生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指在煤礦安全生產(chǎn)管理中，生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)作為直接領(lǐng)導(dǎo)者，要全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，并承當(dāng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。這個(gè)職位的重要職責(zé)是管理煤礦生產(chǎn)，保障生產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)效率，提高生產(chǎn)質(zhì)量。因此，建立生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制是特別必要的。一、職責(zé)和義務(wù)生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)是煤礦的重要領(lǐng)導(dǎo)者之一，負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)管理和安全管理工作。其重要職責(zé)和義務(wù)包括：1.領(lǐng)導(dǎo)煤礦的生產(chǎn)管理工作，保證生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行；2.負(fù)責(zé)訂立生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)布置，合理布置生產(chǎn)任務(wù)；3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)工作，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；4.要求關(guān)鍵崗位的工作人員必需進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，確保人員素養(yǎng)；5.負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)工作，訂立和組織實(shí)施安全生產(chǎn)方案、安全管理制度和安全措施；6.負(fù)責(zé)組織對(duì)煤礦進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估；7.對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題負(fù)有直接責(zé)任，并要嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任；8.承當(dāng)嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保煤礦的人員和財(cái)產(chǎn)安全。二、安全管理制度建立和完善安全管理制度是實(shí)施生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)和保證。安全管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.生產(chǎn)規(guī)章制度；2.事故應(yīng)急預(yù)案；3.安全責(zé)任清單；4.防護(hù)設(shè)施和安全措施的配備；5.安全培訓(xùn)和考核制度；6.安全監(jiān)督和考核制度等。安全管理制度的建立不僅是承當(dāng)安全生產(chǎn)責(zé)任的前提，更是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。三、安全檢查和評(píng)估生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)要積極組織煤礦安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估工作，發(fā)覺(jué)隱患適時(shí)矯正，提高安全管理水平。在安全檢查和評(píng)估中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1.訂立安全檢查和評(píng)估量劃，合理布置和調(diào)配檢查工作；2.嚴(yán)格依照安全檢查和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和評(píng)估；3.及早發(fā)覺(jué)煤礦的安全隱患并實(shí)行有效措施加以矯正；4.對(duì)發(fā)覺(jué)的安全問(wèn)題適時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并處理；5.對(duì)安全檢查和評(píng)估的結(jié)果進(jìn)行全面總結(jié)，訂立改進(jìn)措施；6.建立健全的安全信息反饋機(jī)制，確保信息的適時(shí)溝通和共享。四、安全培訓(xùn)與考核實(shí)施生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要求工作人員切實(shí)履行安全職責(zé)，必需加強(qiáng)安全培訓(xùn)和考核。生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)應(yīng)訂立安全培訓(xùn)和考核計(jì)劃，并組織人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核，確保職工安全意識(shí)的提高、安全技能的提升和安全應(yīng)急處置本領(lǐng)的加強(qiáng)。1.安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)是提高煤礦員工安全意識(shí)和安全技能的有效途徑。生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)應(yīng)依據(jù)煤礦的實(shí)際情況，訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。在安全培訓(xùn)中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：a.培訓(xùn)內(nèi)容要與煤礦的實(shí)際情況相符合；b.擅長(zhǎng)挖掘員工的安全潛力，漸漸提高其安全技能；c.注意安全教育的形式和手段，做到“有效、生動(dòng)、應(yīng)用”。2.安全考核安全考核是確保安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全績(jī)效的達(dá)成的基礎(chǔ)。生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)應(yīng)訂立安全考核計(jì)劃，要求各個(gè)崗位的員工，依照安全管理制度和安全操作規(guī)程，執(zhí)行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，每季度進(jìn)行安全考核，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)訂正。五、安全事件的處理生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)是煤礦安全事件的第一責(zé)任人，其應(yīng)在發(fā)生安全事件時(shí)，適時(shí)組織救援和處理，并恢復(fù)生產(chǎn)。安全事件的處理應(yīng)遵從以下原則：1.適時(shí)報(bào)告：對(duì)于發(fā)生的安全事件，必需按規(guī)定的程序適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告；2.組織救援和處理：要組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)的救援和處置，使事故造成的損失和影響降至最低；3.查明原因：對(duì)事故原因要盡力查明，深入分析并加以總結(jié)，訂立防范措施避開(kāi)仿佛事故再次發(fā)生；4.追究責(zé)任：對(duì)與事故直接相關(guān)的責(zé)任人，肯定要依法依規(guī)追究其責(zé)任。六、安全保障生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)要承當(dāng)最嚴(yán)格的生產(chǎn)安全責(zé)任制，盡一切可能保障安全生產(chǎn)。實(shí)在措施包括：1.嚴(yán)格遵守安全管理制度和操作規(guī)程的要求；2.對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全責(zé)任意識(shí)和技能；3.通過(guò)技術(shù)手段加強(qiáng)安全防范和監(jiān)控；4.定期進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，適時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并實(shí)行有效措施予以矯正；5.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)緊密搭配，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全檢查和試驗(yàn)室考核。七、總結(jié)建立生產(chǎn)副井（區(qū)）長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之一、煤礦領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作放在工作