2023年外語(yǔ)崗位職責(zé)(篇)

2023年外語(yǔ)崗位職責(zé)(篇)

書(shū)目

第1篇外語(yǔ)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

第2篇外語(yǔ)助理崗位職責(zé)

第3篇外語(yǔ)外貿(mào)崗位職責(zé)

第4篇外語(yǔ)老師崗位職責(zé)

第5篇外語(yǔ)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

第6篇外語(yǔ)人才崗位職責(zé)

第7篇外語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)

第8篇外語(yǔ)學(xué)院高校部與專(zhuān)科部導(dǎo)師職責(zé)

第9篇外語(yǔ)學(xué)校崗位職責(zé)

第10篇外語(yǔ)編輯崗位職責(zé)

第11篇外語(yǔ)老師崗位職責(zé)

外語(yǔ)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.開(kāi)拓海外銷(xiāo)售市場(chǎng),服務(wù)目標(biāo)國(guó)際客戶(hù);

2.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、訂單的達(dá)成;

3.簽訂合同,處理各種商務(wù)溝通及達(dá)成合作;

4.負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品宣導(dǎo),技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)與跟進(jìn);

5.協(xié)同分析處理售后問(wèn)題。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.具有肯定銷(xiāo)售閱歷者優(yōu)先

3.英語(yǔ)四級(jí)以上,具有肯定的口語(yǔ)溝通實(shí)力;

4.具有肯定的市場(chǎng)敏感度,商務(wù)談判、公關(guān)實(shí)力、學(xué)習(xí)實(shí)力及應(yīng)變實(shí)力強(qiáng)

外語(yǔ)助理崗位職責(zé)

外語(yǔ)助理北京亞昆供應(yīng)鏈管理有限公司北京亞昆供應(yīng)鏈管理有限公司,aklbeijing,北京亞昆供應(yīng)鏈管理,亞昆崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的翻譯;

2、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

3、工作有條理,細(xì)致、仔細(xì)、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4、嫻熟電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn);

5、熟識(shí)辦公室行政管理學(xué)問(wèn)及工作流程,熟識(shí)公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作實(shí)力;

6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)實(shí)力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力。

任職要求;

1、本科英語(yǔ)或法律專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生均可;有新聞廣告背景,一年以上或多年翻譯工作閱歷,擅長(zhǎng)商務(wù)類(lèi)翻譯優(yōu)先錄用。

2、專(zhuān)業(yè)八級(jí)優(yōu)先

3、表達(dá)溝通實(shí)力強(qiáng),有極佳的親和力;

4、較好的文字功底,較強(qiáng)的策劃、組織、創(chuàng)新和執(zhí)行實(shí)力;

5、具有團(tuán)隊(duì)精神,辦事干練,能夠獨(dú)立工作,執(zhí)行各項(xiàng)事務(wù);

外語(yǔ)外貿(mào)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)亞馬遜產(chǎn)品定價(jià),描述,產(chǎn)品上架,關(guān)鍵字優(yōu)化

2、每天篩選自己所負(fù)責(zé)類(lèi)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上架到平臺(tái);

3、監(jiān)控庫(kù)存,保證庫(kù)存處于健康狀態(tài);

4、分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),剛好了解產(chǎn)品在市場(chǎng)的銷(xiāo)售狀況,制定銷(xiāo)售策略。

5、制定短期銷(xiāo)售安排以及長(zhǎng)期銷(xiāo)售安排,打造銷(xiāo)量穩(wěn)定產(chǎn)品以及爆款產(chǎn)品。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)。

2、英語(yǔ)六級(jí)、專(zhuān)四、專(zhuān)八優(yōu)先考慮。’

3、有對(duì)亞馬遜了解者優(yōu)先考慮,有ps基礎(chǔ)者優(yōu)先,有對(duì)歐美文化及購(gòu)物習(xí)慣了解者優(yōu)先。

4、良好學(xué)習(xí)實(shí)力和抗壓實(shí)力。

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通實(shí)力。

外語(yǔ)老師崗位職責(zé)

小學(xué)外語(yǔ)老師廣州黃岡中學(xué)黃岡中學(xué)廣州學(xué)校,廣州黃岡中學(xué)崗位職責(zé):

本崗位從教閱歷2年以上、擇優(yōu)錄用,如達(dá)到如下條件,將優(yōu)先錄用。

任職要求:

數(shù)學(xué)思維實(shí)力強(qiáng)優(yōu)先。

外語(yǔ)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

外語(yǔ)培訓(xùn)師上海美都管理詢(xún)問(wèn)有限公司上海美都管理詢(xún)問(wèn)有限公司,aia國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì),上海美都管理詢(xún)問(wèn)有限公司,新加坡國(guó)立高校國(guó)際財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班,美都管理詢(xún)問(wèn)有限公司,財(cái)會(huì)就業(yè)網(wǎng),美都jobresponsibilities:

thefull-timeteacherisdirectlyaccountabletotheesldepartmentforthefollowingresponsibilities:

1.completetheteachingtasksbasedoneachindividual'sexpertiseandability;

2.beabletoindependentlydevelopcoursesyllabusandcourseppt,participateinteachingresearchandactivelyprovideprofessionalopinionsandadviceforcoursecontentdevelopmentandteachingmethods;

3.preparecourseplansincludingteachingobjectives,coursecontent,coursehours,teachingmaterials,teachingevaluationandteachingexperiencesummary;

4.assignandcorrecthomework,designandgradetestpapersforstudentsandcommunicatetheirprogresswithacademicdirector;

qualificationandrequirements:

1.masterdegreeholdersineducation,tesol,languagestudies(english),translationandinterpretation,andanyrelatedfieldinenglishteachingarepreferred

2.desiretoteachandcoach.

3.goodunderstandingof,andexperiencewith,internationalstandardizetestsuchasielts,toefl,orpte.

4.strongpresentationandcommunicationskills

5.stronginterpersonalskillstoeffectivelyworkwithstudents.

外語(yǔ)人才崗位職責(zé)

思元外語(yǔ)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上元教化蘇州上元教化科技有限公司,上元教化,蘇州上元教化科技,上元崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總部外語(yǔ)運(yùn)營(yíng)中心日常管理工作,組織實(shí)施總部下達(dá)的各項(xiàng)決議;

2、搭建總部外語(yǔ)運(yùn)營(yíng)中心職能組織,在外語(yǔ)課程研發(fā)、核心師資、外語(yǔ)課程運(yùn)營(yíng)、外語(yǔ)教務(wù)管理培訓(xùn)等方面給分校區(qū)供應(yīng)運(yùn)營(yíng)支持;

3、擬定外語(yǔ)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度,監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各校區(qū)推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng);

4、組織制定外語(yǔ)項(xiàng)目的年、季、月度經(jīng)營(yíng)安排,經(jīng)總部批準(zhǔn)后實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)外語(yǔ)項(xiàng)目培訓(xùn)體系搭建,包含線(xiàn)上與線(xiàn)下課程體系、職業(yè)發(fā)展舉薦等業(yè)務(wù);

6、整合外語(yǔ)項(xiàng)目人才梯隊(duì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;

任職要求描述:

1、5年以上公司管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)閱歷;3年以上外語(yǔ)產(chǎn)品的教化培訓(xùn)行業(yè)工作閱歷;

2、具有企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)問(wèn)、熟識(shí)職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作模式;

3、具有較強(qiáng)的綜合管理實(shí)力、工作協(xié)調(diào)實(shí)力、市場(chǎng)拓展實(shí)力;

4、擅長(zhǎng)組織工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力;

外語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)

外語(yǔ)翻譯-日韓英今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條工作職責(zé):

1、支持公司業(yè)務(wù)部門(mén)提出的各類(lèi)文件中英翻譯需求、翻譯資料的整理收集、學(xué)問(wèn)管理,保證翻譯質(zhì)量;2、和志同道合小伙伴一起頭腦風(fēng)暴,設(shè)計(jì)及參加相關(guān)跨文化溝通活動(dòng);

3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外同事保持良好的溝通,確保各類(lèi)信息高效、精確傳遞;

4、業(yè)務(wù)上其他需語(yǔ)言支持的工作。

任職要求:

1、語(yǔ)言要求:英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)及以上、韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)6級(jí)及以上水平、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)n1及以上水平,一年以上相關(guān)語(yǔ)言翻譯閱歷;

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性格活潑開(kāi)朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,富有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、具有項(xiàng)目管理閱歷、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)翻譯項(xiàng)目為加分項(xiàng)。

外語(yǔ)學(xué)院高校部與專(zhuān)科部導(dǎo)師職責(zé)

1落實(shí)學(xué)生品德教化，培育學(xué)生團(tuán)體精神，蘊(yùn)育學(xué)生的品行實(shí)力：

輔導(dǎo)學(xué)生日常生活禮儀，要求服裝儀容端莊合宜，落實(shí)品德教化，培育團(tuán)體精神，發(fā)揚(yáng)文藻人敬天愛(ài)人的胸懷，以培育文藻人3l的特質(zhì)。

2熟識(shí)導(dǎo)師工作相關(guān)法規(guī)：

期于學(xué)生遇到問(wèn)題時(shí)，能儘快幫助學(xué)生順當(dāng)解決問(wèn)題。

3召開(kāi)班會(huì)，以建立優(yōu)良班風(fēng)：

高校部導(dǎo)師請(qǐng)督導(dǎo)及出席班級(jí)會(huì)議之召開(kāi)，指導(dǎo)班會(huì)運(yùn)作，策劃及檢討班級(jí)事務(wù)，并批閱及簽核班會(huì)紀(jì)錄簿－每個(gè)月至少召開(kāi)乙次班會(huì)，每學(xué)期至少召開(kāi)４次班會(huì)。

4遴選與輔導(dǎo)班級(jí)自治干部處理班級(jí)事務(wù)：

利用學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月，遴選新學(xué)期班級(jí)自治干部，并將班級(jí)干部名單繳至學(xué)生事務(wù)生活輔導(dǎo)組彙整，俾便于輔導(dǎo)與處理班級(jí)事務(wù)。

5帶領(lǐng)學(xué)生參加集體活動(dòng)：

帶領(lǐng)班級(jí)學(xué)生出席與督導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)時(shí)參與學(xué)校舉辦之各式活動(dòng)，如園游會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)與其它全校性慶典活動(dòng)；并指導(dǎo)班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)，如競(jìng)賽及班級(jí)旅游等。

6主動(dòng)輔導(dǎo)約談學(xué)生并詳實(shí)紀(jì)錄：

充分了解新任班級(jí)學(xué)生之性向、志趣、特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)看法、生活習(xí)慣、家庭環(huán)境等事項(xiàng)，進(jìn)而輔導(dǎo)學(xué)生適性發(fā)展，培育其健全人格。每學(xué)期至少一次與導(dǎo)生個(gè)別談話(huà)，并將輔導(dǎo)約談狀況上線(xiàn)填報(bào)。若遇有特別狀況學(xué)生，請(qǐng)馬上向生活輔導(dǎo)組反映，并聯(lián)絡(luò)家長(zhǎng)共同輔導(dǎo)處理。

7班級(jí)學(xué)生緊急、違規(guī)及偶發(fā)事務(wù)之處理與聯(lián)繫：

每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一週內(nèi)，即幫助干部建立班級(jí)學(xué)生緊急連絡(luò)網(wǎng)，隨時(shí)更新學(xué)生電話(huà)與住址，并送交生活輔導(dǎo)組彙整備查，俾利于快速駕馭學(xué)生狀況，剛好正確的處理與預(yù)防學(xué)生意外事務(wù)發(fā)生。如發(fā)覺(jué)學(xué)生有特別重大問(wèn)題時(shí)，得實(shí)施家庭訪(fǎng)間或通信聯(lián)繫，通知家長(zhǎng)留意，并商請(qǐng)系主任，或?qū)W生事務(wù)處生活輔導(dǎo)組系輔導(dǎo)教官，幫助處理。

如遇請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)事先覓妥導(dǎo)師代理人，以期能幫助處理班級(jí)緊急事務(wù)。

8輔導(dǎo)學(xué)生課業(yè)學(xué)習(xí)、選課規(guī)劃及生涯發(fā)展之諮詢(xún)暨輔導(dǎo)學(xué)生w-portfolio之撰寫(xiě)。

9關(guān)切住校生及校外賃居生的生活適應(yīng)狀況，賜予適時(shí)適切的關(guān)懷與照看。

10學(xué)生缺曠通報(bào)：

生活輔導(dǎo)組于每週一，將缺曠課四節(jié)以上之學(xué)生，透過(guò)操行管理系統(tǒng)通報(bào)導(dǎo)師，導(dǎo)師與學(xué)生約談或處理完畢后，請(qǐng)于一週內(nèi)將通報(bào)表由線(xiàn)上回傳生活輔導(dǎo)組。

11評(píng)定操行成果與學(xué)生敘獎(jiǎng)：

每學(xué)期期末，評(píng)定班級(jí)學(xué)生操行成果；并為班級(jí)表現(xiàn)優(yōu)秀之干部或熱心班務(wù)之學(xué)生敘獎(jiǎng)。

12出席學(xué)校召開(kāi)之全校導(dǎo)師會(huì)議、年級(jí)導(dǎo)師會(huì)議、親師座談會(huì)及學(xué)生獎(jiǎng)懲委員會(huì)議暨提升導(dǎo)師知能之各項(xiàng)研習(xí)或進(jìn)修活動(dòng)：

經(jīng)由導(dǎo)師等會(huì)議，了解學(xué)校行政單位之發(fā)展重點(diǎn)，共同共享導(dǎo)師閱歷，并探討相關(guān)議題，以加強(qiáng)導(dǎo)師功能，與學(xué)生建立緊密師生關(guān)係。

13幫助督導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)服務(wù)時(shí)數(shù)40小時(shí)。

主動(dòng)輔導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外各項(xiàng)服務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，負(fù)責(zé)初步審核學(xué)生服務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)畫(huà)之妥適性，并對(duì)學(xué)生之服務(wù)心得與省思賜予認(rèn)證及回饋。

外語(yǔ)學(xué)校崗位職責(zé)

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常辦公秩序的開(kāi)展,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作;

2、參加本部門(mén)人員的聘請(qǐng)和篩選以及提請(qǐng)解聘不合格員工;

3、管理和培訓(xùn)部門(mén)人員駕馭專(zhuān)業(yè)工作技能,履行工作職責(zé);

4、設(shè)定部門(mén)人員的月/季/年度銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)安排;

5、參加制定本部門(mén)年度工作安排;

6、定期檢查部門(mén)員工的工作進(jìn)度;

7、合理安排部門(mén)工作,并協(xié)調(diào)好與其它部門(mén)之間的分工;

8、剛好向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。

任職資格:

1、同行業(yè)同崗位工作2年以上工作閱歷;

2、28-35歲,本科以上學(xué)歷

3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,溝通實(shí)力強(qiáng)。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常辦公秩序的開(kāi)展,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作;

2、參加本部門(mén)人員的聘請(qǐng)和篩選以及提請(qǐng)解聘不合格員工;

3、管理和培訓(xùn)部門(mén)人員駕馭專(zhuān)業(yè)工作技能,履行工作職責(zé);

4、設(shè)定部門(mén)人員的月/季/年度銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)安排;

5、參加制定本部門(mén)年度工作安排;

6、定期檢查部門(mén)