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深圳睿庭石材有限公司 員工手冊(cè)深圳睿庭石材有限公司 員工手冊(cè)第第9頁共#頁 內(nèi)部公開終止時(shí)間前自覺辦理完相關(guān)離職手續(xù)。.崗位職責(zé)營運(yùn)總監(jiān)：負(fù)責(zé)深圳門店人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、考勤銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)店里大客戶跟進(jìn)，銷售人員管理，排班，考勤業(yè)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)店外大客戶拓展，業(yè)務(wù)員管理，業(yè)務(wù)跟進(jìn)，考核.薪酬福利及其核算制度公司每月日參照上月的考勤結(jié)果發(fā)放月度工資；公司將按國家及公司有關(guān)規(guī)定在員工工資中扣除代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;工資的構(gòu)成：銷售人員：崗位基本工資+提成+全勤獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼+社保22001%10020022001%100200業(yè)務(wù)人員：崗位基本工資+提成+全勤獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)助+車費(fèi)補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+社保1%1001002002001%100100200200所有門店銷售人員均提供工作餐一次，費(fèi)用不超過元每餐，由當(dāng)天值班經(jīng)理報(bào)銷。績效考核及其核算制度無任務(wù)量，當(dāng)月銷量十萬以內(nèi)（包含十萬）提成1%超出十萬（超出部分提成）2%滿一百萬另外獎(jiǎng)勵(lì)一千元

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