2023年律師百分考核細(xì)則解讀

律師百分考核細(xì)則解讀您是否正在搜尋細(xì)則,百分,考核,律師相關(guān)文章，以下的律師百分考核細(xì)則解讀文章就是與細(xì)則,百分,考核,律師相關(guān)的內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

篇1:律師百分考核細(xì)則解讀

2022年度杭州市律師事務(wù)所百分考核細(xì)則解讀

百分考核是司法行政部門對(duì)律所規(guī)范執(zhí)業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督管理的重要舉措，考核結(jié)果既作為律所年度評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)，也與律所年度檢查考核緊密結(jié)合。請(qǐng)各位律所內(nèi)勤提高熟悉，加深理解，準(zhǔn)時(shí)向所合伙人會(huì)議做好傳達(dá)。依據(jù)工作需要，今年百分考核內(nèi)容做了部分修改，總體仍分為四部分，分別是隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、執(zhí)業(yè)狀況和年度重點(diǎn)工作，年度重點(diǎn)工作要到考核時(shí)再作進(jìn)一步的細(xì)化。

隊(duì)伍建設(shè)部分包括1-3項(xiàng)，第一項(xiàng)，"黨組織健全，活動(dòng)正常，作用發(fā)揮明顯'，詳細(xì)內(nèi)容包括，"應(yīng)建未建黨組織的扣4分；未確定專人負(fù)責(zé)思想政治工作的扣2分。所內(nèi)黨員組織關(guān)系未接轉(zhuǎn)的，每人扣2分；黨員不參與聯(lián)合黨支部活動(dòng)的，每次扣1分。政治學(xué)習(xí)、組織生活年度方案、總結(jié)缺少一項(xiàng)扣2分；政治學(xué)習(xí)、組織生活每月一次，少一次扣1分。不按規(guī)定召開黨內(nèi)民主生活會(huì)扣2分。黨支部每季度應(yīng)與合伙人會(huì)議召開聯(lián)席會(huì)議并有書面記錄，少一次扣1分。'律所達(dá)到3名*黨員以上，必需建立黨支部；不論是否建立黨支部，律所都要確定專人負(fù)責(zé)思想政治工作；律所內(nèi)律師黨員組織關(guān)系必需準(zhǔn)時(shí)接轉(zhuǎn)，包括申領(lǐng)、轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出本所。未建立黨支部的，律所黨員必需參與聯(lián)合黨支部活動(dòng)，考核人員會(huì)到成立聯(lián)合黨支部的律所查看黨建臺(tái)賬。即使律所沒有建立黨支部，但是律所黨員未參與聯(lián)合黨支部活動(dòng)的，分值也要扣到原律所，因此律所要把握本所律師黨員的基本狀況，并督促其參與聯(lián)合黨支部活動(dòng)。建立黨支部的律所要每月開展一次政治學(xué)習(xí)和組織生活，沒有建立黨支部的要每月開展一次政治學(xué)習(xí)，百分考核時(shí)要查看臺(tái)賬，做到有主題、有記錄、有簽名。黨支部民主生活會(huì)是黨支部以溝通思想，開展批判與自我批判為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度，每年至少一次，未召開的扣2分。依據(jù)律所實(shí)際狀況，開展政治學(xué)習(xí)、組織生活和黨內(nèi)民主生活會(huì)可以相互結(jié)合。黨支部每季度要與合伙人會(huì)議召開一次聯(lián)席會(huì)議，這點(diǎn)是新修改的內(nèi)容。黨支部全體黨員要與全體合伙人召開聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議要做到有主題、有記錄、有簽名?？紤]到律所法律服務(wù)工作的特別性，政治學(xué)習(xí)可以與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來開展。

其次項(xiàng)，"重視職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律建設(shè)'，該項(xiàng)內(nèi)容為"律師事務(wù)所受到行業(yè)處分的每次扣4分，律師受到行業(yè)處分的每次扣3分，投訴查實(shí)有過錯(cuò)的每件扣1分；未指定專人負(fù)責(zé)投訴處理或未對(duì)外公布投訴電話的扣1分，對(duì)投訴無登記、無著落的每件扣2分，不協(xié)作司法行政機(jī)關(guān)及律師協(xié)會(huì)投訴查處的扣4分'。該項(xiàng)目考核內(nèi)容比較明確，投訴查實(shí)有過錯(cuò)，是指調(diào)查中發(fā)覺律所管理不夠規(guī)范或者律師服務(wù)不夠到位，每件扣1分；律所指定專人負(fù)責(zé)投訴處理和公布投訴電話，要在律所上墻公示中有所體現(xiàn)，而不是簡(jiǎn)潔的口頭告知考核人員。律所對(duì)投訴要進(jìn)行特地的登記，內(nèi)容包括被投訴人員姓名、時(shí)間、地點(diǎn)、事由及投訴處理進(jìn)展，相關(guān)登記考核時(shí)要和我處及各區(qū)縣市的的投訴處理登記相核對(duì)。

您正在掃瞄的文章由www.glwk8.om()整理，版權(quán)歸原、原出處全部。

第三項(xiàng)，"建立并落實(shí)律師教育培訓(xùn)制度'，內(nèi)容包括，"未制定律師教育培訓(xùn)制度和年度培訓(xùn)方案的各扣1分，未落實(shí)年度教育經(jīng)費(fèi)的扣2分。執(zhí)業(yè)經(jīng)受3年以下的律師占律師總數(shù)不到20%的扣1分。律師每年參與連續(xù)教育培訓(xùn)少于40課時(shí)或培訓(xùn)不合格的，每人次扣2分。全年組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于12次，少一次扣1分'。法律服務(wù)工作的特別性，打算了律師必需加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以上考核內(nèi)容需要臺(tái)賬進(jìn)行佐證，例如落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)，包括律師參與研討會(huì)、在外學(xué)習(xí)費(fèi)用的報(bào)銷等，必需要相關(guān)票證和律師本人簽名。律師參與教育培訓(xùn)不符合條件，每人次扣2分，這點(diǎn)由考核人員和市律協(xié)進(jìn)行溝通后確定。律所業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全年不得少于12次，每次記錄要有相應(yīng)的主題、記錄和簽名。

內(nèi)部管理部分包括4-13項(xiàng)。第四項(xiàng)，"合伙人分工明確，責(zé)任到人'，詳細(xì)內(nèi)容是，"律師事務(wù)所每年召開合伙人會(huì)議不少于3次，少一次扣1分；個(gè)人律師事務(wù)所的重大決策應(yīng)當(dāng)充分聽取聘用律師的看法。合伙人會(huì)議記錄必需真實(shí)完整，無主題、無記錄、無簽名的，每次扣1分；外地在杭分所應(yīng)設(shè)立所務(wù)委員會(huì)并合理分工，未設(shè)立和分工的扣2分，其他考核要求與合伙所全都。'該項(xiàng)規(guī)定比較明確，外地在杭分所考核要求與合伙所全都。

第五項(xiàng)，"實(shí)施利益沖突審查'，詳細(xì)內(nèi)容是，"違反規(guī)定接受有利益沖突的案件的,扣2分'。該項(xiàng)考核參照的是《律師法》四十七條第三項(xiàng)和《律師和律師事務(wù)所違法行為懲罰方法》第七條，"有下列情形之一的，屬于《律師法》第四十七條第三項(xiàng)規(guī)定的律師"在同一案件中為雙方當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)代理人，或者代理與本人及其近親屬有利益沖突的法律事務(wù)的'違法行為：（一）在同一民事訴訟、行政訴訟或者非訴訟法律事務(wù)中同時(shí)為有利益沖突的當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)代理人或者供應(yīng)相關(guān)法律服務(wù)的；（二）在同一刑事案件中同時(shí)為被告人和被害人擔(dān)當(dāng)辯護(hù)人、代理人，或者同時(shí)為二名以上的犯罪嫌疑人、被告人擔(dān)當(dāng)辯護(hù)人的；（三）擔(dān)當(dāng)法律顧問期間，為與顧問單位有利益沖突的當(dāng)事人供應(yīng)法律服務(wù)的；（四）曾擔(dān)當(dāng)法官、檢察官的律師，以代理人、辯護(hù)人的身份承辦原任職法院、檢察院辦理過的案件的；（五）曾經(jīng)擔(dān)當(dāng)仲裁員或者仍在擔(dān)當(dāng)仲裁員的律師，以代理人身份承辦本人原任職或者現(xiàn)任職的仲裁機(jī)構(gòu)辦理的案件的'。各律所要加強(qiáng)內(nèi)部管理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)施利益沖突審查制度。

第六項(xiàng)，"統(tǒng)一收案、收費(fèi)及收結(jié)案審批登記'，詳細(xì)內(nèi)容包括，"收、結(jié)案不經(jīng)過負(fù)責(zé)人審批的每件扣1分，不簽訂托付合同的每件扣2分，收結(jié)案未按刑事、民事、行政、非訴訟、法律顧問等分類編號(hào)登記的扣2分。律師事務(wù)所收費(fèi)不開具發(fā)票的每次扣3分'。收結(jié)案登記經(jīng)負(fù)責(zé)人審批是律所規(guī)范管理的基礎(chǔ)要求，假如負(fù)責(zé)人托付行政或者內(nèi)勤審批也可以，但是審批形式必需完備。律師承辦業(yè)務(wù)，必需簽訂托付合同，缺少合同的每次扣2分。律師事務(wù)所收費(fèi)必需準(zhǔn)時(shí)開具發(fā)票，準(zhǔn)時(shí)是指收進(jìn)費(fèi)用后馬上不延遲的開具，即使當(dāng)事人未準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取，所里發(fā)票也要先開具好，預(yù)收款要準(zhǔn)時(shí)開具收據(jù)，結(jié)案后準(zhǔn)時(shí)開具發(fā)票。個(gè)別律所存在僥幸心理，認(rèn)為案件已經(jīng)結(jié)束，發(fā)票能不開就不開，一旦當(dāng)事人投訴，律所為息事寧人，連原先收到的法律服務(wù)費(fèi)也要退還。因此，收費(fèi)開具發(fā)票肯定要規(guī)范準(zhǔn)時(shí)，消退投訴隱患。

第七項(xiàng)，"實(shí)施檔案管理制度'，詳細(xì)內(nèi)容包括，"無檔案管理員的扣2分；未建立律所檔案管理制度的扣3分；無檔案室或存放不符合規(guī)定的扣3分；歸檔不準(zhǔn)時(shí)、裝訂不規(guī)范、無收費(fèi)憑證、缺少必要材料的，每件扣1分。未將檔案管理列入對(duì)律師年度考核主要內(nèi)容之一的，扣2分；沒有明確的獎(jiǎng)懲措施保證案卷準(zhǔn)時(shí)歸檔并予以落實(shí)的，扣2分。案卷中無托付合同的扣2分'。檔案管理員可以是兼職，但是必需落實(shí)到個(gè)人。檔案存放要達(dá)到便利查詢和平安防護(hù)的目的，律所必需建立檔案室，假如辦公條件有限，可以和其他辦公室合并，而且檔案存放要分類根據(jù)規(guī)定分類存放，各律所必需有特地的檔案柜，必需金屬材料，有個(gè)別所隨便將檔案堆在角落的塑料收納箱里，明顯不符合規(guī)范要求，失去了檔案管理的意義。

下面簡(jiǎn)潔講下歸檔要求：案卷準(zhǔn)時(shí)歸檔在部分所是老大難問題，始終得不到有效解決。律所要將檔案管理列入對(duì)律師年度考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，考核時(shí)要查看律所對(duì)律師年度考核的相關(guān)規(guī)定。律所還要明確獎(jiǎng)懲措施予以落實(shí)，保證案卷的準(zhǔn)時(shí)歸檔，詳細(xì)的獎(jiǎng)懲措施由律所自己制訂，考核時(shí)要查看。各律所還要制定本所的案卷管理制度，各案卷歸檔內(nèi)容的詳細(xì)要求可以參考司法部和國家檔案局于1991年制定的《律師業(yè)務(wù)檔案管理方法》。

第八項(xiàng)，"實(shí)施財(cái)務(wù)、公章公函等管理制度'，詳細(xì)內(nèi)容是，"財(cái)會(huì)人員不分崗設(shè)立、無上崗資格、財(cái)務(wù)憑證未保管于律師事務(wù)所、空白支票和印章未分開保管的，各扣1分。公章、公函使用不登記不審批的每次扣1分，公章、公函無專人保管的扣2分'。考核時(shí)要查看會(huì)計(jì)和出納的上崗資格證書。律所要供應(yīng)已開具和未開具的律所發(fā)票，以供檢查核對(duì)?？己藭r(shí)要查看公章、公函的登記審批手續(xù)，登記審批內(nèi)容包括使用人、事由、時(shí)間、審批人和使用份數(shù)。公章公函要有專人保管。

第九項(xiàng)，"實(shí)施重大敏感大事報(bào)告制度'，詳細(xì)內(nèi)容是，"律師辦理重大、敏感案件，遵循《浙江省律師協(xié)會(huì)律師辦理重大、敏感案件操作規(guī)范》，準(zhǔn)時(shí)向市局律管處或市律協(xié)報(bào)告，未報(bào)告的每次扣1分'?！墩憬÷蓭焻f(xié)會(huì)律師辦理重大、敏感案件操作規(guī)范》由浙江省律師協(xié)會(huì)于2022年6月11日印發(fā)，規(guī)定的重大、敏感案件包括以下8個(gè)方面：1.涉及國家政治平安、經(jīng)濟(jì)平安的案件；2.當(dāng)事人一方或雙方人數(shù)眾多（十人以上）的群體性、集團(tuán)性訴訟案件或非訴訟大事；3.以縣（區(qū)）級(jí)以上人民政府為當(dāng)事人或與縣區(qū)級(jí)以上政府或政府部門的重大行政行為相關(guān)的案件；4.律師或律師事務(wù)所因執(zhí)業(yè)而成為訴訟或仲裁案件當(dāng)事人的；律師因執(zhí)業(yè)緣由被司法機(jī)關(guān)實(shí)行強(qiáng)制措施的案件；5.曾經(jīng)發(fā)生或可能引發(fā)群體*的案件；6.重大涉外案件或非訴大事；7.涉及社會(huì)敏感問題，易于激發(fā)社會(huì)沖突，可能造成重大社會(huì)影響的案件；8.

其他重大、敏感案件。律所作出受理打算后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)以書面方式向主管部門和當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)呈報(bào)，報(bào)告內(nèi)容包括案由、案情簡(jiǎn)況、承辦人、已實(shí)行的措施、承辦人聯(lián)系方法等。狀況緊急的，應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)以有效方式報(bào)告。

第十項(xiàng)，"所務(wù)公開'，詳細(xì)內(nèi)容是，"未在公開場(chǎng)合公示《律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證》、業(yè)務(wù)范圍、收（辦）案程序、工作人員照片和實(shí)際身份、市縣兩級(jí)律管部門監(jiān)督電話的，每缺一項(xiàng)的扣1分。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)未上墻公示的扣3分'。工作人員包括律師和實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政幫助人員等，以上人員照片、身份都要在公開場(chǎng)合公示，上墻公示、網(wǎng)站公示、電腦公示都可以，但是要留意，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必需上墻公示。

第十一項(xiàng)，"規(guī)范人員管理'，詳細(xì)內(nèi)容是，"未與聘用律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政幫助人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或者非律師人員以律師名義從事法律服務(wù)的，每人次扣2分'。律所要與全部工作人員都簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，考核時(shí)要查看全部的勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)報(bào)銷記錄。

第十二項(xiàng)，"落實(shí)從業(yè)人員備案制度'，詳細(xì)內(nèi)容是，"律所以下從業(yè)人員必需在市局律管處進(jìn)行備案：顧問、實(shí)習(xí)律師、律師助理、會(huì)計(jì)、出納、行政、內(nèi)勤等，未備案的每人次扣1分'。備案內(nèi)容包括人員姓名、聘用起止時(shí)間、律所職務(wù)身份等信息。

第十三項(xiàng)，"辦公條件良好'，詳細(xì)內(nèi)容是，"辦公面積人均（專職律師）不到15平方米的扣1分；圖書資料室、接待室、會(huì)議室、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等缺少一項(xiàng)扣1分'。律所的辦公面積以律所申領(lǐng)許可證時(shí)所確認(rèn)的面積為準(zhǔn)。

執(zhí)業(yè)狀況為14-20項(xiàng)，共計(jì)6項(xiàng)。第十四項(xiàng)，"接受司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)'，詳細(xì)內(nèi)容是，"不完成司法行政機(jī)關(guān)布置的任務(wù)，每次扣2分；負(fù)責(zé)人應(yīng)參與司法行政機(jī)關(guān)組織的會(huì)議和學(xué)習(xí)，無故缺席的每次扣2分，遲到早退的每次扣1分。律師和律師事務(wù)所受到警示談話或者收到《整改通知書》的，每起扣2分。律所百分考核中負(fù)責(zé)人未參與的扣2分，未供應(yīng)自查報(bào)告和考核內(nèi)容比對(duì)材料的，扣3分；延期參與律所年度考核，扣4分；律所和律師年度考核報(bào)表填寫不規(guī)范的，每處扣1分'。律所負(fù)責(zé)人應(yīng)參與司法行政機(jī)關(guān)組織的會(huì)議和學(xué)習(xí)，不得無故缺席和遲到早退；在律所檢查考核年度中，律所負(fù)責(zé)人受到警示談話或者收到《整改通知書》，也要根據(jù)規(guī)定扣分。律所管理不規(guī)范、涉及重大投訴，或者上一年度因自身緣由造成考核延遲等事由，都可能被警示談話或者整改，該項(xiàng)考核以市局律管處和各區(qū)縣市律管科的記錄為考核依據(jù)。實(shí)踐證明，百分考核是對(duì)我市律所加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)的有效手段。律所負(fù)責(zé)人應(yīng)參與百分考核，并匯報(bào)年度工作，供應(yīng)自查報(bào)告和考核內(nèi)容比對(duì)材料。因律所自身緣由造成延期完成律所年度考核，扣4分，律所自身緣由包括但不限于以下緣由：律師社保未由律所繳納；總結(jié)不符合規(guī)定要求；未提取執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和事業(yè)進(jìn)展基金等。律所年度檢查考核表填寫務(wù)必規(guī)范，這點(diǎn)還要做具體的說明。

第十五項(xiàng)，"保持法定設(shè)立條件，準(zhǔn)時(shí)變更和備案'，詳細(xì)內(nèi)容是，"總資產(chǎn)或者合伙人、派駐律師人數(shù)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足的，扣3分。未在變更或備案事項(xiàng)發(fā)生之日起十五日內(nèi)辦理變更或備案手續(xù)的，每項(xiàng)扣1分'。2022年制訂的《浙江省律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)行政許可操作規(guī)程》第三十三條第四款規(guī)定，"律師事務(wù)所不能保持法定設(shè)立條件的整改期限，原則上不超過三個(gè)月'，因此合伙人和派駐律師不足3人，必需在3個(gè)月內(nèi)予以補(bǔ)足?！恫僮饕?guī)程》第十八條規(guī)定，"律師事務(wù)所變更名稱、負(fù)責(zé)人、章程、合伙協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起十五日內(nèi)，經(jīng)所在地市司法局審查后報(bào)省司法廳核準(zhǔn)'?！堵蓭煼ā菲浯问臈l其次款規(guī)定，"律師事務(wù)所變更住宅、合伙人的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起十五日內(nèi)經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)或者直轄市的區(qū)（縣）司法行政機(jī)關(guān)報(bào)原審核機(jī)關(guān)備案'。

第十六項(xiàng)，"依法提留各項(xiàng)基金，辦理執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)'，詳細(xì)內(nèi)容是，"沒有按規(guī)定提留事業(yè)進(jìn)展基金、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金的，少一項(xiàng)扣1分。沒有辦理執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的，扣2分'。兩項(xiàng)基金的提取，以律所年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，我處會(huì)和協(xié)會(huì)溝通了解。

第十七項(xiàng)，"按時(shí)、精確?????上報(bào)各類報(bào)表和材料'，詳細(xì)內(nèi)容是，"未按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、考核材料或其他材料的，每次扣2分；報(bào)送虛假或存在錯(cuò)誤的統(tǒng)計(jì)報(bào)表或許可、考核、備案材料的，每次扣4分'。該項(xiàng)目考核以我處留底的記錄為依據(jù)，請(qǐng)各律所在報(bào)送各項(xiàng)材料時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，尤其是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和許可、備案材料，報(bào)送時(shí)要做到心中有數(shù)。

第十八項(xiàng)，"完成法律救濟(jì)、信訪值班和隨訪任務(wù)'，詳細(xì)內(nèi)容是，"對(duì)指派的救濟(jì)案件推諉不辦的每件扣2分，辦結(jié)后1個(gè)月內(nèi)不向法律救濟(jì)中心提交《結(jié)案報(bào)告表》和結(jié)案文書的每次扣1分。未按時(shí)參與信訪值班和隨領(lǐng)導(dǎo)下訪每次扣1分'。律所是否完成法律救濟(jì)工作，我們將和市法律救濟(jì)中心聯(lián)系；信訪值班和隨訪任務(wù)以司法行政留底的記錄為依據(jù)。

第十九項(xiàng)，"樂觀參加社會(huì)公益事業(yè)'，詳細(xì)內(nèi)容是，"上級(jí)布置的捐資、助學(xué)、法律詢問等任務(wù)完成良好，對(duì)指派的公益活動(dòng)不參與的每次扣2分'。各律所要樂觀協(xié)作有關(guān)的捐資、助學(xué)、法律詢問等工作，樂觀參與指派的公益活動(dòng)。

其次十項(xiàng)，"誠信執(zhí)業(yè)'，詳細(xì)內(nèi)容是，"律師事務(wù)所對(duì)外宣揚(yáng)內(nèi)容虛假、律師名片印制不規(guī)范、律師助理自稱律師的，每次扣1分'。律所應(yīng)照實(shí)開展對(duì)外宣揚(yáng)，根據(jù)規(guī)定，律師、律師助理不得在名片上印有各種學(xué)術(shù)、學(xué)歷、非律師職稱、社會(huì)職務(wù)及所獲榮譽(yù)等，律師事務(wù)所的簡(jiǎn)介、網(wǎng)站、雜志、簡(jiǎn)報(bào)、廣告等對(duì)外宣揚(yáng)不得夸大。

第四部分年度重點(diǎn)工作包括第21-24項(xiàng)。

其次十一項(xiàng)，"開展律師進(jìn)社區(qū)和鄉(xiāng)村法律顧問工作'，分值為5分，"律師進(jìn)社區(qū)'考核依據(jù)為律所派駐律師進(jìn)社區(qū)數(shù)量、出勤率和所獲表彰。"鄉(xiāng)村法律顧問'考核依據(jù)為市局和各區(qū)、縣（市）的工作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

其次十二項(xiàng)，"律所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作'。根據(jù)市局和市律協(xié)黨委的部署，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)從2022年5月開頭，到2022年7月，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)綻開，分宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)、全面爭(zhēng)創(chuàng)和評(píng)比表彰三個(gè)階段進(jìn)行，目前是處于全面爭(zhēng)創(chuàng)階段。

這一階段主要抓好四項(xiàng)工作。一是公開承諾。各律所黨支部要結(jié)合實(shí)際，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的詳細(xì)工作方案，黨員提出參與活動(dòng)的詳細(xì)準(zhǔn)備，并實(shí)行適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。二是自查自評(píng)。各律所黨支部對(duì)比創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)要求和評(píng)分細(xì)則，每季度開展一次自查自評(píng)，總結(jié)閱歷，查找不足。三和四分布是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和檢查評(píng)議?？己藭r(shí)要檢查臺(tái)帳，黨員要公開承諾，承諾的形式包括律所上墻公示、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公示等，形式不限，但是要達(dá)到對(duì)外公開的效果。每季度一次自查自評(píng)要查看相關(guān)臺(tái)帳，要做到主題清楚、記錄完整、與會(huì)人員簽名。

其次十三和二十四項(xiàng)的重點(diǎn)工作，由于今年剛好過半，考核時(shí)文件再進(jìn)行明確。

另外，律所年度考核的重點(diǎn)工作內(nèi)容會(huì)在考核文件正式下發(fā)前確定。我所提倡律所實(shí)施律師收案風(fēng)險(xiǎn)告知制度，這是對(duì)律師承方法律事務(wù)的愛護(hù)。承辦律師應(yīng)依據(jù)托付人的陳述和供應(yīng)的案件材料，照實(shí)地書面告知當(dāng)事人所托付事項(xiàng)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)和損失，并由托付人簽字確認(rèn)后歸檔。

篇2:中學(xué)班級(jí)量化管理細(xì)則

興義市第九中學(xué)班級(jí)量化管理細(xì)則

（2022年9月1日起執(zhí)行）

為了更好的加強(qiáng)學(xué)校對(duì)同學(xué)的管理和培育、規(guī)范同學(xué)的良好行為習(xí)慣，樹立我校對(duì)外良好形象?，F(xiàn)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和我校實(shí)際特制定本管理制度，盼望全體師生自覺遵守執(zhí)行。

一、周一、周五升降旗儀式

1、班主任到場(chǎng)得3分，班主任不出席扣2分，公事除外。

二、早操

1、每日班主任跟早操，并指導(dǎo)同學(xué)上早操得3分，雖然同學(xué)按時(shí)上操但班主任不到場(chǎng)得1分（因公動(dòng)身得滿分），班主任遲到得2分。

2、無故不上早操的班級(jí)扣2分。

3、每少1人參與扣1分。（急病、請(qǐng)假除外）

三、課間操

1、每日班主任跟課間操，并指導(dǎo)同學(xué)上課間操得3分，雖然同學(xué)按時(shí)上操但班主任不到場(chǎng)得1分（因公動(dòng)身得滿分），班主任遲到(廣播操音樂起之后)得2分。

2、無故不上課間操的班級(jí)扣2分。

3、每少1人參與扣1分。（急病、請(qǐng)假除外）

四、三餐

1、每日值班班主任（其次組）按時(shí)查餐廳秩序，每餐得5分，值班班主任遲到（放學(xué)鈴響之后）每餐得3分，值班班主任無故不到場(chǎng)扣5分。（請(qǐng)假不得分、因公動(dòng)身得滿分）。

1、同學(xué)不排隊(duì)、插隊(duì)每人次扣班級(jí)量化分1分。

2、剩飯菜要倒入指定桶內(nèi)，往地板上潑水或剩飯菜，往水池（包括茶水池）內(nèi)倒剩飯、菜每人次扣班級(jí)量化分2分。

五、衛(wèi)生

1、政教處每天組織人員檢查各班衛(wèi)生。

2、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)。衛(wèi)生區(qū)內(nèi)打掃得潔凈得1分，未打掃扣2分，雖打掃但未清理垃圾的扣1分，衛(wèi)生區(qū)內(nèi)垃圾桶應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理，垃圾超過半桶扣2分。

2、廁所應(yīng)在每周一至五早上和課外活動(dòng)打掃、沖刷，潔凈得1分。未打掃扣2分，臟扣3分。

3、教室內(nèi)潔凈得1分，老師前后門有塵土、污垢扣1分，教室內(nèi)衛(wèi)生工具擺放不整齊扣1分，課桌椅（凳）混亂扣1分（特別狀況除外，但應(yīng)事先向政教處聲明）。

六、紀(jì)律

1、遲到、早退每人次扣班級(jí)1分，曠課一節(jié)扣班級(jí)3分，曠課9節(jié)通知家長并賜予留校察看處分，曠課18節(jié)通知家長并勸其退學(xué)。

2、不請(qǐng)假私自外出不歸，每人次扣班內(nèi)量化分5分。

3、無理頂撞老師,每人次扣班內(nèi)量化分5分。

4、盜竊他人財(cái)物、惡意破壞公共財(cái)物者，除原價(jià)賠償外，每人次扣班內(nèi)量化分5分。性質(zhì)惡劣勸退或移交公安機(jī)關(guān)處理。

5、違反課堂紀(jì)律、就寢紀(jì)律，自習(xí)課混亂，扣班級(jí)量化分5分。

6、打架斗毆，有意傷人者，每人次扣班級(jí)量化分5分。教育不改者勸其退學(xué)，情節(jié)嚴(yán)峻、性質(zhì)惡劣者移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

7、在校拉幫結(jié)伙與社會(huì)不良分子、社會(huì)閑散人員有來往者，每人次扣班級(jí)量化分5分。經(jīng)勸說教育不改者，勸其退學(xué)。

8、同學(xué)在校學(xué)習(xí)期間抽煙、喝酒,每人次扣班內(nèi)量化分5分。談戀愛每人次扣班內(nèi)量化分10分。經(jīng)教育不改者，勸其退學(xué)。

9、傳閱不健康書籍、不利學(xué)習(xí)書刊者，同學(xué)佩戴首飾、留長發(fā)、染發(fā)、化妝、穿拖鞋、穿背心、穿超短裙、紋身、隨身帶刀具等每人次扣班內(nèi)量化分5分。經(jīng)教育不改者勸其退學(xué)。

10、私自使用電器、私拉亂扯電線、惡意制造平安隱患者，每人次扣班內(nèi)量化分5分。經(jīng)教育不改者勸其退學(xué)。

11、外出上網(wǎng)，每人次扣班內(nèi)量化分10分。

12、不佩戴同學(xué)證，每人次扣班內(nèi)量化分2分。

13、爬墻外出，每人次扣班內(nèi)量化分10分。

14、夜晚在教室留宿，每人次扣班內(nèi)量化分5分。

七、同學(xué)請(qǐng)假

1、同學(xué)有事應(yīng)提前半天請(qǐng)假。

2、同學(xué)請(qǐng)假外出或回宿舍須填寫請(qǐng)假條，班主任或班級(jí)主任簽字并到政教處蓋章、填寫同學(xué)請(qǐng)假登記表。沒有政教處蓋章的請(qǐng)假條保衛(wèi)科、寢室管理人員不能放行（特別狀況如：急病，除外）。

3、每周末學(xué)校保衛(wèi)科、寢室管理人員匯總各班同學(xué)外出或宿舍請(qǐng)假條到政教處。

八、宿舍

1、鋪面干凈，被子、枕頭按指定位置放置，否則扣2分。

2、毛巾、暖瓶、臉盆、鞋子按指定位置擺放，否則扣2分。

3、地板清潔（每日早上、中午兩次打掃），衛(wèi)生工具擺放整齊，否則扣2分。

4、宿舍內(nèi)無人必需鎖門，否則扣2分。

5、同學(xué)必需按指定宿舍、床位就寢，自行調(diào)換應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告寢室管理人員，否則，查實(shí)扣5分。

6、門、玻璃保持清潔，玻璃不準(zhǔn)用紙遮擋，否則扣2分。

7、有意損壞門窗、床鋪、櫥子除照價(jià)賠償外扣10分。

8、帶火種進(jìn)宿舍、私自使用電器、私拉亂扯電線，每人次扣班內(nèi)量化分5分。

9、往樓下、樓道潑水，扣5分。

10、爬樓每人次扣10分，批判教育不該，勸其退學(xué)。

11、未經(jīng)寢室管理人員同意不得擅自拆卸床鋪，清理床鋪，否則扣10分。

12、午休時(shí)間請(qǐng)假外出的同學(xué)，在起床鈴響前10分鐘進(jìn)學(xué)校，提前進(jìn)校或翻墻進(jìn)校每人次扣5分。

13、午休時(shí)間嚴(yán)禁在校內(nèi)內(nèi)打球、玩耍、閑逛，不允許在教室內(nèi)學(xué)習(xí)。否則，每人次扣2分。

14、晚休不按時(shí)熄燈扣2分，熄燈后說話、聽音樂、看書等扣2分。

15、有意破壞水龍頭，下水道等公共設(shè)施每人次扣10分。

九、班會(huì)

1、按時(shí)召開得3分，無故不召開扣班級(jí)量化分2分。班主任有事請(qǐng)假耽擱了召開班會(huì)不得分也不扣分。擇日補(bǔ)開也不再加分。

2、班會(huì)課必需有教案，無教案扣班主任量化分2分。

3、每周1次主題班會(huì)，有教案得5分，沒有教案，也沒召開扣5分。雖然召開但沒有備課得3分。

4、班主任利用班會(huì)時(shí)間上課、做作業(yè)、考試，扣班級(jí)量化分10分。（學(xué)校統(tǒng)一支配除外）

十、同學(xué)干部

1、同學(xué)會(huì)干部應(yīng)依據(jù)政教處的要求按時(shí)在指定地點(diǎn)開展工作，所在班得2分，遲到所在班得1分，有事請(qǐng)假，不得分也不扣分，無故曠工扣2分。

2、同學(xué)會(huì)干部應(yīng)按規(guī)定參與同學(xué)會(huì)、政教處舉辦的各種會(huì)議，所在班得2分，遲到所在班得1分，有事請(qǐng)假，不得分也不扣分，無故曠會(huì)扣2分。

3、同學(xué)會(huì)干部應(yīng)仔細(xì)履行自己的職責(zé)，秉公辦事，發(fā)覺徇私舞弊，扣當(dāng)事人所在班10分。

十一、各類活動(dòng)

依據(jù)開展的活動(dòng)不同，加分不同，詳細(xì)見每次活動(dòng)方案。

十二、*

1、按時(shí)、按規(guī)定地點(diǎn)參與*，得5分。

2、每少1人參與扣1分。（請(qǐng)假除外）

十三、板報(bào)、班報(bào)

1、每次班級(jí)出黑板報(bào)時(shí)間由政教處通知，按時(shí)完成得5分，推遲完成得2分。未辦，視為拒絕出版黑板報(bào)扣3分。

3、政教處將用數(shù)碼相機(jī)把各班的黑板報(bào)、班級(jí)手抄報(bào)拍攝下來保存，每次政教處組織有關(guān)人員評(píng)比打分，按優(yōu)秀10分、良好8分計(jì)入各班量化總分。

十四、控輟

開學(xué)初政教處統(tǒng)計(jì)各班實(shí)有人數(shù)，每月末政教處組織人員清查各班總?cè)藬?shù)，并將各班輟學(xué)狀況報(bào)請(qǐng)校長室，校委會(huì)分析做出處理打算。流失一人次扣班級(jí)3分，流失5人次以上每人次扣班級(jí)10分，特別狀況需出示說明到政教處備案（政教處勒令退學(xué)同學(xué)人數(shù)不算該班流失）。

十五、班主任會(huì)

按時(shí)參與會(huì)議并仔細(xì)記錄得5分，遲到得2分，請(qǐng)假早退得4分，不請(qǐng)假早退得2分，請(qǐng)假不得分也不扣分，無故曠會(huì)扣5分。

十六、班主任值班

1、按學(xué)校規(guī)定按時(shí)簽到并開展值班工作得5分。

2、遲到在相應(yīng)得分值上扣2分。請(qǐng)假不得分，無故曠班扣5分。

十七、政教處督查

政教處每月對(duì)班主任工作進(jìn)行督查，包括班級(jí)方案、班主任手冊(cè)、班會(huì)、主題班會(huì)、平安教育等。詳細(xì)加分、扣分標(biāo)準(zhǔn)見督查方法。

十八、平安責(zé)任事故

發(fā)生平安責(zé)任事故，依據(jù)實(shí)際狀況扣50100分，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十九、臨時(shí)任務(wù)

每個(gè)班級(jí)每學(xué)期都有臨時(shí)任務(wù)，詳細(xì)由政教處支配輪番執(zhí)行，每完成一次加10分，不情愿做臨時(shí)任務(wù)的班級(jí)不加分扣10分。

二十、每月班主任費(fèi)、文明班費(fèi)計(jì)算方法

當(dāng)月班量化總分前三名=月文明班（嘉獎(jiǎng)各50元）

班主任費(fèi)=班主任?？?文明班費(fèi)

二十一、班級(jí)量化分將作為月評(píng)文明班、期末評(píng)優(yōu)秀班主任和安排優(yōu)干、三好名額的重要依據(jù)。

二十二、未盡事宜由政教處負(fù)責(zé)解釋。

興義市第九中學(xué)政教處

篇3:南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房安排貨幣化實(shí)施細(xì)則

南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房安排貨幣化實(shí)施細(xì)則

（市房產(chǎn)局市監(jiān)察局市財(cái)政局市人事局市勞動(dòng)和社會(huì)保障局市委老干部局）

各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將市房產(chǎn)局、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市委老干部局?jǐn)M定的《南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房安排貨幣化實(shí)施細(xì)則》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

為加快住房安排貨幣化進(jìn)程，改善廣闊職工的居住條件，依據(jù)《市政府關(guān)于印發(fā)〈南京市進(jìn)一步深化住房制度改革的實(shí)施方案〉的通知》（寧政發(fā)[1998]278號(hào)）和《市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市房產(chǎn)局等部門〈關(guān)于調(diào)整2022年度有關(guān)政策的請(qǐng)示〉的通知》（寧政辦發(fā)[2022]110號(hào)），制定《南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房安排貨幣化實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）。

第一條

范圍和對(duì)象：本市市區(qū)（原十區(qū)，下同）范圍內(nèi)，市屬及市屬以下黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位中（含市屬及原十區(qū)企業(yè)離休干部）的無房和住房面積不達(dá)標(biāo)的職工。

其次條

補(bǔ)貼方式：對(duì)1998年11月30日及其以前參與工作的職工（簡(jiǎn)稱老職工，下同），屬離退休的，實(shí)行現(xiàn)金發(fā)放購房補(bǔ)貼和工齡補(bǔ)貼（簡(jiǎn)稱住房補(bǔ)貼，下同）；屬在職的，實(shí)行購房（購房改房除外）時(shí)一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼。對(duì)1998年12月1日及其以后參與工作的職工（簡(jiǎn)稱新職工，下同）實(shí)行逐月發(fā)放住房補(bǔ)貼。本《細(xì)則》發(fā)布前，新職工已取得公有住房的，不再享受新職工逐月補(bǔ)貼。

本條中所稱工齡系指職工1992年6月30日及以前的工齡。

第三條

離休職工的住房補(bǔ)貼應(yīng)優(yōu)先支配，可直接發(fā)給本人；退休職工的住房補(bǔ)貼也應(yīng)優(yōu)先支配，可按退休年限長短挨次直接發(fā)給本人；在職職工的住房補(bǔ)貼在購建住房時(shí)支取。

第四條

住房補(bǔ)貼資金主要由單位住房資金（含公有住房售房款，下同）、單位自有資金（含預(yù)算外資金，下同）解決，并經(jīng)財(cái)政審核后使用。不足部分申請(qǐng)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼資金（含預(yù)算支配資金和直管公房銷售收入）。

第五條

住房補(bǔ)貼資金按下列挨次使用：（1）單位住房資金；（2）單位自有資金；（3）財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼資金。

第六條

住房面積按下列方式認(rèn)定：

1、以夫婦任何一方名義承租或購買的公有住房（含房管部門管理和單位自管的公房、解困房、拆遷安置房、集資建房、安居房）均計(jì)為雙方的住房面積。

2、職工同意將安排給其的公有住房，由其子女承租或購買的，仍認(rèn)定其職工夫婦的住房面積，不計(jì)為子女的住房面積。其中住房面積超標(biāo)準(zhǔn)部分未按規(guī)定支付超標(biāo)準(zhǔn)款的，計(jì)為其子女的住房面積（依據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳寧委辦發(fā)[2022]82號(hào)文規(guī)定，不符合過戶條件的除外）。

3、職工離異前購買的公有住房，離異后不論歸誰全部，也不論是否再婚，仍計(jì)為離異各方的住房面積。

再婚后又取得的公有住房，均同各自再婚前取得的公有住房合并計(jì)算（含已購公房）。

4、職工夫婦婚姻期間承租的公有住房，在本《細(xì)則》發(fā)布前離異的，法院判決或自行協(xié)議并經(jīng)單位批準(zhǔn)給一方的，認(rèn)定該方的住房面積，不再計(jì)算另一方的住房面積；本《細(xì)則》發(fā)布后離異的，不論住房歸屬哪一方，雙方均計(jì)算其住房面積。

5、本《細(xì)則》發(fā)布之前，公有住房經(jīng)產(chǎn)權(quán)單位同意調(diào)換的，以調(diào)換后的房屋計(jì)算其住房面積；擅自調(diào)換住房的，以調(diào)換前的原住房計(jì)算其住房面積。

6、單位為回原籍的離、退休職工建房的，所建房屋計(jì)為其住房面積；賜予安家補(bǔ)助費(fèi)的，安家補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)當(dāng)從住房補(bǔ)貼款中扣除。

7、公有住房被拆遷后以公房安置的，以安置給該職工的住房計(jì)為其住房面積。其中同住人單位支付新增面積補(bǔ)償款的，新增面積不計(jì)為同住人住房面積，但應(yīng)當(dāng)在同住人領(lǐng)取的住房補(bǔ)貼中扣除新增面積補(bǔ)償款。

被拆遷房面積大于安置面積的，職工單位可結(jié)合詳細(xì)狀況按被拆遷房或安置房的面積計(jì)算住房面積。

8、軍隊(duì)干部1999年（含）以前轉(zhuǎn)業(yè)的，其夫婦在軍隊(duì)或地方的住房應(yīng)當(dāng)計(jì)為其住房面積。退出軍隊(duì)住房或按經(jīng)濟(jì)適用住房?jī)r(jià)格購買軍隊(duì)住房后住房仍未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行差額補(bǔ)貼。

9、住房面積按房屋全部權(quán)證的記載為準(zhǔn)，未領(lǐng)房屋全部權(quán)證的，可按具有房屋測(cè)繪資質(zhì)的機(jī)構(gòu)測(cè)定的面積為準(zhǔn)，或按使用面