīng)營目標(biāo)日本××公司，不但是日本境內(nèi)鶴立雞群的陸運(yùn)公司，同時也是享譽(yù)全世界的巨大陸運(yùn)公司。日本××公司的發(fā)展基礎(chǔ)是大和精神，現(xiàn)在且來看看這以大和精神為中心的基本目標(biāo)。日本××公司的基本目標(biāo)是“我們的話”、“我們的信條”(如表1.6.1)。過去日本通本著這一目標(biāo)，推行第六次的第二“大和協(xié)調(diào)”三年計(jì)劃(自1964年至1966年)。該公司在1955年以前，其實(shí)不很愉悅。其經(jīng)營的現(xiàn)代化與發(fā)展，是推行六次以下計(jì)劃此后，才明顯進(jìn)步起來的。表我們的信條項(xiàng)目社會篇公司自己家庭篇篇篇1自覺起來吧！輸我們的工作，在要自做一日通送工作是社會生于為顧客供給覺身為日通人位優(yōu)秀的日通活的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)，為社會提之光榮，為建立人吧！做一位基礎(chǔ)。供貢獻(xiàn)。日通風(fēng)紀(jì)而努優(yōu)秀的家庭人力。吧！2向貨以徹快樂惟有大和主、業(yè)界、社會底愛公司之心，地打招呼是大家庭圓滿才是表示協(xié)調(diào)的成創(chuàng)立協(xié)調(diào)合力和精神的序言。大和精神的基精果。之成就。礎(chǔ)。神3我們大努力恪守好公序次家要當(dāng)先恪守社確立日通的秩公司章程，共同司風(fēng)紀(jì)培養(yǎng)好會序次。序和輸送的秩努力保護(hù)公司員工，好家庭序。序次。養(yǎng)育好子女。4同心協(xié)同心力，建立優(yōu)秀的社會。協(xié)力

增強(qiáng)增進(jìn)公司公司內(nèi)部部門相互之認(rèn)識，鞏發(fā)展之要點(diǎn)，之聯(lián)系，以增強(qiáng)固日通經(jīng)濟(jì)圈系于員工及其組織。之合作系統(tǒng)。家屬。5貨物輸為達(dá)須與不要共同送之事故，是日成公司之目的，同業(yè)者溝通思隱瞞家中之一通之羞愧，社會我們要共同努想，以收業(yè)界協(xié)喜一憂，須開的損失。力。調(diào)之成就。誠布公商討。6員工全須隨須養(yǎng)笑臉態(tài)度體均須成為誠實(shí)時留神誠實(shí)的成衣飾齊整、態(tài)是工作崗上與的銷售員勤務(wù)態(tài)度與禮度嚴(yán)肅、言詞明家庭中的禮節(jié)。確的習(xí)慣。節(jié)。7作為一深知仔細(xì)須負(fù)任務(wù)位社會人，第一一已的行為能接受富饒知識起在家庭中之必定盡到義務(wù)。影響全公司，故技術(shù)的日通人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，用必定完成自己之指導(dǎo)教育。心教育子女。的職責(zé)。8實(shí)行有制定公司估量計(jì)劃計(jì)劃的輸送作周密的估量。的發(fā)展路徑是是生活的規(guī)業(yè)。以盡為顧客長遠(yuǎn)經(jīng)營計(jì)劃，矩，請?jiān)O(shè)計(jì)沒服務(wù)之責(zé)任。請為自己擬定有浪費(fèi)的生長遠(yuǎn)目標(biāo)?；?。推行

9確立在工作社會上的信用，須積極地，有計(jì)有約即必定履劃有效地推行，行。以圖擴(kuò)大營業(yè)。

研究創(chuàng)意，提高科學(xué)的特點(diǎn)！

怨為家庭失和之禍源。0反省

1時作反省，俾有益于社會之進(jìn)步發(fā)展。

解析每日須寬估量之出入，及反省自己能否待人嚴(yán)律己時更正以便實(shí)謙虛，對待顧客現(xiàn)估量?？煞裾\實(shí)，對待同事可否實(shí)信義等。1努力研提高勤免可否1改進(jìn)究社會經(jīng)濟(jì)，以成本意識以求讀書是你自己任何地方都無求改進(jìn)系統(tǒng)與構(gòu)工作之改進(jìn)與的財寶，你的智差錯，請?jiān)僮髟?。合理化。力努力是蚣司一次檢查吧。的財產(chǎn)。1努力讀努力貫徹須不2涵養(yǎng)書累積待人接物學(xué)習(xí)公司的業(yè)初入公司時之?dāng)嗟睦鄯e知之經(jīng)驗(yàn)，其能成務(wù)。熱忱之心，才是識，提高自己為優(yōu)秀的社會員工應(yīng)有的態(tài)的涵養(yǎng)。人。度。1社會人為報3道義應(yīng)有的道義，是答股東，增進(jìn)員由發(fā)揮對公共之工之福利，完成關(guān)系而產(chǎn)生。公共使命，須使公司長遠(yuǎn)的安定和發(fā)展。

須有一個雅量，并須學(xué)習(xí)人的力量是很寬容的精神。單薄的，但團(tuán)結(jié)的力量就大了。1健全的嚴(yán)正相互充滿4道德社會成善于富饒而迅速地實(shí)行尊敬人品以求愛情與敬意與道德的大地上。信賞必罰。收獲公司內(nèi)和平和的家庭是氣的果實(shí)。人生的安樂窩。1懷抱純領(lǐng)導(dǎo)為朋創(chuàng)立5友情潔的友情，世上促成業(yè)界之大友分憂，并相互與街坊友好相沒有比友情更美和精神之協(xié)調(diào)，合作。處的環(huán)境。好的東西。并改進(jìn)體質(zhì)。1誠實(shí)是以誠以“一惟有6誠實(shí)聯(lián)系感情的鏈實(shí)與笑臉待客百奉承不如一誠實(shí)可增加百子，讓這鏈子遍而努力工作。個誠心”為信條倍的努力。布于全社會吧。而款待顧客。7責(zé)任

1做一個日通人言行必定要能負(fù)責(zé)。

須為你的對日工作感覺光榮最重要責(zé)任，就常的瑣碎事情與責(zé)任。是完成估量的也要能負(fù)起責(zé)責(zé)任。任來。8報答

1報答與服務(wù)經(jīng)由人與人之關(guān)系可為社會與帶來友好。

貨物營業(yè)須感是不語言的顧活動須以顧客謝今天一天家客，須抱感謝之至上之心為顧人安穩(wěn)無恙。心鄭嚴(yán)懲理。客服務(wù)。服務(wù)該公司的第一次至第六次經(jīng)營計(jì)劃的內(nèi)容，大體以下：第一次計(jì)劃：健全財政的一年計(jì)劃—1952年第二次計(jì)劃：合理化的三年計(jì)劃—1953年至1955年(以90億元的辭職資本推行人事整頓)第三次計(jì)劃：平定化的二年計(jì)劃—1956年至1957年(擬定自主估量，確立獨(dú)定估量制)第四次計(jì)劃：高度化的三年計(jì)劃—1958年至1960年第五次計(jì)劃：大和協(xié)調(diào)的三年計(jì)劃—1961年至1963年第六次計(jì)劃：第二大和協(xié)調(diào)的三年計(jì)劃—1964年至1966年第七次計(jì)劃：第三大和協(xié)調(diào)的四年計(jì)劃—1