相關方入廠二級安全培訓+測評附有答案附有答案

相關方入廠二級安全培訓+測評[復制]適用于所有進車間的外來及常駐人員。請各江淮蔚來合作方負責人、工人認真閱讀和作答，不要走馬觀花，閱覽后本系統(tǒng)會進行簡單測試，測試合格后方可入廠作業(yè)。您的姓名：[填空題]*_________________________________閱覽日期：[填空題]*_________________________________您的單位：[填空題]*_________________________________進車間目的[多選題]*□長期作業(yè)駐點服務□供應商駐點服務□上下道工序駐點□項目施工□臨時到訪□其它是否為入廠作業(yè)區(qū)域負責人[單選題]*○是○否手機號碼：[填空題]*_________________________________2.1相關方單位/現(xiàn)場負責人職責

2.11對進廠的本單位作業(yè)人員安全負全責。

2.12領導、督促本單位員工嚴格遵守和貫徹執(zhí)行國家和公司的有關安全法規(guī)、制度、規(guī)定。

2.13負責制定現(xiàn)場負責人、安全員開展安全檢查并監(jiān)督本單位員工按要求作業(yè)。

2.14負責及時對所有員工傳達涂裝車間的相關制度規(guī)定、安全宣傳、安全要求內容。

2.15新進廠員工（包含計劃外用工、勞務代理、代培、實習等人員），變換工種和復工人員未按規(guī)定經(jīng)過各級安全教育和考核合格的，不得安排上崗；抓好本單位的安全宣傳、教育督促班組開展安全活動，負責組織實施本單位的安全教育與考核工作；負責新進人員的報備并配合車間、屬地班組做好二三級安全教育后再進車間作業(yè)。

2.16經(jīng)常組織人員檢查和安排保養(yǎng)的崗位設備設施，使其處于良好狀態(tài)，保持運行正常；

嚴禁違章指揮，及時制止本單位人員的違章指揮和違章作業(yè)，管好物流，實行工位器具、物料的定置、定位、定量管理，做到道路、消防通道暢通，文明整潔；

2.17加強本單位物料存放場所、辦公場所、作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查、防火檢查、隱患治理。

2.18負責現(xiàn)場檢查問題點的整改落實。

2.19發(fā)生事件、事故第一時間上報車間和區(qū)域負責人，負責本單位人員的事故調查、處理。

2.20負責本單位人員安全教育、制度宣貫、應急疏散。

2.21負責本單位員工健康體檢、保險繳納、特種設備/特種作業(yè)證件申報、辦理、年審、校驗等工作。

2.22配合車間做好安全培訓、教育、信息傳達，安全管理文件提交。

2.23負責員工的勞保發(fā)放和監(jiān)督佩戴，配備應急物資和應急藥品。

2.24定期參加車間的安全會議、培訓、活動和技能測評。

2.25制定崗位作業(yè)標準和風險識別、危險源識別培訓。

2.26負責車間其他臨時性安全管理要求的落實。[多選題]*本題閱覽不得低于30秒?！跷乙验営[知曉□遵守2.2相關方人員職責

2.21認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，上崗前必須按規(guī)定正確穿戴勞保用品。

2.22積極參加車間各種安全活動，安全會議、培訓、活動和技能測評；有權拒絕違章指揮；對他人違章作業(yè)加以勸阻、制止和上報；及時消除自己力所能及的安全隱患。

2.23嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

2.24按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

2.25自覺遵守生產(chǎn)現(xiàn)場管理的各項規(guī)定，正確安全的擺放坯料、產(chǎn)品、輔材和工具等，保持通道暢通；精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

2.26不得擅自拆除安全保護及信號裝置，不挪用消防設施，不隨便開動非本人操作的設備設施。

2.27遇到危及本人或他人生命安全的緊急情況，有權停止作業(yè)，撤離危險區(qū)域并及時向領導或安全部門報告。

2.29發(fā)生事件、事故，要及時組織應急，搶救傷員，保護現(xiàn)場，迅速向領導報告。積極參加事故的分析與調查，事實求事地向調查部門反饋情況。（附件2）

2.30對自己安全負責，不熟悉車間環(huán)境無人員帶領或未做安全培訓不進入車間。

2.31進入車間留意現(xiàn)場安全標識標牌、安全風險和隱患，加強自身安全意識。[多選題]*本題閱覽不得低于30秒?！跷乙验営[知曉□遵守3.1勞保穿戴規(guī)范篇

3.11禁止穿裸露腳趾、腳面、腳跟的鞋子，禁止打赤膊，鞋底泥土提前清理，正確穿戴靜電服、靜電帽、靜電鞋/鞋套/鋼頭鞋（參觀穿戴鞋套、作業(yè)穿戴鋼頭鞋、無擠壓腳部風險的作業(yè)穿戴靜電鞋）。

3.12禁止佩戴上崗證，禁止佩戴手表、手鐲、戒指、項鏈等首飾，禁止攜帶打火機、煙等易燃物品，禁止手機、鑰匙、筆等硬物外漏，禁止長發(fā)外漏、倚靠車身。

3.13相關方單位必須按國家有關規(guī)定和車間EHS管理要求著裝和佩戴防護用品。

3.14調漆作業(yè)、加料作業(yè)、噴漆作業(yè)、化學品操作需要佩戴防毒面具、防護眼鏡、防酸堿手套、防護服等.

3.15吹氣吹干作業(yè)、高壓沖洗、切割等作業(yè)有顆粒物飛濺的需要佩戴護目鏡。

3.16干式打磨、機器打磨作業(yè)需要佩戴防塵口罩。

3.17所有項目施工期間（竣工驗收日期之前為準）作業(yè)必須按要求佩戴安全帽、手套、鋼頭鞋，并規(guī)范佩戴。焊接作業(yè)需要佩戴防護面罩，切割作業(yè)需要佩戴防護眼鏡，登高作業(yè)需要佩戴安全帽、安全帶，涉及危險作業(yè)的按照審批要求佩戴防護用品。

3.18工作時有顆粒物飛濺時，必須戴防護目鏡或面罩。

3.19在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所不得穿化纖服裝操作。

3.20高處作業(yè)時按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施。

3.21高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時配戴硬質安全帽。

3.22帶電拉高壓跌落保險開關或隔離刀閘時使用合格絕緣工具。

3.23特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴勞動防護用品。

3.24其它按照現(xiàn)場屬地管理要求和安全標識進行穿戴勞保。[多選題]*本題閱覽不得低于30秒。□我已閱覽知曉□遵守3.2車間消防篇

3.21車間禁止攜帶一切火種和香煙，禁止吸煙。

3.22熟悉車間的消防通道和安全出口，發(fā)生緊急情況按照指示方向進行疏散。

3.23不得擅自拆除、挪用安全、消防防護裝置及設備設施的。

3.24不得在涂裝車間內違章動火的或使用明火。（動火作業(yè)：使用電焊、氣焊（割）、噴燈、電鉆作業(yè)、砂輪、烘干**等可能產(chǎn)生火焰、火花和熾熱表面的非常規(guī)作業(yè)、吸煙。），以上需要動火提前24小時提交動火申請。

3.25不得在車間外非指定地點吸煙，不得違反吸煙點管理要求的。

3.26不得使用飲料品或飲水器具盛裝化學品未做明顯標記的。

3.27所有入廠化學品必須要有化學品技術安全說明，并提供給車間。現(xiàn)場需要張貼化學品MSDS和儲存量，易燃易爆品按規(guī)定存放到調漆間，沒有技術說明的不得在車間過夜存放，隨用隨清。

3.28現(xiàn)場可燃物必須當日清理。

3.29不得在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定，堵塞消防通道。

3.30配備的消防設備設施需要點檢，消防設備確保完好有效。

3.31防爆場所必須使用銅制工具和合金工具，不得使用黑金屬以及可能產(chǎn)生火花的工具，使用防爆電器產(chǎn)品。

3.32逃生門不得隨意進出，車間常閉防火門及時關閉。[多選題]*本題閱覽不得低于30秒?！跷乙验営[知曉□遵守3.3車間安全篇

3.3.1嚴禁違章指揮、違反勞動紀律及違規(guī)操作，可能造成嚴重后果的。

3.3.2特種作業(yè)操作禁止未取證上崗的，證件或復印件隨身攜帶備查。

3.3.3特種設備必須符合要求進廠，牌照、校驗日期、安全附件符合規(guī)范。

3.3.4取得特種作業(yè)證件的遵守該特種作業(yè)安全操作規(guī)程、規(guī)章。

3.3.5服從工廠、車間安全管理，接受各層級的安全檢查。對違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產(chǎn)的作業(yè)，車間有權令其糾正或停止作業(yè)。

3.3.6禁止酒后進入車間。

3.3.7發(fā)生事故（含未遂）不得瞞報、謊報、1小時內及時報告。

3.3.8發(fā)現(xiàn)重大隱患，及時排除、報告、冒險作業(yè)，制定臨時措施。

3.3.9自動化線設備檢修、維護、調試、檢查等進入必須按下急?；蚓S保模式，懸掛警示牌，或者懸掛安全鎖，進入必須一人一鎖管理。

（以下自動化、機械化區(qū)域、滾床、移行機在運行時、生產(chǎn)時禁止擅自進入和橫跨運輸線防護欄，非生產(chǎn)期間如需必須和屬地責任人對接好在有安全措施下進行。

具體部位：前處理接車口滾床及護欄以內、前處理翻轉鏈系統(tǒng)防護欄以內、電泳存儲線防護欄以內、中涂、面漆車身存儲線防護欄以內、二樓東焊裝接車口、總裝出車口防護欄以內、小修室體進出車口滾床以及橫移機、精修車身存儲線防護欄以內、電泳打磨室北側、中涂打磨室東側南側機械化區(qū)域、分色區(qū)所有滾床橫移機以及車間所有滾床、橫移機、升降機的輸送設備區(qū)域。

機器人：LASD機器人、UBS/UBC噴涂機器人、中涂噴漆機器人、色漆機器人、清漆機器人、碳纖維機器人。）

3.3.10禁止擅自在生產(chǎn)期間開啟車間槽體、設備設施的門體，不得觸碰、操作車間任何設備。非生產(chǎn)期間如需必須和屬地責任人對接好在有安全措施下進行。

（具體部位：前處理、電泳所有槽體門體，電泳U型瀝水區(qū)，三樓空調、二樓空調的檢修門，PVC班車身存儲線室體門，烘房風室門體，閃干烘房U型過渡區(qū)門體，噴漆室流平室門體，循環(huán)水池檢修門、風機房風道檢修門以及所有非人行通道。）

3.3.11電氣開關盒保護蓋不得缺失、不得有電線帶電裸露現(xiàn)象。電器維修不得帶電作業(yè)，電器拆除后線路必須嚴格包裹好，并做好防護措施。

3.3.12設備在運行期間不得維修、調試、保養(yǎng)、保潔，如需必須斷開設備電源以及涉及其他有關聯(lián)的設備控制電源，并且做好掛牌或上鎖。

3.3.13設備（施）禁止超速、超溫、超載荷運行。不得帶病運行和使用，

3.3.14攀登吊運中的物件，以及在吊臂下行走或逗留。不得高空拋物，投擲工具。

3.3.15施工設備和工具要符合安全要求。（附件1）

3.3.16新安裝設備（施），未經(jīng)安全驗收不得進行生產(chǎn)作業(yè)。

3.3.17工作前檢查設備（施）或設備（施）帶故障，安全裝置不齊全不進行操作。

3.3.18不得隨意打運行中設備的檢修門，槽體門以及其它入口門，不得隨意進入槽體內部，在生產(chǎn)中不得進行任何維修保養(yǎng)操作的。

3.3.19不得在電控柜內亂接、亂拉臨時線路。如需必須進行報備、審批。

3.3.20使用I類手持式電動工具配備漏電保護器。

3.3.21工作時不得在車間內打鬧、追逐，不得帶小孩進入車間現(xiàn)場。

3.3.22危險作業(yè)必須經(jīng)審批后實施，將審批文件張貼在施工現(xiàn)場。危險作業(yè)安全措施嚴格按照審批要求落實。

（危險作業(yè)：①作業(yè)過程中可能涉及的動火、進入受限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)、動土、斷路、設備檢修、臨時電氣線路、返修/返工作業(yè)等，對操作者本人、他人及周圍建（構）筑物、設備、設施的安全可能造成危害的作業(yè)；

②受限空間：進出口受限，通風不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物質或缺氧，對進入人員的身體健康和生命安全構成威脅的封閉、半封閉設施及場所，如反應器、塔、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其他封閉、半封閉場所；

③受限空間作業(yè)：進入或探入受限空間進行的作業(yè)；需要編制受限空間作業(yè)方案報施工單位負責人簽字后打印交車間備案。

④高處作業(yè)：在距墜落基準面2m及2m以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)（高處作業(yè)分為四級：一級（2m≤h≤5m），二級（5m＜h≤15m），三級（l5m＜h≤30m），特級（＞30m）；六級以上強風、雷雨或暴雨、風雪和霧天禁止露天高處作業(yè)。登高作業(yè)需提前做好登高方案單位負責人簽字后攜帶紙質文件交給車間備案。

⑤設備檢修作業(yè)：為了保持和恢復設備、設施規(guī)定的性能而采取的技術措施，包括檢測和修理；

⑥臨時電氣線路作業(yè)：已投產(chǎn)、在使用的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的低壓配電室（或開關）出線端至用電場所的動力（照明）柜、箱、板或終端用電設備之間的臨時電氣線路；

⑦返工/返修作業(yè)：因生產(chǎn)產(chǎn)品品質不符合要求，導致需人工對在制品、半成品、及成品的檢修、返工/返修過程中存在安全風險的作業(yè)。涂裝返修作業(yè)為人員到總裝進行漆面、膠條處理，或者車間無相關作業(yè)指導書的工序操作、返修返工作業(yè)的。）

3.3.23車間所有非安全通道的鋼梯禁止嚴禁擅自攀爬，禁止擅自攀爬車間直梯。

3.3.24禁止使用濕抹布擦拭電器設施，如電機、電器柜、應急照明、日光燈等。

3.3.25人員稀少區(qū)域禁止一人單獨作業(yè)，必須兩人陪同，防止發(fā)生事故。（循環(huán)水池、風機房、噴漆室頂、噴漆室動靜壓室、槽體等）

3.3.26運行時的設備、電機、風機電機以及傳動部位不要在其運行時進行擦拭，防止抹布卷入。

3.3.27禁止擅自使用稀釋劑擦拭地面，嚴禁擅自車間挪用化學品，因質量需求使用少量化學品需屬地班長確認，不得擅自存放。

3.3.28登高作業(yè)、受限空間不得安排體弱、婦幼以及高齡人員作業(yè)，禁止安排職業(yè)禁忌癥人員從事危險作業(yè)。

3.3.29禁止擅自操作車間設備操作柜、電器柜，如需使用必須經(jīng)過專業(yè)培訓備案。

3.3.30遵守屬地的管理要求，和現(xiàn)場安全警示標示標牌。

3.3.31服從屬地現(xiàn)場檢查和日常要求，對一般問題給予警告一次，拒不整改的進行考核通報。[多選題]*本題閱覽不得低于60秒?！跷乙验営[知曉□遵守3.4車間環(huán)保、職業(yè)健康篇

3.41不得擅自排放廢氣、廢渣、廢水，危險廢棄物需要規(guī)范處理，不得投放到生活垃圾桶。

（主要危險廢棄物：油漆以及沾染物、廢膠以及沾染物、化學品廢液、巖棉、油紗頭、漆渣、日光燈管、廢墨盒、含汞電池、活性炭、廢稀料、化工空桶、過濾棉（含漆霧）、廢化學試劑等）

3.42不得露天噴漆噴漆、廢水廢液不得亂倒亂排到雨污管網(wǎng)以及車間地溝、水池等。

3.43一般垃圾按照可回收（藍色桶）和其他垃圾（黃色桶）進行分類投放。

3.44三廢在車間指導下按照處理流程規(guī)范處置。

3.45現(xiàn)場不得導致大面積滿溢、泄漏，發(fā)生環(huán)保緊急情況立即停止作業(yè)并上報車間。

3.46現(xiàn)場作業(yè)做好防泄漏、防灰塵、防飛散等措施。

3.47現(xiàn)場不得堆放垃圾，施工垃圾在車間規(guī)定期限內清理，施工現(xiàn)場保持整潔干凈，符合5S要求。

3.48有毒有害作業(yè)場所不得放置飲水杯、生活用品。（調漆間、噴漆室、小修、循環(huán)水池、打磨室）

3.49定期組織體檢，職業(yè)禁忌癥者不得安排到涂裝作業(yè)，及時調離。

3.50遵守其他環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)定和現(xiàn)場要求。[多選題]*本題閱覽不得低于30秒?！跷乙验営[知曉□遵守3.5手機管理篇

3.51在廠區(qū)內和車間內行走禁止接打電話和使用手機，如有需要應在人行道駐足確保周邊安全情況下可以使用。

3.52在車間工位室體、線體上、崗位上禁止使用手機，如有需要應離開工位室體和線體，到安全區(qū)域使用手機，指定區(qū)域除外。

3.53行車時禁止手持手機接打電話和使用手機，如有需要在不違反《道路交通安全法》情況下使用手機。

3.54手機人員不得將手機帶入調漆間、儲漆間。噴漆室在生產(chǎn)作業(yè)時不得帶入手機，如需拍照，開啟飛行模式截屏留下記錄或經(jīng)現(xiàn)場人員確認；小修室在生產(chǎn)作業(yè)時不得接打電話；天然氣閥組和燃燒爐周邊3米內不得接打電話。

3.55不得在車間工位室體內、自動化線體內、存儲線內以及運行的設備移動軌跡范圍內使用手機。

3.56維修作業(yè)、登高作業(yè)、保養(yǎng)作業(yè)、檢查檢驗、車身作業(yè)以及其他干活操作不得一邊作業(yè)一邊使用手機。[多選題]*本題閱覽不得低于20秒?！跷乙验営[知曉□遵守3.6行為素養(yǎng)篇

3.61不得在崗位上玩手機、看小說、打游戲等做和工作無關的事。

3.62不得在車間崗位上睡覺、坐躺、依靠設備室體。

3.63不得隨地吐痰和辱罵、打架、吵架，注意個人言行。不得擅自盜取使用車間員工勞保、工具以及其他物品，情節(jié)嚴重的將進行治安處理。

3.64進入車間必須自覺遵守大廳管理要求，不得擅自進入車間。

3.65不得從物流通道進出車間，應從規(guī)定的員工通道進出；

3.66工作場所、現(xiàn)場地面和設備上不準隨便放置水杯，隨身帶走。

3.67不準席地而坐，按照固定時間到班組休息。

3.68禁止挪用員工的勞保和個人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按價賠償。

3.69所有工具物品必須和現(xiàn)場監(jiān)護人、屬地負責人溝通好確認好放置位置，不得亂放。

3.70非長期駐點相關方進入車間必須聯(lián)系對口業(yè)務人員帶領，不得擅自進入車間。[多選題]*本題閱覽不得低于20秒?！跷乙验営[知曉□遵守四、安全考核：

4.1公司員工違反規(guī)定的根據(jù)JAC安全績效考核管理辦法執(zhí)行，報安全機動部納入月度考核。

4.2相關方單位考核：

4.2.1相關方人員未正確佩戴勞動防護用品的，給予200-1000元考核；

4.2.2各相關方在作業(yè)現(xiàn)場坐躺、睡覺、聚眾聊天、打鬧等現(xiàn)象首次給予警告批評，再發(fā)現(xiàn)給予500元以上考核。

4.2.3各相關方人員擅自動用車間設備設施的給予100元以上考核，造成事故的追溯相關責任。

4.2.4各相關方人員擅自損壞、屏蔽車間消防設備設施的給予1000元以上考核，有破環(huán)性的應進行賠償修復，并承擔一切損失，情節(jié)嚴重的將交公司安機部進行處理。

4.2.5無證操作車間特種設備的給予1000元以上考核，發(fā)生事故并承擔追溯相關責任。

4.2.6產(chǎn)生大面積垃圾、垃圾混放、垃圾未投放到垃圾桶的給予500元以上考核。

4.2.7亂倒污水、亂倒工業(yè)廢水、亂倒危廢、工業(yè)污水排放到雨水管道等重大環(huán)境污染事件的，給予3000以上考核，并追溯責任。

4.2.8現(xiàn)場檢查問題點到期未整改的給予200~500元考核，逾期按10%/天追加。

4.2.9故意損壞、破壞車間現(xiàn)場相關設施的，按價賠償，并處1000元考核，造成事故的追溯相關責任。

4.2.10對使用工具及物品現(xiàn)場亂放給予50元/次考核。

4.2.11相關方人員酒后進入廠區(qū)，給予200-1000元考核并驅逐出廠區(qū)。

4.2.12相關方人員在車間不服從管理、尋釁滋事、打架斗毆，給予500-2000元考核。嚴重的報公安機關處理。

4.2.13相關方強令工人違章冒險作業(yè)的，給予3000-20000元考核并進行通報處理。

4.2.14相關方人員在廠區(qū)非吸煙點區(qū)域吸煙，給予1000元考核，如有在消防重點部位吸煙的給予10000元考核。

4.2.15相關方如有違反動火作業(yè)規(guī)定的給予3000-30000元考核，動火措施不到位的給予500~1000員考核。

4.2.16相關方違反特種作業(yè)規(guī)定的給予500-2000元考核。

4.2.17相關方違反公司臨時用電管理、電氣作業(yè)要求、接電不規(guī)范給予500-2000元考核。

4.2.18相關方闖紅燈、超速、亂停亂放、不按指定車輛路線行駛，違者給予200-500元考核。

4.2.19相關方人員只準在規(guī)定的區(qū)域內作業(yè)，不能隨處亂走，亂動與施工無關的設備、閥門、儀表、電氣和開關等；如有違反此規(guī)定給予500元-2000元考核。

4.2.20相關方對明知所用設備和工具未進行安全確認和不符合相關要求還進行作業(yè)的給予500元-2000元考核；

4.2.21相關方人員在完工后未及時清理現(xiàn)場和恢復的給予200-500元考核。

4.2.22相關方私自偷倒亂倒固廢、危廢的將按公司相應環(huán)保規(guī)章制度給予500元-30000元考核。

4.2.23相關方擅自進入自動化線的，進入自動化區(qū)域未做好安全措施的，給予500元-2000元考核。

4.2.24除動火外危險作業(yè)沒有進行審批的，給予500元-2000元考核。安全措施不到位的，給予200元-1000元考核。

4.2.25相關方單位/現(xiàn)場負責人和員工個人沒有做好職責的，管理上存在問題的視情節(jié)給予100元-1000元考核。

4.2.26違反上述相關方安全規(guī)定其它要求的根據(jù)情節(jié)給予100~1000元考核。

4.2.27相關方在廠區(qū)內造成我方人員傷害的，依據(jù)公司事故等級分類進行通報處理，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，移交司法機關處理。

4.2.28現(xiàn)場檢查重復發(fā)生的問題加倍考核。

4.2.29其它參照《公司隱患排查治理管理制度》。

（1）A類問題：公司安全（重要危險源管控點）、消防重點部位的安全生產(chǎn)標準化否決項（或違章行為），參照一般事故處理；

（2）B類問題：公司安全、消防非重點部位的安全生產(chǎn)標準化否決項或重要危險源的管控措施沒有落實，按照每條200~500元進行績效考核；

（3）C類問題：公司安全、消防非重點部位的違章行為、安全生產(chǎn)標準化一般問題點，按照每條100~200元進行績效考核；

（4）D類問題：因技術條件等限制存在的安全問題或咨詢檢查（審核）專家所提出的安全改進項。責令按期整改。[多選題]*本題閱覽不得低于60秒?！跷乙验営[知曉□遵守施工設備入廠安全基本要求：請?zhí)崆白圆槭┕ぴO備是否符合要求，否則不予施工。[多選題]*本題閱覽不得低于30秒。

□電焊機要求

□氣瓶要求

□氧氣割要求

□電動工具要求

□臨時接線盤要求

□電源箱要求□以上我全部閱覽知曉消防應急處置[多選題]*本題閱覽不得低于20秒。

□崗位上發(fā)生火情，立即按下周邊手動報警按鈕

□組織周邊人員使用滅火器進行滅火，并電話通知屬地班組長和車間領導組織啟動涂裝消防應急預案，嚴禁發(fā)生火情擅自逃離現(xiàn)場?！踅M織本單位人員消防疏散，并到集合點集合?！跻陨衔胰块営[知曉安全應急：

機械傷害：立即按下對應設備急停按鈕，組織搶救人員，針對受傷者得部位不要輕易挪動，立即上報車間，通知工廠醫(yī)務室進行初步救治，并撥打120.

受限空間：立即轉移受傷者到通風處，立即上報車間，通知工廠醫(yī)務室進行初步救治，并撥打120.

中暑應急：迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人飲水服用防暑藥品，并立即報告領導。報告現(xiàn)場班長，暫時停止現(xiàn)場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環(huán)境溫度。[多選題]*本題閱覽不得低于20秒?！跷乙验営[知曉□遵守危險廢棄物處理流程：

①固體危廢裝公司專用危廢袋，扎口，貼對應危廢標簽，填寫批次、重量、姓名、電話，送到工廠危廢站儲存。

②空桶處理：清理桶內殘留油漆或化學品，蓋好桶蓋，張貼空桶危廢標簽，填寫批次、重量、姓名、電話，送到工廠危廢站儲存。

③廢油漆、溶劑液體：統(tǒng)一使用油漆桶盛裝，張貼廢油漆、廢溶劑的危廢標簽。

④危廢泄露泄露應急處置：

固廢泄露：立即清掃固態(tài)危廢，進行裝袋，清理干凈地面殘留。

液體廢水泄漏：含水漆渣、磷化渣等在轉移時必須做好防滲漏，使用專用接水盤小車流轉。在轉移過程中發(fā)生泄漏、滲漏時，立即組織使用沙土、抹布對附近雨水格柵進行圍堵，并用吸收棉、消防沙等惰性材料吸附地面泄漏物。

發(fā)生大量泄漏立即組織上報并啟動工廠應急預案。[多選題]*本題閱覽不得低于20秒。□我已閱覽知曉□遵守江淮蔚來汽車零容忍政策摘選：

2.1本規(guī)定適用于進入江淮蔚來汽車工廠的所有人員，包括但是不限于江淮員工、蔚來員工、合作伙伴、其它外部訪客等。2.2所有相關員工都必須了解本規(guī)定，杜絕所列違章行為并接受本規(guī)定的約束（監(jiān)督）。所有員工都有權利和義務指出并阻止其他人員（包括其他員工、合作伙伴、外部訪客）的違章行為。

3.程序3.1以下細則中所列違章行為被本政策定義為零容忍違章行為。3.2零容忍違章行為會導致對行為人的紀律措施為：包括但不限于直接解除勞動合同，禁止其再次進入江淮蔚來工廠，依法終止合作關系等等。如用工機制暫不支持相關紀律措施，則將行為人清退回其（各）所屬（上級）單位、勞務派遣單位或勞務外包單位等，并建議其所屬單位做嚴肅紀律處理。情節(jié)特別惡劣者，可依法交由行政執(zhí)法或司法機關處置。

4.安全零容忍

4.1因違章指揮、違反安全操作規(guī)程，造成輕傷及以上EHS事故的；

4.2發(fā)生各類EHS事件事故，隱瞞不報、破壞現(xiàn)場或不參與應急救援的；

4.3擅自拆除、毀壞、挪用安全防護裝置及設備設施造成輕傷及以上EHS事故的；

4.4無證操作特種設備或未按設備管理程序要求履行管理職責，造成輕傷及以上EHS事故的；

4.5不按要求穿戴勞動防護用品，造成輕傷及以上EHS事故的；

4.6帶電、禁火區(qū)動火、有中毒或窒息風險的密閉空間作業(yè)、易燃或承載壓力容器及管道動火等危險作業(yè)未辦理相關手續(xù)而進行作業(yè)的，或已辦理審批手續(xù)但未按要求采取安全防護措施即作業(yè)；4.7在廠區(qū)內超速或逆行等違章駕駛行為超過2次（含2次）；在廠區(qū)內因違章駕駛行為造成輕傷及以上EHS事故的，或造成公司三萬元以上（含三萬元）財產(chǎn)損失的；

4.8酒后上崗作業(yè)的；

4.9在消防重點部位、易燃易爆場所違規(guī)吸煙或動用明火的；

4.10私自將危險廢棄物、污水等污染物隨意傾倒造成影響的環(huán)境事件事故；

5.誠信零容忍

5.1誠信是我們企業(yè)文化的基石，我們所有人必須把它運用到我們的工作（甚至個人生活）中去。對不誠信的行為堅持零容忍，堅守誠信應是我們所有員工的行事準則，是所有工作決策的出發(fā)點。5.2公司在誠信管理上對不誠信的行為堅持“三不”原則:Wouldnot:堅持正確的價值觀而“不想”做；Cannot:找到漏洞而“不能”做；Darenot:在有效的監(jiān)督機制下“不敢”做。

5.3不誠信的行為包括但不限于以下行為：

5.3.1謠言惑眾，扭曲事實并散播對公司的不滿；

5.3.2違反保密政策或程序，包括但不限于泄露或披露或偷竊公司商業(yè)秘密或保密信息；

5.3.3故意制造各種問題以達成不正當目的者；

5.3.4發(fā)現(xiàn)明顯的安全、質量類問題，或對公司利益帶來損害的行為，隱瞞或未向經(jīng)理匯報，且未及時指出或制止，導致公司重大財產(chǎn)損失或造成嚴重的負面影響；

5.3.5利益沖突、營私舞弊的行為，包括但不限于：1）未經(jīng)公司的事先書面允許，直接或間接地參與或協(xié)助任何第三方開展任何與公司業(yè)務相同、相似或形成競爭關系的商業(yè)活動，或與公司外的任何經(jīng)濟組織和實體建立雇傭關系；2）接受來自客戶、供應商或第三者的賄賂或錢款、物品和/或服務；符合公司紀檢監(jiān)察辦公室或合規(guī)委員會要求的禮品除外；3）從事與客戶、公司及公司任何關聯(lián)企業(yè)可能產(chǎn)生利益沖突的私人交易；4）利用職務之便向下屬索取財物。

5.3.6弄虛作假，欺騙公司，包括但不限于以下行為：1）故意篡改質量數(shù)據(jù)及損壞質量證據(jù)等弄虛作假行為（者）；2）推卸責任，并為了推脫責任而虛報各種業(yè)務數(shù)據(jù)，編制虛假報告及信息。5.3.7利用公司名義，在外招搖撞騙；

5.3.8隱瞞或未及時向上級匯報重要事項導致工廠或可能導致工廠嚴重后果的行為；

5.3.9其他違反誠實信用原則的行為。

6.不當行為零容忍

6.1破壞、損毀、盜竊或毀壞公司財物或同事或供應商的財物或設備；

6.2蓄意策劃或參與罷工、請愿、非法集會，成立或邀請其他員工參加未經(jīng)許可的商業(yè)、政治、宗教組織；

6.3對同事、客戶、顧客、供應商、承包商使用淫穢的、侮辱的、恐嚇的或脅迫性的語言/行為；6.4性騷擾行為，包括但不限于不受歡迎的性好處、性要求和其他具有性內容的視覺、言辭或身體動作，包括但不限于給予工作上的利益用于交換性好處等；

6.5工作場所暴力行為，包括但不限于以言語、肢體動作等形式對他人的人身安全造成心理上的或生理上的威脅或者傷害的行為，本公司不允許出現(xiàn)暴力行為，這種行為將受到嚴厲的紀律處分，如情節(jié)嚴重需要行政執(zhí)法或司法機關介入的，公司將依法提供協(xié)助。

7.其他

7.1關于依法合規(guī)：對