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德明一中校務公開監(jiān)督制度

為了全面推動學校民主政治建設,保證校務公開,根據上級要求規(guī)范到位,特制訂如下制度:

一、成立校務公開監(jiān)督小組,依據上級有關實施校務公開的要求,對校務公開的內容和時間進行監(jiān)督。

二、設立群眾查詢接待室,支配在辦公樓二樓小會議室,時間為每月第一周的周三。

三、設立"校務公開聯系箱',掛放在學校大門旁,聯系箱鑰匙由監(jiān)督小組有關人員保管。

四、設立校務公開監(jiān)督電話,電話號碼:0512--53611879

五、建立校務公開監(jiān)督網絡,監(jiān)督小組定期或不定期地組織召開會議,對校務公開內容和群眾看法進行分析,提出改革看法,不斷提高校務公開的效果。

篇2:海頭學校校務公開制度

海頭學校校務公開制度

為了更好地推動學校科學、民主管理的進程,加強黨風廉政建設和教育行風建設,進一步調動廣闊教職工的樂觀性,特制定如下制度:

一、校務公開的內容:

1、定期對師生員工及家長和社會公開學校的進展規(guī)劃、工作方案、內部管理、辦學成果等。

2、定期對老師公開學校財務收支,包括上級撥款、雜費等收入,辦公費、福利費、款待費支出等狀況。

3、定期對老師公開學校設備添置方案及實施方案。

4、定期對老師公開教職工工資晉級、職稱評定、評先樹優(yōu)等有關政策規(guī)定和操作程序。

5、定期對老師公開學校內部改革方案、教職工聘任及工作評定等。

6、定期對老師公開領導干部黨風廉政制度及執(zhí)行狀況。

7、定期對家長、社會公開有關辦學的制度規(guī)定,對家長、社會的承諾、收費項目的依據及收費標準等。

二、校務公開的形式

1、召開會議,如教職工代表大會、教職工大會、黨政工團聯席會、全體黨員會、學校行政會議、家長委員會或家長學校、同學會等。

2、媒體公告,如通知、公告、簡報、信箱等。

3、現場參觀,如校長接待日、學校開放日等。

篇3:鞏林中學校務公開制度

鞏林中學校務公開制度

為進一步貫徹*中央關于"加強基層民主政治建設'的精神,依據中紀委和市、區(qū)紀委關于推行校務公開制度的工作要求,結合教育系統(tǒng)實際,對本單位推行校務公開,加強基層民主管理。特實施并堅持校務公開制度,提出實施看法如下:

一、目的意義

校務公開是教育單位制度管理、改革進展、有關職工切身利益和職工關注的熱點等重大問題向職工公開。讓職工知情、參加和監(jiān)督。實行校務公開是貫徹黨關于全心全意依靠工人階級的根本指導方針、貫徹黨的十七大精神,推動依法治校。加強基層民主政治建設的需要,有利于擴大職工民主參加,加強基層單位的科學管理,有利于加強職工的民主監(jiān)督,推行基層的黨風廉政建設;有利于加強黨群、干群關系,調動干部和職工兩個樂觀性;有利于堅持和完善職工代表大會制度,加強基層民主管理。

二、基本原則

1、政治性原則。要充分體現基層民主政治建設的新要求。體現職工當家作主的仆人翁地位和作用。

2、合法性原則。堅持以國家方針、政策、法律法規(guī)為依據和標準,處理好推行校務公開和建立健全教代會制度,實行校長負責制之間的關系。

3、真實性原則。堅持實事求是的思想原則,不弄虛作假,以保證公開的真實性。

4、層次性原則。公開的內容和形式要從實際動身,有重點、有方案、分層次進行。

5、可操作性原則。校務公開的內容、程序、形式,要從學校實際動身,講究實效性。

三、公開的內容

l、學校改革和進展的重大舉措:包括學校的辦學思想、進展規(guī)劃、教育教學改革方案、招生方案、學校內部管理體制方案、學校聘任合同制實施方案、中層干部任免、教代會民主評議干部結果等。

2、優(yōu)秀同學評比狀況:包括同學各類評比、保送、選送、推舉3、財務收支使用狀況:包括學校經費收入和支出狀況(含預決算報告)、學校捐款資助學款收支狀況、各類同學代辦費收支狀況、大件物資選購、大型項目建設、業(yè)務款待費使用狀況等。

4、教職工福利待遇狀況:包括教職工評優(yōu)、評職稱、3%工資晉級、各類補貼、"四金撥款以及其它涉及叫職工切身利益的事項。

5、領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定狀況等。

6、學校認為其他需要公開的狀況。

四、公開的形式

l、以教代會為基本形式,按本實施看法規(guī)定的"公開內容向教代會報告。在教代會閉會期間,需要準時向教代會報告的應召開教代會臨時會議。在特別狀況下,可以向教職工代表和特地小組負責人聯席會議報告,有聯席會議協(xié)商處理,并下發(fā)教代會報告。

2、教工座談會、教工代表巡查,也可依據公開內容的需要,設置"公開欄,利用廣播、黑板報、墻報、校內網等形式,準時或定期公開。

五、公開的程序

向教代會公開的內容一般按如下程序進行。

1、按校務公開的內容分類形成單項報告,提前一周發(fā)至教職工代表及有關方面。

2、教代會特地小組對報告的事項進行審核,審核狀況經教代會聯審會議通過后向職代會報告。

3、教代會按職權對報告的事項依法行使審議,通過或做出打算的權限。

4、學校領導依據教代會的看法和作出的打算,針對存在問題向

教代會表明改進看法和措施。

5、領導干部廉潔自律狀況應作為民主評議干部的重要內容。

6、資料整理歸檔,并向上級紀委、工會報告。

六、組織領導

校務公開是一項政策性強、涉及面

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