公共衛(wèi)生管理制度

公共衛(wèi)生管理制度管理制度的含義

管理制度是組織、機構(gòu)、單位管理的工具，對肯定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。它是實施肯定的管理行為的根據(jù)，是社會再生產(chǎn)過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。

管理制度的重要性

沒有規(guī)矩不成方圓，沒有制度管理就沒有約束。在實際的管理當(dāng)中我們發(fā)覺，當(dāng)團隊在十個人左右的時候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一個有能力、有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者就可以玩的風(fēng)生水起。但是當(dāng)團隊到幾十個人、上百人的時候，靠的就是制度管理，只有制度完善才能更好的約束人的行為，規(guī)范人的行為，才能管理規(guī)范。

公共衛(wèi)生管理制度〔精選6篇〕

衛(wèi)生是否做的到位，直接代表著形象和管理水平，應(yīng)當(dāng)時刻保持環(huán)境優(yōu)雅和衛(wèi)生清潔。下面是公共衛(wèi)生管理制度〔精選6篇〕，歡迎參閱。

公共衛(wèi)生管理制度1

一、公共區(qū)域管理范圍：

前廳、大廳轉(zhuǎn)門及玻璃、大廳內(nèi)餐廳、票務(wù)中心及商場內(nèi)外玻璃、休閑區(qū)、洗手間、電梯、走廊、后樓梯、客房樓道和后樓道玻璃、垃圾處理、大廳沙發(fā)。尤其前臺的各區(qū)，是酒店的門面，代表酒店的形象，所以做好公共區(qū)域清潔的維護有著特殊重要的意義。

二、每日清潔項目：

早班工作內(nèi)容：

〔1〕大廳正門自動玻璃門及旁門的擦拭，保持潔凈沒有手印；

〔2〕大廳入口處所鋪設(shè)地毯的清潔維護；

〔3〕大廳的地面、柱面、沙發(fā)、茶幾、報架、擦鞋機、裝飾品、指示牌的擦拭并保持光亮清潔；

〔4〕大廳休閑區(qū)、商場臺面衛(wèi)生、花盆內(nèi)無雜葉；

〔5〕電梯間的清潔：換星期地毯、電梯內(nèi)的擦拭；

〔6〕豎式垃圾桶隨時清潔、無煙蒂，邊角沒有污垢；

〔7〕后樓道垃圾桶的清潔；

〔8〕大廳及樓道盆景花木的整理，花盆內(nèi)潔凈無煙頭、無花葉；

〔9〕公共衛(wèi)生間衛(wèi)生：便池、手盆、水池、隔斷板門，做到無污垢、無異味、鏡面光亮、地毯清潔；

〔10〕公共區(qū)域全部開關(guān)擦拭潔凈；

〔11〕電梯間兩道門擦拭潔凈；

〔12〕下班前抹布清潔潔凈。

晚班工作內(nèi)容：

〔1〕大廳正門自動玻璃門及旁門的擦拭，保持潔凈沒有手??；

〔2〕大廳的地面、柱面、沙發(fā)、茶幾、報架、擦鞋機、裝飾品、指示牌的擦拭并保持光亮清潔；

〔3〕電梯間的清潔：清洗星期地毯、電梯內(nèi)的擦拭；

〔4〕豎式垃圾桶隨時清潔、無煙蒂，邊角沒有污垢；

〔5〕大廳及樓道盆景花木的整理，花盆內(nèi)潔凈無煙頭、無花葉；

〔6〕后樓梯清掃及拖地、擦凈扶手；

〔7〕清垃圾，不允許在輸送過程中出現(xiàn)泄漏或在樓道、公共區(qū)域樓下印跡和氣味；

〔8〕公共衛(wèi)生間衛(wèi)生：便池、手盆、水池、隔斷板門，做到無污垢、無異味、鏡面光亮；

〔9〕公共區(qū)域全部開關(guān)擦拭潔凈；

〔10〕下班前抹布清潔潔凈。

三、洗手間的清潔：

〔1〕天花板無灰塵、無污漬、不潮濕；

〔2〕鏡面無水漬、光明潔凈，邊緣無霉斑或黑點；

〔3〕燈飾內(nèi)外潔凈，無雜物、積塵；

〔4〕洗手柜無水跡、無毛發(fā)，水龍頭座四周無青苔、霉斑或積塵；

〔5〕馬桶及小便池內(nèi)外無污漬，水箱開關(guān)功能正常，水箱無漏水，下水不堵塞；

〔6〕廁位隔間板無污漬、無潮濕，內(nèi)門鎖完好，衛(wèi)生紙卷蓋完好無水痕、繡跡；

〔7〕地面潔凈不濕滑，排水孔正常無毛發(fā)雜物阻塞；

〔8〕排風(fēng)口、空調(diào)出風(fēng)口無積塵；

〔9〕洗手乳液補充完好，乳液瓶外表潔凈；

〔10〕擦手紙補充完好，紙箱外表潔凈不潮濕；

〔11〕紙簍隨時清理；

〔12〕洗手間標示牌清潔不積塵；

〔13〕洗手間無任何異味。

公共衛(wèi)生管理制度2

為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供準時、科學(xué)的防治決策信息，有效預(yù)防、時掌握和消除突發(fā)公垬衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現(xiàn)依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

1、突發(fā)事件應(yīng)急處理各部門要遵循預(yù)防為主、常備不阿爾及利亞的方針。貫徹批應(yīng)準時、措施果斷的應(yīng)急工作原則，建立應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)，并行使相應(yīng)的權(quán)力和職責(zé)，各級有關(guān)科室和相關(guān)人員應(yīng)勇力合作，保證各項應(yīng)急工作的順利執(zhí)行。加強法制觀念，依法應(yīng)對突發(fā)事件。一旦突發(fā)事件發(fā)生，馬上啟動應(yīng)急系統(tǒng)。

2、各有關(guān)部門應(yīng)首先保證突發(fā)事件應(yīng)急處理所需的、合格的通訊設(shè)備、醫(yī)療搶救備、救治藥品、醫(yī)療器械、防護物品等物資的調(diào)配和儲備，做好后勤保障工作。服衛(wèi)生主管部門突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部的統(tǒng)一指揮

3、醫(yī)療組在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下要組織相關(guān)科室，建立流行病學(xué)調(diào)查隊伍，負責(zé)開呈現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查與處理，搜尋親密接觸者、追蹤傳染源，必要時進行隔離觀看；進行疫點消毒及其技術(shù)指導(dǎo)。

4、根據(jù)法律要求實行首診醫(yī)生負責(zé)制，發(fā)覺疑似的突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情時，應(yīng)即用電話通知疫情管理人員，疫情管理人員要馬上報告中心主任，同時向轄區(qū)疾病預(yù)防掌握機構(gòu)進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報，謊報。

5、中心對因突發(fā)事件致病的人員提供醫(yī)療搶救和現(xiàn)場救援，對就書寫細致、完好的病歷刻錄對需要轉(zhuǎn)送的病人，應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定將病人及其病歷記錄的復(fù)印轉(zhuǎn)送至接診的或者指定的醫(yī)療機構(gòu)。有權(quán)要求在突發(fā)事件中需要接受隔離治療、醫(yī)學(xué)觀看的病人、疑似病人和傳染病人親密得在釆取醫(yī)學(xué)措施時予以協(xié)作。拒絕協(xié)作報公安機關(guān)依法協(xié)助強制執(zhí)行，并協(xié)作衛(wèi)生行政主管部門進入突發(fā)事件現(xiàn)場進行調(diào)查釆樣、技術(shù)分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。

6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關(guān)的法律法規(guī)要求，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴大。嚴格執(zhí)行各項消毒隔離、醫(yī)各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內(nèi)慼染的發(fā)生，倣好污物、污水的`無害化處理

7、中心承當(dāng)責(zé)任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息監(jiān)測報告任務(wù)，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情信息監(jiān)測報告制度并定期對醫(yī)生和實習(xí)生進行有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告工作的培訓(xùn)。

8、發(fā)覺人畜垬患傳染病時，疾病預(yù)防掌握機構(gòu)和農(nóng)、林部門應(yīng)當(dāng)相互通報疫情。

9、發(fā)覺瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或傳染病疫情拒絕接診病人的，拒不服從突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部高度的對其主要領(lǐng)導(dǎo)、主管人員直接責(zé)任人給予行政處分，造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴重后果的，由司法機關(guān)追案其刑事責(zé)任。

公共衛(wèi)生管理制度3

鑒于新型肺炎防控的嚴峻形勢，針對疫情，我礦馬上成立了疫情防范小組，進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣揚，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司全部的疫情防護措施做到位。為掌握新型肺炎不被外界轉(zhuǎn)入我礦，特制定本出入管理制度。

一、礦井實行閉式管理，門衛(wèi)室出入口設(shè)在公司過磅房鐵門處，其他出入口〔含小路〕一律進行封閉，嚴禁人員隨便出入。

二、門衛(wèi)室值班人員要24小時值班蹲守，不得離崗，在值班時間要佩戴好醫(yī)用口罩。

三、有車輛、人員出入時，要對車輛及人員進行登記，并對入礦車輛進行消殺工作，登記時問清來由。

四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦。

五、門衛(wèi)室值班人員對入礦人員按《企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計表》或《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登記表》進行操作并照實說明并填寫相關(guān)內(nèi)容。

六、返工、入礦員工必需填寫《員工行程登記表》，在信息表上簽字并承諾屬實。

七、進入礦區(qū)后在礦區(qū)設(shè)定的宿舍隔離觀看14天；在隔離期間不得離開隔離區(qū)。隔離期滿后可解除隔離工作。

八、離開隔離區(qū)如有隔離人員，24小時進行看管，看管人員不得隨便走動。

九、隔離期間應(yīng)滿足隔離人員的生活需求，要有單獨衛(wèi)生間一日三餐由礦食堂按標準統(tǒng)一配送，實行分餐制。

十、在隔離期間，要每天按要求進行體溫檢測，檢測結(jié)果準時匯總并報礦主要管理人員。

十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出

十二、地面值班安全員為健康狀況檢査報告第一責(zé)任人。

十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00點由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康狀況

十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)覺有人發(fā)熱、紅外線體溫檢測≥37.5℃或有流感樣癥狀〔流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉〕等狀況時，要馬上報告礦主要負責(zé)人：吳XX，準時送往隔離室，并與XX縣人民醫(yī)院聯(lián)系，送往醫(yī)院就診電話：120。

十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發(fā)覺有可疑癥狀者，礦井職工有責(zé)任準時報告至地面值班安全員，接到報告后應(yīng)馬上對其被舉報進行排查，確定有第十四條所訴癥狀時應(yīng)馬上按規(guī)定隔離。

十六、堅持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主要負責(zé)人要做到追蹤了解病情改變及診治凊況，每天與保持聯(lián)系。主要負責(zé)人要將患病職工狀況準時報告村委會。

十七、實行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢狀況匯總、篩査，如發(fā)覺一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例，需立疾病預(yù)防掌握中心；對謊報、瞞報、漏報要追宄相關(guān)人的責(zé)任。

十八、實行零報告制度，晨檢、午檢報告結(jié)束后，班安全員準時將全礦匯總、篩查狀況報主要負責(zé)人，責(zé)人每天13：30之前向村委會和疾病防控中心報告職信息，發(fā)覺異樣狀況準時根據(jù)要求向上級主管部門報告。即使沒有岀現(xiàn)新狀況，也要將報表填上“0〞上報。

十九、如有重要事要外出，須寫外出事由說明書，領(lǐng)同意后方交門衛(wèi)室，門衛(wèi)室負責(zé)人收到說明書后進行登載明外出事由、外出時間、外出地點。

二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要根據(jù)入礦《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登并按要求進行14天隔離觀看。

公共衛(wèi)生管理制度4

一、總則

1、為了加強中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、干凈、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。

2、本制度適用于中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。

3、凡在中心所工作的員工和外來人員，均應(yīng)遵守本制度。

4、綜合辦公室為中心所環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責(zé)全所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；中心所的有關(guān)室〔窗口〕都應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

5、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開支經(jīng)費由綜合辦公室報所長審批。

二、公共區(qū)域的清掃與保潔

1、公共區(qū)域〔包括主次干道、公共綠地、職工宿舍外環(huán)境等〕的清掃與保潔，由綜合辦公室負責(zé)支配本所人員進行。

2、統(tǒng)一使用的建筑物、會議室、宣揚設(shè)施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責(zé)支配本所人員進行清掃與保潔。各室〔窗口〕使用的建筑物、辦公室等，應(yīng)當(dāng)由室〔窗口〕自行負責(zé)保持清潔。

3、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

4、公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采納適當(dāng)方法削減灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。

5、排水溝應(yīng)常常去除污穢，保持清潔暢通。

6、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施，必需特殊保持清潔，做到無異味、無污穢。

7、辦公、生活區(qū)內(nèi)的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準在辦公區(qū)晾曬衣物。

三、室內(nèi)衛(wèi)生的管理

1、各室〔窗口〕都要建立每日輪番清掃衛(wèi)生的制度。

2、室內(nèi)應(yīng)保持干凈，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。

3、室內(nèi)不準許隨便存放垃圾，應(yīng)準時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。

4、辦公室內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個人生活用品應(yīng)放在固定

的抽屜和柜內(nèi)。

5、室內(nèi)禁止停放交通工具。

四、食堂的衛(wèi)生管理

1、仔細貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四〞制。

2、食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，由綜合辦公室督導(dǎo)，炊事員包干負責(zé)，明確責(zé)任。

3、炊事員必需每年體檢一次，并進行衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)。新上崗的炊事員必需先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛(wèi)生學(xué)問教育，并經(jīng)簡潔考核后才能上崗。

4、食堂操作間和設(shè)施的布局應(yīng)科學(xué)合理，避開生熟工序交叉污染。

5、操作間及其環(huán)境必需潔凈、干凈，每餐清掃，保持干凈，每周徹底大掃除一次。

6、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃光明；墻壁、屋頂常常清掃，保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。

7、食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應(yīng)干凈，無油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見本色。

8、各種飲具、用具〔大小塑料菜筐、盆、簾子等〕要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛(wèi)生，呈現(xiàn)本色。

9、炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

10、各種蔬菜加工時，必需嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

11、凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用潔凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。

12、待食用的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。

13、炊事人員上崗工作時必需穿戴工作服、帽，上崗前必需先洗手和消毒。

14、炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。

15、直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取食品。

16、食堂要配備消毒柜，使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需堅持“一洗、二清、三消毒〞。

17、炊事工用具必需生熟分開，生、熟菜板應(yīng)有文字標識。冰箱中存放的食品必需生、熟分開，有條件應(yīng)將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品

18、遵照各級愛委會有關(guān)滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的支配和實際狀況，根據(jù)技術(shù)要求在食堂內(nèi)投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

五、獎罰

1、綜合辦公室要結(jié)合本所的具體狀況，制訂具體的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度，定期進行檢查。對衛(wèi)生做得好的室〔窗口〕和職工要表揚、嘉獎。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高。

2、同時，違背本制度規(guī)定，有以下行為之一者，由綜合辦公室責(zé)令其糾正違規(guī)行為，實行整改措施，并可視情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟懲罰。

公共衛(wèi)生管理制度5

一、明確責(zé)任劃分

院內(nèi)各辦公房間及其對應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責(zé)清掃擦拭；領(lǐng)導(dǎo)辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責(zé)。

二、仔細準時清掃

室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項：

1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷柜上無雜物，室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品；？

2、棚頂無灰吊，墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵，墻上不得亂釘亂掛；

3、門窗及玻璃潔凈、光明，室內(nèi)、外無污漬；

4、地面清掃準時、潔凈；？

5、桌椅、凳子、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭；房門拉手處、燈開關(guān)無污漬；？

6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬；？

7、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序；每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準，以主動的看法仔細對待，根據(jù)要求和時限完成，并自覺維護和保持。

三、自覺維護公共衛(wèi)生

為保持辦公室內(nèi)優(yōu)雅干凈的環(huán)境，全體人員應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

1、保持地面清潔潔凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。

2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi)，不要隨處堆放。

四、檢查與考核

1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查，列入目標考核內(nèi)容?？己擞杉o檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關(guān)科、所參與檢查、評分。

2、評分結(jié)果每月在全場進行公布，并由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。

3、凡違背第二條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)全單位考核工資人平5元；凡違背第三條所列內(nèi)容之一的，扣發(fā)責(zé)任人考核工資10元。

4、各單位可依據(jù)以上考評方法細化、量化和切合實際的二級考評方法，并仔細加以落實。

公共衛(wèi)生管理制度6

第一章總則

第一條為加強本機關(guān)辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、干凈、優(yōu)美的工作環(huán)境，結(jié)合本單位實際，制定本制度。

第二條本制度適用于本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理。

第三條凡在本單位工作的職工和外來人員，均應(yīng)遵守本制度。

第四條機關(guān)服務(wù)中心為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責(zé)機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，其他科室協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

第五條人事科、工會應(yīng)當(dāng)加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)學(xué)問的宣揚，提高職工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

第六條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員〔保潔公司〕應(yīng)當(dāng)仔細履行職責(zé)，文明作業(yè)。機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)聯(lián)系和監(jiān)督工作，任何人都應(yīng)當(dāng)敬重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

第七條各科室內(nèi)〔公共部位除外〕的清掃保潔工作，由使用者承當(dāng)。

第二章公共區(qū)域的清掃與保潔

第八條機關(guān)公共區(qū)域〔包括主次干道、機關(guān)前后院、樓內(nèi)衛(wèi)生間、電梯間、門廳、樓道、走廊、開水房等〕的日常清掃與保潔，保潔公司負責(zé)。

第九條各科室負責(zé)辦公室內(nèi)的清掃與保潔，清潔區(qū)應(yīng)到達地面清潔，墻壁潔白，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，門窗無灰塵，室內(nèi)物品擺放整齊。

第十條機關(guān)會議室的日常衛(wèi)生由公務(wù)員及保潔人員清掃，做到門窗干凈、會議桌潔凈干凈、空氣清爽。

第十一條禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入公共區(qū)域，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統(tǒng)一保存及處理。

第十二條開水房、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施，必需特殊保持清潔，嚴