2023年分公司管理崗位職責(zé)9篇

2023年分公司管理崗位職責(zé)9篇

書目

第1篇中國人保壽險陜西省分公司運營管理部理賠調(diào)查崗崗位職責(zé)職位要求

第2篇分公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第3篇平安普惠企業(yè)管理有限公司四川分公司崗位職責(zé)要求

第4篇私人財寶管理顧問（此職位在廈門分公司）崗位職責(zé)要求

第5篇分公司綜合管理部主管崗位職責(zé)

第6篇分公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇分公司管理睬計崗位職責(zé)

第8篇工程分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)

第9篇分公司綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

分公司綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

重慶分公司-綜合管理部經(jīng)理海通恒信海通恒信國際租賃股份有限公司,恒信租賃,海通恒信,海通恒信工作職責(zé):

行政后勤:1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實分公司行政管理相關(guān)事務(wù);2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實分公司日常選購 相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)日常管理相關(guān)工作;4.負(fù)責(zé)分公司供應(yīng)商合同、協(xié)議等文件的起草與更新;5.負(fù)責(zé)牽頭分公司車輛、房租支付等后勤事務(wù)的有序支配及維護(hù);6.組織或協(xié)作公司總部開展企業(yè)文化建設(shè)、黨建、工會、紀(jì)檢監(jiān)察等各項工作7.根據(jù)公司總部平安保衛(wèi)相關(guān)工作要求,負(fù)責(zé)落實分公司的平安保衛(wèi)工作。

文檔管理:1.負(fù)責(zé)分公司公文的起草、申報工作;2.負(fù)責(zé)分公司公文的收、發(fā)及日常管理工作;3.依據(jù)須要定期、不定期組織學(xué)習(xí)總部下發(fā)公文及其他重要文件;4.負(fù)責(zé)分公司相關(guān)經(jīng)營證照管理;5.負(fù)責(zé)牽頭分公司文檔等的庫房管理工作。

人事財務(wù):1.負(fù)責(zé)落實分公司人事管理、人員聘請及人員考核的相關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)落實分公司的報賬工作;3.負(fù)責(zé)分公司與當(dāng)?shù)厣绫?、稅?wù)、審計等政府主管機關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò);4.幫助分公司負(fù)責(zé)人制定分公司各類預(yù)算;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作。

任職資格:

最低學(xué)歷資格:高校本科

優(yōu)選專業(yè):經(jīng)濟、金融、財務(wù)、信息技術(shù)、計算機、管理等

行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗:兩年及以上金融行業(yè)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗

資格證書:金融相關(guān)從業(yè)資格、行政管理、人力資源從業(yè)資格優(yōu)先

專業(yè)技能:熟識金融學(xué)問、精通相關(guān)技術(shù)軟件、駕馭公文寫作專業(yè)學(xué)問;較強的溝通協(xié)調(diào)實力,正直誠信。

分公司綜合管理部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)綜合管理部相關(guān)工作,包括員工聘請、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)、行政管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,行政或人事管理等相關(guān)專業(yè);2.三年以上行政、人事工作閱歷;3.具有商業(yè)管理企業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;4.詳細(xì)定崗在袍江、店口、楓橋之間未確定。

分公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

分公司品質(zhì)管理部經(jīng)理中洲物業(yè)深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,30-45歲;

2、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),5年以上物業(yè)企業(yè)品質(zhì)管理同等崗位工作閱歷;

3、熟識國家物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī),具有獨立開發(fā)、策劃、經(jīng)營管理全過程的限制實力和專業(yè)水平,與政府、行業(yè)、主管部門有良好的外聯(lián)關(guān)系;

4、熟識質(zhì)量、環(huán)境管理體系,對現(xiàn)代物業(yè)管理有系統(tǒng)相識,能夠獨立進(jìn)行iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系建立、實施、維持和改善工作;

5、有較強的決策與統(tǒng)籌實力,較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)、語言溝通、文字表達(dá)實力、執(zhí)行力,綜合素養(yǎng)高;

6、中級以上職稱或職業(yè)資格。

崗位職責(zé):

1、在分公司總經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,主持品質(zhì)部全面工作;

2、組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立、實施、維持和持續(xù)改進(jìn),確保分公司管理體系運作符合iso9001:2000、iso14001標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)與物管行業(yè)主管部門、地產(chǎn)公司的溝通與溝通,做好等有相關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作;

4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項目品質(zhì)管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核及管理評審工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

私人財寶管理顧問（此職位在廈門分公司）崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、通過公司的專業(yè)化培訓(xùn)，開拓目標(biāo)市場，依據(jù)客戶的需求，為中高端客戶群體供應(yīng)專業(yè)化顧問式詢問和理財服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)貴來賓戶維護(hù)提升工作，為貴來賓戶供應(yīng)專業(yè)化的理財服務(wù)工作

3、通過對客戶的綜合理財需求分析，說明客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶供應(yīng)投資建議；

4、負(fù)責(zé)與客戶的后續(xù)跟蹤服務(wù)

5、入職同事有持續(xù)進(jìn)修及考證的要求（香港保監(jiān)會及證監(jiān)會牌照，afp，cfp等）

福利待遇：

1、福利收入：底薪+銷售提成+節(jié)日福利+年底獎金+彈性工作

2、晉升機會：為員工供應(yīng)完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公允開放的職位晉升通道；

3、旅游嘉獎：公司每年支配優(yōu)秀員工去海外旅游度假和出國參與高級培訓(xùn)；

崗位要求：

1、戶籍不限；本科學(xué)歷以上，具有金融、營銷、經(jīng)濟、財經(jīng)類等專業(yè)者做優(yōu)先考慮

2、工作閱歷不限，若有銀行大客戶部及私人銀行部從業(yè)者做優(yōu)先考慮

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的實力

4，具有較強的學(xué)習(xí)實力和工作責(zé)任心，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵

5，具有有效開發(fā)客戶資源的實力，抗壓力強

6，誠懇守信，為人虛心、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱忱

7、形象氣質(zhì)良好，一般話標(biāo)準(zhǔn)流利，英語表達(dá)及書寫實力良好。

8、對高端理財詢問市場感愛好，并有信念長期志立于金融業(yè)的發(fā)展；

9、良好的市場開拓實力和客戶溝通實力，優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理。

中國人保壽險陜西省分公司運營管理部理賠調(diào)查崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)落實總公司理賠政策，擬定和完善分公司團險理賠規(guī)程并監(jiān)督實施；機構(gòu)重大疑難團險案件與困難糾紛案件的協(xié)調(diào)處理；定期對全省團險理賠數(shù)據(jù)匯總分析，對團險案件的時效及考核指標(biāo)的追蹤；對機構(gòu)團險理賠人員的培訓(xùn)、考核及授權(quán)，團險理賠風(fēng)險管理與限制；對機構(gòu)團險理賠人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、法律方面的專業(yè)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；監(jiān)管、總公司要求的團險理賠相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送等工作。要求35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，一年以上同業(yè)從業(yè)閱歷。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年閱歷

分公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分公司管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:年齡40歲以下，本科以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格，在銀行證券從事五年以上工作閱歷，具有較豐富的經(jīng)紀(jì)及財寶客戶資源.

分公司管理部經(jīng)理崗位

平安普惠企業(yè)管理有限公司四川分公司崗位職責(zé)要求

職位描述：

我們須要志同道合的80、90后，00后也可以

我們在這里期盼著你的加入。

薪資待遇

仔細(xì)干10000元/月起步

努力干15000-25000元/月

舍命干30000元/月以上（不封頂）

1.為生活所迫，為錢所困的[奮斗]

2.娃娃好幾個的[奮斗]

3.負(fù)債數(shù)萬，有車貸有房貸的[奮斗]

4.想要提升顏值，愛笑、自信、有責(zé)任心的[奮斗]

5.別問我待遇，你的工資你自己說了算[奮斗]

1.有公主病和巨嬰病的，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要[鄙視]

2.一點挫折就泄氣，老報怨運氣不好的不要[閉嘴]

3.短期不招，沒責(zé)任心不招

分公司管理睬計崗位職責(zé)

分公司管理睬計崗位職責(zé)

以下就是分公司管理睬計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

1.完善各子公司公司財務(wù)管理體系與限制預(yù)警機制;

2.完善修訂各子公司內(nèi)部財務(wù)管理制度;

3.按月復(fù)核各子公司會計提交的收入、成本、費用明細(xì)表;

4.按月編制各子公司的財務(wù)分析報告;

5.剛好高效審批各子公司的oa流程;

6.熟識新企業(yè)會計準(zhǔn)則，對各子公司會計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

分公司管理睬計崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各分公司日常財務(wù)核算工作(包括：應(yīng)收/應(yīng)付，供應(yīng)鏈等各模塊業(yè)務(wù)審核);

2.負(fù)責(zé)各分公司每月的業(yè)績核算，輸出相關(guān)報表;

3.定期核對及清理總、分公司間的往來賬目;

4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年工作閱歷，崗位責(zé)任心強、謹(jǐn)慎細(xì)致、邏輯思維清楚，較強的財務(wù)風(fēng)險防范意識;

2、對困難事務(wù)具有獨立思索、推斷分析的實力;

3、對應(yīng)收賬款的核算、管理具有比較清楚、深刻的理解;

4、嫻熟操作用友u8、金?*k3cloud，excel及word;

4、具有渠道分銷行業(yè)閱歷者優(yōu)先，中級會計師優(yōu)先。

管理睬計的職能

1全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作

2組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行

3負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告

4負(fù)責(zé)編制月、季、年度財務(wù)報告

5負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作

6負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作

7管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系

8幫助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

管理睬計師工作內(nèi)容

預(yù)料經(jīng)濟前景、參加經(jīng)濟決策、規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)、限制經(jīng)濟過程、考核評價經(jīng)營業(yè)績。

1、管理睬計與傳統(tǒng)財務(wù)會計不同，傳統(tǒng)財務(wù)會計以記賬、審核、核算為主，為企業(yè)?量財寶，工作單一，很簡單被高科技取代，而管理睬計(cma)則是以預(yù)算決策、成本限制、風(fēng)險預(yù)估等，是企業(yè)幕后的軍師。

2、管理睬計師是內(nèi)部風(fēng)險限制師，不僅能提升企業(yè)績效，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)領(lǐng)域思維模式，還能有效的規(guī)避風(fēng)險，實現(xiàn)成本限制、風(fēng)險管理、投資融資、現(xiàn)金流量限制、資源管理等。

3、管理睬計中的經(jīng)濟利潤分析方法、貨幣時間價值計算、資金成本分析、量本利分析、經(jīng)濟增加值分析等等分析方法，對正確評估公司業(yè)績，科學(xué)分析投資項目的回報與價值，比基于歷史成本的財務(wù)會計分析方法更加科學(xué)合理。所以，管理睬計師可以有效提升財務(wù)的決策支撐實力。

工程分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)

建筑分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)

一、貫徹國家及上級的技術(shù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。

二、參與制定公司技術(shù)管理制度、方法及有關(guān)程序文件,保證技術(shù)管理體系在公司有效運行。

三、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和總結(jié)各項科技成果。

四、參加公司重點工程的技術(shù)投標(biāo)。

五、幫助組織作業(yè)指導(dǎo)書、工法的編寫,針對特別工序編制有針對性的作業(yè)指導(dǎo)書。