2023年中心小學(xué)安全責(zé)任制度

中心小學(xué)安全責(zé)任制度資訊時代日新月異，責(zé)任制,平安相關(guān)內(nèi)容及其相關(guān)寫作格式也越來越被關(guān)注，以下是我整理的中心學(xué)校平安責(zé)任制度，歡迎閱讀，如對您有所關(guān)心您可保藏必用。

中心學(xué)校平安責(zé)任制度

為了維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，預(yù)防各類違法犯罪和治安災(zāi)難事故，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生員工平安?，F(xiàn)制定各崗位由專人負(fù)責(zé)或事故責(zé)任由專人負(fù)責(zé)。

一、校長工作職責(zé)：

校長是學(xué)校的法人代表、行政負(fù)責(zé)人，校長主持學(xué)校全面工作，并對政府主管部門擔(dān)當(dāng)學(xué)校教育教學(xué)的全部責(zé)任，對學(xué)校的平安負(fù)全面的責(zé)任。

二、平安分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

對學(xué)校的平安工作詳細(xì)負(fù)責(zé)，其主要工作職責(zé)如下：

1.幫助校長制訂、實施學(xué)校平安工作方案，檢查總結(jié)學(xué)校平安工作。

2.對學(xué)校門衛(wèi)平安、報警裝置、消防隊及重大節(jié)日值日等統(tǒng)籌管理。

3.幫助校長及有關(guān)部門對在校內(nèi)發(fā)生的緊急大事進(jìn)行處理。

三、班主任工作職責(zé)：

1.依據(jù)學(xué)校工作要求，結(jié)合班級實際，制訂每學(xué)期的班級平安工作方案。

2.把握全班同學(xué)基本狀況并做好記錄分析，建立行之有效的班級平安工作管理制度。

3.準(zhǔn)時處理班級中違紀(jì)偶發(fā)大事并組織全班同學(xué)開展平安學(xué)問教育活動，避開重大違紀(jì)大事發(fā)生，對有逃課、曠課等突發(fā)大事應(yīng)準(zhǔn)時向校主管人員匯報。

4.對發(fā)生在本班的平安事故應(yīng)協(xié)作相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查及處理。

5.以多種形式與家長及社會力氣加強(qiáng)聯(lián)系，發(fā)揮各種力氣共同預(yù)防及處理班級中發(fā)生的平安事故。

四、學(xué)校門衛(wèi)的工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)管理同學(xué)及同學(xué)家長的進(jìn)出校門。

2.對外來人員的來訪進(jìn)行登記管理。

3.并對學(xué)校進(jìn)出物品進(jìn)行管理。

4.夜間加強(qiáng)對學(xué)校各部位巡查，遇特別狀況準(zhǔn)時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.做好值班記錄，包括發(fā)生狀況的時間、地點、內(nèi)容及處理結(jié)果等記錄。

五、學(xué)校后勤人員的職責(zé)：

1.管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織教職員工學(xué)習(xí)《消防條例》，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)；常常進(jìn)行防火教育，不斷提高教職員工防火意識，提高平安工作的責(zé)任性。

2.學(xué)校的消防設(shè)施、消防工作要定期檢查，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改。

3.學(xué)校內(nèi)部各重要部位要配置肯定數(shù)量的滅火器，做好防火工作。滅火器應(yīng)存放在便于使用的部位，不得隨便移動。

4.后勤人員都要會使用滅火器，發(fā)覺火情要樂觀求救，撥打"110'報警。

六、老師的工作職責(zé)：

1.加強(qiáng)法制觀念，增加平安意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的意識。

2.私人錢物要妥當(dāng)保管，現(xiàn)金管理原則上白天上鎖，下班自己帶回，當(dāng)班值日人員關(guān)窗、關(guān)門、關(guān)電源。

3.樂觀關(guān)懷同學(xué)生活，協(xié)作同學(xué)家長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門對同學(xué)平安工作的管理落到實處。

4.準(zhǔn)時處理同學(xué)中違紀(jì)偶發(fā)大事，并組織班級同學(xué)中開展平安學(xué)問學(xué)習(xí)活動，避開重大違法違紀(jì)大事發(fā)生，對同學(xué)中的逃學(xué)、曠課等突發(fā)大事準(zhǔn)時向有關(guān)部門匯報。

z市中心學(xué)校

篇2:職業(yè)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理規(guī)定

職業(yè)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理規(guī)定

第一章總則

第一條為加強(qiáng)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，更好地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)學(xué)院科學(xué)進(jìn)展，依據(jù)*中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和*中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合學(xué)院實際，制定本管理規(guī)定。

其次條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以理論、"三個代表'重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防，扎實推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院及省委省政府的方針政策、法律法規(guī)和學(xué)院各項規(guī)章制度的貫徹落實。

第三條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制堅持學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠廣闊師生員工的樂觀支持和參加。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理。

第四條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的管理機(jī)制。

第五條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制應(yīng)做到責(zé)權(quán)明確，獎罰分明，定期檢查，常抓不懈。

第六條本管理規(guī)定適用于學(xué)院內(nèi)各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員。

其次章責(zé)任內(nèi)容

第七條領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨政主要負(fù)責(zé)人是本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班子其他成員依據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第八條領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）執(zhí)行上級主管部門和學(xué)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政從教教育，組織黨員、干部、教職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；

（二）貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，推動制度創(chuàng)新，完善廉政風(fēng)險防范管理，從源頭上預(yù)防和治理腐??；

（三）強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，堅持民主集中制原則，對"三重一大'問題必需堅持集體討論，嚴(yán)格根據(jù)程序秉公決策；堅持依法治院，搞好黨務(wù)、政務(wù)公開；

（四）監(jiān)督檢查本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其所屬干部、教職工廉潔從政從教狀況；

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決訂正損害師生員工利益的行為，切實解決作風(fēng)方面存在的突出問題；

（六）依紀(jì)依法履行職責(zé)。

第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)分工，組織力氣制定工作方案，把責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與教學(xué)、科研、管理等業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核，切實履行"一崗雙責(zé)'；

（二）監(jiān)督責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，常常性的了解分工范圍內(nèi)的工作人員廉潔從政從教狀況，發(fā)覺傾向性、苗頭性問題早談話、早提示，督促其自查自糾；發(fā)覺重大問題要準(zhǔn)時向班子、學(xué)院黨委行政和紀(jì)委辦公室報告；

（三）仔細(xì)解決責(zé)任范圍內(nèi)的熱點、難點以及師生員工看法集中的問題，負(fù)責(zé)地處理各類來信來訪；

（四）嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和違反廉潔自律規(guī)定的行為；

（五）依法支持和幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)，負(fù)責(zé)訂正責(zé)任對象違反規(guī)定的行為。

第三章檢查考核與監(jiān)督

第十條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，也可組織特地檢查考核。對檢查考核中發(fā)覺的問題，要限期整改，仔細(xì)解決。

第十一條學(xué)院內(nèi)各部門每年最少召開一次專題民主生活會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行狀況進(jìn)行自查，并將書面自查報告交學(xué)院紀(jì)委辦公室。

第十二條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行狀況的考核結(jié)果，歸入本人黨風(fēng)廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、嘉獎懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第十三條學(xué)院紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。檢查狀況定期向?qū)W院黨委報告。

第四章責(zé)任追究

第十四條領(lǐng)導(dǎo)班子違反或者未能正確履行本管理規(guī)定第八條規(guī)定的責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行本管理規(guī)定第九條規(guī)定的責(zé)任，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級機(jī)關(guān)和學(xué)院交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、擔(dān)心排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本人責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)覺的嚴(yán)峻違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）對廉政風(fēng)險點排查不全面、或制衡措施不健全、不完善、監(jiān)督檢查不到位，致使領(lǐng)導(dǎo)干部或者直接管理的下屬發(fā)生嚴(yán)峻違法違紀(jì)問題的；

（五）違反規(guī)定選聘人員，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)紀(jì)律，違反審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；

（七）有其他違***風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

第十五條領(lǐng)導(dǎo)班子有本規(guī)定第十四條所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，賜予通報批判；情節(jié)嚴(yán)峻的，進(jìn)行組織處理。

第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第十四條所列情形，情節(jié)較輕的，賜予批判教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，賜予通報批判；情節(jié)嚴(yán)峻的，賜予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者賜予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第十七條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第十四條所列情形，并具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：

（一）對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；

（二）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。

第十八條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第十四條所列情形，并具有下列情形之一的，可以從輕或減輕追究責(zé)任：

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題準(zhǔn)時照實報告并主動查處和訂正，有效避開損失或者挽回影響的；

（二）仔細(xì)整改，成效明顯的。

第十九條領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，需要查明事實、追究責(zé)任的，由學(xué)院紀(jì)委辦公室組織調(diào)查。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)委根據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要賜予組織處理的，由紀(jì)委辦公室會同組織人事部門，根據(jù)有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

其次十條實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要責(zé)任人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參加決策的其他領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對看法而沒有被接受的，不擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人打算或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。

其次十一條實施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免于追究。已退職但根據(jù)本管理規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究，其責(zé)任追究材料送本人檔案管理部門。

其次十二條受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)、評比各類先進(jìn)和職務(wù)晉升的資格。受到責(zé)令辭職、開除處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)?dāng)與其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第五章附則

其次十三條本管理規(guī)定由學(xué)院紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其次十四條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

篇3:區(qū)第三中學(xué)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方法

區(qū)第三中學(xué)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方法

第一章總則

第一條為全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)與目標(biāo)，維護(hù)學(xué)校的改革、進(jìn)展和穩(wěn)定，依據(jù)*中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合我校實際，制定本方法。

其次條落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢委員組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠廣闊師生職工參加的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制，緊緊圍繞學(xué)校的人才培育、科學(xué)討論和社會服務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的一項重要內(nèi)容，與學(xué)校各項工作結(jié)合起來，做到一起部署，一起落實、一起檢查、一起考核。

第三條落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治校結(jié)合起來，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，以黨風(fēng)廉政建設(shè)帶動校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。

第四條落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從思想源頭上警惕和預(yù)防腐敗，提高廉潔自律的自覺性。

第五條落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，任務(wù)到人，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實。

其次章責(zé)任范圍

學(xué)校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)及班子其他成員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員依據(jù)工作分工對分管部門干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三章專項分工

第七條學(xué)校中層以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告，由黨支部負(fù)責(zé)受理；學(xué)校公務(wù)活動接待費向教職工代表大會報告，由財務(wù)處和校工會負(fù)責(zé)；人事任命、評優(yōu)評先、經(jīng)費發(fā)放等屬于學(xué)校職權(quán)范圍的在征求教職工看法和建議基礎(chǔ)上，由校長辦公會議打算，全體教職工監(jiān)管。落實"收支兩條線'由校黨支部監(jiān)管，?？倓?wù)處負(fù)責(zé)落實。

第四章責(zé)任內(nèi)容

第八條學(xué)校黨支部校行政領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任：

1、貫徹落實上級黨委政府及上級機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示、要求，結(jié)合學(xué)校實際，仔細(xì)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和規(guī)劃，部署每學(xué)年的全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、組織全校職工，特殊是黨員干部仔細(xì)學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的指示，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，增加黨員干部廉潔奉公、自我防范意識。

3、執(zhí)行黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合學(xué)校實際，建立健全切實可行的黨風(fēng)廉政的規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)管理，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗。

4、嚴(yán)厲?仔細(xì)地執(zhí)行黨的干部路線，嚴(yán)格根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和有關(guān)程序，選拔任用干部，防止和訂正用人問題的不正之風(fēng)，對在黨風(fēng)廉政方面有問題的干部和不重視、不履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的干部不得選拔任用。

5、學(xué)校黨支部和校行政對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件和訂正不正之風(fēng)的三項工作要做到思想重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樂觀支持，供應(yīng)條件，每學(xué)年召開一次黨員、干部分析會。

6、每年年底，學(xué)校黨支部和校行政對全校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況進(jìn)行一次全面的自下而上的大檢查和考核，結(jié)合校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，討論解決學(xué)校在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實。

第九條校黨支部書記、校長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、依據(jù)中央和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的指示要求和學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)規(guī)劃，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作真正列入黨支部和校行政的工作議程。

2、常常了解學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的狀況，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的有關(guān)問題。

3、召開并主持校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，要求校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的狀況進(jìn)行仔細(xì)檢查，帶頭開展批判與自我批判。

4、要重視和加強(qiáng)校內(nèi)違紀(jì)違法案件的查處工作，準(zhǔn)時提出指導(dǎo)性看法。

5、根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定，嚴(yán)格堅持選拔干部的條件和程序，在廣泛聽取看法的基礎(chǔ)上根據(jù)民主集中制原則選撥任用干部。

6、加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，依據(jù)學(xué)校實際狀況，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度的制訂，完善監(jiān)督制約機(jī)制。

7、帶頭遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)，在廉潔自律，廉政勤政方面作出表率；嚴(yán)格管好自己的親屬和身邊工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔的行為。

第十條校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面負(fù)以下責(zé)任：

1、樂觀協(xié)作校黨支部、行政各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。指導(dǎo)分管科室教職工協(xié)同做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、帶頭遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)，在廉潔自律，廉政勤政方面作出表率；嚴(yán)格管好自己的親屬和身邊工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔的行為。

3、樂觀向支部書記、