企業(yè)新員工培訓學習心得

第第頁企業(yè)新員工培訓學習心得四個月的時間過得充實而勞碌，迎來了一位位新同事，也迎來了我的入職培訓。董事長、張總、兩位吳總、王總，五位領導我早已不生疏，他們的和氣可親讓我們放下了緊急，他們的諄諄教導讓我們終身難忘。他們寄予了很大的盼望，盼望我們在xx的大集體里生活開心，盼望我們能夠在這里生根發(fā)成為棟梁之才，盼望我們能夠在工作中連續(xù)學習實現(xiàn)自己的人生目標??

雖然培訓只有一天，卻帶給了我很深的感受。首先，要取得成就，就要腳踏實地，要經(jīng)得起風浪。在這個告知進展的電子信息時代，要學習的東西許多，以至于大家開頭變得浮躁，都盼望能夠走捷徑，追求快速的勝利，然而縱觀古今中外，走捷徑的人我們能找到幾個最終真正勝利的？要想有所成就，就必需要“難得住孤獨”，經(jīng)受一些他人不能承受的磨難，正所謂不經(jīng)受風雨怎么見彩虹。在取得勝利的過程中，有些品質(zhì)是必需具備的，而這些品質(zhì)則是在磨練成形成的。其次，工作中也要加強學習。工作后漸漸體會到學校里的.學習，是學習一種思索的習慣，學習一種素養(yǎng)。到了工作崗位上，真正用到的課堂學問真的很少，更多的還是需要在工作中學習，漸漸積累起來的。更何況我們所處的時代是一個學問爆炸的時代，在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學習，才能跟上時代的潮流，才不致被競爭對手超越，被社會淘汰。

《鋼鐵是怎樣煉成的》里面有這樣一段話：

人，最珍貴的是生命。生命對于每個人都只有一次。這僅有的一次生命應當怎樣度過呢？每當回憶往事的時候，能夠不因虛度年華而懊悔，不因碌碌無為而羞辱；在臨死的時候他就能夠說：我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯美的事業(yè)——為人類的解放而斗爭。

假如我們把工作當做自己的事業(yè)，為之奮斗終生，那么在我們青春不在的時候，我們也可以做到不因虛度年華而懊悔，不因碌碌無為而羞辱，我們的人生必定活得精彩！

在這樣一家優(yōu)秀的企業(yè)里，在這樣一個融洽的大集體里，有關懷我們的領導，有互幫互助的同事，有具有挑戰(zhàn)性的工作，有舒適的工作環(huán)境，我們沒有理由不去奮斗，由于我們年輕，由于我們布滿活力，由于我們擁有幻想！

企業(yè)新員工培訓學習心得2

RHCE是RedHatCertifiedEngineer的簡稱，始于1999年3月。截至20xx年1月17日，RedHat的統(tǒng)計資料說明，RHCE資格認證的通過率為62.5%。RHCE是市場上第一個面對Linux的認證考試，它不是一個一般的認證測試，和其他操作系統(tǒng)認證考試相比，RHCE考試需要花費一成天的時間，而且在測試中更加注意考察考生的實踐閱歷。

其他Linux系統(tǒng)

許多其他Linux版本(如：Caldera、TurboLinux和Mandrake)都以RedHat最新版為基礎，這些非RedHatLinux的系統(tǒng)擁有和RedHatLinux相同的Linux內(nèi)核，并且一般都有同樣的網(wǎng)絡服務和用戶服務工具。這些Linux系統(tǒng)和RedHatLinux的最大區(qū)分就在于它們的安裝、管理工具和RedHatLinux是不一樣。例如：TurboLinux和Mandrake使用非RedHat編制的安裝程序，并增加了自己的管理工具。假如你用的是這些版本的Linux系統(tǒng)，不用擔憂，它們的工作原理和技術要點與RedHatLinux大致相同，你只需要了解它們和RedHatLinux的不同點即可。

Debian和SuSE版本的Linux和RedHatLinux不太一樣。假如你比較熟識Debian或SuSELinux系統(tǒng)，那么還需要重新學習RedHatLinux系統(tǒng)所能完成的工作，例如：安裝，系統(tǒng)維護，軟件包管理，用戶和系統(tǒng)使用工具等。

再次強調(diào)，在預備RHCE考試的過程中肯定要深化徹底地學習RHC