轉變作風密切聯(lián)系群眾實施方案

轉變作風密切聯(lián)系群眾實施方案一、背景新時代要求我們更加注重改變工作作風，密切聯(lián)系群眾，深化“為人民服務”的宗旨。特別是面對當前社會發(fā)展和改革開放的形勢，必須加強對全國各個地方的聯(lián)系，不斷推進全面深化改革，全力打造全國一體化的發(fā)展格局。為了更好地貫徹落實黨的十九大精神，加速落實全國性改革方案，特制定了本次轉變作風與密切聯(lián)系群眾實施方案，希望通過實施此方案，為推動全國政治、經(jīng)濟和社會建設的發(fā)展，提供切實可行的思路和方法。二、總體思路1.高度重視聯(lián)系群眾，建立完善群眾工作體系。建設優(yōu)良信譽，發(fā)揮黨組織的領導作用，充分調(diào)動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大程度地照顧到群眾的利益，讓全體群眾看到各種工作的成效，加強群眾的觀念，全面掌握群眾情況，充分發(fā)揮群眾在改革、發(fā)展和建設中的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)全面建設小康社會和長期穩(wěn)定局面做出重要的貢獻。2.深入實施改革，嚴格執(zhí)行工作紀律。將每一項改革措施都與貫徹作風轉變的要求相結合，把公司的改革落實到相應的操作步驟上，提高改革工作的執(zhí)行力和解決問題的能力，嚴格執(zhí)行工作紀律，確保各類效益指標達成預期目標。3.建立完善的問責機制，暢通信訪渠道。制定并落實問責條例，強化對依法行政、為人民服務的考核，形成全員績效考核體系，建立糾紛調(diào)解機構，暢通信訪渠道，多方面收集群眾意見，回應群眾關切，并按照科學、民主、法治的原則進行協(xié)調(diào)和調(diào)解。4.信息共享，互通有無。提高信息化和信息共享的意識，加大信息技術的應用力度，建設信息共享平臺，增強溝通協(xié)作和維護穩(wěn)定能力。同時，借助互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新和普及，提高宣傳力度，讓公眾了解公司的政策、進程、成果和問題，提高公司的公信力和形象。三、具體措施1.落實工作紀律。制定更為全面、更加具體化的工作紀律，嚴格執(zhí)行干部員工相互之間、相對外部機構守則、職業(yè)道德，同時強化全員管理和監(jiān)督，對違反工作紀律的行為要嚴格問責，并對嚴重違紀人員進行嚴肅處理。2.加強群眾組織和匡固聯(lián)系群眾。公司要逐步籌備建立完善的群眾工作機構體系，把群眾網(wǎng)絡組織、社區(qū)服務中心和社區(qū)志愿組織融入工作體系，加強與各級政府和社會團體的聯(lián)系，扎實推進服務群眾活動，為實現(xiàn)全面建設小康社會和長期穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。3.深化信訪工作。健全全面收集、及時反應、有效處理、科學統(tǒng)計的信訪工作制度，完善并嚴格執(zhí)行公正公正的投訴處理程序，規(guī)范留言回復等的管理，“無人不問、無事不談”采取多種方式暢通聯(lián)系群眾的途徑，增強信息對外發(fā)布能力，提高服務群眾水平。4.實行績效考核及問責制度。建立體現(xiàn)公司政策、規(guī)章制度、管理制度和考核辦法等內(nèi)容的績效考核系統(tǒng)，計劃定期指導工作，同時完善問責制度，對開展較少、質(zhì)量不穩(wěn)定、投資效益不顯著的項目予以糾正和問責。5.提高政務效率和服務質(zhì)量。公司領導班子要處理好與各級政府的關系，提高應急反應能力，解決社會矛盾，改進行政執(zhí)法方式，強化服務群眾的意識，提高群眾的信任度。同時，加強對項目建設、投資效益等工作的細化考核，推動市場化、專業(yè)分工和地方合作模式，深入推進大部制和市場機制，形成多層次、多樣化、高效率的服務模式。四、預期成效1.轉變作風的作用。通過有效實施上述措施，我們的作風將更加務實優(yōu)良、紀律明確，更加注重效率和效果，更好地保障和推進改革開放以及全國政治、經(jīng)濟和社會建設的發(fā)展，促進地方的經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定和人民幸福。同時，全公司將銘記老百姓的要求和需求，堅守以人為本的宗旨，加強群眾民主監(jiān)督，建設高效務實的管理機制，為實現(xiàn)公司的名譽和發(fā)展提供基礎保障。2.密切聯(lián)系群眾的作用。通過加強和群眾的聯(lián)系，我們將更加深刻地理解各種社會問題，使我們更了解社會、更貼近社