學(xué)院2021年現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)情況報(bào)告

學(xué)院2021年現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)情況報(bào)告高職擴(kuò)招是黨中央、國(guó)務(wù)院抓“六穩(wěn)”、促“六?！钡闹匾e措，對(duì)實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)具有重要意義。為貫徹落實(shí)好2021年《政府工作報(bào)告》關(guān)于“完成職業(yè)技能提升和高職擴(kuò)招三年行動(dòng)目標(biāo)”的要求，增強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性，確保高職擴(kuò)招專項(xiàng)工作圓滿完成。我校積極響應(yīng)國(guó)家、省市號(hào)召，利用長(zhǎng)期積累的校企合作資源，大力開展湖南省高職擴(kuò)招“1個(gè)試點(diǎn)”，即現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作。一、2021年現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)招生總體情況學(xué)院自2014年開始現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，在試點(diǎn)工作開展過程中，緊密結(jié)合長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，設(shè)置并及時(shí)調(diào)整招生專業(yè)。2021年學(xué)?，F(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)招生專業(yè)10個(gè)，合作企業(yè)17家。2021年學(xué)校現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)招生總計(jì)劃為232人，最終錄取165人，報(bào)到155人，報(bào)到率為93.94%。目前全校已有現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)學(xué)生。427人（2019-2021），占普通高職在校生（2021年12月31日止全校在校生為10486人）的4.07%。（一）2021年現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)招生專業(yè)與合作企業(yè)情況按照湖南省擴(kuò)招政策的要求，2021年學(xué)?，F(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作有了一定增長(zhǎng)。招生專業(yè)為至10個(gè)，分別為：現(xiàn)代物流管理、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、旅游管理、金融服務(wù)與管理、光伏工程技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、新能源汽車技術(shù)和汽車制造與試驗(yàn)技術(shù)。合作企業(yè)增至17家（詳見表1）。表12021年現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)合作企業(yè)情況表專業(yè)代碼專業(yè)名稱制招生計(jì)劃合作企業(yè)名稱報(bào)名人數(shù)錄取人數(shù)報(bào)到人數(shù)報(bào)到率合計(jì)（二）學(xué)?，F(xiàn)代學(xué)徒制在校生情況2019-2021年，三年來學(xué)?，F(xiàn)代學(xué)徒制招生工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，招生總?cè)藬?shù)均達(dá)到百人以上（詳見表2）。目前現(xiàn)代學(xué)徒制在校生人數(shù)為427人，開展試點(diǎn)高職專業(yè)達(dá)到15個(gè)（不重復(fù)統(tǒng)計(jì)），合作企業(yè)達(dá)到31家（不重復(fù)統(tǒng)計(jì)）。我校的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)均為省級(jí)試點(diǎn)，按照湖南省試點(diǎn)改革要求申報(bào)招生計(jì)劃，經(jīng)省教育廳同意后開展招生宣傳及錄取工作。表22021年省級(jí)以上現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)在校生情況表序號(hào)試點(diǎn)層級(jí)專業(yè)名稱高職學(xué)制（年）現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)在校生數(shù)（人）合作企業(yè)概況2019級(jí)2020級(jí)2021級(jí)企業(yè)（載體）名稱二、2021年現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作成效（一）從專業(yè)實(shí)際出發(fā)，深入規(guī)范開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制開展中，學(xué)校和有校企合作基礎(chǔ)的企業(yè)深入合作，在企業(yè)員工內(nèi)部遴選有學(xué)歷和技能提升需求、且與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，實(shí)現(xiàn)“招生招工一體化”，也保證了現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)的學(xué)生“企業(yè)員工和學(xué)校學(xué)生雙重身份”。學(xué)校成立分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作規(guī)劃、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組，成立教學(xué)、管理、監(jiān)督等三個(gè)工作小組，具體項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)行校、學(xué)院、系三級(jí)管理，將現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目納入年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)考核，考核結(jié)果與責(zé)任部門和責(zé)任人的年度考核績(jī)效相掛鉤。校企合作運(yùn)行按照校企合作共同招生、“雙元育人”的要求，把“共同育人、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的校企合作原則落到實(shí)處。按照“企業(yè)主導(dǎo)”“一企一案”的原則，通過“實(shí)地調(diào)研、專題研討、企業(yè)座談、專家指導(dǎo)、問卷調(diào)查”等方式，全面深入采集企業(yè)及學(xué)徒的培訓(xùn)需求，與企業(yè)協(xié)同制定現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)人才培養(yǎng)方案。校企分別設(shè)立兼職教師崗位和學(xué)徒指導(dǎo)崗位，完善雙導(dǎo)師選拔、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等辦法，加大學(xué)校與企業(yè)之間人員互聘共用、雙向掛職鍛煉和專業(yè)建設(shè)的力度，打造專兼結(jié)合的雙導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。（二）提高政治站位，以極高的責(zé)任心圓滿完成擴(kuò)招任務(wù)高職三年的擴(kuò)招政策中，放寬了對(duì)考生戶籍的限制，這對(duì)湖南省的大批外來務(wù)工人員來說是極大的政策利好。但是由于擴(kuò)招安排時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，學(xué)校和區(qū)域內(nèi)企業(yè)深度合作，組織多次的企業(yè)宣講會(huì)，宣傳解讀擴(kuò)招政策；設(shè)身處地為企業(yè)著想，做好招生報(bào)名的服務(wù)工作；改革考試評(píng)價(jià)方式，選拔企業(yè)合適人才。提高政治站位，全校上下一條心，以極高的責(zé)任心全力完成了擴(kuò)招任務(wù)。（三）普及政策紅利，惠及更多外省務(wù)工人員現(xiàn)代學(xué)徒制擴(kuò)招放寬了對(duì)考生的戶籍要求，只要有高中或中職畢業(yè)證，在湖南省滿足一年社保即可報(bào)名，2019-2021年的高職擴(kuò)招現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)報(bào)名員工中，有125人（其中2019年69人，2020年6人，2021年50人）為外省戶籍，占報(bào)名總?cè)藬?shù)（469人，其中2019年222人，2020年82人，2021年165人）的26.65%；最終114人考試通過錄取，占錄取總?cè)藬?shù)（442人）的25.79%。這對(duì)外來務(wù)工人員來說是極大的鼓舞，他們大多已在公司上班多年，此次學(xué)歷提升計(jì)劃使得他們的大學(xué)夢(mèng)得以實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)了這些新湖南人和新長(zhǎng)沙人的歸屬意識(shí)，也是政策紅利惠及越多人的真正體現(xiàn)。（四）校企深度融合，促進(jìn)校企合作育人機(jī)制落地生根學(xué)校和企業(yè)深度融合，在技術(shù)力量、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地等方面實(shí)現(xiàn)資源共享。一方面，企業(yè)為實(shí)習(xí)提供技術(shù)熟練的師傅，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的技術(shù)訓(xùn)練；另一方面，企業(yè)要提供足夠先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和實(shí)際訓(xùn)練所需的原材料，以供學(xué)徒實(shí)踐學(xué)習(xí)所用，并且能夠提供足夠的崗位讓學(xué)徒實(shí)