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2024廚房工作總結(jié)范文簡短模板三篇發(fā)布時間:2024-04-1910:23:42影響了:人

2024廚房工作總結(jié)范文簡短模板三篇

廚房,是指可在內(nèi)預(yù)備食物并進(jìn)行烹飪的房間,一個現(xiàn)代化的廚房通常有的設(shè)備包括爐具、流理臺及儲存食物的設(shè)備。職場我為此收錄了一些范文,盼望能為大家供應(yīng)關(guān)心。

2024廚房工作總結(jié)范文簡短

忙勞碌碌的一年即將過去,我作為一名廚房的工作人員,為了提高自己的工作質(zhì)量,在此將本年工作作以下總結(jié):

一、認(rèn)仔細(xì)真做事,老狡猾實做人

廚房工作看起來是一項簡潔的工作,特殊是像我這樣在廚房打雜的人員,似乎就是洗洗切切的事情,但我不這樣想,由于廚房的的一切事情,不管是主廚還是打雜都關(guān)系到全園xx的平安和健康,雖然事小但關(guān)系重大,因此每天上班我都非常的投入。不管剛開學(xué)時天氣多么寒冷,學(xué)期結(jié)束時天氣多么酷熱,我總是自覺克服困難,嚴(yán)格根據(jù)幼兒園廚房工作條例,認(rèn)仔細(xì)真地做好自己份內(nèi)的工作,從不輕視這些洗洗切切的事情?;蛟S,在一些人的眼里,我的工作微不足道,但我想,既然xx領(lǐng)導(dǎo)相信我,把這份工作的機(jī)會給了我,我就要對得起幼兒園,對得起家長們和孩子們,做一個誠懇守信的人,做一個老狡猾實的人,認(rèn)仔細(xì)真干好自己的工作,讓家長們滿足,讓領(lǐng)導(dǎo)放心!

二、勤勤懇懇不計得失

大家都知道,廚房的工作不像當(dāng)老師,需要很高的文化,需要口才和專業(yè)技術(shù),廚房工作主要是細(xì)致和仔細(xì),我認(rèn)為還要舍得花力氣,要有樂于奉獻(xiàn)的精神。我想,我的文化程度雖然不高,但我的力氣還是有的,因此在工作中,我從不挑三揀四,不但聽從組長的支配,還主動為組長排憂解難,平常與同事們在一起也總是將重活留給自己干,把便利盡量留給他人。本期我由于生病耽擱了一個星期,我生怕給大家添了麻煩,當(dāng)病情剛有好轉(zhuǎn)我就回到了工作崗位,不顧自己的身體還在恢復(fù)中,全身心地投入了工作。我經(jīng)常覺得:人的力氣不像別的東西用了就沒有了,只要勤勞力氣就會用之不盡,因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方,只要我能做到我就不會拒絕,我想,幼兒園的事情就是我的事情,不管誰做都是為了集體。

三、找竅門使巧勁

在xx工作已有幾個年頭了,雖然我的工作都是力氣活,但并不是沒有規(guī)律可循。我經(jīng)常在琢磨,怎樣使重復(fù)的環(huán)節(jié)少一些,怎樣把事情做得又多又快又好,既節(jié)約時間提高效率,又保證工作質(zhì)量。我想,只要肯動腦精,找竅門使巧勁,肯定會把工作做得又好又快樂?,F(xiàn)在,我的事情越做越順手,我也越來越喜愛這份工作了。

一年結(jié)束了,我能順當(dāng)?shù)赝瓿扇蝿?wù),多謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷同事們的關(guān)心,我會在以后的日子里更加踏實努力的工作,以回報大家對我的關(guān)懷!

2024廚房工作總結(jié)范文簡短

2024年過去了一半,回首半年的廚房工作,感慨頗深。半年中的勞碌種種,廚房員工付出了艱辛的努力,大家齊心協(xié)力,樂觀奮斗,在完成工作任務(wù)的同時還制造了一個個的驚喜,也有諸多不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補(bǔ)?,F(xiàn)將半年的工作做下簡潔總結(jié):

一、強(qiáng)廚房內(nèi)部培訓(xùn)

依據(jù)去年的工作總結(jié),廚房員工工作力量不高和工作意識不強(qiáng)現(xiàn)象,嚴(yán)抓新員工的工作服務(wù)意識,強(qiáng)化崗位技能,提升員工的綜合力量。

二、加強(qiáng)前后臺溝通和協(xié)調(diào),提升對客服務(wù)

定期召開廚房、前臺協(xié)調(diào)會議,增加員工的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識,發(fā)覺并解決工作中的存在的不足,前后臺相互幫助,共同努力,提升了水天酒店餐飲的品牌。

三、合理支配人員,勞動力綜合運(yùn)用

在競爭日益激烈的今日,廚房人員相對緊急,我們依據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進(jìn)行合理支配,綜合運(yùn)用,準(zhǔn)時調(diào)整員工的工作內(nèi)容,提升員工的工作效率。

四、進(jìn)一步規(guī)范和明確廚房嘉獎考核制度

提升廚房員工工作效率,增加團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和分散力,提高員工總體水平和素養(yǎng),培育員工樂觀進(jìn)取的工作態(tài)度,對員工的嘉獎及考核方案作了進(jìn)一步的明細(xì)規(guī)定。一如既往做好廚房食品平安和衛(wèi)生工作,廚房的衛(wèi)生和食品平安工作始終是廚房工作的重點(diǎn)之一,廚房員工持之以恒進(jìn)行落實。

五、體現(xiàn)餐廳品牌,突出共性化服務(wù)

在平日服務(wù)中,前后臺共同協(xié)作,不缺乏共性服務(wù),對特別客人特別對待,這其中有為食宿者、回民游客、韓國游客等客人制作不同需求的套餐,有為喜好美食的游客制作共性菜肴等等。

六、堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)協(xié)作工作

嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān),保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標(biāo)準(zhǔn),提升部門的服務(wù)與品質(zhì)。

七、各節(jié)日美食活動豐富多彩

從不同時令、季節(jié)和客人需求實際動身臺,推陳出新,以顧客滿足為宗旨研發(fā)菜肴,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿意。

廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓,加強(qiáng)員工在菜肴烹制方面的培訓(xùn)和訓(xùn)練,將走出去和引進(jìn)來結(jié)合起來,將外出考察學(xué)習(xí)的心得用在菜肴的研發(fā)和烹制上,并樂觀參與各種美食競賽,提升xx酒店美食的良好形象。

成果的取得都離不開全體人員的共同努力,也離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)作。在這一年中取得了一些成果,但我們思索更多的應(yīng)當(dāng)是我們的不足,在競爭如此激烈的今日,我們?nèi)绾卧诿魈熘圃旄嗟臉I(yè)績,這需要我們?nèi)毫θ翰?。我們會在下一年中,共同面對困難,共同挑戰(zhàn)將來,為圓滿完成xx經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2024廚房工作總結(jié)范文簡短

新的一年又將來臨,回顧過去一年,感慨良多。作為廚房的管理者我始終嚴(yán)格要求自己,以身作則,仔細(xì)聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,以款待所利益為重,2024年款待所廚房在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心、各位同志的理解支持下,較好地完成了各項服務(wù)保障工作。為了總結(jié)閱歷,克服不足,更好的促進(jìn)以后的工作,現(xiàn)將這一年來的工作狀況匯報如下:

一、基本工作狀況

1、人員管理

每天堅持召開早班例會,對所屬員工的著裝、儀容儀表進(jìn)行檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正。規(guī)范禮貌用語,要求員工見到客人時主動打招呼,并使用敬語。嚴(yán)密組織量化管理、員工手冊等內(nèi)容給員工進(jìn)行培訓(xùn),保證每周培訓(xùn)時間不少于1個小時,使員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣。

在培訓(xùn)、檢查的同時,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,對違章違紀(jì)的員工重點(diǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行量化管理規(guī)定。

2、菜品更新及創(chuàng)新

今年對款待所廚房零點(diǎn)菜譜進(jìn)行了2次更新,菜品更換率達(dá)x%以上。共推出新菜道,其中像干鍋湘之驢、膠東雜魚鍋、獨(dú)步青椒魚、豆腐煲等菜品都有很高的點(diǎn)擊率,受到客人全都?xì)g迎。針對客人口味需求加強(qiáng)對主食種類進(jìn)行討論,增加粗糧、小吃等品種,如核桃酥、手抓餅、蔥花餅等也都受到了好評。

在每次的外事活動都充分做好各項預(yù)備工作,通過上網(wǎng)、看書等方式了解客人的生活習(xí)性、飲食愛好等,進(jìn)行配菜、燒制,受到過xx、xx、xx等地客人的贊揚(yáng)。

常常利用空閑時間到市場上進(jìn)行調(diào)研,準(zhǔn)時了解市場新的原料、菜品,每月為淮河廳更新一次菜譜,并增加了有機(jī)蔬菜、新奇水果、魚類等,現(xiàn)在天氣漸漸變冷,每天中午還推出了一道例湯,這些也都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

聘請xx師傅到款待所內(nèi)進(jìn)行菜品技術(shù)閱歷溝通,在此期間,也推出了一系列粵菜系菜品,主要以家常、清淡為主,在擺盤、盤頭裝飾上也進(jìn)行了突破創(chuàng)新,并為宴會廳購臵了一批新的餐具及器皿,增加菜品新奇感、創(chuàng)新度。

3、平安管理

(1)在食品衛(wèi)生平安方面,始終堅持堅持先進(jìn)先出的原則。嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),從進(jìn)貨、領(lǐng)料、烹調(diào)制作都嚴(yán)格檢查,防止食物污染。要求各班組上班后首先搞好案板、灶臺衛(wèi)生,預(yù)備好各種調(diào)味品,檢查過濾防止雜物混入影響菜品質(zhì)量,嚴(yán)格按操作程序工作,對刀具、案板等用具按規(guī)定消毒。廚房各冰箱管理責(zé)任落實到人,專人負(fù)責(zé),食品分類存放,保證每周至少徹底清洗一次。環(huán)境衛(wèi)生實行"地域分工、包干負(fù)責(zé)、落實到人'的原則。通過以上各項措施及各位員工的努力,在每次食品涂抹化驗中各項食品、餐具都能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),未消失一次食物中毒大事。

(2)設(shè)備及人員平安方面。每天對廚房灶具旁的墻壁、抽油煙罩等簡單污染處進(jìn)行清洗,對于油煙管道至少每半年清洗一次。定期對廚房內(nèi)的燃?xì)馊加凸艿?、法蘭接頭、閥門作檢查,防止泄漏。每天支配值班人,在下班后關(guān)閉全部的燃?xì)馊加烷y門,切斷氣源、火源、電源后才能離開。

至少每月進(jìn)行一次消防平安學(xué)問培訓(xùn),讓全部人員了解到滅火器、消防栓的使用方法,知道主要電源、煤氣、自來水開關(guān)的位臵。對簡單發(fā)生工傷事故的機(jī)器進(jìn)行重點(diǎn)在崗培訓(xùn),并請xx公司定期對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行檢查,例如閥門的開合、設(shè)備維護(hù)等。通過以上的努力,款待所廚房在全年內(nèi)未出一次平安事故。

4、成本管理

依據(jù)菜品支配廚師班組,各班組廚師對各自烹調(diào)品種負(fù)責(zé),嚴(yán)格根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行加工,使產(chǎn)品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),保證菜品質(zhì)量。對每道菜的出成率進(jìn)行計算,對菜量進(jìn)行掌握,配菜時根據(jù)人數(shù)進(jìn)行配備。尤其是宴會餐,嚴(yán)格核算每人標(biāo)準(zhǔn),避開菜量過多造成鋪張。

依據(jù)菜品本身需求制訂原料選購標(biāo)準(zhǔn),選購以日為單位,依據(jù)經(jīng)營狀況規(guī)律進(jìn)行方案性下單,避開積壓。對原料粗加工、切配工作流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范,嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)測算出原料的粗加工、切配的出成率。每天對垃圾桶進(jìn)行檢查,查看原材料的鋪張狀況,對于惡意鋪張者進(jìn)行重罰。

二、工作中存在的不足

1、創(chuàng)新意識不強(qiáng),走出去的少,不能準(zhǔn)時對菜品進(jìn)行更新進(jìn)調(diào)換,對淮河廳菜品的研制不夠細(xì)致,不深化,沒能充分結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)身體狀況及季節(jié)的變化進(jìn)行調(diào)配。

2、現(xiàn)在的工作重心主要還是放在款待所廚房,對于食堂廚房的菜品關(guān)懷的少。

三、明年工作展望

1、建立款待所廚房菜庫,對各項菜品進(jìn)行分類整理,并將收集到的客人意見及建立存檔備案,作為改進(jìn)菜品的依據(jù)。

2、將工作重心放到淮河廳,針對局領(lǐng)導(dǎo)身體狀況,依據(jù)季節(jié)的變換,對煲湯類菜品進(jìn)行研制,把菜品做細(xì)、做精。

3、加強(qiáng)與食堂的溝通溝通,對每周的菜譜進(jìn)行研討,對菜品進(jìn)行合理調(diào)劑。

4、加緊菜品創(chuàng)新工作,廚師長及有關(guān)人員每周至少一次對市場進(jìn)行考察、準(zhǔn)時發(fā)覺挖掘新、奇、特原料和貨源,不斷更新菜品。集眾家之長,常常到其他酒店學(xué)習(xí)、溝通、取經(jīng),對每道菜品都要進(jìn)行仔細(xì)分析,確保每道菜品都能適合顧客口味,被顧客贊揚(yáng)。

5、每月對廚師員工考核,由廚師長或其他考評人按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查考核,優(yōu)勝劣汰,實行末位淘汰制。

6、成本掌握和節(jié)能,在管理好菜品質(zhì)量的同時,要檢查菜品的使用率,從原材料的購進(jìn),要準(zhǔn)時了解市場行情,驗收好質(zhì)量、數(shù)量,要求粗加工做好材料的安排及下腳料的回收利用,在切配時要檢查菜品使用率,主輔料的合理配制,最終掌握好成品的售價。在節(jié)能方面,加強(qiáng)宣揚(yáng)、訓(xùn)練,將"提倡節(jié)省、反對鋪張、開源節(jié)流'的觀念深化員工心中,增加員工的節(jié)省意識。杜絕"長流水、長明燈、長開空調(diào)'的現(xiàn)象。

7、為重要的突出的員工制定工作方案和進(jìn)展目標(biāo),訓(xùn)練引導(dǎo)員工正確的樹立職業(yè)觀和價值觀。對現(xiàn)役戰(zhàn)士進(jìn)行重點(diǎn)培育,定期開展專業(yè)技能培訓(xùn),每月對工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。

8、建立開放、和諧的溝通渠道,讓大家樂觀參加,

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