獎金分配制度模板

獎金分配制度資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。獎金分配制度第一塊:零售利潤30%用兩塊形式體現(xiàn)出來:現(xiàn)金形式:每當(dāng)我們訂貨0-899元5%900-1499元10%1500元及以上15%在次月的15號打入我們的工行/農(nóng)業(yè)銀行卡產(chǎn)品優(yōu)惠形式:能夠用示范品額度積分以2.5折優(yōu)惠買到產(chǎn)品:積分=原價產(chǎn)品/3舉例:從一個月的1號到30號內(nèi)你總共訂購了1500元的產(chǎn)品我們算下總利潤:那么你有現(xiàn)金返還:1500元乘以15%=225元還有示范品額度積分:1500元/3=500元這個500元就代表著你的可享受的額度,那么你只需要花500元乘以0.25折的錢=125元就能買到,那么中間有(500元-125元)=375元就是你的產(chǎn)品即得利潤;因此225元現(xiàn)金+375元產(chǎn)品折扣=600元你得到的產(chǎn)品總額是1500元+500元=元那么你的利潤比就是600/=30%備注:零售利潤只有達(dá)到元顧客價的時候才是利潤最大30%,當(dāng)然這不包括促銷活動利潤,如果促銷活動利潤算進(jìn)去就不只30%了,根據(jù)每個月不同而進(jìn)行計(jì)算百分比第二塊、團(tuán)隊(duì)管理獎-級差制(4%-28%):(團(tuán)隊(duì)業(yè)績是指包括我和我團(tuán)隊(duì)無限代業(yè)績總和)當(dāng)月個人業(yè)績達(dá)到400BV(相當(dāng)于574元,1元=0.697BV)便有資格領(lǐng)取。從800BV到40000BV,都是指團(tuán)隊(duì)總體業(yè)績。正常產(chǎn)品訂單BV=產(chǎn)品零售價*0.697示范品訂單BV=示范品額度*0.82800BV相當(dāng)于1148元4%銷售代表2400BV相當(dāng)于3443元8%4800BV相當(dāng)于6887元12%9600BV相當(dāng)于13773元16%銷售經(jīng)理16000BV相當(dāng)于22956元20%28000BV相當(dāng)于40172元24%40000BV相當(dāng)于57389元28%高級經(jīng)理舉例說明1:(1)找到三個合作伙伴,每個團(tuán)隊(duì)的業(yè)績都做到14000bv。你的總業(yè)績是:3*14000=4;你的月收入=4*28%-14000*16%*3=5040元;(2)找到六個合作伙伴,每個團(tuán)隊(duì)做到8000bv,你的總業(yè)績是:6*8000=48000;你的月收入=48000*28%-8000*12%*6=7680元最簡單的運(yùn)用本制度的方法,我們按每個人購500元產(chǎn)品成為公司的直銷員,并每個月做600元的零售,并在三個月找到三個能和你一樣的真想做的人。我們按每個人購500元產(chǎn)品成為公司的直銷員,并每個月做600元的零售,并在三個月找到三個能和你一樣的真想做的人。按這樣復(fù)制,15個月后收入超過萬元。三、管理津貼:培養(yǎng)一個督導(dǎo)拿第一代4%培養(yǎng)二個督導(dǎo)可拿到第二代1%培養(yǎng)四個督導(dǎo)可拿到第三代0.5%培養(yǎng)六個督導(dǎo)可拿到第四代至無限0.25%示例說明:你的第一代里出現(xiàn)一個督導(dǎo)A1,你能夠得到A1團(tuán)隊(duì)業(yè)績的4%,如果A1下面再出現(xiàn)一個督導(dǎo)A2,而這時你的第一代里又出現(xiàn)一個督導(dǎo)B1,那么你能得到A2團(tuán)隊(duì)業(yè)績的1%和A1團(tuán)隊(duì)業(yè)績減去A2團(tuán)隊(duì)業(yè)績后的4%。因?yàn)檫@時A2團(tuán)隊(duì)業(yè)績的4%是要給A1的。其它幾項(xiàng)也都是這種算法。當(dāng)你的第一代中有六個督導(dǎo)時,你能夠得到你的第四代督導(dǎo)以下的全部業(yè)績的0.25%。歐瑞蓮的獎金制度,對于橫排督導(dǎo)個數(shù)要求低,這樣的制度鼓勵大家做好深度,實(shí)現(xiàn)上對下的最大幫助。第四塊:一次性現(xiàn)金獎勵:一年中12個月有任意的6個月維持40000BV業(yè)績部門的人數(shù)1個獎勵1萬督導(dǎo)2個獎勵2萬金章4個獎勵4萬藍(lán)寶石6個獎勵6萬鉆石......50個獎勵150萬全球最高一次性現(xiàn)金獎勵是培養(yǎng)24個鉆石級獎勵100萬美金第五塊:車獎勵總共有6部(其中奔馳3部)歐瑞蓮中國推出轎車特別獎勵:做到鉆石級的中國銷售顧問們就直接獎勵奔馳車C200(全球唯一有的中國獎勵)第六塊:每年4次的旅游(其中海外2次,國內(nèi)2次)第七塊:歐瑞蓮全球前15名者,能夠成為歐瑞蓮的股東!以上是歐瑞蓮所有的獎勵計(jì)劃;如果不明白能夠向你的參考老師直接聯(lián)系!制度特點(diǎn)是:美容顧問一進(jìn)來就能夠享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成,即使沒有團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)到了也可享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成,團(tuán)隊(duì)永不脫離,級別永不掉,團(tuán)隊(duì)無限代,無需囤貨,考核只需要任意月份維持資格即可晉升,一年中12個月任意訂一次的貨(200元)即可維持團(tuán)隊(duì)關(guān)系不脫離以及編號的資格,能夠世襲制(繼承)真正讓我們努力