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XXXX中學(xué)2023--2024學(xué)年度上學(xué)期學(xué)校工作計劃一、指導(dǎo)思想堅定不移落實思想,全面貫徹黨的教育方針,對標(biāo)對表黨中央、國務(wù)院和省市關(guān)于教育現(xiàn)代化的系列頂層部署以及配套政策措施,緊密結(jié)合學(xué)校自身發(fā)展實際,明確定位、找準(zhǔn)方向、堅定路徑、穩(wěn)妥推進(jìn),按照既定工作思路開展工作,以立德樹人為根本任務(wù),不斷加強黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步強化質(zhì)量目標(biāo)意識,突出精細(xì)管理、狠抓落實兩個主題,夯實安全穩(wěn)定、教師隊伍建設(shè)等基礎(chǔ),強化改革創(chuàng)新、依法治校、立德樹人等重點工作,進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)滿意度,凝心聚力,擔(dān)當(dāng)實干,堅定目標(biāo)、爭創(chuàng)一流,強化質(zhì)量意識,提升工作標(biāo)桿,增強斗爭本領(lǐng),用過硬的業(yè)績向全市人民交上一份滿意答卷,力爭在新一輪教育規(guī)劃調(diào)整進(jìn)程中開好頭、起好步,走在前列,打造品牌。二、總體原則深刻把握新時代教育改革發(fā)展的新特點和高質(zhì)量發(fā)展的新要求,更加遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,更加公平對待每一位學(xué)生,努力創(chuàng)造更加適合學(xué)生成長的教育。在推進(jìn)工作中,應(yīng)注意把握以下原則。1.堅持教師為本。始終把教師隊伍建設(shè)擺在教育一切工作的優(yōu)先位置,在教師調(diào)整、創(chuàng)新管理、評價激勵、參與治理等方面努力做到政策聚焦、資源聚集、部門聚力,最大限度調(diào)動教師參與改革、教書育人的積極性、創(chuàng)造性。2.堅持立德樹人。緊緊圍繞“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”,努力把握未來教育的新特點、新走向,大力發(fā)展素質(zhì)教育,著重培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)知、合作、創(chuàng)新、職業(yè)能力,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。3.堅持改革創(chuàng)新。以加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo),堅持問題導(dǎo)向,在管理體制、辦學(xué)體制、用人制度、評價機制等領(lǐng)域開展全方位、全要素改革創(chuàng)新,加快構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度和現(xiàn)代治理體系。4.堅持安全優(yōu)先。堅持校園安全“高于一切、重于一切先于一切”,落實各級主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、分管責(zé)任。全面推行風(fēng)險管理、清單管理,完善巡查機制,提升信息化監(jiān)控水平,擴大社會參與,織密織牢學(xué)校安全網(wǎng)。三、工作目標(biāo)與思路(一)工作目標(biāo)在確保學(xué)校無安全事故、無有違師德事件發(fā)生、黨風(fēng)廉政落實到位的前提下,狠抓育人質(zhì)量提升。進(jìn)一步拓寬名生培養(yǎng)途徑,力爭2023年高考清華、北大榜上有名;狠抓邊緣生轉(zhuǎn)化,力促大面積上線,確保三個年級兩線鞏固率至少一條線第一,另一條線保二爭一。(二)工作思路按照“一二三二一”的工作思路開展工作。突出“一個中心”,即突出教學(xué)工作在全校工作中的中心地位,一切圍繞教學(xué)轉(zhuǎn),一切圍繞教學(xué)干。狠抓“兩個引領(lǐng)”,即發(fā)揮“黨建”和“文化”在學(xué)校辦學(xué)中的引領(lǐng)作用——狠抓“黨建引領(lǐng)”,打磨紅燭先鋒黨建品牌;狠抓“文化引領(lǐng)”,提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。打造“三支隊伍”,即突出抓好干部、班主任、教研組長三支隊伍建設(shè)——打造一支敢于開拓、擔(dān)當(dāng)作為的干部隊伍;打造一只管理精細(xì)、愛生如子的班主任隊伍;打造一只思維開闊、業(yè)務(wù)精湛的教研組長隊伍。立足“兩個著力點”,即立足“質(zhì)量立?!?,將提升育人質(zhì)量作為重中之重,強化“育人質(zhì)量就是生命線”意識,狠抓育人質(zhì)量提升;立足“育人為本”,將立德樹人作為根本任務(wù),廣泛開展各類活動育人課程,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。堅守“一條底線”,即堅守安全穩(wěn)定底線,確保校園安全無事故、黨風(fēng)廉政落實到位、師德師風(fēng)不出問題,學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展。四、主要工作及措施1.盯緊高三,優(yōu)化教學(xué)過程,進(jìn)一步提升高考成績。高三年級全體教師要把2023年高考的各項數(shù)據(jù)弄明白、搞清楚、記扎實,找問題、找不足、找差距。把教育質(zhì)量尤其是高考質(zhì)量意識牢牢記在心中。學(xué)校將通過“引進(jìn)來、走出去”的方式,創(chuàng)造條件讓老師們學(xué)習(xí)全國最先進(jìn)的教學(xué)理念,最先進(jìn)的備考經(jīng)驗,全體教師要搞好教學(xué)研究,借鑒消化吸收創(chuàng)新科學(xué)的教育教學(xué)方法和備考策略,實現(xiàn)對教學(xué)備考的有力指導(dǎo)學(xué)。全體教師要集中精力深入聚焦課堂教學(xué),建立健全持續(xù)推進(jìn)課改的動力機制、操作機制。包級校長、級部主任要帶頭進(jìn)課堂,帶頭關(guān)注和思考課堂,帶頭研究和改進(jìn)課堂。全體教師加強對新教材新課程的研究,結(jié)合集體備課,認(rèn)真研究2023年XX高考試題,開展豐富的試題研究活動,不斷加強教師解題、命題等能力的培養(yǎng)。2.打好基礎(chǔ),統(tǒng)籌年級管理,突出抓好特優(yōu)生培養(yǎng)管理。統(tǒng)籌各年級的目標(biāo)任務(wù)。高一、高二年級打好基礎(chǔ)、養(yǎng)成良好習(xí)慣,著力增強學(xué)生基礎(chǔ)知識的建構(gòu)能力,基本解題能力和學(xué)科基本素養(yǎng)。選修科目尤其是高一、高二、一輪復(fù)習(xí)要解決達(dá)標(biāo)的問題,減輕高三壓力。各年級要向語數(shù)英傾斜,提升能力。針對目前各年級質(zhì)量監(jiān)測評價體系的差異,制定科學(xué)、合理的質(zhì)量目標(biāo)評價機制、質(zhì)量考核獎懲機制。重視備課組長的選配和考核,明確備課組長的職權(quán)利,放大備課組長在學(xué)科建設(shè)中的核心作用。在邊緣生的界定、輔導(dǎo)、動態(tài)管理等方面狠下功夫,擴大選苗、育苗、保苗的范圍,努力提高工作的有效性。突出培尖抓特優(yōu)生工作,在培養(yǎng)尖子生方面傾注更多的精力,尤其在班級組織與管理,課堂教學(xué)與課外輔導(dǎo)等方面分類要求,單獨考核,力爭在高中拔尖學(xué)生培養(yǎng)方面獲得大突破,取得好成績。3.注重提煉,規(guī)范過程管理,創(chuàng)新特色建設(shè)塑造學(xué)校品牌。各年級、處室加強對學(xué)校特色建設(shè)的研究,科學(xué)規(guī)劃,精心實施。可在育人建設(shè)、課程建設(shè)、機制建設(shè)、學(xué)校管理、隊伍建設(shè)等方面提煉“特色”,從而塑造品牌學(xué)校。加大力度,抓住機遇,找準(zhǔn)切入點,努力建塑學(xué)校品牌,把品牌學(xué)校建設(shè)成對外交流的窗口和對內(nèi)示范的榜樣。各年級從學(xué)校實際出發(fā),充分挖掘提煉特色做法,合理定位,打造具有校本特色的品牌教師,建設(shè)品牌教學(xué)模式、品牌管理模式和獨具特色的學(xué)生發(fā)展模式;各處室結(jié)合處室工作特點,放出眼光,加強交流,力爭提煉一套既有特色有適合學(xué)校的成熟工作模式,不斷打磨提升,爭創(chuàng)品牌。4.轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強教師關(guān)愛,全力打造教師樂教的幸福校園。結(jié)合九月份的師德活動,以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)生態(tài)、促發(fā)展”主題活動為契機,大力度開展作風(fēng)整頓活動,倡樹“嚴(yán)真細(xì)實快”“新正行高廉”的工作作風(fēng)。堅決糾治“四風(fēng)”問題,積極開展群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)專項整治,重點整治違反中央八項規(guī)定精神及師德師風(fēng)、有償補課等違規(guī)違紀(jì)問題。減輕學(xué)校教師負(fù)擔(dān),大力精文簡會,減少不必要的事務(wù),將教師從各種填表、考評、比賽、評估中解脫出來,從各種與教育教學(xué)科研無關(guān)的社會性事務(wù)中解脫出來,把時間和精力還給教師,讓老師們靜下心來研究教學(xué)、備課充電、提高專業(yè)化水平,進(jìn)一步清朗校園發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)開展好教職工健身、查體、慰問、走訪、困難幫扶、問題解決等關(guān)愛行動,進(jìn)一步提升教師的職業(yè)幸福感。5.突出師德,筑牢安全穩(wěn)定,兜住學(xué)校發(fā)展底線。把師德師風(fēng)作為評價教師的第一標(biāo)準(zhǔn),在教師聘任、評先樹優(yōu)、職稱評聘、表彰獎勵中嚴(yán)格落實師德“一票否決”制度;認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX市中小學(xué)教師師德投訴必查內(nèi)容36條》等相關(guān)內(nèi)容,強化紅線意識,始終保持對有償家教的高壓態(tài)勢,堅決查處參與社會機構(gòu)辦學(xué)、亂收費、變相體罰學(xué)生等違規(guī)行為。切實加強學(xué)校安全穩(wěn)定工作,夯實校園綜治維穩(wěn)安全責(zé)任,嚴(yán)格落實清單管理、風(fēng)險

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