2022年7月自考真題警察組織行為學(xué)

2022年7月自考真題：警察組織行為學(xué)警察組織行為學(xué)試題

課程代碼：00859

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每題1分，共10分)

在每題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多項(xiàng)選擇或未選均無(wú)分。

1.對(duì)組織行為學(xué)的奉獻(xiàn)主要在于個(gè)體行為討論，這種心理學(xué)分支學(xué)科是()

A.試驗(yàn)心理學(xué)

B.一般心理學(xué)

C.進(jìn)展心理學(xué)

D.社會(huì)心理學(xué)

2.依據(jù)霍蘭德性格——工作適應(yīng)性理論，偏好需要技能，力氣協(xié)調(diào)性的體力活動(dòng)的人格類型為()

A.現(xiàn)實(shí)型

B.討論型

C.社會(huì)型

D.傳統(tǒng)型

3.依據(jù)斯普蘭格的觀點(diǎn)，重視以批判和理性的方法尋求真理，但對(duì)解決現(xiàn)實(shí)社會(huì)中遇到的各種詳細(xì)問(wèn)題力量較弱，是人類文化生活類型中的()

A.理論型

B.宗教型

C.市場(chǎng)型

D.生產(chǎn)型

4.鼓勵(lì)的核心就是調(diào)動(dòng)組織成員的()

A.主動(dòng)性

B.制造性

C.樂(lè)觀性

D.堅(jiān)忍性

5.依據(jù)弗魯姆的期望模式，個(gè)體因其工作績(jī)效而得到的酬勞，包括嘉獎(jiǎng)和懲罰，如增減工資、升降職務(wù)等，這一影響鼓勵(lì)水平的因素是()

A.期望值

B.第一級(jí)結(jié)果

C.其次級(jí)結(jié)果

D.效價(jià)

6.群體在執(zhí)行任務(wù)時(shí)更為有效的規(guī)模是()

A.3人左右

B.5人左右

C.7人左右

D.9人左右

7.因不全都的偏好所引發(fā)的沖突是()

A.目標(biāo)沖突

B.認(rèn)知沖突

C.情感沖突

D.程序沖突

8.質(zhì)量圈屬于團(tuán)隊(duì)類型中的()

A.問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)

B.問(wèn)題發(fā)覺(jué)型團(tuán)隊(duì)

C.自我治理型團(tuán)隊(duì)

D.多功能型團(tuán)隊(duì)

9.低程序化的組織應(yīng)當(dāng)具備的條件之一是組織成員有較高的工作()

A.力量

B.猜測(cè)性

C.自覺(jué)性

D.創(chuàng)新性

10.依據(jù)治理方格圖，9.9型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是()

A.任務(wù)型治理

B.貧乏型治理

C.抱負(fù)型治理

D.中庸之道型治理

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每題2分，共20分)

在每題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多項(xiàng)選擇、少選或未選均無(wú)分。

11.依據(jù)討論的性質(zhì)，可以把組織行為學(xué)的討論方法分為（）

A.猜測(cè)性討論

B.因果討論

C.理論討論

D.應(yīng)用討論

E.行動(dòng)討論

12.依據(jù)人格構(gòu)成的“大五”理論，對(duì)警察的工作績(jī)效尤其具有猜測(cè)作用的人格維度是（）

A.外傾性

B.隨和性

C.責(zé)任心

D.心情穩(wěn)定性

E.開放性

13.依據(jù)斯普蘭格的觀點(diǎn)，人類文化生活類型包括（）

A.權(quán)力型

B.經(jīng)濟(jì)型

C.審美型

D.社會(huì)型

E.剝削型

14.影響認(rèn)知的主觀因素包括（）

A.新穎與熟識(shí)

B.興趣

C.需要與動(dòng)機(jī)

D.閱歷和學(xué)問(wèn)

E.動(dòng)態(tài)與靜態(tài)

15.按群體進(jìn)展水平來(lái)劃分，可以把群體的類型劃分為（）

A.參照群體

B.非正式群體

C.一般群體

D.松散群體

E.聯(lián)合群體

16.非語(yǔ)言性的溝通信息包括（）

A.緘默不語(yǔ)

B.指教導(dǎo)點(diǎn)

C.衣著裝扮

D.嘮嘮叨叨

E.詞不達(dá)意

17.依據(jù)弗雷德·路桑斯的討論，傳統(tǒng)治理包括（）

A.鼓勵(lì)

B.政治活動(dòng)

C.決策

D.打算

E.掌握

18.斯托格第認(rèn)為應(yīng)當(dāng)具備的社交特征包括（）

A.機(jī)靈

B.合作

C.榮譽(yù)

D.正直

E.堅(jiān)持

19.組織變革的方法策略主要包括（）

A.宏觀式的變革

B.微觀式的變革

C.改進(jìn)式的變革

D.爆破式的變革

E.打算式的變革

20.應(yīng)激對(duì)警察工作的消極影響主要表現(xiàn)為（）

A.工作效率提高

B.錯(cuò)誤削減

C.退縮

D.缺少責(zé)任心

E.評(píng)價(jià)問(wèn)題消失錯(cuò)誤

溫馨提示：由于許多試題（主要是主觀題），其答案并不是的，甚至是開放的，一道題的解題思路是多種多樣的，從實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練的要求動(dòng)身，應(yīng)當(dāng)鼓舞自考生用多樣的思路解題。正是由于如此，