2023公司員工工作總結7篇

2023年公司員工工作總結7篇2023年公司員工工作總結模板7篇

工作總結是可以找出個人工作中勝利與失敗，閱歷與教訓，實事求是地總結工作狀況。那么該怎么寫公司員工工作總結呢?以下是我整理的公司員工工作總結，盼望可以供應給大家進行參考和借鑒。

公司員工工作總結

時間一晃而過，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有很好的業(yè)績，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪，我是今年__月底來到公司的，雖在公司工作時間不長，但是也有肯定收獲，接近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做到更好，自己也有信念，有決心把明年的工作做的更好，下面對我的工作進行總結：

我是今年__月底到本公司工作的，之前從事的是工裝工作，由于對家裝的喜愛使我選擇了__，在沒有來__工作以前，我是沒有家裝裝修閱歷的，僅憑對家裝的喜愛，而缺乏家裝裝修設計施工閱歷和行業(yè)學問，為了快速融入到這個行業(yè)中來，到了公司以后，一切從零開頭，一邊學習溝通技巧，一邊去工地現(xiàn)場看施工，遇到溝通上的問題，我常常請教__主管和其他閱歷豐富的同事，在同事的關心下，取得了良好的效果，也使我感到受益匪淺，這__個月來，業(yè)績雖不精彩，但是這段時間我學習了解到了如何更好的與團隊相處、合作并進，學到了如何開展業(yè)務，也相應的進行了實踐，也對__的文化、使命有了深刻的共鳴，對家裝行業(yè)有了初步的熟悉。

通過不斷地學習產(chǎn)品學問，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷，現(xiàn)在對家裝市場有了一個初步的熟悉和了解，雖然我的成果遠不如其他同事那么卓越，但我有信念，有決心做好，現(xiàn)在我漸漸可以清楚、流利的應對客戶所提到的問題，精確?????的把握客戶的信息，良好的與客戶溝通，因此取得了一些客戶的相信，這對以后成為設計師打下了扎實的基礎。

這__個月雖有進步，但是也有不足的地方需改進，對于家裝市場了解的還不夠深化，對公司產(chǎn)品的技術問題把握過度薄弱，不能非常清楚的向客戶解釋工藝要求，業(yè)務上，電話營銷的技巧還不是很到位，針對市場上的工藝，做法，__本公司的工藝、產(chǎn)品了解還遠遠不夠，這些還需要連續(xù)學習。

總結下來，在公司工作的這段時間，接觸到了很多事物，產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新學問，新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完善，在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

展望新的工作年度，盼望能夠再接再厲，同時也需要加強熬煉自身的設計水平，在以后的工作中與同事多溝通、多探討，進一步提高自己專業(yè)學問技能，樂觀汲取新的觀念與設計理念，不斷完善自己，當然在工作當中也存在著不足，爭取早日改正以往的缺點，總結閱歷，吸取精華，分析失敗緣由和工作當中的不足，為明年的工作做好預備!

公司員工工作總結

20__年的時間已經(jīng)結束了，在這個過程當中會發(fā)生許多事情，這一年的結束我也在成長，我相信自己能夠把工作完善好，一年來的努力，在同事們的關心下，在自己的努力下，我也做好了這些，當然這些也是一個開頭，還有更多的事情在等著我，我肯定會更加專心，20__年注定是難忘的肯定，作為__的一員，我時刻預備著，當然我也在不斷的努力著，我時刻都能夠記住自己要做到哪些，也就這一年來工作總結一番。

我比較踏實，不管是在做什么事情的時候都傾向于穩(wěn)定，對工作對學習有一個仔細負責的態(tài)度，我認為這些才是我要去做好的事情，當然在這個過程當中還有許多事情在等著我，工作上面我也需要專心，需要專一，其實這些都是一個特特別必要的過程，我也盼望能夠把這些細節(jié)的東西完善好，在工作當中我腳踏實地的做好身邊的每一件事情，現(xiàn)在我也能夠清晰的熟悉到這一點，我總是盼望自己能夠把這些簡潔的東西完善好，踏實努力是我的一個方向，許多事情都應有一規(guī)劃，這些都是應當努力去實現(xiàn)好的，只有踏踏實實做好了這些才能夠更好的發(fā)揮自己，這一年來不管是在什么時候我都清晰的熟悉到了這些，事情雖然很簡潔，但是許多東西都是這么一個過程，往往好的東西都是在成進步步的，當然也有一些細節(jié)上面的東西還需要進步。

在工作當中，這一年來我完成了自己的業(yè)績，公司的年度考核就是對我的一個認可，我覺得在這個過程當中還會有更多的東西會等著我，這些都是特別簡潔的一件事情，無論是做什么都應當知道這一點，作為__的一員個人的業(yè)績是廢話重要的，許多時候這些也都是需要去做好的，在工作努力的挑戰(zhàn)自己，實現(xiàn)這些細節(jié)的上面的事情至關重要，我現(xiàn)在也特別感謝自己能夠把這些簡潔的東西完善好，在工作當中我虛心請教同事，這一年來在工作方面我進步了許多，工作上面的一些問題我也在不斷的完善好，當然許多事情都應當需要有一個態(tài)度，現(xiàn)在我也在落實好這些，我知道只有把這些細節(jié)的事情完善好了才能發(fā)揮自身的力量，學習是特別有必要的，學習業(yè)務學問，提高業(yè)務力量，專注在在一個領域組去完善好細節(jié)上面的東西，我感謝__我也感謝這一年來的經(jīng)受。

當然我也有一些不足，在個人力量上上面我還是欠缺了一些，我有的時候會把工作當中簡潔的東西做錯，現(xiàn)在我特別清晰自己還是需要加強的，我肯定會更加努力。

公司員工工作總結

今年是__保險股份制改革上市后的第x個年度。這一年，是我公司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對新變化、落實新機制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。我公司在全體員工的奮力拼搏下，取得了肯定的經(jīng)營業(yè)績。現(xiàn)對今年工作進行以下總結。

一、圍繞目標，落實方案，緊抓業(yè)務工作

年初，我公司經(jīng)理室就針對__地區(qū)保險市場變化及全年保費收入狀況進行綜合分析，將上級公司下達我公司的各項指標進行層層分解，把方案分解成月方案，月月盤點、月月落實，有效的保證了對方案落實狀況準時的進行監(jiān)控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優(yōu)化和業(yè)務承保質量，進一步明確了考核方法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重中之重，在抓業(yè)務數(shù)量的基礎上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務。確保續(xù)保業(yè)務準時回籠，我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關。一旦消失脫報，立刻在全公司公布，其他人員可以參加競爭，從而鞏固了原有業(yè)務，大大削減了業(yè)務的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。已失業(yè)務不放棄。

我們不僅對業(yè)務臺賬做到筆筆清楚，并要求業(yè)務內勤把展業(yè)過程中流失的業(yè)務列出明細，并分解到相關部門，要求加大公關力度，找出脫保緣由，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人供應準確證明；屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和建議，改善服務手段，逐個突破，全面爭取回流。由于企業(yè)改制、轉產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些狀況，我們充分動員，統(tǒng)一思想，上下形成合力，迎難而上。

二、提升服務，抓好質量，增加競爭優(yōu)勢

我公司面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力，保持鎮(zhèn)靜冷靜，客觀面對現(xiàn)實狀況尋求對策，與競爭對手們綻開了一場品牌戰(zhàn)、服務戰(zhàn)。深化老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我公司，贏得“回流”業(yè)務，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。

服務更加人性化、親熱化，公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干，進行了多次回訪，請他們對我公司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業(yè)的充分確定，他們認為公司領導主動登門是__保險的優(yōu)質服務的充分體現(xiàn)，使客戶對我公司更加相信。要求全部中層干部走出辦公室，對全部中小企業(yè)必需親自上門訪問，對全部新?？蛻舯匦璁斆娼忉寳l款并服務項目，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡，實行零距離接觸，只要客戶需要必需隨叫隨到，供應各方面服務。

狠抓理賠和防災防損質量的提高。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手，堅持實事求是、“快速、準時、精確?????、合理”的原則。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現(xiàn)場，把握第一手資料，嚴格根據(jù)快速賠付流程，為客戶供應力所能及的便利。堅持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，賠付，不斷提高服務質量；加強考核、加大督查力度。對理賠過程中消失各種問題一經(jīng)查實，輕者批判訓練，重者嚴厲?處理，決不姑息。

三、調整經(jīng)營思路，強化創(chuàng)新意識，提高公司效益水平

我公司從效益動身，對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴格的限制。在注意各險種效益進展的同時，我們轉變以往的經(jīng)營套路，__車險業(yè)務屬于我公司續(xù)保業(yè)務，但今年多家保險公司對此業(yè)務虎視眈眈，介入競爭，企圖分羹，為保證萬無一失，我公司堅決提前續(xù)保，使其他保險公司措手不及，穩(wěn)固了業(yè)務的進展。我公司這些工作是適應股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的進展需要做出的大膽嘗試，也是轉變思想的試驗性思路。

公司員工工作總結

一年的工作已經(jīng)結束了，在即將迎來的一年中，我們會連續(xù)不斷的努力的，這是始終無法拒絕的問題，這是始終以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中肯定會取得最圓滿的勝利的。

在20__年的工作中，我會盡我的全力來參與工作的，究竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和力量了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空！醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來始終在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到肯定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素養(yǎng)和工作力量，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美妙的將來。

20__年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們始終以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的進展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是臨時的，長遠的進展才是我們始終想要的結果。

相信在20__年我們會做的更好！在以后的歲月里，我的工作肯定會越來越努力的，盡量不會消失任何的差錯，這對我是必需要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，肯定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力！提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力，不過現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有當年的終點了，我想我會在現(xiàn)有崗位上樂觀努力工作，來回報工廠對我的相信，我相信我能夠做好的，我會為工廠的將來進展貢獻出自己的努力！我相信在公司全體領導職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績肯定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的美妙、強大！我也會在不斷的學習中進步，關心公司實現(xiàn)幻想，也不辜負領導和同事對我的期望。

公司員工工作總結

以創(chuàng)“一流服務質量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業(yè)績”為總體目標，以“樹金融服務文明形象，展金融服務專業(yè)風采”為創(chuàng)建主題，我營業(yè)部樂觀開展東陽市級“青年文明號”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將詳細工作總結如下：

1、打造服務品牌，供應一流服務

20__年度，我營業(yè)部以金翼金融服務終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務產(chǎn)品為工具，以大型投資報告會、股民學校、理財沙龍等形式為載體，有效的樹立了中信金通證券服務品牌，提高了投資者對公司的認知度、認可度以及忠誠度。

2、提升經(jīng)營意識，實現(xiàn)一流管理

有效的組織架構是創(chuàng)建活動的載體，健全的制度設計是創(chuàng)建勝利的重要保證。為明確創(chuàng)建活動宗旨及工作職責，成立了營業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號”活動領導小組，制定了《東陽中山路營業(yè)部爭創(chuàng)“青年文明號”管理方法》。

以創(chuàng)建活動為契機，連續(xù)健全完善團支部的工作機制，團支部工作的基礎得以有效夯實，團組織的分散力、戰(zhàn)斗力也實現(xiàn)較好的提升。

3、注意素養(yǎng)訓練，培育一流人才

傾聽員工的心聲，了解員工的思想動向，以培訓溝通形式，并結合具有重要意義的日子，加強員工的思想政治訓練，強化青年員工的思想作風建設。如我們在三月份開展了以關愛婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活動、四月份以加強愛國訓練，繼承革命傳統(tǒng)為主題，組織了清明掃墓活動。

20__年度，營業(yè)部連續(xù)堅持以人為本的原則，重視人才培育，營造學習氛圍。每天晨會、每周例會、每周培訓等形式的學習與培訓活動得以堅持與良性進展。以提高員工業(yè)務水平為重點的青年崗位業(yè)務能手競賽活動也取得較好成果，各條業(yè)務線涌現(xiàn)出一批業(yè)務骨干與專業(yè)人才，較好的帶動營業(yè)部專業(yè)學問的全面開花。

4.加強企業(yè)文化建設，營造一流文化

企業(yè)文化建設是20__年營業(yè)部工作的重點。營業(yè)部通過豐富的文化活動，形式多樣的拓展活動以及公益性、敏捷性強的服務活動有效的提高員工對公司價值觀的認同感，塑造公司的文化力。

首先，通過組織參加專業(yè)學問、合規(guī)學問競賽、崗位練兵、“讀一本好書，寫一篇心得體會”的讀書月、“樂觀思索，超越自我”演講競賽等豐富多彩的文化活動，訓練青年員工繼承和發(fā)揚__的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，活躍了青年員工的文化生活，營造了深厚的文化氛圍。

其次，樂觀開展形式多樣的素養(yǎng)拓展活動。20__年度，營業(yè)部先后支配員工分別至橫店夢幻谷、舟山、奉化等地參與拓展活動，取得較好效果。員工普遍感受到營業(yè)部集體的暖和，員工之間的親熱度、團隊之間的相信度以及對營業(yè)部的忠誠度都得到有效提高。強身健體的理念與行動在營業(yè)部得到很好的結合，每天早晨，營業(yè)部定時組織早操活動，并舉辦了廣播操競賽。每周三下午營業(yè)部活動日，員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場。西街社區(qū)的氣排球競賽、職工運動會同樣有我們員工的身影。

第三是開展了公益性強、敏捷性強的服務活動。20__年是多災多難的年份，西南旱災，玉樹地震牽動著國人同樣牽動著營業(yè)部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關愛社會福利院兒童”等主題發(fā)動了青年員工捐獻愛心與實物活動，前后籌集的金額總數(shù)達數(shù)萬元。員工們的愛心得到各方的好評。

5.注意“三個陣地”(學習陣地、溝通陣地、宣揚陣地)建設

學習陣地建設：每周一的晨會、每周五的例會、每周四的培訓讓員工們受益匪淺，而在“讀書月”活動的基礎上，我們舉辦青年讀書心得溝通會及演講競賽，初步實現(xiàn)員工綜合素養(yǎng)的提升。

溝通陣地建設：以各種學習活動、文體活動和公益活動為載體，有效的加強員工之間、營業(yè)部與員工之間以及營業(yè)部與兄弟單位之間的聯(lián)系。如西街氣排球賽、職工運動會等。

宣揚陣地建設：“酒香也怕巷子深”，做得好也要宣揚的好。20__年度，我們基本做到每次活動有策劃，每次活動有宣揚，每次活動有總結。做到文字留痕，圖片留痕。同時開通了群、青年文明號博客，營業(yè)部的宣揚陣地得以初步建立。

總之20__年度，在爭創(chuàng)東陽市“青年文明號”過程中，我們收獲了許多：職業(yè)道德得以弘揚、職業(yè)文明更加彰顯;員工的綜合素養(yǎng)以及營業(yè)部的分散力、戰(zhàn)斗力都得到有效提升。但是一切還都只是開頭，在今后工作中，我們將連續(xù)深化開展創(chuàng)建工作，不斷提高青年職工的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，提升窗口單位形象，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守，深化服務、奉獻社會。

公司員工工作總結

20__年財務部在領導的正確領導下，各項工作逐步更加規(guī)范，取得了肯定的成果。時間如梭，轉瞬間又即將跨過一個年度，為了準時總結成果和閱歷，查找不足，根據(jù)公司統(tǒng)一部署，財務部經(jīng)過仔細總結，認為在全體財務人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務，另外還超額完成了公司領導布置的其他工作?，F(xiàn)就年度財務部工作總結如下：

回顧一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核、會計監(jiān)督工作，繁雜的會計核算、財務預算、合同審核工作，各種財務票據(jù)的領用、核銷工作，協(xié)調內部各部門所需財務協(xié)同工作，外部協(xié)調稅務、銀行、會計師事務所等工作，同時也協(xié)作做好了2024年年預算初步編制工作，在公司范圍內綻開的零基預算雖未完全實施，但對于今后對各部門實行預算管理、績效管理打下了良好基礎;協(xié)作做好年終審計、離任審計、董事會監(jiān)事會所需財務資料工作;協(xié)作經(jīng)營班子做好成本測算，參加定價工作;梳理財務各項檔案工作。

本年度財務部在財務人員較少的狀況下，缺收銀、出納及新招收銀、出納業(yè)務不熟識，部門經(jīng)理、會計均親自上陣，隨叫隨到、手把手教，直至熟識全部業(yè)務環(huán)節(jié)，一幫一、一帶一，克服種種困難確保公司正常運營;同時為了降低人工成本，在保證公司資金、資產(chǎn)平安的狀況下，財務部采納一人多崗、一人多職，例如：部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會計兼出納轉賬錄入崗、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司項目僅有夜游產(chǎn)品，在保證財務收銀工作的狀況下，收銀崗位實行一天6小時制，一個月30天必到，與正常每天8小時制有雙休日的工作時間基本相同。

一、財務會計核算方面

在保證會計工作質量的前提下，力求簡化會計核算手續(xù)，節(jié)省人力、物力和財力，提高會計核算工作效率，同時為有利于會計工作的分工協(xié)作和崗位責任制的落實，有利于內部掌握制度的實施，本年度財務部依據(jù)《___》、《____》、會計核算的十三個基本原則及公司經(jīng)濟業(yè)務的性質、內容調整了公司原有會計核算內容，正確、準時、全面、系統(tǒng)地供應了本單位財務狀況和經(jīng)營成果的會計信息，滿意內部經(jīng)營管理及外部關各方進行宏觀管理和經(jīng)營決策的需要。財務經(jīng)理年終工作總結主要通過修改收入、成本類會計科目二級、三級科目設置便于記錄、供應各船舶實際收入、成本狀況，記錄、供應各部門收入、成本詳細狀況，記錄、供應各項目收入、成本、毛利率狀況，為今后績效考核奠定良好基礎;借助_軟件規(guī)范收發(fā)存貨品的領用、審核、入賬手續(xù)以及原始單據(jù)的審核;通過規(guī)范選購各項流程達到節(jié)省成本削減支出、梳理公司合理的經(jīng)營現(xiàn)金流收支平衡點，為產(chǎn)品定價、人工成本掌握及其他各項經(jīng)營決策供應了極大的關心;

二、財務會計監(jiān)督方面

為了改善公司經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，確保公司資產(chǎn)平安，我部門實行事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務口、公司收入有依據(jù)、支出有審批依據(jù)，以避開給公司造成不必要的損失。

成果：財務部對經(jīng)濟類合同不僅就財務合同價款、結算支付方式、財務風險評估等仔細組織核實外，涉及工程類合同必需要有第三方審價公司的預算造價審計、結算造價審計，同時對合同的業(yè)務真實性、經(jīng)濟主體合法性及公司所需要擔當?shù)姆▌诊L險均仔細審核，財務問題合同件數(shù)為零;資金平安事故為零;嚴格審核原始憑證、選購價格;年末組織對公司資產(chǎn)類進行摸底盤查，日常各部門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進行問詢;協(xié)作第三方會計師事務所做好年終決算審計、領導離職做好離任審計、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作，監(jiān)督各項財務經(jīng)濟支出;收入價格、免票申請、支出依據(jù)嚴格執(zhí)行領導審批制。

三、財務管理方面

財務經(jīng)濟工作涉及面廣、影響力強、責任重大，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制，才能保證工作的順當進行。公司從20__年_月_日初創(chuàng)直至2024年_月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經(jīng)營階段，財務工作重心也從對各項工程進行審計、資料、合同進行審核以及對項目成本測算、參加經(jīng)營定位、各項目試運營籌備工作等方面轉移到日常基礎經(jīng)營建設、運營方面，從20__年_月起才進入全面經(jīng)營階段，雖各項目開展遇到種種困難，通過人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要進展，特殊是進入該階段，必需要通過加強內掌握度的建設，防范和化解經(jīng)營風險。

四、工作設想及需要改進的方面

財務工作是公司的經(jīng)濟命脈之一，是公司工作得以正常開展的有力保證，2024年公司運營進入關鍵性的一年，這對財務部門工作提出了更高要求。在此，對2024年財務工作做如下支配：

(一)財務會計核算方面

1、在原有成果的基礎上，連續(xù)優(yōu)化各項會計核算程序、內容，以期更好的為內外部供應所需財務數(shù)據(jù)。

2、在收入方面，雖市場競爭激烈、政府部門監(jiān)管嚴格，無論團隊收入還是散客收入賬務處理方面應加大力度考慮規(guī)避財務賬務風險，來應對各方檢查。

3、同時加強與財務相關內外部各部門的溝通。

(二)財務會計監(jiān)督方面

1、加強對工程類業(yè)務的熟識，不斷嚴格規(guī)范工程財務結算資料的完整性、合法性、合理性。

2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督，以保證用完可能少的投入，獲得盡可能多的產(chǎn)出。

3、加強對公司各項會計資料的管理、保管、監(jiān)督，以保證會計資料的真實、精確?????、完整、合法。

4、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督。

5、建議：在公司資產(chǎn)管理方面，目前僅有財務部進行記錄、年末盤點程序，缺乏統(tǒng)管部門及相關制度，盼望領導予以重視，首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產(chǎn)類管理制度，同時規(guī)范資產(chǎn)類選購流程，明確獎懲制度，確保公司資產(chǎn)的合理性、平安性。建立獨立的審計機構，通過內部審計來確定對國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行;對企業(yè)內部建立的標準、任務是否遵循和完成。

(三)財務管理方面

20__年重中之重的工作是加強財務管理各項工作：

1、根據(jù)公司新的進展需要完善機構設置，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度。

2、合理支配收支預算，嚴格預算管理。

3、加強對固定資產(chǎn)、低值易耗等資產(chǎn)的管理。

4、加強對成本費用的管理。

5、加強對財務數(shù)據(jù)分析的有效性、準時性、精確?????性、客觀性。

20__年財務部門樂觀努力發(fā)揮著自己的作用，克服一切困難，跟上公司進展的腳步;在新的一年里，財務部將更加努力、全力協(xié)作公司各業(yè)務部門工作，全力做好財務后勤保障工作;仔細學習、準時了解相關財經(jīng)法律法規(guī)和政策，為公司進展貢獻我們的力氣。

公司員工工作總結

光陰荏苒，時間消逝，20__年轉瞬間過去了。全體員工，在公司各級的領導下，上下一心，團結協(xié)作，順當?shù)赝瓿闪巳旮黜椆ぷ魅蝿?。回?0__年，我們雖沒有非常驕人的成果，但平安、順當是我們的收獲。展望20__年，相信公司會有更大的進展前景。為了更好地開展工作，仔細吸取閱歷教訓，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20__年度工作總結匯報如下：

一、20__年主要工作回顧：

(一)加強企業(yè)內部管理，不斷提高企業(yè)管理水平。

企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和進展的基礎。今年以來，公司在_總的正確指導下，在_總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促進展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，親密協(xié)作，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。了解把握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調，準時解決沖突和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想心情帶到工作中去。有力地增加了企業(yè)的分散力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互溝通探討，相互查找問題、剖析緣由，準時制定改善措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順當開展。

(二)團結協(xié)作，親密協(xié)作，順當完成全年各項生產(chǎn)任務。

加強生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在。20__年以來，公司各部門緊密協(xié)作，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓平安，保質量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務的按時完成，得到了各施工方的全都好評。

1.加強了與各工地的協(xié)作協(xié)調力度，本著“公平互利、相互敬重，準時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻槷斶M行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作支配，注意每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工平安、高效、無誤。

2.加大質量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀進展”的指導思想，大力加強質量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的掌握和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀看調整。20__年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發(fā)覺問題快速訂正，有力地保證了商品混凝土的質量。同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質量的狀況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調整協(xié)作比，使其到達級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規(guī)程，不斷培育新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。

20__年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持協(xié)作下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓平安工作，實現(xiàn)了全年平安事故為零的良好局面。

平安工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業(yè)的生存和進展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把平安工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大平安事故的良好局面。

1、加強平安領導。年初公司即成立了以_總為組長的平安工作領導小組，加強平安監(jiān)督檢查，準時發(fā)覺和消退平安隱患，不斷修改和完善平安工作制度。

2、注意平安訓練，提高平安意識。適時組織平安學問培訓，定期講評平安工作狀況。時刻提示廣闊員工“平安工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。

3、上下一心，齊抓共管。嚴格執(zhí)行“平安第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身平安、財產(chǎn)平安、施工平安”的目標，構成“人人講平安，事事講平安，時時講平安”的平安工作氛圍。絕不允許不講平安的人和事存在。對忽視平安工作的部門，發(fā)生平安事故的職責人堅決處理，決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急狀況和平安事故時，保證準時有效的處理，限度把損失降到最低程度。

5、加大設備的修理和保養(yǎng)力度，確保平安運行。20__年公司在資金非常緊急的狀況下，仍保證了設備修理和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明白公司對設備平安運行的高度重視。真正做到了發(fā)覺問題準時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將平安隱患消退在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設備的運行平安。

(四)加強紀律建設、提高廣闊員工的仆人翁意識。

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作專心主動，仔細負責，聽從公司支配和調度。專心參與公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，仔細負責，得到了公司領導的高度確定。

二、工作中存在的一些問題

1.各部門之間協(xié)作協(xié)調力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。主要表此刻工作人員對某些工作熟悉不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時